Popis Fűkasza damil 2, 7 mm 300 m karbon Erősített fűkasza damil 2, 7 mm-es átmérővel - négylapos. Technikai paraméterek: Hossz: 300 m Szélesség: 2, 7 mm Minta: négyszög
7mm, 15m 1. 500 Ft AL-KO kasza damil, négyszögletes, 3. 3mm, 15m 2. 690 Ft AL-KO FastEasy damilfej, profi 130mm; M10x1, 25l 8. 990 Ft Black 53091 fonott drótkorong fűkaszára 150x25. 4mm 8. 410 Ft Fűnyíró damil 1, 6 mm (15 m tekercsben) 421 Ft Fűnyíró damil 3 mm (15 m tekercsben) 1. 050 Ft Fieldmann FZS 9010 tekercselő, FZS-1001A-hoz, 1. 4mm Fieldmann FZS 9018 vágódamil, 6m Fieldmann FZS 9020 damiltekercs, FZS 2050-E-hez Geko Fűkasza damil, szögletes 3. 0mmx50m 4. 060 Ft Fűnyíró damil, hatszögletű, 2. 480 Ft Geko G81069M 3 ágú vágótárcsa, 255 x 1. 6 mm 2. 440 Ft Hecht 10318016 vágószál maggal "kör" 1, 65*180m Kreator KRTGTR1650 kerek vágódamil 1, 6mmx50m Kreator KRTGTR2425 kerek vágódamil 2, 4mmx25m Kreator KRTGTT1625 sodrott vágódamil 1, 6mmx25m 1. 020 Ft Kreator KRTGTT2050 sodrott vágódamil 2mmx50m Extol damil szegélynyíró géphez, csillag keresztmetszetű, 2. 0mmx15m 871 Ft Fűnyíró damil, négyszögletű, 1. 6mm, 20m Fűnyíró damil, négyszögletű, 2. 4mm, 15m Fűnyíró damil, négyszögletű, 2.
Ne tétovázz, legyen a Tiéd még ma, ez a 100 m hosszú 2, 7 mm vastag csavart fűkasza damil! Termék visszaküldés Ügyfélszolgálat Ajánlatkérés Csomag nyomkövetés Szállítási és átvételi pontok
*** Webshop kizárólag végfelhasználók részére forgalmaz jövedéki terméket. Továbbértékesítés esetén, a számla jövedéki termék származásának igazolására nem alkalmas. **** Egyes képek, logok, leírások kereskedelmi partnereink az Agroforg Kft, Agrimotor Kft, Altrad Alucon Kft, Anro-Tool Kft, HERMES Áfész, Horoszcoop Kft hozzájárulásával kerültek fel weboldalunkra. ***** Gyártói márkáknak nem vagyunk szakkereskedői az eredeti cikkszámok, márkanevek, megnevezések csak beazonosításra szolgálnak! Az eredeti gyári alkatrészekre külön megjegyzés utal! Export Kategória Főoldal > Otthon és kert > Fűkasza damilfej Legyen Ön az első, aki véleményt ír! Weboldalunk az alapvető működéshez szükséges cookie-kat használ. Szélesebb körű funkcionalitáshoz marketing jellegű cookie-kat engedélyezhet, amivel elfogadja az Adatkezelési tájékoztató ban foglaltakat.
Fűkasza damil professzionális 2, 7mm 4 élű alukevert szögletes profil kb 10 kg kb 1000 méter. Masszív négyszög keresztmetszetű professzionális felhasználásra készűlt fűkasza damil. Az anyagban lévő alumínium részecskék javítják a viselkedési tulajdonságokat. Négyszöges él az agresszív teljesítmény érdekében** Magas olvadáspont >265° Aerodinamikus alacsony zajkibocsájtású profil Magas törésállóság a vezetőszemnél A négyszög keresztmetszet 27%-al hatékonyabb a vele egyenértékű kör keresztmetszethez képest az azonos hosszra eső magasabb súlynak köszönhetően Made in Italy
Cégünk, az ANDL Kft., mint sok más cég, egy kis magánvállalkozásból alakult 1992-ben. Immáron, közel 30 éves tapasztalattal rendelkezünk erdészeti és kertészeti gépek forgalmazásában és szervizelésében. Jelenleg több mint 13 fővel dolgozunk. Tovább...
