Hallgatóink mondták: Orsós Brigitta a PTE KPVK turizmus-vendéglátás szakos hallgatója diploma után vette igénybe az Erasmus ösztöndíjat, 6 hónapot töltött a németországi Sindelfingen városában: "A megszerzett tapasztalatok, élmények alapján bátran merem ajánlani minden vállalkozó szellemű jövendőbeli Erasmus diáknak, hogy merjen belevágni egy hasonló mobilitási programba! " Kedves András, a PTE ETK Kaposvári Képzési Központjának képalkotó diagnosztika szakos hallgatójaként, Dublinban végezte 3 hónapos szakmai gyakorlatát: "Erasmus program alatt a legjobb az volt, hogy világot láthattam és önállósodtam. A program ideje alatt egyfajta önismereti tréningen is átestem, ami rávilágított mind az erősségeimre, mind a gyengéimre. Pte ktk szakmai gyakorlat free. Miért is ajánlanám másoknak? Mert ez az a plusz az életemben, amit bánnék, ha elszalasztottam volna. " Farkas Luca a PTE KTK kereskedelem és marketing szakos hallgatója 3 hónapot töltött Erasmus ösztöndíjjal az észak-írországi Omagh városában: "Az Erasmusban a legjobb az volt, hogy megismerhettem egy másik kultúrát és új embereket.
Ami talán a legfontosabb: A jól teljesítő hallgatók számára a gyakorlati időszak végén akár állásajánlat is várhat. A feladat kettős. Több új nemzetközi projektben fogsz részt venni, másrészt a cég belső folyamatainak, és nemzetközi freelancer hálózatának finomhangolásában, fejlesztésében lesz szereped. Elsődleges feladat egy új nemzetközi franchise (Tinker Labs) magyarországi eredményes elindításában való részvétel. A munka során közvetlenül a franchise amerikai tulajdonosával és központjával tudsz együtt dolgozni. Egy másik nemzetközi projekt keretében egy egész nemzetközi energiahatékonysági projektben vehetsz részt. A projekt mögött nemzetközi cégek, az EU néhány illetékes szerve és olyan világcégek állnak mint a BNP Paribas. A projekt során a magyarországi leányvállalat elindításában és koordinálásában lesz szereped. Mivel mindkét projekt nyelve az angol, ezért a folyékony angol nyelvtudás elvárás. Szakmai gyakorlati hely a Haribonál | Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar. Továbbá részt tudsz venni az ügynökség folyamatainak optimalizálásában. A folyamatmenedzsment során az egyes egymáshoz kapcsolódó munkaterületek hatékonyságának növelése, a különböző egységek munkájának összehangolása a feladat.
A formanyomtatványt a PTE MK szolgáltatói irodájában lehet nyomtattatni. A pályázat elbírálása a fentieken túl, a hallgató szociális körülményei alapján, a rendszeres szociális ösztöndíj elbírálására vonatkozó szabályok, illetve pontrendszer szerint történik. A pályázónak a szociális körülményei igazolásán túl a kérelemhez mellékelnie kell a szakmai gyakorlóhely igazolását. A pályázónak nem kell külön igazolnia a szociális helyzetére vonatkozó adatokat, amennyiben adott félévben a hallgató egyéb szociális juttatás iránti kérelmet nyújtott be, és ahhoz már csatolta a szükséges dokumentumokat. [TJSZ. 21/A. § (1)-(4) bek. Külföldi szakmai tapasztalat Erasmus+ ösztöndíjjal. ] Amennyiben a hallgató a 2015/2016-os tanév őszi szemeszterében rendszeres szociális ösztöndíjra pályázott, úgy az abban a pályázatban megadott szociális helyzet kerül figyelembe vételre. Amennyiben a hallgató nem adott be rendszeres szociális ösztöndíj pályázatot, úgy a következő dokumentumok csatolása kötelező: a) Szakmai gyakorlat pályázati űrlap formanyomtatvány, amely elérhető az alábbi oldalon: b) A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 6. sz.
Címlap Ösztöndíjak Campus Mundi Élménybeszámolók Kelemen József (ÁJK, jogász, Wisconsin, szakmai gyakorlat) Kelemen József (ÁJK, jogász, Wisconsin, 2. szakmai gyakorlat) Georgiou Nikosz (KTK, pénzügy és számvitel, Szöul) Albert Bence (KTK, gazdálkodás és management, Szöul)
Az Erasmus egy életre szóló kaland, egyben önismereti utazás, segítségével kinyílik a világ. Mik a jelentkezés feltételei? Aktív hallgatói jogviszonnyal képzési szintenként 12 hónap támogatásra lehet pályázni, osztatlan képzésben (pl. jogász, általános orvos, tanárképzés) pedig 24 hónapra vehető igénybe az ösztöndíj. A gyakorlat minimum időtartama 2 hónap. Pte ktk szakmai gyakorlat test. Szorgalmi időszakban, nyáron vagy akár a diploma után is kihasználható a lehetőség (frissdiplomás gyakorlatra végzés előtt, még aktív hallgatói jogviszonnyal kell benyújtani a pályázatot). Mennyi az ösztöndíj? Az ösztöndíj mértéke a fogadó országtól és a szakmai gyakorlat hosszától függ: Mi szükséges a pályázáshoz? Fogadó intézményt a pályázónak kell találnia, ehhez számos kereső adatbázis áll rendelkezésre (elérhető a weblapon). A cégtől hivatalos fogadólevelet kell kérni, amit az online pályázati felületre kell csatolni a többi pályázati dokumentummal együtt (önéletrajz, motivációs levél, igazolás a nyelvtudásról és tanulmányi eredményről).
Gyere hozzánk Gyakorlati pozíciók a PTE-KTK hallgatói számára 2021-ben A munkakör keretében felkészítünk az online marketing kampányok megtervezésében, felépítésében és kivitelezésében való részvételre. A gyakorlati idő során is valós kampányokban fogsz részt venni.
A felek készen állnak a jövő évi minimálbérről és garantált bérminimumról szóló megállapodás aláírására - hangsúlyozta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára kedden az M1 aktuális csatornán. Kiemelte, a jövő évi 200 ezer forint minimálbér, és a 260 ezer forint garantált bérminimum 20 százalékos növekedést jelent, amire az elmúlt években nem volt példa. Gazdaság: Bruttó 3050 forinton múlik a jövő évi minimálbér | hvg.hu. Felidézte, hogy a nemzeti konzultáció is felhatalmazást adott a bérek megemelésére. Mivel a járvány negyedik hulláma "itt topog az ajtóban", a szállítási láncokban nehézségek vannak, ezért hosszú távú megállapodást most nem kötnek, de erről a jövőben folytatják a tárgyalásokat a tervezhetőség érdekében. Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium újonnan kinevezett államtitkára Forrás: MTI/Koszticsák Szilárd Bodó Sándor rámutatott arra, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum emelése hatással lesz az ennél magasabb bérekre, illetve a minimálbérhez kötött egyéb juttatásokra is.
Hétfőn jelent meg a hír, hogy 8-12 százalék közötti minimálbér-emelést tartanának elfogadhatónak a Liga Szakszervezetek és a Munkástanácsok 2023-ra. Nem kellett sokat várni, máris reagáltak az ötletre a vállalkozók képviselői és a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ). Jövőre is emelnék a minimálbért Mint arról korábban írtunk, a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről a tárgyalások csak az ősszel fognak elkezdődni, azonban a szakszervezeteknek és a munkáltatói érdekképviseleteknek június közepéig kellett javaslatot tenniük a meghatározásukhoz vezető eljárásra. A folyamatról Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke nyilatkozott. A Munkástanácsok Országos Szövetsége és a Liga Szakszervezetek egy hosszú távú, nemzetközi ajánlásokat is magában foglaló, szakértői véleményeken alapuló eljárásrendre tett javaslatot, amely érdemben segítheti a legkisebb bérek meghatározását a következő években is - tájékoztatott az elnök. Index - Gazdaság - Ma tárgyalnak a minimálbér emeléséről. A minimálbér és a garantált bérminimum 8-12 százalékos növelése a Liga és a Munkástanácsok javaslata 2023-ban.