Fontos számodra a támogató munkakörnyezet? Szívesen csatlakoznál egy dinamikusan fejlődő csapathoz? Rugalmasságot szeretnél az elkötelezett munkavégzésért cserébe? Csatlakozz hozzánk Pénzügyi asszisztens pozícióba.... Újbuda Prizma Állásközvetítő Iroda 1 500 Ft/óra 18 év feletti nappali tagozatos aktív vagy passzív jogviszonnyal rendelkező diákok jelentkezését várjuk recepciós munkára, szeptembertől, HOSSZÚTÁVRA. 18 ker önkormányzat 2018. Helyszín: XIII. kerület - River Estates Irodaház (Dózsa György úti metrómegállóhoz közel) Órabér:... A Láng Kereskedelmi Kft., Magyarország egyik legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő gépjármű alkatrész kereskedelmi vállalata, dél-pesti telephelyére keres GÉPJÁRMŰ ALKATRÉSZ ÉRTÉKESÍTŐ munkatársat, aki szereti a pörgést és a színes feladatokat, valamint... kerület
A Városgazda XVIII. kerület Nonprofit Zrt. tevékenysége felöleli az önkormányzati ingatlanvagyon kezelését, műszaki karbantartását, a közterületek gondozását, valamint számos kerületi sport- és kulturális intézmény, továbbá a helyi média működtetését. Emellett a társaság szervezi a kerületi közfoglalkoztatást, leánycégei révén pedig bérbeadással, társasházkezeléssel és fejlesztési projektek menedzselésével is foglalkozik. Társaságunk működése és feladatellátása során alapvetően a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. Kapcsolat - XVIII. kerület Egyesített Szociális Intézmény -. évi CXXII. törvény, továbbá az információs önrendelkezési jogról és információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény, valamint a Társaság Szervezeti és Működési Szabályzatában foglaltak szerint jár el. A Városgazda Zrt. a tevékenységét 6 divízióban és 4, 100%-ban a tulajdonában lévő leánytársaságban fejti ki. Az egyes divíziók és leánytársaságok tevékenysége az alábbiakban foglalható össze: Divíziók Pénzügyi és Gazdálkodási Divízió (1181 Budapest, Üllői út 423. )
Telefon/fax: +36 1 295-5808 Egyesített Szociális Intézmény - Nappali Szolgálat Telephely: 1181 Budapest, Kondor Béla sétány 17. Egyesített Szociális Intézmény - Gondozóház Ugrás a navigációhoz
Dél-Pesti ( XVIII. ker., Lakatos utca) telephelyére keres kiszállító munkatársat. Főbb feladatok: Autóalkatrészek kiszállítása kisáruszállító gépjárművel Ügyfelekkel... Budapest, XVIII. kerület XI. kerületi önkormányzati cég Ügyfélkapcsolati asszisztens munkatársat keres. -Fõbb feladatok:beérkezõ levelek, e-mailek iktatása, megválaszolásaügyfelekkel...... jelentkezését is várjuk! -Jelentkezés:Önéletrajzzal, XI. Polgármesteri Hivatal munka, állás: Budapest XVIII. kerület, 2022, július 8. | Indeed.com. KER. ASSZISZTENS tárgy megnevezéssel, az ****@*****. *** e... Baromfifeldolgozó üzembe munkatársat keresünk. Munkavégzés helye: Budapest 18. ker... heti 2-3 nap vállalással) ~07:00-16:00 óráig ~12:00-21:00 óráig Bér: nettó 1600 Forint/óra Munkavégzés helye: XI. kerület Jelentkezni fényképes önéletrajzzal lehet az ****@*****. *** e-mail címen (tárgyba kérjük feltüntetni: komissiózó - XI.
Cikksorozatunkat folytatjuk. Források: NAV tájékoztató a szakképzési hozzájárulás 2019. évi szabályairól A cikk szerzője Lakatos Zsuzsa, transzferár- és adószakértő, Tax Revolutions Kft. Kapcsolódó cikkek 2022. július 8. Fiktív fémipari számlákkal csaltak adót Tatán Költségvetési csalás miatt vádat emelt a Komárom-Esztergom Megyei Főügyészség három férfi ellen, aki a gyanú szerint fiktív fémipari munkákkal 800 millió forint forgalmi adót csalt el.
chevron_right Szakképzési hozzájárulás: így változnak a szabályok 2021-ben hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt 2020. 12. 16., 06:15 Frissítve: 2020. 22., 12:59 2021. január 1-jétől változik a szakképzési hozzájárulási kötelezettség. Ennek következtében például a gazdálkodó szervezeteknek valamennyi egyes meghatározott juttatás után is szakhót kell fizetniük. Így az üzleti utazáson felmerült étkezés és más szolgáltatás, a telefonszolgáltatás, az ÖPT szerinti célzott szolgáltatás, a munkáltató által a szakmai gyakorlaton lévő diákok részére nyújtott adóköteles juttatások után, az üzleti partnerek részére nyújtott reprezentáció, üzleti ajándék, a csekély értékű ajándékok, szórakoztató rendezvények költsége, egyes marketing akciók bekerülési költsége után is szakho-t kell fizetni. A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV.
