Főoldal > Cikkek > Konyhasarok > Erdei gyümölcsös süti joghurtos piskótatésztából - egyszerű recept Egyszerű süteményreceptet keresel? Szereted a joghurtos-gyümölcsös ízvilágot? Akkor próbáld ki ezt a nagyon egyszerű receptet! Szerző: Nagyszülők Lapja 2016-04-28 Forrás: Nagyszülők Lapja Valóban egyszerű süteményreceptet keresel? Szereted a joghurtos-gyümölcsös, a kicsit fanyarkás ízvilágot? Akkor próbáld ki ezt a nagyon egyszerű receptet! Joghurtos, erdei gyümölcsös sütemény - egyszerű recept Hozzávalók 3 tojás 15 deka porcukor 40 deka natúr joghurt 30 deka búzaliszt 5 gramm sütőpor 120 mililiter kókuszolaj 50 deka mirelit erdei gyümölcs vagy friss piros gyümölcs (eper, málna, meggy... ) Elkészítés 1. Erdei gyümölcsös siti internet. A 3 tojásfehérjét kemény habbá verjük. 2. A 3 tojássárgáját összekeverjük a porcukorral, joghurttal, kókuszolajjal, liszttel, sütőporral - majd az egészet a fehérjehabbal keverjük óvatosan, hogy ne törjön szét a hab. 3. Sütőpapírral bélelt formába öntjük. 4. Egyenletesen megszórjuk a lecsepegtetett, enyhén megporcukrozott gyümölccsel.
Az erdei gyümölcsös turmix egyszerűen, gyorsan elkészíthető és számos módon variálható. Ha gazdagítjuk banánnal és egyéb kalóriadús hozzávalókkal, tápláló reggeli italt kapunk. Az összetevőktől függően diétás étrend remek kiegészítője is lehet. De leginkább akkor kerül előtérbe, ha akad otthon néhány szem megmaradt gyümölcs, amivel már nagyon kezdeni kell valamit. Ennek a legegyszerűbb módja a turmix, bár számos népszerű gyümölcsös süti recept is létezik, melyekhez szintén érett erdei – vagy bármely – zamatos gyümölcs szükséges. ERDEI GYÜMÖLCSÖS BÖGRÉS SÜTI :: Adri's Kitchen. Mind nagyon egyszerűen elkészíthető és számtalan módon variálható finomság. Az erdei gyümölcsök – áfonya, szeder – nagyon egészségesek, rendszeres fogyasztásukkal sokat tehetünk az egészségünk megőrzéséért. Erdei gyümölcsös turmix recept Hozzávalók: 20 dkg érett málna, szeder, áfonya 6 dl hideg tej fél teáskanál frissen facsart citrom leve 1 teáskanál méz vagy 1 csomag vaníliás cukor fahéj – ízlés szerint (elhagyható) A vegyes gyümölcsös turmix elkészítése: A friss gyümölcsöket válogassuk ki, a szárukat és a leveleket távolítsuk el és óvatosan mossuk meg.
Ezután a lecsöpögtetett gyümölcsöt a tejjel (vagy ásványvízzel), citromlével, mézzel (vagy vaníliás cukorral) együtt a turmixgépbe kell tenni. Alaposan össze kell turmixolni, majd lehűteni és poharakba töltve tálalni. Fahéjjal tovább fűszerezhető. Erdei gyümölcsös sutil. Ez az egyszerű turmix tovább gazdagítható chia maggal, más gyümölccsel, akár zöldségekkel kiegészítve is. Számos nagyon finom és egészséges ital alapja lehet. Zabpehellyel, banánnal összekeverve, fahéjjal ízesítve egyéb darabolt magokkal – dió, mogyoró, mandula – tovább dúsítva finom, tápláló reggeli is készíthető belőle. Vissza a kategória cikkeihez
20-25 percig sütöm. (Ha a tészta széle már nagyon sülne, nyugodtan takard le fóliával, és úgy süsd tovább. ) Fincsi sütemény
5. Előmelegített légkeveréses sütőben közepes hőfokozaton körülbelül 45 percig sütjük. Nagyobbik unokája kedvenc receptjét Magdi néni küldte be nekünk Piliscsabáról. Köszönjük! BABA FEJLŐDÉSE HÓNAPRÓL HÓNAPRA Mikor mit tud a babád? Milyen vizsgálatok várnak rá? Érzelmi, értelmi fejlődés csecsemőknél, babáknál, kisgyermekeknél Kattints ide >> [x] hirdetés Címkék: sütemény, süti, recept, joghurtos gyümölcsös Kapcsolódó cikkek Répatorta receptje Húsvétra egy finom és mutatós édességet készíthetünk répából. Ez a torta ráadásul napokkal később is finom, tehát nem probléma, ha a locsolók nem győzik a kóstolgatást - napokig csemegézhetünk belőle. Imádunk sütni - Erdei gyümölcsös kocka. tovább a cikkre Vissza az előző oldalra Szakértők Felnőtt betegségek Gyógytorna derékfájás ellen: Mikor hatékony megoldás és mikor nem elég? - Szakember válaszol Bazálsejtes karcinóma, laphámrák: 50 év felett gyakori a nem melanoma típusú bőrrák - Tünetek, kezelés Gerincsérv, porckorongsérv okai, tünetei: Miért alakul ki? Hogyan gyógyítható műtét nélkül?
ALAPANYAGOK 4 ev. kanál fagyasztott erdei gyümölcs 100 ml tej 2 ev. kanál zabpehely Méz vagy cukor étcsokoládé A fagyasztott gyümölcsöt edénybe tesszük, majd felmelegítjük, hogy ne legyen fagyos. Pár szemet díszítéshez félreteszünk. Erdei gyümölcsös suri cruise. A gyümölcsöt felöntjük a tejjel, beleszórjuk a zabpelyhet, majd elkezdjük főzni egészen addig, amíg be nem sűrűsödik. Mézzel vagy cukorral ízesítjük. Tányérra szedjük, a félretett gyümölccsel díszítjük, esetleg csokoládéval.
Mentás borsókrémleves, karfiol-carbonara és felemás süti készül... A mai menü könnyedségével, különlegességével csábít: a leves borsóból készül, amibe ezúttal menta is kerül, a főétel vegán karfiolos tészta, a desszert pedig kétszínű. A nagyon puha túrós sütemények még nyáron sem veszítenek népszerűségükből, mi most olyan desszerteket hoztunk nektek, melyekből nem hiányozhatnak a gyümölcsös ízek sem. Gyümölcsös süti receptet keresel? | Nosalty. Ez az olcsó élelmiszer jó lehet a ráncok ellen A tőkehal rendkívül jó hatásokkal bír, és egy új kutatásból kiderült, hogy még a ráncok elleni harcban is segíthet. Még több cikk Top Receptek amerikai palacsinta Gyors amerikai palacsinta Még több top recept Friss receptek Mogyorós bundában sült lazac Török kecskesajtos-chilis téglalap pide Zöldségleves csiperkegombával és zöldfűszeres fridattoval Laskagombás brassói coleslaw salátával Nyári meggyes pite A legszaftosabb bácskai rizses hús Még több friss recept
A választási bizottság feladata az eredmény megállapítása, arról jegyzőkönyv készítése és annak közzététele. A munkavédelmi képviselő megbízatása a választási jegyzőkönyv közzétételét követő munkanapon kezdődik. A jegyzőkönyv megőrzése a munkavédelmi képviselő feladata a megbízatás megszűnéséig. Az érvénytelen választás esetén ez a munkáltató kötelezettsége. Akkor érvényes a választás, ha a választásra jogosult munkavállalók több mint fele részt vett. Érvénytelen választás esetén a választást 90 napon belül meg kell ismételni, és az új választást 30 napon belül nem lehet tartani. A megismételt munkavédelmi képviselő választás akkor érvényes, ha a választásra jogosult munkavállalók több mint egyharmada részt vett. Ha a megismételt választás is érvénytelen, újabb választást csak 1 év múlva lehet tartani.
Részt vehet a munkabalesetek kivizsgálásában, az arra jogosult kezdeményezésére közreműködhet a foglalkozási megbetegedés körülményeinek feltárásában, indokolt esetben a hatáskörrel rendelkező munkavédelmi hatósághoz fordulhat. A hatósági ellenőrzés során az ellenőrzést végző személlyel közölheti észrevételeit. Munkavédelmi képviselő megválasztása A munkáltató a munkahelyen szokásos módon – intranet, email, megbeszélés – köteles tájékoztatni a dolgozókat a munkavédelmi képviselő választás megtartásáról. A munkavédelmi képviselő választást kezdeményezheti a munkahelyen működő üzemi tanács és/vagy a képviselettel rendelkező szakszervezet is. A munkáltató a felelős a választás megtartásának szabályos lebonyolításáért, a törvényes feltételek betartásáért, egyben biztosítania kell a választás feltételeit, és együttműködni a választási bizottsággal. A választásokat a választási bizottság bonyolítja le, melyet közvetlenül a munkavállalók választanak meg. A bizottságnak nem lehet tagja a munkáltató, vagy az olyan munkavédelmi szakember, aki a munkáltatót képviseli.
A munkavállalók a szavazólapon dönthetnek a választási bizottság tagjairól. A munkáltató meghatározza, hogy mely időpontig és hová kell visszajuttatni a szavazólapokat; ki összesíti a szavazatokat; mikor teszi közzé −a helyben szokásos módon − a választási bizottság névsorát. A munkavédelmi képviselőt egyenlő, titkos és közvetlen szavazással öt évre választják. A megválasztott munkavédelmi képviselők személyéről a munkavállalókat tájékoztatni kell. A munkavédelmi képviselők megválasztásának, megbízatása megszűnésének, visszahívásának rendjére, működési területére a munka törvénykönyvének az üzemi tanács tagjaira, illetve az üzemi megbízottra vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni, ideértve a központi munkavédelmi bizottság megalakításának lehetőségét is Jogai és feladatai A munkavédelmi képviselő a megválasztását követő egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás továbbképzésben vesz részt ahhoz, hogy a feladatai ellátásához szükséges kompetenciákkal rendelkezhessen.
Felmondási védelem illeti a munkavédelmi képviselőt is Ugyanolyan mértékű védelem illeti meg a munkavédelmi képviselőt a továbbiakban is: az Mt. szerinti választott szakszervezeti tisztséget betöltő munkavállalókra vonatkozó szabályokat kell ezután is alkalmazni (azzal, hogy a közvetlen felsőbb szakszervezeti szerven a bizottságot, annak hiányában a munkavédelmi képviselő választás során létrejött választási bizottság tagjait kell érteni). Bírság járhat Amennyiben a munkáltató nem gondoskodik munkavédelmi képviselő megválasztásáról vagy nem teszi lehetővé a munkavédelmi érdekképviselet jogszerű működését, a munkavédelmi hatóság munkavédelmi bírságot szabhat ki, melynek mértéke elérheti akár a 10. 000. 000, - Ft összeget is. Határidő 2017. január 8-ig minden olyan legalább 20 munkavállalót foglalkoztató munkáltatónak, ahol még erre nem került sor, munkavédelmi képviselő választásáról kell gondoskodnia. Ahol már van választott munkavédelmi képviselő, ott az új szabályokat a jelenlegi képviselő mandátumának lejárata után kell alkalmazni.
Választása Ahogy az előző bekezdésben láthattuk, különbség van aközött, hogy a választás kötelező – és ez által a munkáltató által kezdeményezendő – vagy a munkavállalók által kezdeményezett. A választás előkészítése, lebonyolítása, valamint a választási eljárás részletes szabályainak megállapítása a választási bizottság feladata, ezért igen fontos eleme a munkavédelmi érdekképviselet biztosításának a választási bizottság létrehozása. A választási bizottságnak legkésőbb a választás időpontja előtt hatvan nappal létre kell jönnie, majd meg kell tartani az alakuló ülést. Ahhoz, hogy a munkavállalók jogaikat érvényesíthessék, nélkülözhetetlen, hogy a munkáltató írásban részletesen tájékoztatást adjon a munkavállalók számára a munkavédelmi képviselő választás szabályaival kapcsolatban. Szükséges, hogy a munkáltató a tájékoztatással egyidejűleg megszervezze a választási bizottság megválasztását. A munkáltató biztosítja − a helyben szokásos módon − a választható munkavállalók névjegyzékét, valamint a szavazólapokat.
Azaz, még 2016-ban (2017. január 8-ig legkésőbb) a munkáltatónak le kell bonyolítania a választást. Zempléni Kinga, a dr. Zempléni Kinga Ügyvédi Iroda alapítója kiemelte, hogy amennyiben a munkáltató nem tájékoztatja a munkavállalókat a munkavédelmi képviselő választásról, illetve akadályozza annak megválasztását, úgy munkavédelmi hatóság ellenőrzésekor 500. 000 Ft összegű közigazgatási bírsággal sújtható. Ki munkavédelmi képviselő és miért felel? Széleskörű tevékenységgel rendelkezik, de feladatait minden esetben a munkáltatóval együttműködve végzi. Feladatai közé tartozik az, hogy a munkahelyekre munkaidőben beléphet, tájékozódhat az ott dolgozó munkavállalóktól, részt vehet a munkáltató azon döntései előkészítésében, amelyek hatással lehetnek a munkavállalók egészségére és biztonságára, ideértve a szakemberek előírt foglalkoztatására, a munkavédelmi oktatás megtervezésére és megszervezésére, az új munkahelyek létesítésére vonatkozó döntésekre. Tájékoztatást kérhet a munkáltatótól minden kérdésben, amely érinti az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzést, véleményt nyilváníthat, kezdeményezheti a munkáltatónál a szükséges intézkedés megtételét.
A MÉTE-Munkavédelem szakemberei kidolgozták a jogszabályi előírásoknak megfelelően a munkavédelmi képviselő választásának folyamatát, illetve azzal együtt, megfelelő képzésben is részesítik a megválasztott munkavédelmi képviselőt. Amennyiben érdeklődik a munkavédelmi képviselő választásához kapcsolódó árainkról, tekintse meg az Árak menüpontot, vagy keressen minket bizalommal tanácsadás céljából.