37 765 000 Ft 10 napja a megveszLAK-on 1 Alapterület: 56 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 1 Projekt bemutatásaNyíregyháza tágas és fákkal tarkított belvárosi utcájában épül egy prémium kategóriájú, 12 lakásos társasház. 39 151 000 Ft 3 napja a megveszLAK-on 2 Alapterület: 34 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 1 Megvételre kínálok Nyíregyháza belvárosának szélén a Bethlen Gábor utca környékén egy 2023 ban megépülő első emelti lakást. A 34, 35 m2-en:-nappali, -konyha, -közlekedő, -fürdő wc-vel lett kialakítva. Fűtése gázkazánnal megoldott, hűtéséről klíma fog gondoskodni. Szerkezete... 23 700 000 Ft 3 napja a megveszLAK-on 2 Alapterület: 34 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 1 Eladó új építésű lakás NyíregyházánMegvételre kínálok Nyíregyháza belvárosának szélén, a Bethlen Gábor utca környékén egy 2023-ban megépülő, első emelti lakást. Fűtése gázkazánnal megoldott, hűtésé... 23 700 000 Ft 4 hónapja a megveszLAK-on 1 Alapterület: 50 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 3 Nyíregyházán a belvárostól néhány percre eladó új építésű társasházban egy első emeleti, 49.
6 Nm-es, nappali - konyha - étkezős + 2 szobás lakás. Ebben a lakásban található egy konyha - étkező - nappali egy légtérben, továbbá kialakításra került, 2 szoba, külön fürdőszo... 34 200 000 Ft 22 napja a megveszLAK-on 3 Alapterület: 34 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 1 Belváros szélén épülő, kiváló referenciákkal rendelkező építtetőtől ajánljuk ezt az első emeleti lakást. - Tégla építés- nyugati fekvés- gázcirkó fűtés, klíma- választható beltéri ajtó, hideg- meleg burkolat, szaniterek- garázs- ill. Belső udvari parkoló vásárolható- jó... 23 700 000 Ft 58 napja a megveszLAK-on 1 Alapterület: 27 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 1 + 1 fél Szeretne a belváros közelében új üzlethelyiséget vásárolni? Ha igen, akkor a szíves figyelmébe ajánlom Nyíregyházán, belváros közelében, 10 lakásos új építésű társasház földszintjén 26, 8 nm-es üzlethelyiséget! Bármilyen vállalkozás vagy iroda céljára alkalmas. -3 rét... 16 500 000 Ft Nem találtál kedvedre való lakást Nyíregyházán? Add meg az email címed, ahova elküldhetjük a mostani keresési beállításaidnak megfelelő friss hirdetéseket.
Az ingatlan főbb jellemzői: Szerkezet: Falazat: Porotherm 30-as tégla falazat és 10... 34 636 000 Ft 2 napja a megveszLAK-on 5 Alapterület: 34 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 1 Nyíregyháza belvárosába, frekventált helyen új építésű társasház 2. emeletén 34, 9 nm-es erkélyes lakás 2024. 03. Havi átadással kulcsra készen lefoglalható, eladó. A teljes Terv- dokumentáció alapján a műszaki leírás áttekintése elérhető irodánkban. A lakáshoz tartozik e... 24 400 000 Ft 68 napja a megveszLAK-on 6 Alapterület: 43 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 2 Nyíregyháza, belvárosban eladó 43nm-es tégla lakás! Eladásra kínálok egy prémium minőségű, 2. emeleti, 43nm-s, 2 szobás, tetőtéri társasházi lakást. A nappali belső udvarra néz és É-i fekvésű, a szoba D-i fekvésű és a városra néz. A konyharész bútor nélkül kerül átadásr... 36 400 000 Ft 68 napja a megveszLAK-on 5 Alapterület: 28 m2 Telekterület: n/a Szobaszám: 1 Nyíregyháza, belvárosban eladó 28nm-es tégla lakás! Eladásra kínálok egy prémium minőségű, 2. emeleti, 28nm-es, 1 szobás tetőtéri, társasházi lakást.
-3. emeleti -Előszoba -Nappali amerikai konyha -Hálószoba -Hálószoba(Félszoba) -Fürdőszoba -Wc A lakás családok számára és befektetésnek is ideális elhelyezkedésének köszönhetően. Közvetlen szomszédságában a Sóstói erdő. Irányár: 31. 990. 000Ft gáz (cirko) Épület emelet: 3. Hirdetés Otthonfelújítás? A Gépész szakáruházakban víz-gáz-fűtéstechnikai termékek széles kínálatával várjuk! Hirdetés Környék bemutatása Eladó lakások Nyíregyháza Nyíregyháza Eladó lakások Kiemelt ingatlanhirdetések Nézd meg a kiemelt ingatlanhirdetéseket 70 M Ft Balatonberény, cím nincs megadva eladó nyaraló · 3 szoba 16, 5 M Ft Nagykanizsa, cím nincs megadva eladó lakás · 2 szoba 210 M Ft Győrújbarát, cím nincs megadva eladó családi ház · 5 szoba 10, 6 M Ft Püspökladány, cím nincs megadva eladó lakás · 5 szoba 17, 4 M Ft Tóalmás, cím nincs megadva eladó családi ház · 4 szoba 60 M Ft Budapest, VIII.
