A mambó királyai letöltés ingyen Tartalom: Cesar és Nestor, a két testvér egy botrány után elhagyja Kubát és Amerikába megy, a lehetőségek országába, ahol azt remélik, megvalósíthatják nagy álmaikat, és világhírű zenészekké válnak.
Az eladóhoz intézett kérdések Még nem érkezett kérdés. Kérdezni a vásárlás előtt a legjobb. További termékek az eladó kínálatából 1. oldal / 29 összesen Kapcsolódó top 10 keresés és márka
Cookie beállítások Weboldalunk az alapvető működéshez szükséges cookie-kat használ. Szélesebb körű funkcionalitáshoz marketing jellegű cookie-kat engedélyezhet, amivel elfogadja az Adatkezelési tájékoztató ban foglaltakat.
Újraindított aukciók is: Értesítés vége: A mambo (9 db)
6535 Ft). A passzív táppénz már megszűnt, 2011. július 1. óta nem igényelhető. Mi tehát a teendő? Először is a kismama kérjen szülész-nőgyógyászától egy igazolást, amelyre az orvos a 9-es kód ot írja. Ezzel az orvosi igazolással tudja kérni a munkáltatónál a táppénz elindítását. (A háziorvos is felvehet táppénzre 9-es kóddal, de csak szakorvosi ajánlásra. ) Veszélyeztetett terhességnél egyből táppénzre jogosult a kismama (nincs előtte 15 nap betegszabadság), amit az Egészségbiztosítási Pénztár fizet. A további procedúra már a munkáltató dolga, és menete attól függ, hogy kifizetőhelyről van szó, vagy nem. Ha a munkáltatód kifizetőhely, akkor ők utalják a szokásos munkabér fizetési menet szerint, ha nem kifizetőhely, akkor az egészségpénztár utalja minden hónap 10-éig. (Az első hónapnál lehet csúszás adminisztratív okokból. ) Nőgyógyászi ajánlással már a háziorvos is kezelheti a továbbiakban a táppénzes papírok kiadását, ami az általuk javasolt rendszerességgel történik. A kismama értelemszerűen a szülést megelőző napig lehet táppénzen.
Ez azt jelenti, hogy 2011. április 30-át követően bekövetkező keresőképtelenségek esetében a veszélyeztetett terhes munkavállalónak már a keresőképtelenség első napjától - amennyiben a jogosultsági feltételek fennállnak - táppénz jár, és nem a munkáltató által finanszírozott betegszabadság. A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 44.
császármetszés); több korábbi vetélés, abortusz; ha túlsúlyos (a testtömegindex 30 feletti) vagy túl sovány (a testtömegindex 18 alatti) vagy; ha már a terhesség előtt is valamilyen betegséggel (pl. cukorbetegséggel, magas vérnyomással stb. ) kezeltek. A korábbi koraszülés, az előző baba nagy (4500 gramm feletti) súlya, a magzat rendellenes fekvése és még számtalan más állapot is ide sorolható. A magas rizikójú várandósság nem mindig egyenlő azzal, hogy nem dolgozhatsz. Az sem mindegy, hogy mivel foglalkozol: ha nehéz fizikai munkát végzel, sokat kell állnod, vagy veszélyes anyagokkal dolgozol, jobb, ha hamarabb visszavonulsz. Minden veszélyeztetett terhesnek jár a táppénz? Nem mindenki jogosult táppénzre, aki veszélyeztetett terhes. Az ellátást csak az kaphatja, aki biztosítási jogviszonnyal rendelkezik (valamilyen munkaviszonyban dolgozik), egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett, és az orvos igazolja, hogy keresőképtelen, vagyis nem tud dolgozni. Fontos, hogy nem vehető igénybe párhuzamosan a csecsemőgondozási díjjal (CSED-del), ami leghamarabb a szülés előtti 4. héttől jár, a korábbi hónapokra lehet táppénzt igényelni.
chevron_right veszélyeztetett terhes cimke (50 találat) 2015. 01. 20. Táppénz – határozott idejű szerződés Kérdés Szeretném állásfoglalásukat kérni. Három hónapos határozott idejű szerződést kötöttünk a munkavállalóval, ő ez idő alatt táppénzre ment veszélyeztetett terhesként. 2015. február 6-án lejár a szerződése, mi a teendője a munkaadónak? Várom válaszukat köszönettel! 2014. 11. 14. Táppénz számítása Tisztelt Adózóna! Kérem segítsenek az alábbi táppénzügyben. 2015. április hónapra vagyok kiírva szülésre, jelenlegi biztosítási jogviszonyom 2014. 09. 15-én kezdődött. Jelenleg heti 40 órás munkaviszonyom van, havi 200 000 forint bruttó bérrel. Ezt megelőzően 2013. 01-2014. 07. 31-éig volt heti 10 órás munkaviszonyom. A héten kiderült, hogy veszélyeztetett terhes vagyok. Az a kérdésem, hogy ha november végén elmegyek táppénzre, mi lesz a tgyás, valamint a gyed számításának az alapja? Válaszukat előre is köszönöm. 2014. 02. 25. Munkajog munkavállaló együttműködése Tisztelt Szerkesztőség!
Nézzük azt a verziót, ha a várandós a táppénz igénylésének évét megelőző két teljes évben (ha 2014-ben igényli, akkor 2012. január 1-től) ugyanott dolgozott, mint ahol a táppénz igénylésekor. Ebben az esetben a táppénz alapját a két előző év nettó jövedelme adja. (Annak számolják a naptári napok szerinti átlagát, majd 60%-át, kórházi táppénz igazolással csak 50%-át. ) Amennyiben folyamatos volt ugyan a munkaviszony, de a jövendő édesanya az igényléskor máshol dolgozik, mint 2 évvel korábbi évben, január 1-sején, akkor a táppénz igénylési napjától visszafele számolják a 180 biztosított naptári napot, és ennek a 180 napnak a nettó összjövedelme adja a táppénz alapját. Más kérdés, ha nincs meg a 180 naptári nap munkaviszony. Akkor a táppénz összege a minimálbér szerint alakul. Ez 2014. január 1-től teljes munkaidőben (havi bérnél) bruttó 101. 500 Ft, a garantált bérminimum pedig 118. 000 Ft. Fontos: a táppénz maximalizálva van, nem haladhatja meg az aktuális minimálbér kétszeresének harmincad részét (ez jelenleg, azaz 2014 márciusában napi max.
Hol intézheted a táppénzt? A juttatást a munkáltatódnál igényelheted. Ha egyéni vállalkozó, őstermelő vagy önfoglalkoztató vagy, akkor az illetékes járási hivatalhoz fordulj. Az ügyintézéshez le kell adnod az orvos vagy a kórház igazolását a keresőképtelenségről. A táppénzt visszamenőleg legfeljebb hat hónapra kérheted. További információk a táppénzről itt. Kapcsolódó cikkeink: