A jó önéletrajz sokszor nem nagy ördöngösség, mégis bele lehet esni számos fatális hibába az összeállítása során, hiszen rengeteg tényező befolyásolja a tartalmi és akár a szerkezeti felépítését is. Milyen szektorban tevékenykedünk? Milyen jellegű munkára pályázunk? Mitől vagyunk értékesek a piacon? Hogyan bizonyítsuk alkalmasságunkat? Mind-mind olyan kérdések, amelyeket fontos átgondolnunk, mielőtt megírjuk vagy felfrissítjük önéletrajzunkat. Lássuk hát - a teljesség igénye nélkül-, hogy milyen tényezők befolyásolják, hogy "tovább jut-e" a pályázatunk az első rostán! Szabad "személyre" Vagyis inkább cégre és pozícióra. Sokan megpróbálkoznak ugyanis azzal, hogy szétszórják harminc-negyven helyre az önéletrajzukat, és várják az isteni csodát. Karrierváltók, figyelem! – Elrettentő példák karrierváltó álláskeresőktől – JobAngel. Nos, ez mindamellett, hogy nem túl jó taktikai lépés karrierünk szempontjából – kivéve, ha azonnal munkára van szükségünk vagy éppen pályakezdők vagyunk - legtöbbször nem ér célt, főleg, ha még a cég vagy a kapcsolattartó személy nevét sem írjuk át az e-mailben, és szinte robotszerű üzeneteket küldünk.
Ilyenkor még a tehetség sem látszik ki a tudatlanság mögül. Legalább annyi felkészülési munkát tegyél bele egy karrier- vagy szakirányváltásba, hogy értsd, hová pályázol. Jó önéletrajz minta. Legalább a tankönyvet, de legalább a tankönyv tartalomjegyzékét olvasd már át annak a szakterületnek, amire jelentkezel, esetleg a wikipedia cikkét! Főleg, ha bruttó milliós fizetési igényt adsz meg, legalább szókincsed legyen már a szakmához, legalább magyarul, ha már angolul nincs 🙂 Mint a mesében, jöttek a szerencsét próbáló lovagok, pechjükre engem bízott meg a leendő munkáltatójuk az állásinterjúk vezetésével. A pozícióról mindig sokat mesélek a jelölteknek, segítségül csak rébuszokban, hogy legyen mit kérdezniük, mert mégiscsak angyalka vagyok, de hiába. Nem kérdeztek. Én feltettem a rendkívül mély szakmaiságot igénylő " mit jelent számodra (értsd: nem a tankönyvi definíció, hanem a hozzáállása érdekelt) a sales/support/minőségbiztosítás/stratégiai beszerzés, vagy "hogyan telik szerinted ebben a pozícióban egy ideális nap ", " milyen időbeosztást terveznél ehhez ", de alig kaptam épkézláb válaszokat.
Ezek pedig alapok, aki dolgozott már hasonló környezetben, legyen már képes kialakítani valamiféle véleményt. Ha senior, a bedobott mini esettanulmánykámra 3-4 jó megoldást simán vázol, rutinból. De nem, néz rám, mint Noé a harmadik elefántra. A legaranyosabb az a jelölt volt, aki hülyeségnek nevezte a napi tervezést, mert huszonéve dolgozik, a tervezés meg amatőröknek való. Jó'van. Amikor ejtőernyős tanfolyamra jártam, azzal poénkodtunk, hogy olyan profik sosem leszünk, hogy ernyő nélkül ugorjunk… Ugyanezen jelöltkék hosszasan tudnak értekezni arról közösségi oldalakon, hogy nem szakmaiak az állásinterjúk. Hát, velem belemehettek volna a szakmába, de… Ha el tudod képzelni, meg tudod csinálni /Walt Disney/ vs. Elképesztően sok madár pusztul el az üvegtábláknak repülve. instant karma Ha a munkáltatónak azt a csomagot ajánlod, hogy nem olvastál semmit a cégről, szakterületről (hiba) + nem is csináltad a megnevezett feladatokat, és kifejlesztett munkamódszered sincs rá, az nem nyerő. Tehát, fel kell készülni. A cégből, interjúztatóból legalább, ill. kérdésekkel a feladatról.
