Gyártó/Forgalmazó: Simply You Hungary Kft. Neospan Forte kapszula a nyugodt és pihentető alvásért. Internetes ár 3 644 Ft Egységár: 80. 98 Ft / db Jellemzők Többek között magas dózisú szárított macskagyökér-kivonatot (180 mg 1 kapszulában) és keserűnarancs-kivonatot tartalmaz a kedvező hatás eléréséhez. A Neospan forte egy természetes készítmény, amely pozitív hatást gyakorol a normális alvás minőségére. Hozzászokás nélkül segít az elalvási problémákban és az alvási nehézségekben. Segíti az elalvást. Támogatja a mentális jó közérzetet. Segíti az alvás minőségének javítását. Hozzájárul az optimális relaxációhoz. Támogatja a test természetes regenerálódását. Neospan forte vélemények topik. A termék hatásfokát kiegészítik a B1, B2 és B6 vitaminok, amik az idegrendszer megfelelő működéséhez szükségesek. A magnézium hozzájárul a fáradtság és a kimerültség mértékének csökkentéséhez. Adagolás 1 kapszula fél órával lefekvés előtt Figyelmeztetés Az étrend-kiegészítők nem helyettesítik a kiegyensúlyozott étrendet és az egészséges életmódot.
Információ: Készleten, szállítható A termék ára: 3 380 Ft Egységár: 75 Ft / db Kosárba teszem 9 990 Ft felett ingyenes szállítás » Termékleírás A Neospan forte kapszula macskagyökér-, citromfű-, golgotavirág-, komló-, kamillavirág-, és keserű narancs kivonatot tartalmazó étrendkiegészítő készítmény, mely hatóanyagaival hozzájárul a nyugodt és pihentető alváshoz, és az átalváshoz. Hatásukat kiegészíti a B1-, B2- és B6-vitaminok és a magnézium, melynek szerepe van az idegrendszer normál működésének fenntartásában. Összetevők: Macskagyökér-kivonatot, valamint citromfű-, gol gotavirág-, komló-, kamillavirág- és keserűnarancs kivonatot tartalmaz, melyek hozzájárulnak a nyugodt, pihentető alváshoz. Neospan Forte kapszula 15 db - Online patika vásárlás. Hatásukat kiegészítik a B1-, B2- és B6-vitaminok és a magnézium, melyeknek szerepe van az idegrendszer normál működésének fenntartásában. Ajánlott adagolás: 1 kapszula fél órával lefekvés előtt. Aktív összetevők 1 kapszulában: Szárítottmacskagyökér-kivonat 200 mg Citromfű-kivonat 65 mg Golgotavirág-kivonat 50 mg Közönséges komló-kivonat 46 mg Kamillavirág-kivonat 37 mg Keserűnarancs-kivonat 5 mg Magnézium 57 mg B6-vitamin 2 mg B2-vitamin 0, 6 mg B1-vitamin 0, 4 mg Tájékoztatás Az étrend-kiegészítők élelmiszereknek minősülnek és bár kedvező élettani hatással rendelkezhetnek, amely egyénenként eltérő lehet, jelölésük, megjelenítésük, és reklámozásuk során nem engedélyezett a készítményeknek betegséget megelőző vagy gyógyító hatást tulajdonítani, illetve ilyen tulajdonságra utalni.
Hatásukat kiegészítik a B1-, B2- és B6-vitaminok és a magnézium, melyeknek szerepe van az idegrendszer normál működésének fenntartásában. Felhasználási javaslat: napi 1 kapszula fél órával lefekvés előtt. Vásároljon többet kedvezőbb áron! Ha egy adott termékből több darabot rendel, akkor még kedvezőbb áron tudja megvásárolni. A kedvezmény sávok az alábbiak: 3 db-tól -5% kedvezmény 5 db-tól -7% kedvezmény 10 db-tól -10% kedvezmény → További 5% kedvezmény törzsvásárlóknak! → Kiemelt termékajánlatunk
Kollégáimmal fontosnak tartottuk, hogy a szótár megszületésének kontextusát is bemutassuk, hiszen ez alapvető befolyással van a benne megjelenő tartalomra. A kontextus egyik meghatározó eleme a szakmák fejlődési útja. Így, a szótár függelékeként megjelennek a munkában résztvevő országok szakmai történetei. Amikor ezen a ponton a coaching magyarországi történetéhez jutottam, azt fedeztem fel, hogy erről még nem született történeti áttekintés. Talán, mert még fiatal a szakma ahhoz, hogy megírja a történetét. Közben azonban már sok olyan fiatal coach van a piacon, akik számára sok minden "történelem", ami az 1990-es évektől kezdődően a coaching-piacon zajlott. Magyar coach szövetség new. Erős Ilával, Horváth Tündével és Dr. Székely Vincével beszélgetve született meg az itt induló cikksorozat ötlete, amelyben a piacon a "kezdetektől" jelen lévő coachok elmondják a saját történetüket arról, ők hogyan látták Magyarországon a coaching szakma első évtizedeit. Hiszek abban, hogy ezek a személyes történetek egyrészt fontos impulzusok a coachok új generációjának, szakmai öndefiníciójának formálásához, ugyanakkor jó kiinduló alapot jelenthetnek majd később a valódi történetíráshoz.
Remek célokért dolgoznak, és nagyon jó, hogy ha tudunk ebben segíteni.
Emellett szeretnénk továbbra is biztosítani a coaching minőségét és a legjobb nemzetközi gyakorlatok további terjedését, elmélyülését a piacon. 2015-re nagyon gazdag és izgalmas programot, eseménysorozatot állítottunk össze, mely reményeink szerint segíti még intenzívebbé tenni a szakma hazai fejlődését, párbeszédét, illetve a coaching iránt fogékony szervezetek számára is hasznos tudást tudunk átadni. Kiemelten fontos számunkra továbbá, hogy elősegítsük az ICF nemzetközi akkreditációval rendelkező hazai szakemberek számának emelkedését, hiszen ez az egyik legjobb eszköz a hazai coaching szolgáltatás általános magas színvonalának biztosítására" – fogalmazott Bite Barbara elnöki célkitűzései kapcsán. Idén 20 éves az ICF Az idei kiemelt év lesz a Nemzetközi Coach Szövetség életében, hiszen 2015-ben ünnepli 20. Új elnöksége van a Nemzetközi Coach Szövetség magyar tagozatának- HR Portál. születésnapját az ICF nemzetközi anyaszervezete. Ennek megfelelően a Magyar Tagozat is számos eseménnyel, programmal készül. A tavalyi évhez hasonlóan idén áprilisban is lesz Coaching Rapid Randi, melynek keretében nonprofit szervezetek juthatnak önkéntes coaching szolgáltatáshoz.
A hat szervezet együttes összefogása a hazai coaching szakma minőségbiztosításáért, kereteinek tisztázásáért, valamint az egyértelmű és széles körben elfogadott szakmai és etikai irányelvek lefektetéséért nemzetközi szinten is úttörő jellegű a nemzeti coaching piacokon. A Szakmai Kódex az EU által röviddel azelőtt befogadott "Code of Conduct"-ra épül. Magyar Coach Szövetség | Magyar Cserkészlány Szövetség &Mdash; Wikipedia Republished // Wiki 2. A Szakmai Kódex megalkotásának az volt a célja, hogy létrejöjjön egy önszabályozásra épülő szakmai és etikai követelményrendszer, azon irányelvek gyűjteménye, amelyek feladata biztosítani, hogy a coachok és mentorok szakszerűen és etikusan járjanak el hivatásuk gyakorlása során. A Kódex nem csupán a szolgáltatás nyújtásához szükséges kompetenciákat, illetve a szakmai képzéssel kapcsolatos elvárásokat fogalmazza meg, hanem a folyamatos szakmai fejlődés szükségességét, és a szakma etikai normáit is magába foglalja. Mindemellett kiemelt feladata annak elő-segítése, hogy a szélesebb nyilvánosság a szakmai és személyes fejlesztés hatékony eszközeként ismerje meg e két szakmát.
Parkside termékek vásárlása