Ismételten nagyon jól éreztük magunkat! Azt kaptuk, amit egy 2**-os szállodától vártunk. Idén egy építkezés volt a szomszédban, de a szálloda idejében értesített minket, annak ellenére hogy már áprilisban lefoglaltuk a szállást, de emiatt nem mondtuk vissza. 5 Személyzet 5 Tisztaság 5 Ár / érték arány 4 Kényelem 5 Szolgáltatások 5 Étkezés 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos 1 Vicces Tartalmas Érdekes Kiváló 2017. augusztus 5. a párjával járt itt Fantasztikusan éreztük magunkat a hotel dzsungelben. Mi először jártunk nyíregyházán a párommal, és nagyon kellemes csalódás volt. A flamingó lakosztályban szálltunk meg, érdemes volt már januárban lefoglalni, nagyon meg voltunk elégedve mindennel. Hotel Dzsungel - Szabadidő - Nyíregyháza. A személyzet segítőkész, kedves, mosolygós, az állatpark csodálatos. 5 Személyzet 5 Tisztaság 5 Ár / érték arány 5 Kényelem 5 Szolgáltatások 4 Étkezés 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos 1 Vicces Tartalmas Érdekes Szörnyű 2017. július 27. gyerekekkel járt itt Hol is kezdjem, mielőtt végigolvasnád kedves szállás kereső, javaslom állatkerti látogatásod tervezett alkalmával keress más szállást... El is magyaráznám miért... Még januárban foglaltuk le ezt a 2 napot, /ennek mondjuk nincs jelentősége:)/ szóval elég az hogy miután megérkeztünk a szállásra, és kinyitották az ajtót mellbevágóan erős BOGÁR SZAG fogadott, ami iszonyatosan büdös volt!
Nekem a neylon zuhanyfüggöny a fóbiám, és itt azt is megnyertük. 4 Személyzet 3 Tisztaság 2 Ár / érték arány 3 Kényelem 3 Szolgáltatások 2 Étkezés 3 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos Vicces Tartalmas Érdekes Átlagos 2016. szeptember 7. gyerekekkel járt itt Jó helyen van, az egyetlen pozitívum hogy naponta többször is be tudtunk menni az állatkertbe, mert közvetlen bejárat található a hotelből, de ezen kivűl sajnos semmi gyerekbarát dolgot nem tapasztaltunk. A reggeli silány, inkább hasonlít egy menzára az iskolában. 3 Személyzet 3 Tisztaság 3 Ár / érték arány 3 Kényelem 3 Szolgáltatások 2 Étkezés 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos Vicces Tartalmas Érdekes Kiváló 2016. augusztus 31. gyerekekkel járt itt 6 éve minden nyáron vissza térünk a hotel dzsungelbe 3-4-éjszakára. Idén úgy döntöttünk a családdal, hogy egy hétre megyünk és lakosztályt foglalunk. Hotel dzsungel nyíregyháza w. Mivel az állatparkban minden évben van valami újdonság, így sajnos 4-5 nap nekünk már nem elég, hogy mindent felfedezzünk.
1 Személyzet 2 Tisztaság 1 Ár / érték arány 2 Kényelem 1 Szolgáltatások 1 Étkezés 4 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos Vicces Tartalmas Érdekes Gyenge 2015. június 8. gyerekekkel járt itt Lássuk a valóságot... A hotel weblapján van némi csúsztatás, mégpedig az, hogy joggal hihetjük azt, hogy a hotel az állatkertben van, így az ablakunkon kinézve állatokat láthatunk. Nos nem. Bár van néhány szoba, ahonnan lehet, hogy lehet állatokat látni, de a mi szobánk a tóra nézett, és erről a foglaláskor nem kaptunk tájékoztatást, továbbá az állatkert szélétől legalább 50 méter a szálló. Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos 8 Vicces Tartalmas Érdekes Kiváló 2015. május 30. barátokkal járt itt Nyíregyházán járva a célom az állatkert volt. A lehető legjobb szállást találtam hozzá. A hotel régi szocreál épület, de nagyon hangulatosan fel van újítva. Dzsungel Hotel. Minden az állatokról, dzsungel-hangulatról szól, a trófeák a falon, a zebrás függöny, állatos képek, stb. 5 Személyzet 5 Tisztaság 5 Ár / érték arány 4 Kényelem 5 Szolgáltatások 4 Étkezés 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést?
5 Személyzet 5 Tisztaság 5 Ár / érték arány 5 Kényelem 5 Szolgáltatások 4 Étkezés 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos 8 Vicces Tartalmas Érdekes Jó 2016. augusztus 15. gyerekekkel járt itt Barátainkkal érkeztünk a Dzsungelbe, már az év elején lefoglaltuk a szállásunkat, biztos ami biztos alapon... Korrekt kommunikáció mellett zajlott minden, előlegfizetéshez ragaszkodnak... 4 Személyzet 3 Tisztaság 3 Ár / érték arány 4 Kényelem 3 Szolgáltatások 3 Étkezés 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést? Hotel dzsungel nyíregyháza 7. Hasznos 2 Vicces Tartalmas Érdekes Kiváló 2016. július 13. Dunántúlról érkeztünk. Idén jártunk először Szabolcsban 4 tagú családommal és idősebb szüleinkkel, hogy együtt töltsünk a nyárból pár napot. Az Állatpark volt a fő cél, mivel ismerőseink már jártak itt. A Dzsungelt a honlapon találtuk. A 2 ágyas és zuhanyzós családi szobát márciusban foglaltuk. Nem csalódtunk. 5 Személyzet 5 Tisztaság 5 Ár / érték arány 4 Kényelem 5 Szolgáltatások 3 Étkezés 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést?
Hasznos 2 Vicces Tartalmas Érdekes Kiváló 2016. május 31. gyerekekkel járt itt Nyíregyházi állatkert volt a fő úti célunk, ezért is választottuk ezt a hotelt. Előre megnéztem, hogy mire is számíthatunk ezért nem vártunk wellness és 4 csillagos hotelt......, de nagyon kellemesen csalódtunk. Az épület régi időkből maradt ránk, de megfelelően felújították, kényelmes és tiszta nagy szobák. 4 Személyzet 4 Ár / érték arány 5 Kényelem 4 Szolgáltatások 4 Étkezés 5 Elhelyezkedés Milyennek találod ezt az értékelést? Hotel Dzsungel Nyíregyháza értékelései, 2. oldal - Jártál már itt? Olvass véleményeket, írj értékelést!. Hasznos 2 Vicces Tartalmas Érdekes Jó 2015. október 25. gyerekekkel járt itt Az ittjá alapján választottam ezt a helyet. A nyíregyházi állatkert volt a fő uticélunk és mivel messziről érkeztünk érdemesnek láttuk, hogy egy éjszakára szállást foglaljunk. Nagyon jól tettük, mert 7-8 óra kellett az állatkert megtekintéséhez. Mi ezt így két részletben tudtunk megtenni, mivel a Dzsungel Hotel lehetőséget biztosított az állatkertbe történő "korlátlan" belépésre (benne volt az árban a belépőjegy).
(A nyugdíjprémium jogintézménye a korábbi 13. havi nyugdíj 2009-es megszüntetése miatt került be a nyugdíjtörvénybe. Változhat-e az özvegyi nyugdíj összege? - HR Portál. ) A nagyobb összegű nyugdíjak mérsékeltebb emelésének további pénzügyi indokoltságát erősítheti az az összefüggés, hogy a magasabb nyugdíjjal rendelkezők jellemzően tovább élnek, mint akiknek kisebb összegű a nyugdíjuk, így ha nincs újraelosztási elem az emelési eljárás során, akkor nagyobb terhelést eredményez a nyugdíjrendszerben a magasabb összegű nyugdíjak azonos mértékű emelése. Ezeket a gondokat enyhítheti például az osztrák mintára létrehozható sávos nyugdíjemelés. Magyarországon azonban még a sávos emelés bevezetése sem lenne elég a nyugdíjemelés valóban méltányos rendszeréhez, ha az nem egészülne ki a nyugdíj-megállapítási évjáratokat is figyelembe vevő eljárásrenddel. Ha a rendszeres nyugdíjemelés meghatározó tényezői között szerepel a nyugdíj-megállapítás éve is, akkor a valorizáció révén beépített elsődleges méltánytalanság következményei évenkénti lépésekben enyhíthetők.
Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket! Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László. Munkajogi kérdésekre Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol. Felmondás nyugdíjba vonulás miatt 2016 honda. Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ. A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít. HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot. Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi, karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol. Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg. Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
üdv:hvanna hvanna Hozzászólások: 1 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am Szerző: mazsi5 » kedd okt. 21, 2008 9:34 am Szia! Szerintem attól, hogy valaki nyugdíjba akar menni, az a cég részéről nem ad okot önmagában a munkáltatói rendes felmondásra... Ha a dolgozó kéri a munkaviszonya megszüntetését rendes felmondással, akkor meg nincs kötelező felmentési idő... Ki mondana fel kinek és milyen felmondással? mazsi5 Hozzászólások: 0 Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am Szerző: hvanna » kedd okt. 21, 2008 9:58 am Szia! Nekem nem annyira egyértelmű ez a dolog Kata kérdéséből. Lehet hogy a dolgozó nem akar elmenni nyugdijba, csak a munkáltatója szeretné ha elmenne nyugdijba a dolgozó. Lehet valaki 62 éves, csak éppen a szolg idők körül lehet esetleg valami probléma, mondjuk kevés a szolg. éve stb. és még további évek szükségesek. Vagy pl: kell várni és még dolgozni amiatt hogy a jub. jutalomra jogosult legyen. Felmondás nyugdíjba vonulás miatt 2016 ford. Üdv:hvanna Szerző: kovalkata » kedd okt. 21, 2008 10:08 am Sziasztok! Éppen ellenkezőleg.
Kedves Kata! ( A 17-es reagálásra) " Nem érted főleg mazsi-t... " Nem értem, hogy mit nem értessz!? TE írtad, hogy január 01-ével akarjátok, hogy megszünjön a munkaviszonya, ugyanakkor a dolgozó január 02-án lesz 62. éves, s nyugdíjas is csak attól a naptól lesz! Sem január 01-én, sem pedig előtte nem nyugdíjas. Azért nem érted, mert a 89. §. (6) pontja egyáltalán nem úgy szól, ahogy ide írtad, hanem így!! 89. § (1) A határozatlan idejű munkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti, ettől érvényesen eltérni nem lehet. (2) A munkáltató - a (6) bekezdésben foglalt kivétellel - köteles felmondását megindokolni. Az indokolásból a felmondás okának világosan ki kell tűnnie. Vita esetén a felmondás indokának valóságát és okszerűségét a munkáltatónak kell bizonyítania. Adófórum • Téma megtekintése - Nyugdíj előtti felmondás. (6) A munkáltató a rendes felmondását nem köteles indokolni, ha a munkavállaló a 87/A. § (1) bekezdésének a)-g) pontjai értelmében nyugdíjasnak minősül. Nem csak törvényi idézeteket tettem be, hanem mellé a véleményemet is, többek között azt is, hogy egy munkavállaló nem csak olyan juttatást kaphat, ami kötelezően az Mtv.
Forrás: Öregségi nyugdíjkorhatár A Tny. § (1) bekezdése szerint öregségi nyugdíjkorhatár annak a személynek aki 1952-ben született, a 62. életév betöltését követő 183. nap, aki 1953-ban született, a betöltött 63. életév, aki 1954-ben született, a 63. nap, aki 1955-ben született, a betöltött 64. életév, aki 1956-ban született, a 64. Felmondás nyugdíjba vonulás miatt 2016 nissan. nap, aki 1957-ben vagy azt követően született, a betöltött 65. életév. 2019-ben az 1955-ben születettek töltik be nyugdíjkorhatárukat. Az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő Az öregségi teljes nyugdíjhoz húsz év szolgálati idő szükséges. Öregségi résznyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki a születési évének megfelelő öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és legalább tizenöt év szolgálati idővel rendelkezik. Életkorára tekintet nélkül öregségi teljes nyugdíjra jogosult az a nő is, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik Korábbi szabály –a biztosítási jogviszony megszüntetése – itt van a változás 2010. január 1-i időponttól nemcsak az irányadó nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően, hanem azt követően igényelt öregségi nyugdíj tekintetében is jogosultsági feltétellé vált a biztosítással járó jogviszony megszüntetése.
05, 2016 10:13 am Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek Ki van itt Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 0 vendég