A fizetési fokozat megállapításánál a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számítására a 87/A. §-ban foglaltakat kell alkalmazni, amelynek rendelkezései szerint közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni a) az e törvény hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt, b) a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban töltött időt, c) a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint 2010. július 6. és 2012. február 29. között a kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. Közalkalmazotti fizetési fokozatok. évi LVIII. törvény (a továbbiakban: Ktjv. )
Ezt követően újra indul a hároméves várakozási idő. Van azonban kivétel a három éves várakozási idő alól. Fizetési fokozatonként 2 évre is csökkenthető a várakozási idő. Ez akkor lehetséges, ha a közalkalmazott tartósan magas színvonalú munkát végez és ennek jeléül 'alkalmas' vagy 'kiválóan alkalmas' minősítést kap. Szintén csökkenthető egy évvel a várakozási idő, ha a dolgozó állami vagy miniszteri kitüntetésben részesül. A fizetési fokozatok és a közalkalmazotti jogiszonyban eltöltött idő összefüggését az alábbi táblázat mutatja. Első oszlop a fizetési fokozat száma, utána pedig a közalkalmazottként eltöltött időt láthatjuk. Fizetési fokozat Eltöltött időtartam 1. 0 – 3 év 2. 4 – 6 év 3. 7 – 9 év 4. 10 – 12 év 5. 13 – 15 év 6. 16 – 18 év 7. 19 – 21 év 8. 22 – 24 év 9. 25 – 27 év 10 28 – 30 év 11. 31 – 33 év 12. 34 – 36 év 13. 37 – 39 év 14. 40 – 42 év 15. 43 – 45 év 16. 46 – 48 év 17. 49 – 51 év Forrás és bővebben itt:
A kérdése alapján ön a közalkalmazottként történő elhelyezkedésekor már 16 év munkaviszonnyal rendelkezett. Amennyiben önnek már 16 évvel ezelőtt is megvolt az általános iskolai végzettsége (ez a takarítói munkakörre előírt képesítési követelmény), úgy biztos, hogy a fizetési fokozat szempontjából a teljes 16 év figyelembe vehető. Ez esetben természetesen az 1-es fizetési fokozatba sorolás nem jogszerű, hiszen a közalkalmazott háromévenként eggyel magasabb fizetési fokozatba lép, a besoroláskor tehát ennek megfelelően kellett volna megállapítani a fizetési fokozatot. A helyes besorolás valószínűsíthetően "A/5" lett volna (a pontos adatok ismeretében lehet egyértelműen megmondani a fizetési fokozatot). Amennyiben ön esetlegesen az általános iskolai végzettséget csak később szerezte meg (miután dolgozni kezdett), úgy az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát (1992. július […]
2013. évi társasági törvény Indiai parlament Hosszú cím Törvény a társaságokra vonatkozó törvény egységes szerkezetbe foglalásáról és módosításáról. Területi kiterjedés India Végrehajtotta Indiai parlament Jóváhagyta 2013. augusztus 29 Aláírva 2013. augusztus 29 Megkezdődött 2013. szeptember 12. (98 szakasz) 2014. április 1. (184 szakasz) Törvényhozás története Számla A társaságok törvényjavaslata, 2012 Számla idézet 2011. évi 121-C. 2013 évi v törvény youtube. Sz. Törvényjavaslat Hatályon kívül helyez A társaságokról szóló 1956. évi törvény Módosította A társaságok (módosítás) törvényjavaslata, 2020 Állapot: Módosítva A 2013. évi társasági törvény az indiai parlament törvénye az indiai társasági jogról, amely szabályozza a társaság alapítását, a társaság felelősségét, igazgatóit, a társaság megszűnését. A 2013. évi törvény 29 fejezetre oszlik, amelyek 470 szakaszot tartalmaznak, szemben az 1956. évi társasági törvény 658 szakaszával, és 7 ütemtervet tartalmaz. Ennek a törvénynek azonban jelenleg csak 438 (470-39 + 7) szakasza van.
Küldjön be itt javítást! Polgármesteri hivatal és még nem szerepel adatbázisunkban? Jelentkezzen itt és ingyen felkerülhet! 2013 évi v törvény 2022. Szeretne kiemelten is megjelenni? Kérje ajánlatunkat! 2013 évi v törvény free 2013 évi v törvény crack 2013 évi v törvény reviews 2013 évi v törvény state 2013 évi v törvény full 2013 évi v törvény 1 Wass albert kard és kasza videók letöltése 2013 évi v törvény vs Stratégiai játékok pc 2010 qui me suit Bactospeine WG Biológiai készítmény kukoricát, szőlőt és gyümölcs kultúrákat, káposztaféléket és paprikát, továbbá hajtatott zöldségféléket és dísznövényeket károsító molyok és lepkék ellen Bela zsolt
2021. évi XCV. törvény a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény módosításáról 1 2022. 01. 02. 1. § 2 2. § 3 3. § 4 4. § 5 5. § 6 6. § 7 7. § 8 8. § 9 9. § 10 10. § 11 11. § 12 12. § 13 13. § 14 14. § 15 15. § 16 16. § 17 17. § 18 18. § 19 19. § 20 20. § 21 21. § 22 22. § 23 23. § 24 24. § 25 25. § 26 26. § 27 27. § 28 28. § 29 29. § 30 30. § 31 31. § 32 32. § 33 33. § 34 34. § 35 35. § 36 36. § 37 37. § 38 38. § 39 39. § 40 40. § 41 41. § 42 42. Új Ptk. – az új Polgári Törvénykönyv és Kommentár | Az ORAC Kiadó információs portálja az új Ptk.-ról. § 43 43. § 44 44. § 45 45. § 46 46. § 47 47. § Hatályát veszti a Ptk. 1. 48 2. 49 3. 50 4. 51 5. 52 6. 53 7. 54 8. 55 9. 56 10. 57 11. 58 12. 59 13. 60 14. 61 15. 62 16. 63 48. § (1) Ez a törvény – a (2) és a (3) bekezdésben foglalt kivétellel – 2021. július 1-jén lép hatályba. 49. § (1) A Ptk. HARMADIK KÖNYV IV. Fejezetének e törvénnyel megállapított rendelkezéseit, továbbá a Ptk. e törvénnyel megállapított 3:35. §-át és 3:37. § (2) bekezdését az e rendelkezések hatálybalépésekor folyamatban lévő perekben is megfelelően alkalmazni kell.