Csatlakozz te is Magyarország kedvenc Forma 1 köz... Keywords: Forma 1, f1 shop, forma 1 versenynaptár, Ez a cikk már több mint 90 napja készült. A benne szereplő információk elavultak lehetnek. Erősen kétséges három klasszikus versenypálya jövője is. A RaceFans úgy tudja, hogy a belgiumi Spa-Francorchamps és a japán Szuzuka jövője is erősen kétséges, ugyanis egyelőre még nem hosszabbították meg a szerződésüket, azaz 2019 után a Belga Nagydíj és a Japán Nagydíj is kikerülhet az F1-es versenynaptárból. Finn forma 1 versenyzők 1. Amúgy... vonalvezetésük miatt mindkét pálya a versenyzők kedvencének számít. És ez lehet a sorsa a Német Nagydíjnak is, mivel kontraktusa 2018 év végéig szól, viszont itt sem történt hosszabbíttás, vagyis jelen állás szerint a Hockenheimring és a Nürburgring is kikerülhet a sorozatból. Utóbbi anyagi okok miatt így is csak kétévente ad otthont a száguldó cirkusznak. A Forma–1 egyébként már elköszönt a legrégebbi futamától, ugyanakkor... (Forrás / fotó: RaceFans / Getty Images)
A Forma-1 finn versenyzőit, Kimi Räikkönent és Valtteri Bottast is megcsapta a Valentin nap szele. Mindketten köszöntötték feleségüket az Instagramon is. "Legjobb barát és szeretett feleség" – írta Räikkönen. Ma reggeli cikkünkben sorra vettük a 2018-as mezőny versenyzőinek feleségeit és barátnőit. Versenyzők: Nagy kár lenne Spáért. Ha lemaradtál róla, klikkelj ide! View this post on Instagram Best friend and beloved wife. A post shared by Kimi Räikkönen (@kimimatiasraikkonen) on Feb 14, 2018 at 1:20am PST -Hirdetés- Happy Valentine's Day!??? Sakari Majantie A post shared by Valtteri Bottas (@valtteribottas) on Feb 13, 2018 at 11:43pm PST Hirdetés
Mióta kipattant a hír, hogy Lewis Hamilton a Mercedes pilótája lehet, számtalan elmélet született arról, melyik pilóta melyik csapatban köthet ki a várható versenyző-feringő után. A legújabb verzió szerint a McLaren komolyan elgondolkozott azon, hogy visszahozza a csapathoz Heikki Kovalainent. A finn versenyző egyszer, 2008 és 2009 között már erősítette a wokingiakat, így ott volt a brit istálló kötelékében akkor, amikor Hamilton 2008-ban világbajnok lett a csapat színeiben. A 30 éves finn annak ellenére jó szezont fut, hogy a Caterham teljességgel használhatatlan, jobbára mindig ő végez a legjobb helyen a kiscsapatok pilótái közül. Finn forma 1 versenyzők 2019. Ugyan Martin Withmarsh, a McLaren elnöke azt nyilatkozta, "nincs B-tervük", azaz a vezető biztosra veszi, hogy a világbajnok marad a csapat kötelékében. Ennek ellenére a sajtóban már felröppent a lehetséges utódok között Rosberg, Perez vagy Di Resta neve is.
A legfrissebb információk alapján már vizsgálják a szóbanforgó kérdéskört. Az FIA komolyan veszi a versenyzők egészségét veszélyeztető problémákat, így a Sporttanácsadó Bizottság következő élésén tüzetesebben utánajárnak a dolognak, és megpróbálják javaslatok mentén orvosolni azt. A fékporral kapcsolatos panaszok már 2019-ben is előkerültek. Akkor Valtteri Bottas panaszkodott arra, hogy gyakran kell tüsszenteni a fekete por miatt a versenyek után. Arra a kérdésre, hogy mit lehetne tenni az ügy érdekében, akkor ezt válaszolta a finn pilóta: "Nem tudom, hogy lehet-e ez ellen tenni. A Forma-1-es versenyzők világbajnokságának ranglista 2000 és 2009 között - frwiki.wiki. Az biztos, hogy van némi por a saját fékjeinkből, de az minimális. Az előtted lévő autók miatt mindig lesz ilyen probléma. A versenyek után mikor tüsszentesz, fekete port jön elő. Évek óta ez van, és nem tudom, hogy mit tesz az egészségünkkel. Fogalmam sincs. Senki sem vizsgálta ezt még meg. Inkább tiszta levegőt szeretnék belélegezni, de nem tudom mit lehetne tenni. " Mika Salo 20 évvel ezelőtt is felhívta már erre a problémára a figyelmet.
