A munkáltató egyoldalúan is dönthet úgy, hogy a munkavállalót akár a felmondási idő teljes idejére felmenti a munkavégzés alól, illetve a felek is megállapodhatnak hosszabb felmentési időben. Ha a munkavállaló mond fel, akkor nincs felmentési idő. Ekkor a felmondási idő teljes időtartamát le kell dolgoznia. Ugyanakkor ebben az esetben is lehetséges, hogy a felek megállapodása alapján a munkáltató felmentse a dolgozót a munkavégzés alól. Felmondási idő alatt is van lehetőség szabadság kiadására, illetve igénybevételére. A szabadság alatt a munkavállalónak természetesen nem kell dolgoznia. Az is előfordulhat, hogy a dolgozó a felmondás közlését követően válik keresőképtelenné (pl. beteg lesz), és erre tekintettel nem terheli munkavégzési kötelezettség. Rendes felmondási idő hiba. Természetesen a felmondás közlését követően betegség miatt előállt keresőképtelenség a felmondási időt már nem befolyásolja. dr. Szabó Gergely ügyvéd, irodavezető partner Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda
Alaki kötöttség A felmondást a nyugdíjasnak minősülő munkavállalónak szintén írásba kell foglalni. Megmaradt az a követelmény is, hogy egyoldalú intézkedés esetén a munkáltatónak, a munkavállalót tájékoztatni kell az intézkedés elleni igényérvényesítés (jogorvoslat) lehetőségéről és határidejéről. Ennek hiányában, az intézkedés megtámadhatóságának határideje meghosszabbodik. Felmondási idő A felmondási idő alapesetben 30 nap, mely munkáltatói felmondás esetében a munkaviszony hosszától függően további maximum 60 nappal meghosszabbodhat. A felmondási idő maximuma a felek megállapodása alapján 6 hónap lehet. A munkavállalót legalább a felmondási idő feléről mentesíteni kell munkáltatói felmondás esetén. A felmentési időt távolléti díjjal kell elszámolni. Végkielégítés A nyugdíjasnak minősülő munkavállalónak nem jár végkielégítés. Rendes felmondási idő nyelvészet. Balance Kft Kedvelje Facebook oldalunkat! Kedvelje/kövesse facebook oldalunkat, hogy Önhöz is eljussanak munkaügyi és pénzügyi tanácsaink! Ajánlatkérés Lépjen könyvelőirodánkkal kapcsolatba közvetlenül az alábbi gombra kattintva, vagy fenti elérhetőségeinken!
Forrás: Pénzcentrum Ha tetszett a cikk, LIKE-old Facebook oldalunkon!
Ügyfélkapu Az Ügyfélkapu csak Chrome böngészővel használható. Kérjük, hogy a belépéshez használjon Chrome böngészőt.
Tisztelt Előfizető! A hét minden napján 08:00-18:00 között fogadjuk hívását az ingyenes 06 80 101 513-as ügyfélszolgálati telefonszámon. E-mail címünk: Nyitvatartás: Hétfő: 8:00-16:00 Kedd 10:00-18:00 Szerda Csütörtök Péntek Személyes ügyfélszolgálat: 3580 Tiszaújváros, Szt. István út 1/A. Városkapu üzletház 6722 Szeged, Gutenberg utca 16. 2400 Dunaújváros, Semmelweis utca 10. 5600 Békéscsaba, Mednyánszky u. Szeged gutenberg utac.com. 2. Üdvözlettel Invinetwork ügyfélszolgálat
Londoni körút, 3 6724 Szeged Telefon: +36 1 999 0369 email: A földszinten, a Swarowski üzlet melletti folyosón.
6722 Szeged, Gutenberg utca 26., Magyarország 6722 Szeged, Petőfi Sándor sgrt. Szeged gutenberg utca ásvány. 6., Magyarország Szállásunk Szép kártya elfogadó hely! NTAK regisztrációs számok: MA19014652, MA19014645, MA19014630, MA19014609, MA20000288 Szállás típusa: Magánszálláshely Írja meg személyes véleményét Hozzászólásával segítheti munkánk még tökéletesebbé tételét. Gutenberg Apartments Telefon: +36 30/390-4593 E-mail: E-mail: