Kinek, milyen gyakorisággal kell jelentéseket készítened, referálnod? Ki lesz a főnököd? Lesznek-e beosztottjaid? Hol lesz a munkavégzés helye? Mettől meddig tart a munkaidő? Számíthatsz-e túlórára? Mennyi idő a próbaidő? Állásinterjú felkészítés – JobAngel. Mennyi lesz a fizetésed? Van-e egyéb juttatási csomag? Cég tevékenységéről, ügyfélköréről, múltjáról, jelenéről és jövőbeni terveiről is kérdezzél! Te miket szoktál kérdezni a munkaadótól? Sikeres álláskeresést!
Forrás: Jobline Amire nem szabad ekkor rákérdezni: fizetés, cafeteria, éves bérlet, céges parkoló, betegszabadság. Most az a dolgod, hogy elkápráztasd a HR-est, és nem az, hogy a különféle juttatások iránt érdeklődj, mintha már tiéd lenne a munka. Azt pedig végképp ne kérdezd meg, hogy most akkor megkapod-e az állást, ez arrogáns hozzáállásra utal. Hass oda, hogy így legyen, mert intelligensen kérdeztél, és előbb-utóbb úgyis ki fog derülni, megérte-e az erőfeszítés. 4. Puhatold ki, milyen a céges kultúra A kiválasztási szakember arra kíváncsi, megfelelően illesz-e majd a céges csapatba, és te is joggal szeretnéd tudni, hogy a vállalati kultúra is megfelel-e az igényeidnek, habitusodnak. Kérdezd meg a beszélgetőpartnered, miért szeret ott dolgozni, és mi az a néhány kiemelkedő pozitívum, ami a cégre jellemző, ami miatt az alkalmazottak jókedvűen jellenek reggelente a munkahelyükön. Hogyan öltözz fel egy állásinterjúra? - CSDI HR Trend&Style. Biztosan elhangzanak majd olyan információk, amelyek alapján újabb kérdéseket lehet föltennie, és tartalmas beszélgetés alakul ki.
Vizsga, vagy beszélgetés? Rajtad múlik. Mielőtt belépsz az interjúztató ajtaján tedd fel magadnak a kérdést: Mit szeretnél az állásinterjún? Vizsgázni, vagy egy jót beszélgetni? Itt következik néhány példa, miket érdemes kérdezni. 1. Hogy néz ki egy tipikus munkanap az adott pozícióban? 2. Mik az elvárások az új munkatárssal kapcsolatban? 3. Mi az az elvárás, ami nem került be az álláshirdetésbe? Tovább olvasom... A bejegyzés trackback címe: Kommentek: A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Ha nincs túl sok opciód, és elfogadod a munkát, akkor is jó, ha tudod, hogy mire készülj és ne érjen meglepetés. 8. "Miért szeret ön itt dolgozni? " Sokat lehet tanulni abból, ahogyan az emberek erre a kérdésre reagálnak. Azok az emberek, akik tényleg képesek élvezni a munkájukat és igazán érdekli őket cég, több okot is meg tudnak nevezni, hogy miért is szeretnének ott dolgozni, és őszintének is fog tűnni, amit mondanak. De ha a válasz üres vagy nagy hallgatás előzi meg, esetleg a fizetést nevezik meg pozitívumként, az nem túl bizalomgerjesztő. 9. Olyan dolgokat kérdezz, amik tényleg érdekelnek Sokan arra használják ezt a lehetőséget, hogy olyan kérdéseket tegyenek fel, amelyekkel a saját rátermettségüket bizonyíthatják tovább, ez érthető, de ha csak a munkára koncentrálsz és nem arra, hogy a pozíció számodra egyáltalán megfelelő lenne-e, akkor megvan annak az esélye, hogy olyan helyre kerülsz, ahol nem fogod jól érezni magad. Ezért az interjú előtt gondold át komolyan, hogy mit vársz el ettől a munkahelytől, hogyan képzeled el a mindennapjaidat itt, lehet, hogy te nem olyan vagy, aki el tudja viselni, hogy hétvégénként is sms-ekre és emailekre válaszoljon, lehet, hogy hallottál híreszteléseket a finanszírozásával kapcsolatban a cégnek, ez az a pillanat, amikor mindent megtudhatsz.
(Mellékszerepben feltűnt ezen az előadáson például a fiatal Major Tamás és Tímár József is. ) A produkció sikeresnek bizonyult, a hazai közönség nyitottan fogadta az addig itthon ismeretlen keretek közt létrejött előadást. A Szegedi Szabadtéri Játékok leginkább történelmi témák felé orientálódott, de műsoron szerepeltek operák is, például a Parasztbecsület, a Turandot vagy a Hunyadi László. Az ember tragédiája szinte minden évben látható volt kisebb-nagyobb változtatásokkal. Herczeg Ferenc Bizánc című történelmi tragédiája is bemutatásra került itt 1936-ban. Nyári szabadtéri játékok szeged hungarian. Az ember tragédiája próbája Szegeden – fotó: Színházi Élet, 1933/ 36. 40. (ADT) 1938 júniusában megnyitotta kapuit a nagyérdemű előtt a Margitszigeti Szabadtéri Színpad a Nemzeti Színház igazgatója, Németh Antal rendezésében készült Szentivánéji álom mal. Amíg a Tisza-part "slágerdarabja" a Madách-tragédia, addig a Margitszigeté a Szentivánéji álom és a Csongor és Tünde lett. Utóbbit 1938-ban mutatták be Szabó Sándor, Gobbi Hilda és Szörényi Éva főszereplésével.
Benny Andresson - Tim Rice - Björn Ulvaeus 06. | 24., 25. Csík Zenekar - Presser Gábor - Karácsony János koncert 08. | 10. születésnapi koncert három tételben, három műfajban 08. | 17. Jegyvásárlás
"Most jött el a történelmi pillanat, amellyel mintegy 90 éve adósok vagyunk, hiszen a Szegedi Szabadtéri Játékok előképe a salzburgi dóm előtti játékok, amelynek műsorán minden évben az Akárkit állítják színre" – fogalmazott Herczeg Tamás, igazgató. A mű az emberi lét alapkérdéseivel foglalkozik, főszerepekben pedig két, Kossuth-díjas művészt láthat a közönség. A címszerepben Zsótér Sándor, míg a Halál és a Bölcs szerepében Hegedűs D. Géza lép színpadra. A Fogadalmi Templom elé álmodott produkciót Bodolay Géza rendezi. Mindemellett augusztus 15-én egy szimfonikus zenekari koncert is gazdagítja az idei kínálatot Herczeg Tamás és Harangozó Gyula művészeti igazgató ebben a nehéz helyzetben különösen fontosnak tartja, hogy a kultúra mindenki számára hozzáférhető legyen, így idén mindkét Dóm téri produkciót ingyenesen tekinthetik meg a nézők. Az újszegedi jegyértékesítés pénteken folytatódik. Nyári szabadtéri játékok szeged. A jelenlegi létszámkorlátozásokra tekintettel egyes daraboknál egyelőre még csak előjegyzésre lesz lehetőség, a műsorváltozás miatt elmaradó produkciókra a jegyvisszaváltás folyamatosan zajlik.