2020. január 1-től megváltozik a szülési szabadság szabályozása. Míg korábban csak nő vehetett igénybe szülési szabadságot, az új szabályozás életbe lépésétől kezdve bizonyos esetekben már férfiak számára is nyitva áll ez a lehetőség. Ki milyen esetben mehet szülési szabadságra 2020-tól? Mi az uniós előírás és mi a magyar valóság? A kérdésekre dr. Kocsis Ildikó ügyvéd válaszol. Szülési szabadság az Európai Unió szemével A gyermek születése az egyik legfontosabb esemény az életben. Nem csak a család életét változtatja meg, de a munkáltatók, munkavállalók számára is új helyzetet teremt – kezdi az Érthető Jog friss bejegyzését dr. Kocsis Ildikó ügyvéd. Nem véletlen, hogy a munkajogban is találhatunk ezzel kapcsolatos szabályozást, melyek közül az egyik legjelentősebb a szülési szabadság. Rendelkezései teljesen eltérőek az alap- és pótszabadságok előírásaitól. Az Európai Unió külön irányelvvel írta elő az uniós országok számára, hogy a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítása érdekében milyen ösztönző intézkedések bevezetéséről kell gondoskodni.
Szülési szabadság, táppénz, CSED A csecsemőgondozási díj (CSED) a szülési szabadság ideje alatt jár. A CSED a naptári jövedelem 70%-át teszi ki. Mivel az összegből az anya adózni köteles, családi adókedvezmény igénybe vehető rá. Ez abban az esetben jár, ha a szülőnek a szülést megelőzően legalább 365 napig, két év során volt társadalombiztosítási jogviszonya, és a szülés során is biztosítva van, vagy maximum 42 nappal a szülés előtt szűnt meg a biztosítási idő. Fontos, hogy a CSED csak abban az esetben jár az anyának, hogyha a várandósság ideje alatt nem dolgozott. Táppénzt a kismama veszélyeztetett terhesség során igényelhet. Veszélyeztetett terhességről akkor beszélünk, ha a kismama veszélyes munkahelyen dolgozik, nehéz fizikai munkát végez vagy a munkavégzés valamilyen oknál fogva veszélyezteti őt és a születendő baba életét. A táppénz az átlagkeresetnek mindössze a 60%-a, amiből még adózni is kell, tehát nem érdemes ezzel a lehetőséggel élni, ha a kismama jól érzi magát és munkaképes.
A szülési szabadság időtartama egybefüggő 24 hét. Ebből 2 hetet kötelező igénybe venni, az tehát nem választható. A 2 heti időtartamon túl már a munkavállaló döntése, hogy ténylegesen élni kíván-e a lehetőséggel. A szülési szabadságot – eltérő megállapodás hiányában – úgy kell kiadni, hogy legfeljebb 4 hét a szülés várható időpontja elé essen. A szülési szabadság egybefüggő időtartamban adható ki. Arra tehát nincs lehetőség, hogy azt két, három vagy akár több részletben vegye igénybe a munkavállaló. Ez alól egyetlen kivétel van: ha a gyermeket a koraszülöttek ápolására fenntartott intézetben gondozzák. Ilyen esetben, ha a gyermeket az intézetből elbocsátották, a szülési szabadság igénybe nem vett részét a szülést követő egy év elteltéig még igénybe lehet venni. A számokból láthatjuk, hogy Magyarországon az Unióban minimálisan elvárt 14 hét helyett 24 hét a szülési szabadság igénybe vehető maximuma. Ebből a 2 hetes kötelező szabadság megegyezik az uniós irányelvben foglaltakkal. Változás 2020-tól: Ki jogosult a szülési szabadságra?