Okos személymérleg, v4. 1, testtömegindex, Bia kijelzés, Huawei, fehér, gyári AH100 részletes leírása A Huawei AH100 okosmérleg egy stílusos, megbízható, testzsírtartalom mérésére szolgáló mérleg, amellyel nyomon követheted egészség és fitnesz adataidat.
Gyártó: Huawei Modell: Scale 3 (29204) Leírás: A mérleg a következő szolgáltatásokat támogatja: Súlymérés Testzsírmérés Nyugalmi pulzusmérés Több fiók Az adatok automatikus... 8 228 Ft-tól 39 ajánlat Az Árukereső is megrendelhető Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat. A képek csak tájékoztató jellegűek és tartalmazhatnak tartozékokat, amelyek nem szerepelnek az alapcsomagban. Huawei okos mérleg tv. A termékinformációk (kép, leírás vagy ár) előzetes értesítés nélkül megváltozhatnak. Az esetleges hibákért, elírásokért az Árukereső nem felel.
-Intelligens beazonosítás: Automatikusan azonosítja a felhasználót (legfeljebb 10 felhasználó csoport), ha offline üzemmódban méri az egészség és fitnesz adatokat. -Időrendi adatok tárolása: Legfeljebb 50 adatcsoport tárolható. -Intelligens riasztás: Legfeljebb 5 riasztáscsoport állítható be. -Kompatibilitás a Huawei Health alkalmazással: Kompatibilis a Bluetooth Special Interest Group (SIG) protokollal és a Huawei Health alkalmazással. Huawei okos mérleg x. -Frissítés: Online alkalmazás frissítés és firmware frissítés vezeték nélküli kapcsolaton át -Wifi és bluetooth hatósugár: Akadálymentes térben: > 5 m -Elem élettartama: Kb. 300 nap (napi három mérés) A rendszer stabilitása és megbízhatósága -Túl alacsony elem feszültség elleni védelem: Ha az elem feszültsége alacsonyabb, mint a névleges 4, 0 V érték, akkor az MCU üzemelése megszakad és az "LO" üzenet jelenik meg a LED-kijelzőn. -Automatikus hibernálás: Miután befejezte az egészség és fitnesz adatok mérését, a kijelző 10 másodperc múlva automatikusan kikapcsol.
A súlyvesztés nem feltétlenül jelent fogyást Adott tömeg alatt a zsír körülbelül háromszor akkora, mint az izom. Ebből következik, hogy a magasabb testzsír-százalékkal bíró emberek kövérebbnek látszanak. Testzsír- százalék és testalkat Az alábbi ábra mutatja, hogy ugyanolyan súly esetén, a testzsír százalékos aránya hogyan befolyásolja a testformát. Huawei Scale 3 (29204) mérleg vásárlás, olcsó Huawei Scale 3 (29204) digitális mérleg árak, akciók. 9 testfelépítésre vonatkozó mérés felhasználónként A test fizikai állapotának átfogó megértése 9 testfelépítés-analízissel. Fejlett technológia, pontos mérés "Big Data", matematikai modellezés és PCA algoritmus a Kínai Sporttudományi Intézet (CISS) technikai útmutatásával. Egyszerű és vékony dizájn Edzett üveg, letisztult fehér megjelenés, CNC csiszolás és polírozás. Részletgazdag dizájn, kényelmes mérés Nagy pontosságú BIA chipet, 4 nyomásérzékelőt és 360 fokos állítható lábméretet alkalmaz a pontos és kényelmes mérés érdekében. Hogyan működik? Bioelektromos Impedancia Analízis (BIA) technológia; fokozott érzékenység a fémmentes ITO rétegnek köszönhetően.
12 hónap 300 * 300 * 18. 7 mm 1. 85 kg 2. 5kg Fehér 9 testfelépítésre vonatkozó mérés Átfogó egészségügyi jelentés Edzett üvegfelület, egyszerű tisztítás Automatikus felhasználó azonosítás 10 felhasználóig Offline súly és testzsír kijelzés 4 x AAA Üveg és ABS műanyag 150 kg-ig (330 lbs) 1. 9 body composition indicators; 2. Comprehensive health report; 3. Tempered glass surface, easy to clean; 4. Huawei Smart Scale okosmérleg, Fehér - eMAG.hu. Up to 10 users auto-recognition; 5. Offline weight and body fat display. 300 x 300 x 18. 7mm Okosmérleg *1 Használati útmutató *1
A hétvégékre eső 5 pihenőnapot figyelembe véve az 2022-ben év első felében 5, míg a második félévben 3 extra pihenőnappal tervezhetünk. Ünnepnapok és a hozzájuk tartozó pihenőnapok illetve áthelyezett munkanapok 2022 -ben: Január 1. újév napja – Szombat Március 15. Nemzeti ünnep – Kedd, pihenőnap: március 14 hétfő. Áthelyezett munkanap: március 26 szombat (ekkor kell majd ledolgozni) Április 15. Nagypéntek – Áprils 18. Húsvét hétfő – 4 nap Május 1. Áthelyezett munkanapok 2014 edition. Munka ünnepe – Vasárnap Június 4-6. Pünkösd – 3 nap (ebből egy hétköznap) Augusztus 20. Nemzeti ünnep – Szombat Október 23. Nemzeti ünnep – Vasárnap November 1. Mindenszentek napja – Kedd pihenőnap: október 31 hétfő.
A karácsonyi időszakra most nem jut munkanap áthelyezés. A hétvégékre eső 5 pihenőnapot figyelembe véve az 2022-ben év első felében 5, míg a második félévben 3 extra pihenőnappal tervezhetünk, olvasható az oldalon.
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Áthelyezett munkanapok 2009 relatif. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Bár még egy hónap hátra van 2021-ből, sokan már a következő évet tervezik. Mikor lesznek munkaszüneti napok és háromnapos hétvégék? Mikor nem kell menni dolgozni és mikor tervezhetünk pihenőnappal? Mutatjuk a 2022-es szabadság naptárat.
A munkáltató benyújtja munkaerőigényét az illetékes állami foglalkoztatási hivatalnak. Ezt követően a foglalkoztatás helye szerinti illetékes regionális hatóság megvizsgálja a munkaerőpiaci helyzetet. Az illetékes szervezet nem tud kiközvetíteni a munkáltató számára olyan álláskeresőként (magyar vagy EGT-állampolgár) regisztrált munkaerőt, aki alkalmas lenne az adott munkakör elvégzésére. A munkáltató által potenciálisan foglalkoztatandó harmadik országbeli állampolgár megfelel a jogszabályokban, valamint a munkáltató által megfogalmazott munkaerőigényben előírt feltételeknek. Hét hosszú hétvége vár ránk 2021-ben | Hevesi Hírportál. A már említett kormányrendelet alapján vannak kivételes esetek, mely során a munkáltató nem köteles munkaerőigényét bejelenteni a hatóságoknak. Egyik ilyen kivétel szabály a külföldi többségi tulajdonnal rendelkező társaságokat érinti, melyek esetében történt változás 2021. júliusában. 2021. július 17. előtt naptári negyedévenként, a megelőző naptári negyedév utolsó napján érvényes munkajogi állományi létszáma tíz százalékát meg nem haladó létszámú harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez nem volt szükség munkaerőigény bejelentésére.