Fekvés Dunaújváros a Mezőföld keleti szélén található, a Duna jobb oldalán, Budapesttől 67 kilométerre. A város három nagyobb részre tagolódik. Északon a patakok szabdalta mélyebben fekvő részen helyezkedik el Dunaújváros óvárosa, az ún. ''Pentele városrész'', mely az egykori Dunapentele évszázadok óta beépített belterületi részét jelenti. Az Óvárostól délre épült fel az 1950-es években – Dunapentele közigazgatási területén – a magasan az Óváros fölé emelkedő Pentelei-fennsíkon az ún. Újváros ("az első... tovább szocialista város"), amely azonban sohasem különült el Dunapentelétől, mindvégig egy közigazgatási egységet képeztek. Dunaújváros béke tér 3. A várostól délre épült a Dunai Vasmű, melyet jelentős véderdők választanak el a várostól. Dunavecse 100 m² terület 337 m² telek 3 szoba 11 500 000 Ft Legkedvezőbb nm-ár, a dunaújvárosi lakáspiacon! Dunaújváros, Római, Domanovszky Endre tér 3 7. emelet 16 990 000 Ft 7 Erkel kertbe, panorámás, 68nm-es lakás eladó! 68 m² terület 2 szoba 4. emelet 13 500 000 Ft 5 Alkotás utcában 1. emeleti, 2 szobás, felújított lakás eladó!
Nyitvatartási idők A nyitvatartási idők eltérhetnek csütörtök Cs 9:00 – 12:00 15:00 – 19:00 péntek P 9:00 – 12:00 15:00 – 19:00 szombat Szo 9:00 – 12:00 vasárnap V 9:00 – 11:00 hétfő H 9:00 – 12:00 15:00 – 19:00 kedd K 9:00 – 12:00 15:00 – 19:00 szerda Sze 9:00 – 12:00 15:00 – 19:00 Zárva. Nyitásig 39 min. Gazdasági információk TEÁOR kód 7500 - állatorvosi tevékenység Vélemény Írjon véleményt a(z) Dr. Győri Balázs részére! WALKenerige és funkcionális edzés Dunaújvárosban | Optimal Energie. Ossza meg tapasztalatait másokkal is! Hasonló cégek a közelben Római 2400 Dunaújváros (25) 744 422 Baracsi Út 12 2400 Dunaújváros (75) 541 095 Magyar Út 32/A 2400 Dunaújváros (25) 411 524 Derkovits Utca 7-9 2400 Dunaújváros (25) 406 808 Bartók B. Tér 11 2400 Dunaújváros (30) 269 4728 Béke Körút 3/B 2400 Dunaújváros (20) 935 4183 A közelben lévő hasonló cégek térkép nézete Bemutatkozás Dunaújváros (1951 előtt ''Dunapentele'', 1951–1961 között ''Sztálinváros'') megyei jogú város Fejér megye délkeleti részén, a Duna jobb partján. A negyvennyolcezres város a Dunaújvárosi járás székhelye, a megye második legnépesebb települése a megyeszékhely utá ókorban a területén feküdt a rómaiak ''Intercisa'' nevű települése.
Ma már a kor követelményeinek megfelelő, kellemes környezetben, jól felszerelt teremben mozoghatnak a vendégeink. 2011 óta, gyakorlatilag elsőként kezdtünk el TRX edzéseket tartani a városban, melyeket ma számos eszközzel kiegészített funkcionális edzések váltottak fel – mondja Nagy Noémi sportedző és táncoktató. A korábban megszokott szakmai felkészültséggel, vidám hangulattal és színes órákkal várják mindazokat, akik szeretnének egy kicsit feszesebben kinézni. A TRX sokoldalúsága változatos és élvezhető edzést tesz lehetővé, melyet a vendégek is kifejezetten kedvelnek. GLS csomagpont - Mentavill nyitvatartása - 2400 Dunaújváros Béke tér 1. - információk és útvonal ide. A felfüggesztett hevederrel végzett különféle gyakorlatokat a kettlebell, gumiszalag és fitlabda használata egészíti ki. A napi stressz levezetése mellett a versenysportolók számára is remek kiegészítő edzésformát tesz lehetővé, ahol az izolált mozgással ellentétben többféle izomrostot átmozgatunk hozzájárulva az erő, állóképesség és gyorsaság fejlesztéséhez – mondja Dolezsál Zoltán oktató. Edzőink Edzések során nincs annál jobb, mint ha van egy saját edzője, mentora és pompomlánya egy személyben.
Frissítve: június 15, 2022 Nyitvatartás A legközelebbi nyitásig: 7 óra 40 perc Vélemény írása Cylexen Regisztrálja Vállalkozását Ingyenesen! Regisztráljon most és növelje bevételeit a Firmania és a Cylex segítségével! Ehhez hasonlóak a közelben Béke Tér 3, Dunaújváros, Fejér, 2400 A legközelebbi nyitásig: 2 nap Garázs Sor 24., Dunaújváros, Fejér, 2400 A legközelebbi nyitásig: 9 óra 40 perc Balogh Ádám utca 1, Dunaújváros, Fejér, 2400 Dózsa Gy. Dunaújváros Béke Tér – Dr. Győri Balázs, Dunaújváros | Cylex® Adatlap. Út 4/C, Dunaújváros, Fejér, 2400 Kodály Zoltán U. 6B, Dunaújváros, Fejér, 2400 Erdősor Utca 34., Dunaújváros, Fejér, 2400 Váci M. Utca 5, Dunaújváros, Fejér, 2400 Szilvás Utca 9/8, Dunaújváros, Fejér, 2400 A legközelebbi nyitásig: 6 óra 40 perc Kandó Kálmán Tér 1, Dunaújváros, Fejér, 2400 A legközelebbi nyitásig: 8 óra 10 perc Verebély Utca 3., Dunaújváros, Fejér, 2400 Magyar út 1, Dunaújváros, Fejér, 2400 Verebély Út 8, Dunaújváros, Fejér, 2400
Verebély László utca, 10 2400 Dunaújváros Telefon: +36 25 502 952 Fax: +36 25 502 953 email: Nyitvatartási idő: Mo-Fr 07:30-12:00, 12:30-16:00; Sa-Su, PH off Elektronika - 1045m FullHD műszaki áruház - Free Trade 2000 Kft. Verebély László utca, 12 2400 Dunaújváros Telefon: +36 25 513 513 email: Nyitvatartási idő: Mo-We 08:00-17:00; Fr 08:00-16:00; Sa-Su, PH off Mészárszék - 192m - Lobogó utca, 2 Vegyész - 928m dm - dm Kft.
Ezen az oldalon megtalálható a helyszín térkép, valamint a helyek és szolgáltatások listája: Fáklya utca: Szállodák, éttermek, sportlétesítmények, oktatási központok, ATM-k, szupermarketek, Benzinkutak és így tovább. Legközelebbi nevezett épületek Napsugár Óvoda - 266 m Fáklya utca szolgáltatásai Kattintson a szolgáltatás nevének bal oldalán található jelölőnégyzetre, hogy megjelenítse a térképen a kiválasztott szolgáltatások helyét. Szűrés kategória szerint: Autóipari Parkolás - 86m Parkoló - Nyilvános hozzáférés - díjmentes Fáklya utca Parkolás - 232m Parkoló - Nyilvános hozzáférés - díjmentes Lobogó utca Parkolás - 245m - - Nyilvános hozzáférés - díjmentes Szabadság út Autó javítás - 561m Quality autószerviz - Quality Dunaújváros Kft. Dunaújváros bike tér . Béke körút, 1 2400 Dunaújváros Telefon: +36 25 430 633;+36 25 501 820 Nyitvatartási idő: Mo-Fr 08:00-17:00 Autómosó - 1225m önkiszolgáló autómosó - H + T Autópolír Bt. Budai Nagy Antal út, 4 2400 Dunaújváros Nyitvatartási idő: 24/7 pénzügyi szolgáltatások ATM - 581m - - Otp Bank Zrt.
Mezőgazdasági áruház. email: telefon: +36 25 503 681 cím: 2400 Dunaújváros, Béke tér 3. Pergola 21 Bemutatkozás 250 m2 eladótérrel, szakképzett eladókkal, saját parkolóval várjuk kedves vásárlóinkat széles választékkal, sokféle termékcsoporttal.
A munkáltatói jogkör gyakorlás rendjének meghatározása alapvetően függhet a munkáltató szervezetétől. A munkáltató vezetését elláthatja például egyetlen természetes személy, aki valamennyi munkáltatói jogkört gyakorol. Ha a munkáltató élén egy általános vezetést ellátó testületi szerv működik, a testület eloszthatja tagjai között az egyes munkáltatói feladatokat. Ha a munkáltató szervezetén belül több kisebb szervezeti egység található, a munkáltató ezen szervezeti egységek vezetőire is delegálhat bizonyos munkáltatói jogokat, vagy akár a teljes munkáltatói jogkör gyakorlását is átadhatja. Mivel ez a meghatározás a munkáltatói jogkörgyakorlás állandó jellegére vonatkozik, célszerű ezt munkáltatói szabályzatban rögzíteni. A meghatalmazás azonban lehet ideiglenes, meghatározott időre szóló is. Például, ha a munkáltatói jogokat a gazdasági társaság egyetlen ügyvezetője gyakorolja, aki elmegy nyaralni 2 hétre, akkor azért, hogy távolléte alatt se álljon meg az élet a munkáltatónál, a munkáltatói jogok gyakorlására feljogosítható más személy is.
Az alapbéren túli munkabérről és egyéb juttatásokról való tájékoztatás kapcsán fontos kiemelni, hogy a személyi alapbér és a túlmunka ellenértékének összegét külön-külön megállapíthatóan kell közölni a munkavállalóval. Ez azt jelenti, hogy a túlmunka után fizetett bérpótlékot magába foglaló alapbér alkalmazása esetén is összegszerűen meg kell jelölni, hogy az alapbér pontosan milyen bérelemekből tevődik össze (BH2008. 343. ). A munkáltató két esetben mentesül az írásbeli tájékoztatási kötelezettség alól, és kizárólag a munkáltatói jogkör gyakorlójáról kell értesítenie a munkavállalót: 1. A munkaviszony tartama nem haladja meg az egy hónapot. 2. A munkaidő nem haladja meg a heti nyolc órát. Tizenöt napot meghaladó külföldön történő munkavégzés esetén a munkáltatónak többlet tájékoztatási kötelezettsége van, amiről a munkavállalót legkésőbb a külföldre való kiutazást megelőző hét nappal kell írásban tájékoztatnia. Ezek az alábbiak: - a külföldi munkavégzés helye, tartama, - a pénzbeli és a természetbeni juttatások, - a díjazás és egyéb juttatás pénzneme, - a hazatérésre irányadó szabályok.
Ebben az esetben akár egy eseti meghatalmazást is adhat az ügyvezető a társaság munkavállalójának az adott szerződés vagy jognyilatkozat aláírásra. Sőt az sem kizárt, hogy a vezető tisztségviselő egy kívülálló személynek – például a társaság ügyvédjének – adjon meghatalmazást az adott ügyben történő eljárásra. Fontos szabály, hogy a munkáltatói jogkör tényleges gyakorlója utólag akkor is jóváhagyhatja egy adott személy eljárását vagy megtett jognyilatkozatait – így akár a munkaszerződést, akár a felmondást – ha a jognyilatkozat, illetve az intézkedés megtételének időpontjában a munkáltató képviseletében eljárt személy nem rendelkezett megfelelő felhatalmazással. Ez az utólagos jóváhagyás határidő nélkül megtehető, akár évekkel később is. Mindebből tehát az következik, hogy a munkáltatói jogkör gyakorlója akár a felmondás kapcsán indult bírósági jogvita során is jóváhagyhatja a felmondást, melyet nem a munkáltatói jogkör gyakorlója írt alá. Szemben tehát a régi Mt. -vel, nem jogellenes a felmondás pusztán azért, mert nem a munkáltatói jogkör gyakorlója írta alá.
Ez történhet e-mailes formában, hirdetőtáblán vagy személyesen is " – sorolja Dr. És hozzáteszi: " Amennyiben felmondás közléséről van szó, érzékeny pont szokott lenni az aláírás is. Gyakran találkozunk azzal, hogy a tollal írt aláírás nem jól olvasható, alatta viszont nyomtatott formában nem szerepel az aláíró neve. Az ilyen történetek is végződhetnek a bíróságon, és bár az esetek legnagyobb részében a grafológus szakértő megállapítja, hogy az aláírás az ügyvezetőé, vagy azé a személyé, aki aktuálisan jogosult volt a munkáltatói jogok gyakorlására, ajánlott ennek a procedúrának elejét venni, és mindig feltüntetni az aláíró nevét olvashatóan is. " Minden esetre A munkáltatói jogkör gyakorlásának rugalmas módja további, korábban zárt kapukat is megnyitott. " Ma már arra is van lehetőség, hogy egy külsősre, azaz munkajogi szempontból a cégtől független személyre ruházzuk át a jogokat. Ez lehet például a cég ügyvédje vagy egy tanácsadója – vele kapcsolatban ugyanúgy szükséges eljárni, mintha a cég egy alkalmazottjára delegálnánk a jogkör gyakorlását.
A munkavállalói jogellenes munkaviszony-megszüntetés jogkövetkezményei A kompenzáció jellegű kártérítési összegek Határozatlan idejű munkaviszony esetén: Ha a munkavállaló a határozatlan idejű munkaviszonyát szünteti meg jogellenesen, köteles a munkavállalói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget megfizetni. Ez az összeg – ha munkaszerződésben nem kötöttek ki a felek az általánosnál hosszabb felmondási időt – a 30 napos felmondási idő alapján számított összeg: kb. a munkavállaló havi fizetésének felel meg. Lényeges, hogy ez az összeg egy átalány "kompenzáció". A munkáltatót akkor is megilleti, ha a munkáltató nem tudja bizonyítani, hogy kár érte a munkavállaló jogellenes felmondása miatt. Határozott idejű munkaviszony esetén: A munkavállaló, ha a határozott időtartamú munkaviszonyát szünteti meg jogellenesen, a határozott időből még hátralévő időre járó, de legfeljebb háromhavi távolléti díjnak megfelelő összeget köteles megfizetni. Tehát ha már csak egy hónap van hátra a munkaviszonyból, és a munkavállaló azonnali hatállyal megszünteti jogellenesen a munkaviszonyát, akkor egyhavi átalány "kompenzációt" köteles megfizetni a munkáltatónak.