2021. A kulturális szférában sok helyen olyan alacsony az alapbér, hogy nem érezni a 20 százalékos emelést « Mérce. október 8-án reggel a Kossuth Rádió műsorában a miniszterelnök, a bölcsődei és szociális területen dolgozók számára 20%-os, a kulturális szektorban dolgozók számára szintén 20%-os, míg a pedagógusok számára 10%-os, az ápoló személyzet számára 21%-os béremelést jelentett be. A bejelentés napján Csóti Csaba a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának elnöke soron kívüli nyilatkozatott adott ki: " A jelenlegi ismereteink szerint e bejelentésből egyáltalán nem következik, hogy az ezen ágazatban dolgozók teljes köre számára valóban egységesen 21-20-10 százalékos béremelésre kerül majd sor, pláne nem várható a nettó keresetek ilyen arányú emelkedése! Ezért a SZEF felhívja a magyar kormányt, mint a közszolgáltatásokban a bér- és a pótlékrendszer működtetőjét és finanszírozóját, hogy haladéktalanul kezdjen érdemi egyeztető tárgyalásokat az ágazati szakszervezetekkel, egységes jellegű béremelés esetén pedig a SZEF-et is vonja be a vonatkozó jogszabályok kidolgozásába! " Szűcs Viktória a Népszava témával kapcsolatos kérdésére jelezte, – "Várjuk meg a részleteket" – mindössze ennyit mondott a béremelésekről a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) október 8-án nyílt kétnapos kongresszusán megjelent Kovácsné Bárány Ildikó bölcsődékért felelős miniszteri biztos.
Emellett a központi költségvetés támogatásban részesíti azt az egyházi fenntartású, kulturális közfeladatot ellátó intézményt vagy szervezetet, amely vállalja, hogy kulturális foglalkoztatottjainak munkabérét 2022. január 1-jétől beépülő jellegű 20 százalékkal emeli. Közalkalmazotti béremelés 200 million. A munkáltatónak azonban szoros határidőt ír elő a rendelet, mert a hatálya alá tartozó, igazoltan kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatott foglalkoztatója 2021. december 15-ig köteles az emberi erőforrások minisztere által vezetett minisztérium honlapján az erre a célra rendszeresített nyomtatványon bejelenteni a rendelet hatálya alá tartozó foglalkoztatottak számát, munkaköreik felsorolását, valamint a részükre havonta kifizetett bértömeg összegét. (Borítókép: Orbán Viktor 2021. november 15-én. Fotó: Fischer Zoltán / Miniszterelnöki Sajtóiroda / MTI)
Mindazonáltal a bérkülönbségek legfontosabb hozadéka, hogy – miután az EMMI a dolgozók novemberi bérét veszi alapul – sokan vannak, akik egyáltalán nem fogják érezni a béremelés hatását mert tavaly is a garantált bérminimumot kapták és az idén sem haladja meg a bérük az ebben az évben érvényes garantált bérminimumot. Ugyanis a végrehajtásban a minisztérium szakállamtitkársága ragaszkodik ahhoz, hogy a tavaly novemberi bért kell alapul venni és ehhez először a kulturális ágazati béremelést kell hozzászámítani. Így az említett alacsonykeresetű dolgozóknál a garantált béremelés és a kulturális ágazati béremelés egy és ugyanaz az összeg. Már februárban megkapják a 20 százalékos béremelést a kulturális szférában dolgozók. Így sokan épp annyit fognak kapni, mint korábban. Mint Csóka Edit közművelődési tagozatvezető, elnökségi tag a bérrendezéssel kapcsolatos anomáliákról elmondta, van olyan intézmény, ahol az alacsony alapbér elnyeli az emelést a dolgozók 70 százalékánál, ez különösen a kis falvakra igaz. A 20 százalékos béremelésbe ráadásul nem lehet beszámítani a GYES-en és GYED-en lévőket, így nem tudni mi lesz velük, mikor visszatérnek.
Mivel Dobrovits szerint a kormányrendelet értelmében már a 2022. január elsejei garantált bérminimumra kellene az ágazati béremelést hozzászámítani, nem pedig az előző évire, ezért az álláspontja, hogy a béremelés végrehajtása nem felel meg a rendelet betű szerinti szövegének (amit a minisztérium bizonyára vitat). Papp Katalin alelnök kiemelte a sajtótájékoztatón, hogy az EMMI véleménye szerint nem becsüli a közszférában dolgozókat. Közalkalmazotti béremelés 2010.html. Ennek jele az is, mikor a méltatlan helyzet szóvátételekor arra hivatkoznak a minisztérium részéről, milyen összegekkel támogatják a kultúrát – holott ezeket az összegeket nem a munkatársakra, hanem a látvány- és presztízsberuházásokra költik, "a dolgozókat teljes mértékben alábecsülik", a szakszervezetet pedig nem partnernek, hanem ellenségnek tekintik. Ennek jele az is, hogy a kötelező egyeztetések a kormányzattal nem történnek meg, ami miatt a Nemzetközi Munkaügyi Szervezethez, az ILO-hoz is fordultak, miután a kormány a saját maga által is aláírt nemzetközi egyezményeket is megszegi a magatartásával.
A közalkalmazotti jogviszony átalakulása után ez egy újabb döntés, amely a kulturális szakma elismertségét, megbecsülését növeli - emelte ki a tárca közleménye, hozzátéve: az igényfelmérés során összesen mintegy 3000 intézmény közel 26 ezer dolgozójának emelkedik a bére 2022. január 1-jétől.
ker 400. 000-570. 000 Ft/hó Munkakör (FEOR) Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivételével) Gyakorlati idő nincs Munkakör kiegészítése Pénzügyi számviteli asszisztens Kapcsolódó nyertes pályázat … Pénzügyi -számviteli ügyintéző Magyar Autoklub Budapest IV. ker Bejövő számlák alaki, tartalmi ellenőrzése, kontírozása, könyvelése Kimenő számlák készítése, számlázással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása Bank, pénztár könyvelése… Pénzügyi-, Számviteli ügyintéző City Taxi Fuvarszervezo Szovetkezet Budapest IX. ker A pénzügyi és gazdasági folyamatok naprakész ügyintézése, a kapcsolódó analitikus nyilvántartások vezetése, bizonylatok elkészítése, ellenőrzése. Pénzgazdálkodási feladatokat vég… Phytotec Hungaria Bt. Beérkező számlák ellenőrzése, igazoltatása, rögzítése Átutalások előkészítése Számlázási feladatok Készlet nyilvántartás vezetése Házipénztár kezelése Munkavállalók be és kilé… Pénzügyi ügyintéző TritonLife Magankorhazak Zrt. Pénzügyi ügyintéző állás - Tótvázsony. Budapest XIII. ker számlaügyintézés, bejövő számlák ellenőrzése, könyvelése, részvétel a számlázási folyamatban, egyenlegközlők, fizetési felszólítások kezelése, kimutatások, elszámolások, riporto… Work4You Budapest XI.
Kérje állásértesítőnket, és naponta küldjük a legfrissebb ajánlatokat!
Egyéb pénzügyi, gazdasági ügyintéző állás |