Úgy tűnt a nyár vége felé közeledve, hogy van okunk a reménykedésre, de mostanra már egyértelműen rosszabb a helyzet, mint az első hullám ideje alatt volt. Emiatt a vezetőség úgy döntött, hogy nem érdemes kockáztatni "hibrid kampánnyal", ráadásul a jelenléti és online oktatás kettőssége még jobban megnehezítené a választások normális lebonyolítását. Ahogyan az egyetem, úgy a HÖK is igyekszik a lehető legkisebbre csökkenteni a fertőzés kockázatát. Www ajk elte hu bank. A kampányt és a választásokat érintő szabályzat ennek értelmében módosult, így az Ellenőrző Bizottság úgy döntött, hogy a választások lebonyolítását kizárólag online felületen folytatja. Az időpontok tekintetében is szükséges volt némi változtatást bevezetni: a módosítás értelmében a jelöltállítás idén szeptember 10–17. -ig tartott. A jelöltállítás eredményét elnézve idén sem számíthatunk az elnöki székért folyó szoros párharcra, ugyanis a választófelületen csupán egy név van megjelölve. A regnáló elnök, Pásztor Csaba döntött úgy, hogy továbbra is maradna a pozíciójában, és lássuk be, hogy kihívó híján meglehetősen nagy esélye van erre, kivéve, ha a szavazatok száma nem éri el az érvényességi küszöböt, vagyis a 25 százalékot.
Ez esetben ugyanis egy ideiglenes ügyvivő elnökség állna fel. Az elnöki pozíción kívül a politológus hallgatóknak lehetőségük van megválasztani a politológus ügyekért felelős alelnökjelöltet is. Illetve minden hallgató választhat három évfolyamképviselőt, akik a küldöttgyűlésben az adott évfolyamot fogják reprezentálni. A választáson való részvételre mindenkinek van lehetősége a Neptunon keresztül október 10. -ig. Ezt követően kihirdetésre kerülnek az eredmények. Ha valaki esetleg eltévedne a Neptun útvesztőiben, a választói felületet az "Ügyintézés" menüpont alatt a "Kérdőíveknél" találhatja meg, de egyébként a bejelentkezés után automatikus üzenet is jelzi, hogy a hallgatónak kitöltendő kérdőíve van. Dr. Kollarics Flóra egyetemi tanársegéd. Ha pedig megtaláltuk, nem kell mást tenni, mint szavazni! Egy hallgatói önkormányzati választáson nem csupán egy nevet választunk ki, hanem egy jövőt. A most megválasztott HÖK-vezetőség lesz az, akik a jövőben képviselni fogják az érdekeinket. Éppen ezért óriási jelentőséggel bír az, hogy milyen eredmény születik, nagy felelősség, hogy mi miként szavazunk.
360, - forint, amely összeg magában foglalja az általános forgalmi adót és a postaköltséget is. Tisztelt Collega! Amennyiben a Collega című folyóiratot megrendelni kívánja, kérjük e-mailen (), levélben (Collega – jogi szakmai folyóirat szerkesztősége, 1053 Budapest, Királyi Pál u. 5. ) vagy telefonon (317-0369 vagy 06/30/22-10-100) keressen meg bennünket, s az Ön által megadott címre elküldjük a megrendeléshez szükséges dokumentumokat. Bemutatkozik az ELTE ÁJK HÖK — ELTE Karrierközpont. Tisztelettel, dr. Kapa Mátyás főszerkesztő Budapest, 2003. július 21.
63. § (1) bekezdés c) pontja alapján a munkaviszony a törvény erejénél fogva megszűnik az utolsó napon, függetlenül attól, hogy Ön éppen keresőképes-e van. Fontos azt is kiemelni, hogy határozott idejű munkaviszony felmondással történő megszüntetése esetén az Mt. 69. § (5) bekezdése alapján a felmondási idő is legfeljebb a határozott idő lejártáig tarthat.
§ (2) bek. ]. Az Mt. §-ának (3) bekezdése valóban lehetőséget biztosít arra, hogy a felek a fentieknél hosszabb, legfeljebb hathavi felmondási időben megá idézett rendelkezés azt is lehetővé teszi, hogy felek fix, a munkáltatónál munkaviszonyban töltött idő hosszától nem függő tartamú felmondási időt kössenek ki. Ugyanakkor a törvény szerint a felek csak az Mt. -nél hosszabb felmondási időben állapodhatnak meg. Ezzel ellentétes szerződéses kikötés érvénytelen, ezért az Mt. rendelkezései lesznek alkalmazandók. Esetünkben a felek két hónapos fix felmondási időt kötöttek ki. Felmondási idő naptári napoleon. Ez az időtartam valóban hosszabb az általános harmincnapos felmondási időnél, viszont a munkáltatói felmondáshoz kapcsolódó felmondási idő esetén csak a fenti […]
the big cat # 2005. 07. 20. 09:24 A munkáltató nyilván tisztában van a npok jelentésével, de ha nincs, az is az ő nyomora, jog nem ismeretére ő sem hivatkozhat, de ha ezzel neked kárt okoznak, jogellenesen járnak el a felmondás alatt, súlyos pénzeket kell fizetniük neked. Bogie 2005. 06:40 Vivus, valami miatt sehogysem sikerült tegnap este válaszolnom, lehet, hogy éppen karbantartást végeztek a fórumon... De úgy látom vannak itt későn fekvő és korán kelő topiktársak:), akik megnyugtattak (remélem), hogy a nap jelentése az, amit a hétköznapi nyelv is ért alatta, amennyiben ettől el akarunk térni, akkor külön definiálni kell. Szakbarbár 2005. 04:51 " 12. § (1) Napon - ha munkaviszonyra vonatkozó szabály eltérően nem rendelkezik - naptári napot kell érteni. " Karika 2005. MÓDOSUL A FELMONDÁSI IDŐ AUSZTRIÁBAN - Confinium. 19. 21:32 Itt lehet megtalálni: 1992. évi XXII. tv. "92. § (1) A felmondási idő legalább harminc nap, az egy évet azonban nem haladhatja meg; ettől érvényesen eltérni nem lehet. " Amennyiben hétfőn (18-án) adtad be a felmondásodat, a 30 nap augusztus 17-én telik le.