12. 30 - 13. 00 Regisztráció, kávé 13. 00 - 13. 10 Moderátori köszöntő 13. 10 - 13. 30 Foglalkoztatottság: elbocsátások vagy alkalmazások? Az elmúlt időszak elbocsátási hulláma komoly kihívások elé állította mind a munkáltatókat, mind a munkavállalókat. Tartós leépítések-e ezek vagy valójában inkább munkaerő piaci átalakulások? Várható-e a munkaerő-felvétel erősödése? Körkép a jelenlegi helyzetről, megmutatva, milyen tendenciák várhatóak a közeljövőben. Székely Sarolta újságíró, Menedzsment Fórum Kft. 13. 30 - 1 4. 15 Személyes jelenlét és vezetői szemlélet – ki a jó menedzser a háznál? A gazdasági helyzet hatásai következtében a humán erőforrás menedzsment szakmában egyre nagyobb hangsúly helyeződik a menedzsment szemléletre. A legnehezebb helyzetekben van a legnagyobb szükség a döntéshozók helytállására, de hogyan támogathatóak megfelelően ezek a vezetők? Miképpen hasznosulhat egy megfelelő szemlélet szélsőséges helyzetekben? Kőnig Róbert közgazdász, HR szakértő 1 4. 1 5 - 14. 35 Munkaerő kölcsönzés Minden vállalkozás kerülhet döntés elé: állandó vagy bérelt munkaerővel dolgozzon.
A kampányidőszak azonban egészen rendkívülire sikeredett, mely során Orbán Viktor harcias retorikája és oroszbarátnak vélt politikája Putyin által kapott léket. A hét videójában kolléganőnk, Székely Sarolta beszél az elmúlt hetek kampánytörténéseiről. A focista fizetésekkel borzoltuk olvasóink idegeit - A hét videója 2022. február 13. 06:02 Az UEFA friss jelentése több érdekességre is rávilágít a magyar bajnokság pénzügyeivel kapcsolatban. Brutális mértékben nőttek a járvány alatt a focista fizetések, és ezzel párhuzamosan a bajnokság bevételei is. Ezen a héten a témában a legfontosabbakat kolléganőnk, Székely Sarolta foglalja össze. Nem sok mindennek örülhettek a nyugdíjasok a héten - A hét videója 2021. december 18. 11:49 A nyugdíjasok számára is fontos adatok láttak napvilágot a héten. Ám ezeknek nem örülhetnek maradéktalanul. Hogy miért fontos az infláció és a GDP-várakozás és hogy ezek jót vagy rosszat vetítenek-e előre a nyugdíjasok számára, arról kolléganőnk, Székely Sarolta beszél a hét videójában.
A drasztikus minimálbér-emeléssel is az EU sereghajtója lesz hazánk - A hét videója 2021. október 30. 05:43 Szinte már biztosra vehető, hogy 2022. január elsejétől bruttó 200 ezer forintra emelkedik a minimálbér idehaza. A hét videójában kolléganőnk, Székely Sarolta foglalja össze a legfontosabbakat ezzel kapcsolatban. Kiderül, többek között, hogy mi van az új gyurcsányozós kormányszlogen mögött, mennyit jelent a beígért adócsökkentés, és az is, hogy kiléphetünk-e végre a sereghajtók sorából az uniós statisztikában. Elindult az NBI: öregebb és sokkal kevésbé nemzeti, mint 10 éve volt - A hét videója 2021. július 31. 06:07 A sportkedvelők számára izgalmas hétvége ez a mostani, mivel most rendezik a Forma-1 magyarországi futamát, a késő délutáni óráktól kezdődően pedig a labdarúgó NBI 2021/22-es bajnoki szezonjának első fordulója zajlik. Sereghajtó a magyar bér, az adók bezzeg... - A hét videója 2021. március 20. 18:14 Több, bérrel kapcsolatos nemzetközi statisztika frissült az elmúlt időszakban.
Lecsippent a kormány a sportkiadásokból Székely Sarolta | 2020. május 26. 20:13 A koronavírus-járvány miatti válsághelyzet látszólag a sportkiadások átgondolására késztette a kormányt. A nem hivatalos sportbüdzsé megvágása ennek ellenére inkább csak szimbolikus, mint drasztikus. 3, 8 százalékos hiány jöhet idén az Orbán-kormány szerint Székely Sarolta | 2020. május 5. 12:28 A kormány benyújtotta az Európai Bizottságnak a 2020-2024-es időszakra vonatkozó friss konvergencia programját, melynek egyik legérdekesebb pontja a kormány makrogazdasági várakozása. Május 19-én kiderül, mekkora GDP-t vár a kormány az idei évre Székely Sarolta | 2020. április 30. 16:12 A napokban jelent meg a jövő évi költségvetés tervezési körirata, melyekben az elmúlt pár évben már nem szerepel inflációs előrejelzés. Ezért a Kormányinfón érdeklődtünk a főbb számok iránt. 400 milliárdot bukott az állam az összeomló forint miatt Székely Sarolta | 2020. április 25. 12:46 Magyarország devizakitettsége ugyan sokat javult az elmúlt években, a központi költségvetés még mindig rendelkezik devizaadóssággal.
