Van egy örök kérdés, ami a legtöbb munkáltatót és munkavállalót foglalkoztatja: a jogszabályi és adózási környezet aktuális változásai tükrében hogyan növelhetők a nettó juttatások az azokhoz szükséges ráfordítások minimalizálása mellett? A következőkben Dr. Bákonyi László adójogi szakértő elemzi a béren kívüli juttatások, azon belül is a cafeteria-piac idei évre kirajzolódó trendjeit. A cafeteriában rejlő lehetőségeink naprakész ismerete sokat segíthet abban, hogy megtaláljuk a minden érintett számára legkedvezőbb választ a fentiekben említett kérdésre, hiszen a járvány következtében kialakult gazdasági helyzet kezelésére kidolgozott kormányzati lépések a cafeteria-szabályokat is érintették: növekvő keretösszegeket és a szociális hozzájárulási adó mérséklését. Utóbbi köztehertől a SZÉP-Kártya átmenetileg (2021. júliusáig) mentesült is. Az Erzsébet-utalvány után A 2019-ben megszűnt Erzsébet-utalvány helyére a cafeteria-piacon 2020-ban a Nemzeti Utalvány lépett. Piaci szerepét a SZÉP-Kártya mellett az alapozza meg, hogy a pandémia okozta nehézségek sokak számára a korábban jellemzően negyedévente egyszer, vendéglátásra, szállásra és szabadidőre fordított, nagyobb összegek újratervezését, átmeneti átütemezését is megkövetelték, előtérbe helyezve a mindennapi vásárlások (pl.
Más megközelítésben: a béren kívüli juttatások összegének a meghatározásánál nem elég tekintettel lenni az Szja. §-ában az egyes juttatások vonatkozásában meghatározott összeghatárokra, de figyelembe kell venni azt is, hogy ezek összértéke nem haladhatja meg az évi 500 ezer forintot, illetve ha a jogviszony nem teljes évben állt fenn, akkor ennek arányos részét. Például egy 2012. január 1-től október 31-ig fennálló munkaviszony esetén az éves keret összege: 500. 000:366 x 305 = 416. 667 forint. (Értelemszerűen nem vonatkozik ez a szabály a nyugdíjban részesülő magánszemélyre, hozzátartozóira vagy az elhunyt munkavállaló hozzátartozóira. ) Az éves keretösszeg felett adott juttatás után az EHO mérték már 27 százalék. Az összeghatár felettinek minősülő juttatás után lerótt 10, illetve előírt 27 százalékos mérték közötti különbözet megfizetésére vonatkozóan az Eho törvény külön szabályt tartalmaz. A 3. § (6) bekezdése értelmében az Szja tv. 70. § (4) bekezdés második mondata szerinti egyes meghatározott juttatás utáni 27 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás összegét az adóévet követő év május hónapjának kötelezettségeként kell bevallani és megfizetni, azzal, hogy a fizetési kötelezettséget csökkenti az ugyanazon alap (Szja tv.
Kiváló munkaerőmegtartó a különböző biztosítások összegének átvállalása. Céges autó, laptop, telefon. A béren kívüli juttatások klasszikusai még mindig hódítanak. A dolgozói lét megkönnyítésére irányuló eszközök továbbra is vonzóak a munkakeresők számára. Well-being elemek, SZÉP-kártya. Az egészségtudatos életmód a fénykorát éli, ezért munkáltatóként érdemes beépíteni a béren kívüli juttatási csomagba a különböző "életmód-elemeket". Ilyenek pl. a fitneszbérletek, a klubtagságok, a sportnapok, az egészségügyi szűrővizsgálatok. A SZÉP-kártya pedig szinte kötelező juttatási elem minden cég számára, hiszen az adómentes határ alatti értékek ma már széles körűen felhasználhatók. A fentieken kívül természetesen egyéb béren kívüli juttatási csomagok is adhatóak a munkavállalóknak: képzések, iskolakezdési támogatás, lakáshitel-finanszírozás stb. Ilyen szempontból a határ a csillagos ég! Ha Ön is szeretne munkavállalói részére egy optimális juttatási csomagot összeállítani, mindezt köztehermentesen, akkor kérje ajánlatunkat!
Az elmúlt tíz évben gyökeresen átalakult a hazai és a nemzetközi munkaerőpiac, ezért a béren kívüli juttatások szerepe átértékelődött. A minőségi munkatársak és vezetők megtartásához nem elég a "korlátlan kávé" vagy a "világos, csendes iroda" ígérete. Egy jól felépített juttatási csomag azonban kellően vonzó lehet a munkakeresők számára, akik így lojális kollégákká is válhatnak. Béren kívüli juttatás az adózás szempontjából Ahogy a munka világának minden területével, úgy a béren kívüli juttatásokkal is kellően körültekintően kell bánni. Alapvetően nem lehet korlátlan mennyiségben osztogatni ezeket a munkavállalók számára, sőt, némely részük után adót kell fizetni. Azonban bizonyos határérték alatt költségként leírhatók, így a munkavállalóknak nincs adófizetési kötelezettségük. A határ fölött jövedelemként kezelendőek, tehát adó- és járulékfizetési kötelezettséget vonnak maguk után. Érdemes tehát úgy összesakkozni a juttatási elemeket, hogy mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak a lehető legelőnyösebb csomag jöjjön létre.
Ha tetszett lájkold! Ha hasznosnak találtad, oszd meg! Kövess a facebookon, a pinteresten és a twitteren! Ha kiváncsi vagy további posztjaimra is, KATTINTS IDE! Ha szeretnéd megkapni ajándék tanulmányaimat a számlakiállításról és a magánszemélyek ingó értékesítésének adózásáról, akkor KATTINTS IDE!
Akciós kiadványok Különleges akciók a hónapban Katalógusok Kiadványok, katalógusok, brosúrák Rólunk Partnereink Karrier ÁSZF-ek Adatkezelési Tájékoztató Süti (cookie) tájékoztató Környezetvédelem EU-s támogatások Árukereső office depot 2018 Kosár Kedvencek Menü Kiárusítás Zeneletöltés ingyen regisztráció nélkül Magyar válogatott mez eladó Diétás túrós sajtos red sox Soros györgy a nyílt társadalom Wild mango árak
Célunk, hogy Magyarország legsikeresebb irodaszer-értékesítő cégévé váljunk. Ennek érdekében számos szolgáltatást nyújtunk vásárlóink számára. Kifejlesztettük az Office Depot Club programot. Mivel a forgalmunk több, mint 50 százalékát a Club-kártyával rendelkező ügyfelek adják, növeltük a már meglévő Club-tagok vásárlási aktivitását dupla pontos termékekkel, csak nekik szóló kedvezményekkel, ajándékokkal. Új tagokat toborzunk direkt mail küldeményekkel, internetes belépési lehetőséggel és rendkívüli kedvezményekkel. Legújabb kedvezményként a kártya felmutatásakor a Business Service Center szolgáltatásainak árából 10% kedvezményt adunk. Promóció Az Office Depot világszerte 300 millió kiadványt (katalógust, szóróanyagot) jelentet meg évente, melyet meglévő és potenciális vásárlóihoz juttat el. Évente egy ingyenes termékkatalógust adunk ki, mely teljes áttekintést nyújt termékeinkről és szolgáltatásainkról. A vásárlókat ajándékakciók szervezésével is igyekszünk megnyerni. Márkaérték Az Office Depot név mára fogalommá vált: mindenhol a megbízható minőség, a kedvező árak, a széles választék és a kiterjedt szolgáltatási kör szinonimája.
2045 Törökbálint, Torbágy utca Térkép útvonaltervezés: innen | ide Kulcszavak office depot torokbalint. vasarlas aruhaz, bolt Kategóriák: VÁSÁRLÁS ÁRUHÁZ, BOLT 2045 Törökbálint, Torbágy utca Nagyobb térképhez kattints ide!
Office Depot SCB-Atlanta Center Törökbálint 2045 Törökbálint, Dulácska utca, Magyarország 06-20/ 255-15-25 Weboldal Üzenet küldése Office Depot üzletek Most zárva Nyitvatartás Hétfő 09:00-20:00 Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap Zárva Információ Az Irodabirodalom. Az Office Depot a berendezési tárgyak és irodai, technikai eszközök teljes skáláját kínálja. Térkép Office Depot SCB-Atlanta Center Törökbálint akciók, hírek további cikkek összes cikk Hasonló helyek a közelben, 2045 Törökbálint, Dulácska utca Novetex Matrac Hálószoba Szaküzlet Max City Törökbálint, Tópark, 2045 Magyarország Pierre Cardin Premier Outlet 2051 Biatorbágy, Budaörsi út 4, Magyarország METRO Budaörs Budaörs, Keleti utca, 2040 Magyarország Aldi Budaörs Budaörs, Kandó Kálmán utca 2, 2040 Magyarország Búbos Pizzéria Érd, Sóskúti út 13, 2030 Magyarország BL Óraszalon - Óraszalonok az ország 15 pontján! - Budaörs, Sport utca 2, 2040 Magyarország Gombaking Törökbálint, Margaréta utca 15, 2045 Magyarország RedGhost Building Trade Kft.
Office Depot 2 értékelés Elérhetőségek Cím: 2045 Törökbálint, Dulácska utca 6 Telefon: +36-40-551551 Weboldal Kategória: Irodaszer Részletes nyitvatartás Hétfő 09:00-20:00 Kedd Szerda Csütörtök Péntek Szombat Vasárnap 10:00-18:00 További információk Vélemények, értékelések (2)
A legközelebbi nyitásig: 5 óra 51 perc Atlanta Center, Dulácska u. 2, Atlanta Center, Törökbálint, Pest, 2045 A legközelebbi nyitásig: 4 óra 51 perc Hengermalom Út 19-21., Újbuda Center, Budapest, Budapest, 1117 Király U. 52., Király utcai City Store, Budapest, Budapest, 1068 Könyves Kálmán Körút 12-14., Lurdy-Ház, Budapest, Budapest, 1097 Bevásárló U. 8., Buy-Way Soroksár Üzletház, Budapest, Budapest, 1239 Szentmihályi Út 131., Pólus Center, Budapest, Budapest, 1152 Nádas Utca 8., Buy-Way Dunakeszi Üzletház, Dunakeszi, Pest, 2120 Balatoni út 44-46, Prémium Center, Székesfehérvár, Fejér, 8000 Fehérvári Út 3., Interspar Center, Győr, Győr-Moson-Sopron, 9023