Ezért a fákkal és bokrokkal borított környezetben különösen nagy figyelmet kell fordítani a madárvédelemre. A szitanyomással vagy fóliával felvitt látható jelölések és minták az üvegtáblákon a legjobb védelmet nyújtják az üvegházak vagy istállók ablakaira érkező madárbecsapódások ellen. Ahhoz, hogy a tükröződés megtörjön, kívülről kell rögzíteni a jelöléseket. A kutatók szerint hatékonynak bizonyulnak a nagy kontrasztú pont- és rácsminták, valamint a csíkos ábrázatok, de jó megoldásnak tűnnek a kívülről vízszintesen vagy függőlegesen rögzített szalagminták, matricák. A színek közül a narancs különösen jól érzékelhető a madarak számára. A Jó önéletrajz Minta | Dolgozom.hu. További módszerek a madarak védelmére Az üveg alternatívái: síküveg helyett használjunk anyagában mintás, bordázott vagy mattüveget. Bent: függönyök, belső redőnyök és az ablakra függesztett vagy ragasztott képek megakadályozzák és csökkentik az üvegek átlátszóságát, de sajnos nem a tükröződést! Kint: elkerülhető a tükröződés például kívülre szerelt redőnyökkel, fém- vagy falécekből készült reluxákkal.
Vajon ki fog ezzel a szettel kiválasztani? Te választanád-e magadat? A jógyakorlat Egy szakirányváltásnál érdemes a megcélzott szakterület alapjairól olvasnod. A tankönyvi modelleket úgyis adaptálják a cég szervezeti berendezkedésére, ezt kívülről nem kell tudnod. Legyenek jó mondásaid arra, miért is ezt akarod, és mi a terved vele. Legyen annyi tudásod, amivel látod, hogy mennyi mindent nem tudsz még. Jó önéletrajz mint recordings. Ez az elhivatottság. Hiszel abban, hogy ha ezt csinálod, az valamiért jó lesz, nemcsak neked, hanem… innentől szakmánként más a folytatás. Ez a szakmai szenvedély, ami nélkül nem érdemes… Érted, hogy most kezdő leszel, a fizetési igényed is így lövöd be. Nem kezdőként, hiszen munkatapasztalatod van, de mediorként, mert bőven van még mit tanulnod. Érted, hogy sokmindent nem értesz, és őszintén vállalod is ezt az állásinterjún. Mondd el világosan, miért akarsz váltani a jelenlegi szakterületedről! Mi a vonzó egy karrierváltóban? A tenniakarás, a tanulni akarás, a szakirány iránti érdeklődés és a "tisztaság".
Éppen ezért minden pozíció esetén törekedj arra, hogy azokat a készségeket és feladatköröket emeld ki, amelyek a megpályázott álláshoz is kapcsolódnak. Sokszor akár 80-100 pályázat is beérkezik egy-egy állásajánlattal összefüggésben, ebből adódóan nagyon fontos, hogy említésre kerüljenek a legrelevánsabb készségek és tapasztalatok. Ezeket könnyedén kimazsolázhatjuk a meghirdetett pozíció leírásából, hiszen itt általában részletes képet kapunk jövőbeni feladatkörünkről. Így ha a HR szakember csak gyorsan átfutja pályázatunkat, akkor is megakad a szeme a keresett szavakon. Fogalmazz tömören és lényegretörően, hiszen ez is megkönnyíti majd a toborzó munkáját, és ezzel együtt a te esélyeidet is növeli! Ha nem egy álláshirdető portálon keresztül pályázol, akkor törekedj üzenetedben a minél személyesebb (de formális) megszólításra. Jó önéletrajz mint tea. Ha tudod, hogy ki fogja átnézni a pályázatodat, akkor nyugodtan címezd az illetékes személynek az e-mailt. Figyelj a tárgyra és az e-mail törzsszövegére is, hiszen sokszor ez az első benyomás, amit kap rólad a munkáltató.
Egy régi tévéműsor jutott eszembe: tehetségkutató, sztárjelöltek meghallgatását vezetik neves előadók. Az egyikük feszegeti a motivációt, a tehetséges jelöltke közli, hogy ő is olyan sok pénzt akar keresni, mint az őt vizsgáztató sztár. Sztárunk kiakadt, de mégiscsak tévéműsor, tehát visszafojtja dühét és őszinte: oké, azt lehet, de tudod-e, hogy hogy megy ez? Tehetség kell, de azért önmagában nem fizetnek. Először van a meló, utána jön a pénz. Szóval, dolgozni akarsz-e sok pénzért? Jelöltke nézett bambán, nem is lett sztár sosem. Na, hát így lesz ez a karrierváltással, szakirányváltással is, ha készületlen vagy. A tehetséged valószínűleg megvan. Nem tűnik nehéznek átülni az asztal másik oldalára, salesből beszerzőnek, toborzóból HR-esnek, adminisztrátorból manuális tesztelőnek stb., egyesek azt hiszik, kisujjból megoldják. Az önbizalom fontos, de ez így konkrétan mégis az újonnan választott szakirány lenézése. A Dunning-Kruger hatás élőbeni ábrázolása: amikor annyira nem tudsz, hogy azt sem tudod, mit nem tudsz.
Tiszta származású kijátszás a Polly Pocket játékokkal.