A nyilvántartás vezetése a munkáltatók törvény által előírt kötelezettsége, mindemellett előfordulnak olyan esetek, amikor kiemelt jelentősége lehet ennek megfelelő vezetésének. Munkaügyi perben, munkaügyi ellenőrzés esetén millió forintok múlhatnak rajta. Dr. Szabó Orsolya, az act legal | Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértőjének tanácsai példákkal. A téma alapos körbejárását megelőzően elengedhetetlen néhány alapvető, a mindennapi életben gyakran használt fogalom tisztázása, mint a munkaidő-nyilvántartás, valamint a jelenléti ív fogalma. A gyakorlatban kialakult szóhasználat szerint a munkaidő-nyilvántartás a munkaidőt rögzíti, azaz a munkaidő előírt kezdetét és végét, ehhez képest a jelenléti ív a jelenlétet rögzíti, azaz a munkavállaló munkába való érkezésének és munkából való távozásának tényleges időpontját. Következésképpen a munkaidő-nyilvántartás által rögzített és a jelenléti ívben foglalt fenti időtartam nem feltétlen esnek egybe, sőt nehezen képzelhető el, hogy e két nyilvántartás lefedné egymást.
2019. november 19. 2019-12-09T13:34:24+02:00 A jelenléti ív arra szolgál, hogy a munkavállaló által ledolgozott órákról hiteles adatot szolgáltasson. A Munka Törvénykönyve alapján a jelenléti ív vezetése a munkáltató kötelezettsége, így még ha a munkavállaló is tölti ki napi szinten, úgy azt a munkáltatónak ellenőriznie és aláírásával elfogadottnak kell tekintenie. A jelenléti íven fel kell tüntetni: mely időszakra szól (az adott hónap megnevezése) az érkezés-távozás időpontját az óra-perc megjelölésével a ledolgozott órák számát esetleges túlórákat, az óra-perc feltüntetésével távollét időtartamát, okát A jelenléti íveket naprakészen kell vezetni, naponta kell hitelesíteni, a munkavégzés helyén kell tartani, és egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során rendelkezésre kell tudni bocsátani. Amennyiben az ellenőrzés során kiderül, hogy nem naprakész a jelenléti ív, az csak a munkáltató felelőssége, így a céget fogják elmarasztalni. A kötetlen munkarendben dolgozóknak nem kell jelenléti ívet vezetni.
Tehát a jelenléti ív ≠ munkaidő nyilvántartás! Mire használható a jelenléti ív? Pl. : Közgyűlés, taggyűlés, konferencia, stb... résztvevőinek regisztrálására, na és persze az iskolában a tanulók jelenlétének rögzítésére. A munkáltatóknak a munkaidő nyilvántartása céljából munkaidő nyilvántartást kell vezetni. Pontosabban a dolgozók munkaidejét és nem jelenléti idejét, mert az tetemes összegű munkaügyi bírságot vonhat maga után. Amennyiben beléptető rendszert használsz, a munkaidő nyilvántartás érdekében tudnod kell, hogy a belépési és kilépési adatok nem egyeznek meg a munkaidő adatokkal: beléptető rendszer / belépés - kilépés ≠ munkaidő nyilvántartás Az alábbiakban letölthetsz egy pár jelenléti ív mintát, melyek munkáltatóknak készültek munkaidő nyilvántartás céljából. Nem minden típusú jelenléti ív minta (munkaidő nyilvántartás minta) van fenn az interneten, de a legismertebbek és felismerhető jellemzőik igen. Néhány jelenléti ív minta és munkaidő nyilvántartás minta, amit vért izzadva lehet jól vezetni, de nem fog sikerülni senkinek, ezért is rosszak.
Az elkészített és legalább 7 nappal előbb közzétett és legalább egy hetet felölelő munkaidő beosztáson lehet vezetni a munkaidő nyilvántartást is. Ha a munkaidő beosztás szerint történik a tényleges munkavégzés akkor a beosztáson semmilyen bejegyzést nem kell tenni. Ha viszont a munkavégzés a beosztástól eltérő időpontban történik, akkor a beosztott időket át kell húzni, és lábjegyzetben megcsillagozva be kell írni a tényleges munkakezdési vagy befejezési időpontokat. Érdemes a lábjegyzetben megjelölni azt, hogy az eltérés a munkavállaló kérésre lett engedélyezve, vagy a munkáltató elrendelése alapján 50% pótlék megfizetésével változott a munkaidő. 134. § (3) Az (1) bekezdés a) pont szerinti nyilvántartás - a (2) bekezdésben foglaltaktól eltérően - az írásban közölt munkaidő-beosztás hónap végén történő igazolásával és a változás naprakész feltüntetésével is vezethető. Utalás: (1) A munkáltató köteles nyilvántartani a) a rendes és a rendkívüli munkaidőt Utalás: (2)A nyilvántartásból naprakészen megállapíthatónak kell lennie a teljesített rendes és rendkívüli munkaidő, valamint a készenlét kezdő és befejező időpontjának is.