Miképpen hasznosulhat egy megfelelő szemlélet szélsőséges helyzetekben? Kőnig Róbert, közgazdász, HR szakértő 13. 55 Munkaerő kölcsönzés Minden vállalkozás kerülhet döntés elé: állandó vagy bérelt munkaerővel dolgozzon. Előnyeit és hátrányait több összefüggésben világították már meg fórumok, ám jelen gazdasági helyzetben ismét aktuálissá vált ennek a lehetőségnek az újraértékelése. Mik az eddigi valós tapasztalatok – kényszer vagy lehetőség? Hogyan hatnak a jelenlegi körülmények a foglalkoztatottság eme módjára? Milyen helyzetben van valós relevanciája ennek az alkalmazási módnak? Czellecz Zoltán, Munkaerő-kölcsönzési és Outsourcing üzletágvezető, Work Force Kft. 14. 20 Outplacement – mit adhatunk és mit adhat nekünk? Az elbocsátás sosem jó és korántsem mindegy, hogyan is zajlik le. Mit is takar az outplacement és miért is fontos része egy nagy létszámú elbocsátásnak? Áttekintés egy olyan speciális helyzet ez irányú összefüggéseinek, mikor a vállalkozás felszámolásra kerül. Király József HR igazgató, Malév Zrt.
f. a. 45 Panelbeszélgetés Spórolás és kommunikáció Szükség és/vagy kötelezettség – hogyan segíthetünk vele? Esélyek és buktatók – lehetséges esetek elkerülésének lehetőségei... Szabó Csaba vezérigazgató, Develor (EAP képviselet) dr. Goda Márk ügyvéd és munkajogi szakjogász, Goda Ügyvédi Iroda Fekete László HR igazgató, MOL Kovács Krisztina HR-vezető, Hewlett-Packard (Felkérés alatt) 15. 30 Kávészünet 16. 00 Amikor a krízis mégis zsebre megy: maradt, de mi maradhat...?! Elbocsátás helyett megszorítások. Az évről-évre változó kereseti viszonyok alakulása már megszokottá vált szinte, vagy mégsem? Mit hoz a 2013. év ebben az összefüggésben? Hogyan védhetőek ki és miképpen kezelhetőek ezek akutan a munkatársak körében? (juttatási lehetőségek – olcsóbb bér; elégedett vagy elégedetlen lehet-e a munkavállaló? ; adózás, cafeteria, stb... ) Szmicsek Ágnes, senior manager, adószakértő, Ernst & Young 16. 25 Azt hiszed, hogy a bér motivál mindenkit? Gondolatok a "Fizetésemelés 2013" kutatás kapcsán Kevesek kiváltsága lesz a reálbérek emelkedése 2013-ban – derült ki az országos felmérésből.
September 26, 2021, 12:46 am Új Nemzedék Központ Nonprofit Közhasznú Kft. könyvei - online könyváruház Új nemzedék központ nonprofit kit deco. www Új nemzedék központ nonprofit kit graphique gratuit Alig néhány hónap alatt többtucatnyi munkatárs mondott fel a Fidelitasszal is szoros kapcsolatban álló Új Nemzedék Központnál (ÚNK). A korábban ott dolgozók szerint alapvetően hasznos célra létrejött szervezet különösen azután kezdett inogni, hogy vezetését Vincze Géza, aki a Fidelitas egyik alelnöke is, vette át tavaly nyáron. Helyettese, Jakab Jácint is a Fidelitas alelnökeként érkezett az ÚNK-hoz, ebből adódóan mindketten jó kapcsolatokat ápolnak Böröcz Lászlóval, a Fidelitas elnökével. Az új ügyvezető előtt is vetett fel kérdéseket a szervezet négymilliárd forintos veszteséget felhalmozó gazdálkodása, de a szervezet mostanra jutott el addig, hogy az összesen nagyjából – a vidéki közösségi terek munkatársaival együtt – 200 fős állomány ötödének gyors távozása már az ÚNK működését fenyegetheti.
Újabb bástyát veszített el Lázár János. Nobilis Márton néhány éve még tízmilliárdok felett diszponált, mára családjával szinte minden nagyobb projektből kiszorultak. Az Y és Z generációs fiataloknak szóló online magazinná alakította át korábbi honlapját az Új Nemzedék Központ, az Emberi Erőforrások Minisztériuma alá tartozó állami cég. Kattintásvadász címek és animált gifek várják a fiatalokat. Új Nemzedék Központ Nonprofit Közhasznú Kft. ellenőrzését azért nem lehetett elvégezni, mert állításuk szerint az eső eláztatta a több ezer oldalnyi könyvelést.
Eltussolt ügyek Házon kívül sokan beszélnek teljesítményük ismeretében érthetetlen bizalmat élvező munkatársakról, elvileg fontos beosztásban lévő, érdemi munkát nem végzőkről, miközben sokan vannak, akik a szervezet felső szintű zavarai ellenére igyekeztek működőképes mederben tartani az ÚNK-t. A szervezeten belül egy bizalmat élvező középvezető zaklatási ügyéről is beszélnek, amely az Emmihez is eljutott, de a botrányt kerülendő inkább elsüllyesztették az ügyet, így – elbeszélgetve az érintettel – nem jutott nyomozati szakaszba. Értesülések szerint – nagyjából épp a #metoo-kampány idején – Novák Katalin államtitkár és a nem hivatalosan meggyanúsított személy informális találkozója után az érintett egy időre betegszabadságra ment, de nem bocsátották el. A történet ismerői szerint a helyzet jól jelzi, mennyire nem szakmai alapúvá vált az alapvetően támogatandó célra létrejött szervezet. A jelenlegi helyzetben azt sem tartják kizártnak, hogy ha meg nem is szűnik, de jelentős átszervezés elé néz az ÚNK, amely még szorosabban az Emmi alá kerülhet.