Arany színű óraházzal, zöld számlappal, arany színű római számokkal és vonaljelzéssel. Zöld keskeny szintetikus bőr szíjjal. Arany színű női karóra rose gold. Rozsdamentes... Timento barna-arany női karóra 9 493 Timento barna- arany női karóra analog kijelzővel és kvarc szerkezettel. Arany színű szíjjal, fehér számlappal és barna óraházzal rendelkezik. A kismutatók csak... Pierrini női karóra valódi bőr szíjjal -... 21 839 A Pierrini analóg kétkezes női karórája kiváló minőségű kvarcmozgással rendelkezik. A barna színű valódi bőr szíj 16 mm széles, és arany színű rozsdamentes acél csapszeggel... óra újdonságok a
Cookie beállítások Weboldalunk az alapvető működéshez szükséges cookie-kat használ. Szélesebb körű funkcionalitáshoz marketing jellegű cookie-kat engedélyezhet, amivel elfogadja az Adatkezelési tájékoztató ban foglaltakat. Működéshez szükséges cookie-k Marketing cookie-k
Összegyűjtöttük a gyakran ismétlődő kérdéseket, amelyek legtöbbször felmerülnek termékeinkkel vagy szolgáltatásainkkal kapcsolatosan. Amennyiben mégsem talált választ kérdésére, Írjon nekünk és rövid időn belül válaszolni fogunk kérdésére. Részletek
Az "Értem" gombra kattintva elfogadod a sütik használatát és a weboldal viselkedésével kapcsolatos adatok átadását a célzott hirdetések megjelenítésére a közösségi hálózatokon és más weboldalakon található hirdetési felületeken. További információ Kevesebb információ
Az összes szükséges termékinformációt megtalálod nálunk. Néhány az ügyfelek értékeléseit is tartalmazza, amely megkönnyíti a választást. Újabban már a termékek reklamáltsági aránya is feltüntetésre került. Megkönnyítjük a választást. Használd előre beállított szűrőinket a Női arany karórák kategóriára Segítünk választani a(z) Női arany karórák közül. Arany színű női karóra tommy hilfiger. Listázd a termékeket népszerűség vagy értékelés szerint. Ha a legjobb árú terméket keresed, a Női arany karórák szűrő ár alapján rendezi a terméklistát a legolcsóbbtól a legdrágábbig. A leírás elrejtése Kirakás Swarovski kristályok ( 1) Fényvisszaverő elemek ( 1) Vízálló ( 3) Az óra szerkezete ellenáll az esőnek és a közepes intenzitású nedvességnek, de nem teljesen vízálló. 30 m (3 ATM) ( 7) Az órának a kézmosás és zuhanyzás nem árt, de úszáshoz, búvárkodáshoz nem alkalmas 50 m (5 ATM) ( 1) Vízállóságának köszönhetően fürdésre és úszásra is alkalmas. 1 m-nél mélyebbre azonban ne merülj vele. Úszók, szörfözők, horgászok számára ideális. 100 m (10 ATM) ( 1) Végre egy megfelelően vízálló óra.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A közalkalmazottakat számos pótszabadság illetheti meg attól függően, mely ágazatban, milyen munkakörben dolgoznak. Ebben a rendszerben nem könnyű eligazodni, már csak azért sem, mert míg egyes pótszabadságok kizárják egymást, mások együtt is megillethetik a közalkalmazottat. A pótszabadságok rendszerét a közalkalmazotti jogviszonyban a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt. ) és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt. ) szabályai együttesen alakítják ki, s mindkettő biztosít pótszabadságokat a közalkalmazottaknak. A közalkalmazottnak járó pótszabadságok - Jogászvilág. A pótszabadságok – az alapszabadsággal együtt – azzal arányosan illetik meg a közalkalmazottat, hogy közalkalmazotti jogviszonya a tárgyévben mikor kezdődött, illetve végződött. Az időarányosításban nem kap szerepet, hogy a pótszabadságra jogosító feltétel mikor következett be az év során. Például, ha a közalkalmazott gyermeke 2017. december 31-én születik, neki a gyermek utáni pótszabadság 2017-ben is jár.
§ (1) bekezdés] és a munkakör [57. § (3)-(4) bekezdése] alapján járó pótszabadság közül a magasabb mértékű pótszabadság jár. (3) A munkakör és a beosztás [57. A közalkalmazott szabadsága | OFOE. § (2) bekezdése] alapján járó pótszabadságot évi tizenöt munkanap mértékéig össze kell számítani. -- A pedagógus mint munkavállaló A pedagógus jogai és kötelességei Speciális juttatások: pedagógusigazolvány, szakkönyvvásárlási támogatás Az egyes pedagógus munkakörök betöltéséhez szükséges képesítési követelmények A munkakör betöltésére jogosító bizonyítványok Alapilletmény A közalkalmazott pótlékai A pedagógus pótlékai Túlmunka díjazása Keresetkiegészítés Jubileumi jutalom A szabadság kiadásának feltételei A közalkalmazott szabadsága Szabadság a pedagógus munkakörökben Kommentek RSS Időkép tata 30 napos Csodák palotája belépő
(XII. 26. ) kormányrendelet 8. paragrafusa. Az egészségkárosító kockázatokra tekintettel 5 – ha ilyen munkahelyen legalább öt évet eltöltött, 10 – munkanap pótszabadság illeti meg a közalkalmazottat, a) aki föld alatt állandó jelleggel dolgozik, b) aki az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát tölt el, vagy c) akit rendszeresen kettős egészségkárosító kockázatnak kitett munkakörben foglalkoztatnak (függetlenül az ott eltöltött napi munkaidőtől), feltéve, hogy az egyik kockázat nem ionizáló sugárzással függ össze. A pótszabadságok együttes igénybe vétele A pótszabadságok általában egymás mellett vehetők igénybe, azaz több jogcímen is jogosult lehet a közalkalmazott pótszabadságra [Kjt. 58. § (1) bekezdés], amelyek így a szabadságának mértékét együttesen növelik; egyes esetekben azonban bizonyos pótszabadságok kizárják a jogosultságot más pótszabadságokra. Az Mt. által biztosított valamennyi pótszabadság (pl. a szülői pótszabadság) igénybe vehető a Kjt. által biztosított pótszabadságok mellett.
illetve a Munka Törvénykönyve ( Mt. ) kapcsolódó rendelkezéseit. Nagyon fontos kiemelni, hogy a közalkalmazottaknak járó alapszabadság mértékét a Kjt. nem az életkorhoz és nem a ledolgozott évek számához köti, hanem az kizárólag a fizetési osztálytól függ. Ezen felül számos egyéb jogcímen is megilletheti 2020-ban pótszabadság a munkavállalót. A közalkalmazotti törvény alapján a magasabb vezető állású közalkalmazottat évente 10 munkanap, míg a vezető állású közalkalmazottat évi 5 munkanap pótszabadság illeti meg. A munkakörtől is függhet a pótszabadság mértéke. Így ez egy újabb jogcímet jelent, hiszen a bölcsődékben, a csecsemőotthonokban, az óvodákban, valamint az alsó-, közép- és felsőfokú oktatás keretében, továbbá az egészségügyi ágazatban az oktató, nevelő munkát végző közalkalmazottakat évente 25 munkanap pótszabadság illeti meg, azonban ebből 15-öt nem kötelező kiadni számukra. Ennek eldöntéséről pedig az adott intézmény vezetője dönthet. Vagyis a 25-ből 10 nap kötelező pótszabadságot jelent, míg a maradék 15 munkanap esetében a felettes dönti el, hogy a munkavállaló milyen feladatot végezzen.