0mm, 28m 5. 690 Ft AL-KO FastEasy damilfej, félprofi 115mm; M10x1, 25l 7. 490 Ft Fűnyíró damil 2, 0 mm (15 m tekercsben) 551 Ft Fieldmann FZS 9022 tekercselő, FZS 2000-E-hez 1. 270 Ft Fieldmann FZS 9030 damil, FZS 2105-E-hez Geko Vídia betétes vágótárcsa fűkaszához 255x25. 4mm x40T 2. 710 Ft Kreator KRTGTR2450 kerek vágódamil 2, 4mmx50m 2. 490 Ft Kreator KRTGTT1650 sodrott vágódamil 1, 6mmx50m 1. 810 Ft Extol damil szegélynyíró géphez, kör keresztmetszetű, 1. 6mmx15m 611 Ft Extol damil szegélynyíró géphez, csillag keresztmetszetű, 1. 6mmx15m 651 Ft Extol damil szegélynyíró géphez, dual power, 3mmx75m 5. 590 Ft Fűnyíró damil négyszög 2, 4 mm Robotox 1 Lb 4. 010 Ft Ruris vágótárcsa fűkaszához, 40 fogas Damilfej M8x1, 25 külső menettel fűkaszához (2, 4mm 15m) 3. 820 Ft Damilfej M8x1, 25 menettel fűkaszához (2, 4mm 15m) (2) Damilfej M12x1, 75 menettel fűkaszához (2, 4mm 15m) Damilfej M12x1, 25 menettel fűkaszához (2, 4mm 15m) AL-KO damilfej BC 225 L/BC 260 L fűkaszákhoz, 41cm AL-KO kasza damil, kerek, 2.
Magyar gazdaság 2010-től számos ponton módosul a Munka Törvénykönyve. Az Alkotmánybíróság döntése nyomán változnak a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos szabályok, május 1-jétől átalakulnak a gyermekgondozási ellátások, változások lesznek a munkaügyi bírságok kiszabásában és megszűnik az alkalmi munkavállalói könyv - sorolja a jövőre életbe lépő legfontosabb változásokat Máriás Attila munkaügyi szaktanácsadó, a BDO Magyarország könyvvizsgáló, adó- és pénzügyi tanácsadó cég munkatársa. 2009. 12. 17 | Szerző: BDO Magyarország 2009. 17 | Szerző: BDO Magyarország Január 1-jétől 71, 500 forintról 73, 500 forintra emelkedik a minimálbér és 89, 500 forintra a garantált bérminimum összege. 2010 minimálbér összege 2021-ben. Jövőre csupán egy munkanap-áthelyezés várható - teszi hozzá Máriás Attila. Fontos változás 2010-től, hogy a munkáltató jogutód nélkül történő megszűnése esetén, köteles lesz a csoportos létszámcsökkentéshez hasonló tájékoztatási kötelezettségnek eleget tenni. Az elfogadott törvénytervezet szerint a munkáltató felszámolója, illetve végelszámolója köteles a munkáltató jogutód nélküli megszűnését megelőzően legalább 30 nappal írásban értesíteni az állami foglalkoztatási szervet, valamint a munkavállalók képviselőit a jogutód nélküli megszűnés várható időpontjáról, illetve az érintett munkavállalók létszámáról - emeli ki a BDO Magyarország munkaügyi szaktanácsadója.
Főoldal Jövedelem, kereset A minimálbér összege Magyarországon 2000 és 2015 között. 2022. 07. 25 Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek 2022. 09. Minimálbér összegének alakulása 1998-tól napjainkig. 28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek 2022. 10. 05 Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait.
Kövessen bennünket itt is:
11 HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár HR Szavazás Ön utazik nyaralni idén? Video Női karrierút HR igazgatóként Kulturális ajánló Hogyan kell megszerezni a hatalmat, megszegni a szabályokat, és előre jutni a karrierben? Milyen tulajdonságok segítenek ebben, és mik lehetnek gátjai az előrejutásnak? 2010 minimálbér összege módszer. Jeffrey Pfeffer, a Stanford University Graduate School of Business professzora ismét tabudöntő könyvet írt, amely két hete jelent meg. Most éppen nem arról, hogy belehalunk a munkába, hanem a hatalom természetéről, mégpedig kutatások és konkrét példák nyomán, amelyek nem biztos, hogy minden esetben a szájunk íze szerint valók. A hatalom 7 szabálya © Copyright HR Portal - 2003 - 2022
§ (3) bekezdés], arányosan csökkentett mértékben kell figyelembe venni. (5) Részmunkaidő esetén a) az (1)–(3) bekezdésben meghatározott havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve, b) az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt az ott szereplő összeggel, illetve annak (4) bekezdés szerint arányosan változó összegével kell figyelembe venni. 3. § (1) Ez a rendelet 2010. január 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első alkalommal a 2010. A minimálbér alakulása 2000-2015- HR Portál. január hónapra járó munkabérek megállapításánál kell figyelembe venni. (2) E rendelet alkalmazásában a) munkáltatón a költségvetési szervet, b) munkavállalón a közalkalmazottat és a közszolgálati jogviszonyban állót, c) személyi alapbéren közalkalmazottak esetében illetményt, közszolgálati jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegét is érteni kell. (3) Hatályát veszti a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 321/2008.