Milyen korrekciós tételek léphetnek fel a szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározásánál? A szociális hozzájárulásra vonatkozó szabályrendszer átalakulása miatt átmeneti szabály biztosítja annak lehetőségét, hogy azokban az esetekben, ha a kifizető a 2018. december 31-éig hatályos szabályok szerint adókedvezmény érvényesítésemiatt mentesül a szociális hozzájárulási adó alól, akkor a szakképzési hozzájárulást sem kell megfizetnie. 2019. január 1-től történő változások Nem keletkezik szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség azokban az esetekben, amikor a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény (atovábbiakban: Szocho tv. ) szerint nem keletkezik adófizetési kötelezettség. Ez azt jelenti, hogy abban az esetben, ha a munkáltató a munkaerőpiacra lépő munkavállaló, a három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nő, vagy a megváltozott munkaképességű munkavállaló után 19, 5 százalékosmértékű adókedvezményt érvényesít a szociális hozzájárulási adó terhére, akkora kedvezményezett adóalap figyelembevételével a szakképzési hozzájárulást sem kell megfizetnie.
TANULÓSZERZŐDÉS Az új szakképzési törvény értelmében tanulószerződés kötésre már csak kifutó jelleggel, a 2020. május 31. előtt létesített tanulói jogviszonyban lévő tanulóval van lehetőség legkésőbb 2023-2024-ig, a 2019. december 31-én hatályban volt előírásoknak megfelelően. Ebben az átmeneti időszakban új tanulószerződés kötésére már csak akkor van lehetőség, ha a tanuló gyakorlati képzőhelyet vált. A tanulószerződést 4 eredeti példányban kell elkészíteni, valamennyi példányt legkésőbb a megkötéstől számított 5 munkanapon belül meg kell küldeni a nyilvántartást vezető szervnek (gazdasági kamarának). A tanulószerződés a kamara ellenjegyzésével válik érvényessé. A tanulószerződések ellenjegyzett példányait a kamara megküldi az érintett felek számára. egy tanulónak csak egy érvényes tanulószerződése lehet a 16 év alatti tanuló szerződését a gondviselővel is alá kell íratni felelősségbiztosítás kötés a tanulóra (nem tanulói balesetbiztosítás) kötelező a tanulószerződés megkötése előtt bevezető ellenőrzést végez a kamara BEJELENTÉS, JUTTATÁS, ELSZÁMOLÁS NAV-hoz történő bejelentés (tanulóként! )
Amennyiben a duális képzés csak a tizenkettedik évfolyam kezdetétől indul, a tizenegyedik évfolyamra eső gyakorlati órákat nem lehet a számításnál figyelembe venni, ilyen esetben a tizenkettedik évfolyamon a gyakorlat minimum 251 órás kell, hogy legyen. A szakgimnáziumok tizenegy-tizenkettedik évfolyamán megkötött tanulószerződések esetén a tanulók számára pénzbeli juttatás jár, amelynek havi mértéke az ugyanazon szakképesítés megszerzésére irányuló, nappali rendszerű iskolai oktatás szerinti képzésben a szakképzési évfolyamokra megkötött tanulószerződés alapján kifizetett tanulói pénzbeli juttatás 50%-a. Amennyiben az iskola úgy dönt, hogy felajánlja a szakgimnáziumos tanulóinak a duális képzés lehetőségét, úgy a képzés tartalmát meghatározó szakmai programot a tanulóval tanulószerződést kötni szándékozó gyakorlati képzést folytató szervezet állítja össze. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium iránymutatása szerint a gyakorlati képzésnek a főszakképesítés minél gyakorlatiasabb elsajátítására, annak vállalati környezetben történő minél zökkenő mentesebb gyakorlásához szükséges kompetenciák erősítésére kell irányulnia, a főszakképesítés tanítására biztosított órakereten túli órakeretben.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink