Tengernyi szerelem 1946-ban járunk, amikor szerte a világon fiatal nők ezrei kelnek útra, hogy csatlakozzanak a háború idején megismert vőlegényükhöz, férjükhöz. Sydneyből is több száz ifjú asszony tart Angliába a Victoria fedélzetén. A hajó nem pompás óceánjáró, hanem sok viszontagságot látott repülőgép-hordozó, melyen egész seregnyi tengerész és tiszt szolgál, illetve utazik, szigorúan elkülönítve a női részlegtől. A négy főszereplő - Frances, a zárkózott ápolónő, a gazdag családból való, elkényeztetett Avice, a komolytalan, alig tizenöt éves Jean és az őszinte, nyílt természetű Margaret - egy kabinba kerül, s a hathetes utazás alatt sok mindent megtudnak egymásról és önmagukról. Sorra kiderül, hogy mindenkinek van valamilyen féltett titka, és a múlt bonyodalmait csak még terhesebbé teszik a jelen váratlan fordulatai, melyek akár egészen új irányba terelhetik a lányok életét. Hogy az átélt örömök, félelmek és megpróbáltatások után végül mindenkinek jól alakul-e a sorsa, az csak sok év elteltével derül ki... A világszerte méltán rendkívül népszerű Jojo Moyes ebben a megtörtént eseményeken alapuló, érzelemgazdag regényében is mesteri ügyességgel szövi egymásba a történet szálait.
Kötés: Kartonborított, ragasztott ISBN: 9789632664484 A szerzőről Jojo Moyes művei Pauline Sara Jo Moyes, brit újságíró és romantikus regényíró, 1969. augusztus 4-én Londonban, az Egyesült Királyságban született. A Londoni Egyetemen a Royal Holloway-n és a Bedford New College-ben tanult. 1992-ben elnyerte a The Indenependent újság által finanszírozott ösztöndíjat, hogy a City University posztgraduális újságírói képzésén részt tudjon venni, Londonban. Ezután különböző munkakörrel a The Independentnek dolgozott az elkövetkező 10 évben (kivéve egy évet, amikor Hongkongban dolgozott a Sunday Morning Postnak), 1998-ban hírszerkesztő asszisztenssé vált. 2002-ben az újság művészetek és média részlegének tudósítója lett. 2002-ben jelent meg első könyve, a Sheltering Rain. Eközben folytatta újságírói munkáját a The Daily Telegraph munkatársaként. Egyike azon íróknak, akik a Romantikus Írók Társaságának "Az év romantikus regénye" díját kétszer is megnyerte. Először 2004-ben a Tiltott gyümölcs, majd 2011-ben az Az utolsó szerelmes levél című művével.
Átkelnél az egész világon a szerelemért? 1946-ban járunk, amikor szerte a világon fiatal nők ezrei kelnek útra, hogy csatlakozzanak a háború idején megismert vőlegényükhöz, férjükhöz. Sydneyből is több száz ifjú asszony tart Angliába a Victoria fedélzetén. A hajó nem pompás óceánjáró, hanem sok viszontagságot látott repülőgép-hordozó, melyen egész seregnyi tengerész és tiszt szolgál, illetve utazik, szigorúan elkülönítve a női részlegtől. A négy főszereplő - Frances, a zárkózott ápolónő, a gazdag családból való, elkényeztetett Avice, a komolytalan, alig tizenöt éves Jean és az őszinte, nyílt természetű Margaret - egy kabinba kerül, s a hathetes utazás alatt sok mindent megtudnak egymásról és önmagukról. Sorra kiderül, hogy mindenkinek van valamilyen féltett titka, és a múlt bonyodalmait csak még terhesebbé teszik a jelen váratlan fordulatai, melyek akár egészen új irányba terelhetik a lányok életét. Hogy az átélt örömök, félelmek és megpróbáltatások után végül mindenkinek jól alakul-e a sorsa, az csak sok év elteltével derül ki... A világszerte méltán rendkívül népszerű Jojo Moyes ebben a megtörtént eseményeken alapuló, érzelemgazdag regényében is mesteri ügyességgel szövi egymásba a történet szálait.
Moyes két alkalommal is elnyerte "Az év romantikus regénye" elnevezésű rangos brit díjat – legutóbb a Cartaphilus Könyvkiadó Carta Light sorozatában többször is megjelent Az utolsó szerelmes levél című kötettel.
Ajánló Kézirat lezárásának ideje: 2019. július 15. A munka törvénykönyve kommentárjának 2019. évi negyedik, teljeskörűen átdolgozott kiadása egyrészt őrzi a hazai jogalkalmazás egyik legsikeresebb kommentárjának hagyományait, másrészt reagál a legutóbbi (2017. évi) kiadást követően megjelent, a jogalkotásban és a jogalkalmazásban bekövetkezett változásokra. Az e-könyv a munka törvénykönyve teljes szövegének részletes, jogtudományosan is megalapozott magyarázatát adja azzal, hogy feldolgozza az egyes rendelkezésekhez kapcsolódó egyéb jogszabályokat, a bírói, illetve alkotmánybírósági gyakorlatot, valamint az Európai Unió munkajogi szabályait és az Európai Bíróság gyakorlatát is. A szöveg közli az egyes rendelkezésekhez kapcsolódó jelentősebb bírósági ítéletek vezérmondatait is. Nagykommentár a munka törvénykönyvéhez (2019) | Wolters Kluwer Webáruház. A 2019. évi átdolgozás újdonsága, hogy a szerzők részletesen feldolgozzák a Kúria munkajogi jogalkalmazás-elemző csoportjainak összegző véleményeit, így különösen az egyenlő bánásmód, a kártérítési felelősség, a tanulmányi szerződés és a versenytilalmi megállapodás köréből.
Ezzel szemben a másodfokon eljárt törvényszék megállapította a munkaszerződésben kikötött versenytilalmi megállapodás érvénytelenségét. Kifejtette, hogy a versenytilalmi megállapodás visszterhes jogügylet, annak megkötésével a munkavállaló azt vállalja, hogy megfelelő ellenérték fejében meghatározott magatartástól tartózkodik. kifejezetten előírja az ellenérték kikötését, ettől a felek még vezető állású munkavállaló esetében sem térhetnek el olyan mértékben, ami a jogintézményt ingyenessé teszi. Munka törvénykönyve 2019 jogtár új. Mivel a felperessel kötött megállapodás ellenértéket egyáltalán nem tartalmaz, a munkaszerződésnek ez a kikötése jogszabályba ütközés miatt semmis. Az érvénytelenség szempontjából nincs annak jelentősége, hogy a felek mely megfontolásai, milyen alkufolyamat vezetett a semmis szerződéses kikötésre. A felülvizsgálati indítvány tartalma Az alperes álláspontja szerint a jogalkotó a vezető állású munkavállaló tekintetében tudatosan csak a munkavállalót védő alapvető garanciális jellegű szabályokat tartalmazó szabályoktól (Első rész) és egyes kivételektől nem engedi az eltérést, mivel ilyen esetekben vélelmezi a munkavállaló kiszolgáltatottságát még akkor is, ha nagy befolyással és érdekérvényesítő képességgel rendelkező, vezető állású munkavállalóról van szó.
Mutass többet Szerző(k): Dr. Bankó Zoltán, Dr. Berke Gyula, Dr. Kiss György, Dr. Szőke Gergely László Kiadás dátuma: 2019 Kézirat lezárásának dátuma: 2019. július 15. Munka törvénykönyve 2019 jogtár teljes film. Terjedelem: 876 oldal Cikkszám: YEB1803 ISBN: 9789632953069 Milyen előfizetés része? Kapcsolódó jogszabályok Számlázás és fizetés A webshopban fizethet bankkártyával, vagy a kiküldött számlát 15 napos fizetési határidővel, banki átutalással egyenlítheti ki. A számlát ügyfélszolgálatunk e-mailben és postán is elküldi Önnek a megadott e-mail címére és számlaküldési címére. Előrendelhető státuszú termékek esetén minden esetben átutalásos számlát küldünk a termék elérhetővé válása után. Kezdje el használni akár már ma! A webshopon leadott rendelésről automatikus visszaigazoló e-mailt küldünk. Az ebben található "Használatba veszem" linkre kattintva azonnal eléri a megrendelt e-könyvet és elkezdheti használni. Az e-könyvet letöltheti felhasználói fiókjából (WK-fiók) az E-könyveim menüpont alatt ePub és mobi formátumban. Az olvasásához e-könyv olvasó szoftver szükséges, amit ingyenesen tölthet le tájékoztatónk 4.
GVH: megtéveszthette egy cég a napelemre pályázókat A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) vizsgálatot indított az EU-SOLAR Nyrt. -vel szemben, amiért megtévesztően ígérheti a lakossági napelem-pályázatok költségmentes előkészítését, illetve kifogásolhatóan hirdetheti a pályázat keretében általa telepített rendszerek költségmentességét. Keresés: Munka törvénykönyve - 1.oldal - Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye. 2022. július 5. Elfogadta az Európai Parlament a digitális rendeleteket Július 5-én elfogadta az Európai Parlament azt a két rendeletet, amelyek elsődleges célja a nagy online platformok határozottabb szabályozása. Az új rendeletek kifejezetten figyelnek a gyerekekre, mivel az őket célzó reklámtevékenységet szélesebb körben tiltani fogják, de visszafogják az adatalapú marketinget, és határozottak lesznek a felhasználókat manipuláló, megtévesztő, pszichés befolyásoláson alapuló felületek létrehozásával szemben is. A digitális piacokról és szolgáltatásokról szóló jogszabályok a felhasználók és a vállalatok online életére is hatással lesznek, azonban nagy kérdés, hogy a gyakorlatban mindez mennyire lesz végrehajtható a BigTech cégekkel szemben – a részletekben Bajtay Máté, a PRM-CEE tanácsadó cég szakértője segít eligazodni.
c) A munkáltatónak csak évi 7 munkanap szabadság vonatkozásában kell figyelembe vennie a munkavállaló kérését a szabadság kiadásának időpontját illetően. d) A gyesről visszatérő munkavállaló felgyűlt szabadságát pénzben is meg lehet váltani, de csak a munkavállaló beleegyezésével. 9) A mondat melyik befejezése igaz? A versenytilalmi megállapodás… a) … korlátozhatja a munkavállaló versenytársakkal való kapcsolatát a munkaviszony alatt és azt követően; b) …legfeljebb 3 évig tartó korlátozásról szólhat; c) …nem tartalmazhat kötbérkikötést; d) …a munkavállaló részére legalább az alapbére egyharmadának megfelelő ellenértéket kell, hogy biztosítson a tilalom betartása fejében. Munka törvénykönyve 2019 jogtár e. 10) Mikor nem kell fizetni a munkavállalónak távolléti díjat? a) Szabadságának idejére. b) Ha közlekedési sztrájk miatt nem tud megjelenni a munkahelyén. c) Ha kötelező üzemorvosi vizsgálaton vesz részt. d) Ha nem a munkáltató által szervezett véradáson vesz részt, és emiatt két órát hiányzik. Megfejtések: 1): c 2): b 3): c 4): d 5): a 6): d 7): c 8): c 9): d 10): b Kapcsolódó cikkek 2022. július 6.
2021 januárjában jelent meg könyv, e-könyv és jogtár formátumban is a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: új Tbj. ) részletes kommentárja. Az új Tbj. Tesztelje munkajogi tudását! - Jogászvilág. – a korábbi szabályozással azonosan – szabályozza a társadalombiztosítás alapvető intézményeit, alapelveit, az ellátások felsorolását, a biztosítottakat és a biztosítási jogviszony alapvető jellemzőit, valamint a járulékfizetés rendszerét, a társadalombiztosításban részt vevő szerveket és szerepköreit, számtalan eljárási rendelkezést, valamint az európai uniós koordinációs rendeletek végrehajtását segítő rendelkezéseket. A magyar társadalombiztosítási rendszer működését szabályozó új kódexet, az új Tbj. -t 2019. december 11-én fogadta el az Országgyűlés, és 2020. július 1-jén lépett hatályba. A törvény a több mint két évtizedig hatályos, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX.