Megjelenés időpontja 2022. 04. 28 - 09:19 Ez a cikk több, mint 2 hónapja frissült utoljára, ezért egyes tartalmi elemei elévülhettek. 3 év után lehet megszervezni újra a rendezvényt, mely vasárnap reggel felvonulással kezdődik, este koncertek lesznek, a kettő között pedig megannyi szórakoztató programra várják a közönséget. Interjú. Reggel 8 órától este 9-ig tart a retro majális Felsőtárkányban, a tó partján május elsején (Facebook-esemény: ITT – hívta fel a figyelmet Somogyi Kristóf főszervező. – 3 éve volt utoljára retro majális, aztán a pandémia 2020-ban és '21-ben is keresztbe húzta a programok lehetőségét. – Éppen ezért bízunk is a szép időben, ideje, hogy újra megvalósuljon ez a nagyszabású rendezvényünk. És éppen most hétvégére fordul az elmúlt hetek trendje, és joggal bízhatunk a csapadékmentes időjárásban. Ha mégis leszakadna az ég, akkor a fedett rendezvénytér lesz a helyszín, de a tervek szerint "belakjuk" az egész tópartot. – Vannak régi és új programelemek. – A 3 évvel ezelőttig megszokott hangulatot idézi majd fel a programunk kezdete: a zenés ébresztő és a felvonulás.
Idén ismét RETRO MAJÁLIS! A napot a már jól ismert felvonulással kezdjük végig a település Fő utcáján, majd megérkezve a Tópartra a rendezvényréten színes színpadi programok, vetélkedők és persze az elmaradhatatlan sör-visrli páros várja az érdeklődőket. Az idei majális témája a SPORT lesz, tehát elő a retro szabadidőkkel, cipőkkel, hozd a kempingszékedet és foglalj helyet retro táborunkban! FIGYELEM! – A FELVONULÁS REGISZTRÁCIÓHOZ KÖTÖTT!! KÉRJÜK ENNEK BETARTÁSÁT! A megnövekedett érdeklődés miatt és a balesetek elkerülése végett a felvonulást regisztrációhoz kötjük. Kérjük a felvonuló csapatokat, valamint az egyénileg felvonulókat, hogy a mellékelt regisztrációs lapot töltsék ki és jutassák el részünkre! Regsiztrációs határidő: ÁPRILIS 26. Regisztrációs lap:
I. Felsőtárkányi Retro Majális - YouTube
Élmények Összes élmény Fürdőzés Aktív kikapcsolódás Török emlékek Vallási emlékek Idegenvezetés Fesztiválok Tippek Neked Telefonos alkalmazások Oldal nyomtatáss 2022. május 1. 08:00 - 21:00 Felsőtárkány 3324 3 év után újból Retro Majális Felsőtárkányban május 1-jén! Részletes program a plakáton! Plakát Facebook esemény Megnyitás térképen Ezek is érdekelhetnek Termálfürdő Az ország egyik legszebb városi strandja, 3 bejárattal, 5 hektáros területtel, 13 medencével és ezernyi élménnyel. Petőfi tér 2. Török fürdő Az egri Török fürdőben autentikus török hangulat, gyógyvíz, hammam masszázs és wellness szolgáltatások várják a látogatókat. Fürdő utca 3. Szépasszony-völgy A borkóstolás első számú helyszíne Egerben. Szilvásvárad Egerszalók Városnéző kisvonat Egészségház utca
Eger Városi Turisztikai Közhasznú Nonprofit Kft. 3300 Eger, Bajcsy-Zs. u. 9. +36 36 517 715, +36 20 378 0514 e-mail: Írj nekünk! Megosztás
Kategória: Munkajog 2021. 09. 20. 16:37 Határozatlan idejű munkaviszonyt létesítettem 2021 év elején, ahol a szerződésben 3 hónap próbaidő és 3 hónap felmondási időt írtam alá! Most új munkahelyet találtam, de a 90 napos felmondási idő miatt nem kaphatom meg azt. Köteles vagyok-e ezt letölteni vagy van-e tanácsuk hogyan kerülhetem el. A határozatlan idejű munkaviszonyt a munkavállaló - néhány kivételtől eltekintve - indokolás nélkül felmondhatja, a felmondási idő betartásával. Azaz a munkavállalónak a felmondási időt le kell töltenie, az Ön esetében a 90 napot. A munkaviszonyból tehát csak e 90 nap leteltét követően tud szabadulni. A felmondási időt a felmondás közlésétől számított naptól kell számítani, és abba nem csak a munkanapok, hanem valamennyi nap beleszámít. A munkavállaló felmondási idő nélkül a próbaidő időtartama alatt szüntetheti meg a munkaviszonyt, így ha a próbaideje még nem járt le, a munkaviszonyát azonnali hatállyal megszüntetheti. A válasz további része a olvasható.
Közös megegyezés alapján ugyanakkor a bármely esetben eltarthat akár 6 hónapig is. Felmondási idő alatti szabadság A munkáltatónak lehetősége van akár a teljes felmondási idejére felmenteni a munkavállalót a munkavégzés alól. Amennyiben a felmentés megtörténik, annak időtartamára szabadság már nem adható ki. A munkavállaló szintén rendelkezhet az arányosan ki nem vett szabadságával. Ez első lépésben a felmondási idő végéig járó szabadnapok meghatározását jelenti, az éven belüli munkaviszonnyal arányban. A munkáltató köteles legalább a felmondási idő felére mentesíteni a munkavállalót a munkavégzési kötelezettség alól. A munkavégzés alóli felmentés tartamára a munkavállalót távolléti díj illeti meg, kivéve, ha munkabérre egyébként nem lenne jogosult (például keresőképtelen beteg). Szabadságot kiadni arra az időtartamra lehet, amely alatt a munkavállalót munkavégzési kötelezettség terheli. Ebből következően a felmondási idő azon részére, amikor a munkavállaló köteles munkát végezni (a munkavállaló felmondása esetén a teljes felmondási időnek, a munkáltató felmondása esetén legalább a felmondási idő felének a terhére) jogszerűen kiadható szabadság természetben.