A húsvéti nyúl akár 10 kilósra is nőhet! Vajon mekkorára nő majd az ajándékba kapott nyuszi? Egyáltalán, kinek ajánlott nyulat venni? Mivel tehetjük komfortossá az új jövevény életét?... RÉSZLETEK Milyen törpenyúl fajták léteznek, és hogyan kell tartani őket? Mit kell tudni a törpenyulakról, hogyan kell tartani őket, mit esznek, és mire kell vigyázni, ha egy ilyen kisállatot választunk társunknak?... RÉSZLETEK A holland törpenyúl tartása A hollandok által kitenyésztett holland törpenyulat a huszadik század elején, a lengyel kis nyulak és a még kisebb vad példányok keresztezése során hozták létre. Újszülött mesterséges táplálása: alapvető szabályok. Miután több generáción keresztül keresztezték őket, egy új fajta jött létre, többféle színárnyalatban és változatban.... RÉSZLETEK Mit eszik a törpenyúl, hogyan gondozzuk, tartsuk a lakásban? Minden háziállat befogadása előtt érdemes utánajárni mivel jár az adott állat tartása. Összefoglaltuk mi a teendő, mielőtt törpenyulat viszünk haza. Fontos hangsúlyozni, hogy jelen cikk a hobbiállatként tartott törpenyulak tartásáról szól, nem pedig a más célból tartott nyulakról.... RÉSZLETEK Nyúl nevelése és a mesterséges táplálása A kisnyulak igen fejletlenül, csupaszon, vakon és süketen jönnek a világra.
Az átállás után naponta kétszer itatunk, legalább 2–3 litert itatásonként. Egy borjú a tejitatási időszak alatt legalább 25–30 kg tápszert fogyaszt el közel 50–60 nap alatt.
Amikor a baba az élet első napjait tápláljaanyatej - ez természetes. Az ilyen jellegű élelmiszer, amelyet maga a természet teremtett, ad a kis szervezetnek minden fontos mikroelemet és vitamint. Vannak azonban olyan helyzetek, amikor szükséges egy mesterséges újszülött táplálása. Miért történik ez? Ennek oka lehet több: hiányzik vagy elégtelen a nőből származó tej; az anyának mentális zavarai vannak; a szív- és érrendszeri betegségek; súlyos terhességi szakasz; gyógyszerek szedése; metabolikus rendellenességek a gyermekben. Az újszülött mesterséges táplálását számos társadalmi és háztartási okból is kiválthatják: a szoptatás lehetetlensége a munkával vagy a tanulmányokkal kapcsolatban; a csecsemő megbetegedése a mellből; az újszülöttben rossz súlygyarapodás; az anya nem hajlandó szoptatni. Gyakorlatilag mindezen okokból, ha szükségesLehetőség van arra, hogy legyőzzük és elutasítsuk a mesterséges újszülöttek etetésére való átállást. De ha a szoptatás még nem lehetséges, javasoljuk, hogy konzultáljon a gyermekorvosral a keverékek használatának szabályairól.
Mit nevezünk személyes adatnak? Személyes adat az érintettre vonatkozó bármely információ. Az nyilvánvaló, hogy személyes adat minden személyazonosító adat (név, anyja neve, lakcím, születési hely és idő stb. ), de személyes adat például a telefonszám, az e-mail cím, az IP cím, a földrajzi helymeghatározó adat (GPS koordináta) és a kamerák által rögzített képmás is. Láthatjuk tehát, hogy a személyes adat fogalmát nagyon tágan kell értelmezni. Különleges adat nak hívjuk azokat a személyes adatokat, amelyek kezelése csak nagyon korlátozott körben megengedett. Különleges adat például a faji származásra, politikai véleményre, vallási meggyőződésre utaló adatok, az egészségügyi adatok, a szexuális irányultságra irányuló adatok stb. Most akkor vonatkozik a GDPR a kkv-kra vagy sem?. Fentiek alapján tehát, ha a vállalkozásunknak van egy alkalmazottja, akkor már biztosan kezelünk személyes adatot, de ugyanez igaz akkor is, ha cégünknek magánszemély ügyfelei vannak, akik megadták személyes adatukat vállalkozásunk részére (például, mert szerződést kötöttünk velük).
Ez vagy komoly fizetésemeléssel kellene járjon, hiszen két ember munkáját kellene elvégeznie, vagy a kiszemelt munkatárs fő feladatainak hátrányára tudná csak ellátni az új feladatokat. Egyik sem járható út egy néhány alkalmazottal működő vállalkozás számára. A GDPR minden vállalkozásra vonatkozik, de nem mindegyikre ugyanazok a kötelezettségek Forrás: Milous Chab - Dreamstime Ahogyan az sem, hogy egy új munkatársat vegyen fel. Gdpr Egyéni Vállalkozónak - Egyéni Vállalkozók A Gdpr Labirintusában - Adózóna.Hu. Még ha csak félállásban dolgozna az adatkezelési tisztségviselő, a cég számára ez akkor is milliós pluszköltséget jelenthetne éves szinten. Amit vagy ki tud gazdálkodni, vagy nem. Arról nem is beszélve, hogy az esetek túlnyomó többségében értelmetlen feladatokat kellene ellátni. Éppen ezért a rendelet szerint a kis és közepes vállalkozások esetében csak akkor kell a szigorú rendelkezéseknek eleget tenni, ha a cég tevékenysége kifejezetten az, hogy érzékeny adatokkal dolgozik. Vagyis tipikusan ilyen a megfigyelésen, adatkezelésen alapuló tevékenység, különleges adatok, bűnügyi nyilvántartások kezelése – mutat rá a Piac és Profit.
dr. Teszéri-Rácz Ildikó adójogi szakjogász, adószakértő Lezárva: 2020. július 8. Dr. Teszéri-Rácz Ildikó (2020-07-09)
A kamerás megfigyelés szabályairól bővebben olvashat a következő linkre kattintva: Tájékoztassa megfelelően az álláshirdetésre jelentkezőket! Az állásra pályázókat tájékoztatni kell arról, hogy a személyes adatokat tartalmazó önéletrajzaikat hogyan kezeli. Az érintett hozzájárulását kell kérni ahhoz, ha a meghirdetett pozíció betöltését követően is meg szeretné őrizni a szakmailag releváns önéletrajzot egy esetleges későbbi felhasználás céljából. Nevezzen ki adatvédelmi tisztviselőt! Adatvédelmi tisztviselő (DPO – Data Protection Officer) alkalmazását 3 esetben teszi kötelezővé a GDPR: ha az adatkezelést közhatalmi szervek vagy közfeladatot ellátó szervek végzik (pl. polgármesteri hivatalok, közmű szolgáltatók, oktatási intézmények stb. ), ha az adatkezelő fő tevékenységei olyan adatkezelési műveleteket foglalnak magukban, amelyek az érintettek rendszeres és szisztematikus nagymértékű megfigyelését teszik szükségessé (pl. helymeghatározás mobilalkalmazások útján, egészségügyi adatok megfigyelése viselhető eszközökön keresztül stb.