- Ár és árösszehasonlító portál Ahol a vásárlás kezdődik! A Magyarország első árösszehasonlító oldala, ahol 1999 óta biztosítjuk látogatóinknak az online vásárlás előnyeit. 497 forgalmazó 3 204 885 termékajánlatát és a legjobb árait kínáljuk egy helyen. Használd kulcsszavas keresőnket, vagy böngéssz kategóriáinkban! Bővebben arrow_forward Kövess minket!
Divatház: Versace Parfüm illatcsalád: aromás - páfrány Parfüm megjelenés éve: 2012 Parfüm illatjellemzők: citrom, menta, zöldalma, muskátli Eddigi vélemények: Nem tartozik vélemény ehhez a termékhez! Mennyibe kerül a szállítás? A szállítás költsége csak 1500, - Forint / csomag, egész Magyarország területén. Egy csomagba akár 5-10 termék is beleférhet, de 30. 000, - Forint rendelési összeg felett cégünk átvállaljuk szállítási költséget. Természetesen ez a költség tartalmazza az utánvét díját is. Rendelés esetén a program automatikusan hozzáadja az aktuális szállítási költséget a végösszeghez. A megrendelt termékek, felirat nélküli, zárt dobozban érkeznek a megrendelőkhöz. Férfi parfümök Versace | BRASTY.HU. Mi az a teszter? A tesztereket a gyártó cégek állítják elő, hogy reklámozzák termékeiket. Általában nagy illatszerboltok számára kibocsátott illatmintáról van szó, amivel a vásárló kipróbálhatja a gyártó cégek illatait vásárlás előtt. Ugyanaz az illat van bennük, mint a rendes, dobozos termékekben. Ebben a formában élvezheti a legolcsóbban kedvenc illatait.
Az angolszász országokban Európa legtöbb egyéb országától eltérő mértékegységrendszert alkalmaznak. A kozmetikumok csomagolásán a termék térfogatát adják meg milliliterben és folyadék unciában (fluid ounce, rövidítve: fl. ). Kerekítve 1 folyadék uncia 30 ml-nek felel meg, hogy a tartalom könnyebben számolható legyen. Milyen erős egy parfüm? A parfümök különböző erősségben, töménységben léteznek. A töménység határozza meg a parfüm tartósságát. Általában a töménység alapján rangsoroljuk őket. 1. Parfum - 15-25% parfümolajat tartalmaz. 2. Versace férfi parfüm. Eau de Parfum - EdP - 8-15% parfümolajat tartalmaz. 3. Eau de Toilette - EdT - 4-8% parfümolajat tartalmaz. 4. Eau de Cologne - EdC - 2-5% parfümolajat tartalmaz. 5. Eau sans Alcool ami alkoholmentes kivitelt jelent, általában a gyerek parfümök sorolhatóak ide. Itt kívánjuk megjegyezni, hogy egy parfüm mindenkin más és más illatot áraszt és mindenkin különböző ideig érezhető.
08. 09. Gyed melletti átmeneti munkavégzés Kérdés. Tisztelt Szakértő! A nyári szabadságolások miatt egy jelenleg gyeden lévő munkavállalónk augusztus hónap... Gyermekgondozási díj (GYED) - Egészségbiztosítás Pénzbeli Ellátás A diplomás gyed folyósítása mellett tehát a gyermek születését követő 169. naptól a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében foglalkoztatott... Otthoni internetes munka GYES és GYED mellett - Facebook Otthoni munka GYES és GYED mellett. Rugalmas időbeosztással akár otthonról is végezhető munkákat kínálunk. Ha nincs elég bevételed, csemegézz a... GYED melletti munkavégzés - JÁRULÉKOK, TB témájú gyorskérdések Az Államkincstárnak jelezni kell, hogy gyed mellett keresőtevékenységet folytat? Olvastam egy olyat, hogy ebben az esetben a gyed... Munka és vállalkozás gyed mellett - VT-Soft Ahogy a munkaviszony, úgy a vállalkozás is elkezdhető vagy folytatható az ettől az évtől csecsemőgondozási díjnak (CSED) nevezett ellátás (más... Bővebben »
A nagyszülői gyed átlagfizetés esetén 208 ezer forint havi támogatást jelent, több unoka után többszörösen is igénybe vehető, és a nyugdíj szempontjából jogosultsági időnek számít – írták. Az igénybevétel feltételei, hogy a szülők jogosultak legyenek a gyedre, és hogy nyilatkozzanak arról, egyetértenek a gyermekgondozási díj nagyszülő általi igénybevételével. Emellett a nagyszülőnek is jogosultnak kell lennie a gyedre, azaz a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosítottnak kell lennie. Feltétel továbbá, hogy a gyermeknek a szülővel kell élnie, a nagyszülő azonban napközben vigyázhat rá a saját lakásában. A nagyszülő a gyed mellett pedig csak akkor dolgozhat, ha a munkavégzés az otthonában történik – olvasható a közleményben. Forrás: MTI
Összes cikk: 1. cikk / 6 Gyermekgondozási szabadság - visszatérés a munkába Kérdés: Ha a kismama GYED mellett vissza szeretne jönni dolgozni, köteles-e a munkáltató visszavenni aktív állományba, vagy csak akkor kötelező, ha letelt a GYED időszaka? Részlet a válaszából: […] A munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig - a gyermek gondozása céljából - fizetés nélküli szabadságra jogosult, amelyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni [Mt. 128. § (1) bek. ]. A fizetés nélküli szabadság tehát alanyi jogon... […] 2. cikk / 6 Nagyszülői GYED - korlátozott munkalehetőséggel Kérdés: A nagyszülői GYED esetében a fizetés nélküli szabadságon lévő nagyszülő ezalatt más munkáltatónál dolgozhat-e? Részlet a válaszából: […] A munkavállaló az Ebtv. 42/G. §-a szerinti gyermekgondozási díj (GYED) időtartamára fizetés nélküli szabadságra jogosult [Mt. § (3) bek. Ennek a fizetés nélküli szabadságnak a sajátossága, szemben a hasonló intézményekkel, hogy nem a gyermek otthoni ápolásához... […] 3. cikk / 6 GYED-re való jogosultság szabályainak változása Kérdés: Édesapám cégében dolgozom, de jelenleg fizetés nélküli szabadságon vagyok öt hónapos lányommal.
Kérdésem, ha visszamondanám a GYES-t, akkor egy másik cégnél dolgozhatnék-e teljes munkaidőben (úgy, hogy az első cégnél nem mondok fel), míg a gyermekem el nem éri a 3 éves kort? Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásánál a munkavállaló munkáltató irántiegyüttműködési kötelezettségéből kell kiindulni. Az Mt. 3. §-a szerint a jogokgyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a munkáltató és amunkavállaló a jóhiszeműség és a tisztesség... […] 6. cikk / 6 Munkavégzés és családi ellátások Kérdés: Egyik dolgozónk GYES mellett áll munkaviszonyban. Gyermeke tartósan beteg, 2007. június 20-án született, óvodás. Az anyuka 30 órás munkaviszonyban van. Kérdésem, hogy 2011. március 31-e után is maradhat-e a GYES mellett munkaviszonyban? Másik dolgozónk jelenleg GYED-en van. Kisfia 2011. augusztus 20-án tölti be második életévét. Szeretne visszajönni dolgozni, ha gyermekét bölcsődében el tudja helyezni. Kérdésem, hogy a GYES-t igénybe veheti-e? Részlet a válaszából: […] A Cst. 2011. január 1-je óta hatályos szövege szerint(20-21.
Unokákra vigyázva. Megteremti a kormány a munkavállalók védelmét a 2020. januártól életbe lépő nagyszülői gyedet igénybe vevőknek a munka törvénykönyvének módosításával – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma az MTI-vel. A közlemény szerint a minisztérium több, a családok védelmével összefüggő törvény technikai módosítását terjesztette az Országgyűlés elé. A módosítás célja, hogy megteremtse a nagyszülői gyermekgondozási díj munkajogi pillérét, és kimondja, hogy a gyermekgondozási díj időtartamára a nagyszülő fizetés nélküli szabadságra jogosult. A javaslat értelmében ezen időtartam alatt a munkavállaló felmondási védelemben is részesül, továbbá ez az időszak a szabadság és a végkielégítésre való jogosultság szempontjából jogosító időnek minősül – ismertették a részleteket. A családvédelmi akcióterv keretében a kormány januártól bevezeti a nagyszülői gyedet, amely lehetőséget ad arra, hogy a munkaerőpiacon aktív nagyszülő az unoka kétéves koráig – ikrek esetén hároméves korig – otthon maradhasson a gyermekkel, ha a gyermek után más nem kap gyermekgondozást segítő ellátást.