A családi napon jelen volt a bölcsőde első vezetője is, aki 15 évig vezette a Szegfű utcai bölcsődét. Víg Ferencné mindenki Matild nénije elmondta: nagy szeretettel jár mindig vissza a bölcsődébe, és örömmel nézi a fejlődést. Gyakran benéz a gyermekekhez is, akik már mamának nevezik őt. ♦ Oszd meg, hogy mások is tudjanak róla!
Postabontás 2022. 06. 23. 07:57 Az Aradi Vértanúk útjának elhanyagoltságáról május 27-én jelent meg egy olvasói észrevétel. Fotós: Dunántúli Napló Fotós: Dunántúli Napló Azóta eltelt több hét, és még mindig nem sikerült rendbe tennie a városüzemeltetésnek. Ez az utca Pécs egyik turistalátványossága. Szégyen és gyalázat, ahogy kinéz. Mi az oka annak, hogy ennyire elhanyagolják ezt az utcát? A közeli Barbakán környéke virágokban pompázik, rendszeresen ápolják az ottani zöldterületet. Az Aradi Vértanúk útja mindössze pár lépés. Név és cím a szerkesztőségben Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Szeg e naplouse. Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre
Belépett felhasználóink egy egész évre visszamenően kereshetnek a Hírstart adatbázisában. Mit kapok még, ha regisztrálok? Dr. Pálmai Ildikó Derekegyházon várja pácienseit A szegvári orvosi rendelő felújítása miatt Dr. Pálmai Ildikó fogorvos átmenetileg a derekegyházi Egészségházban (Derekegyház, Kossuth u. 2. Szeged napos út. ) várja a szegvári betegeket. Fogászati kezelésre időpontot a +36709459907 telefonszámon lehet kérni. Amint befejeződik a szegvári orvosi rendelő felújítása (tervek szerint idén ősszel), a fogászati… Az óvodára költi Az alábbi írás a Délmagyarország c. napilap 2022. június 10-i lapszámában jelent meg. Írta: Kovács Erika. Fotó: Kuklis István. Kapcsolódó írás Újabb rekord a "Szegvári képek, szegvári emlékek" Facebook csoportban Az utóbbi hetekben taglétszámunk száma szép csendben átlépte a nyolcezer főt, a múlt heti Tófesztivál fotóalbumának elérési mutatója pedig minden korábbi rekordot megdöntött. Hihetetlen, hogy milyen látogatottsági adatokat sikerült elérni az utóbbi időszakban, egyes bejegyzéseknek tízezer felett van a megtekintése.
Fizetési meghagyás A munkavállalónak munkaügyi per helyett arra is van lehetősége, hogy fizetési meghagyásos eljárást kezdeményezzen a munkabér kifizetése iránt. A fizetési meghagyás kibocsátása iránti kérelmet a munkavállaló bármely közjegyzőnél benyújthatja. A fizetési meghagyás előnye, hogy ha a munkáltató határidőben nem él ellenmondással a meghagyással szemben – azaz nem vitatja – akkor ez a bírósági ítélettel azonos hatású, jogerős és végrehajtható határozatot eredményez. Ha viszont a munkáltató a fizetési meghagyásban foglalt munkabér követelést vitatja, akkor az eljárás perré alakul. Ebben az esetben a munkavállalónak 15 napon belül be kell nyújtania keresetét a bírósághoz, ha folytatni akarja az ügyet. HRBLOG.hu - Munkajog blog - Mit tehet a munkavállaló, ha nem fizetik ki a munkabérét?. Segíthet a munkaügyi felügyelőség? Bár a munkaügyi felügyelőség nem jogosult arra, hogy az elmaradt munkabér kifizetése iránt végrehajtható döntést hozzon, de adott esetben eredményes lehet, ha a munkavállaló a kifizetés elmaradását a felügyelőségnek bejelenti. Ugyanis, ha a munkaügyi ellenőrzés illetve bírság lehetősége felmerül, előfordul, hogy a munkáltató a kifizetést mégis teljesíti.
első házasok kedvezménye) munkanapok számát, szabadságokat, biztosításszüneteltetést egyéb kifizetéseket (pl. béren kívüli juttatásokat, pótlékot, túlórát stb. ) nettó bérből való levonást (pl. gyerektartás) A munkabér kifizetése a munkavállaló részére költséget nem okozhat. Fontos, hogy a jogalap nélkül kifizetett bért 60 napig lehet visszakövetelni.
A fenti tilalom nem vonatkozik a külföldön történő munkavégzésre, tekintettel az az után járó munkabér megállapítására, illetve kifizetésére. Ilyen esetben ugyanis a munkabér a külföldön történő munkavégzés helye szerinti külföldi pénznemben megállapítható. Jelentkezzen most a HVG-KYOCERA Adóváltozások 2015. konferenciára! A munkabér fizetése - Vállalkozó Információs Portál. Törvényismertetés, gyakorlati kérdések, szakértői válaszok 2014. december 10-én. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Felszámolási eljárás A munkabér kifizetés elmaradásának oka lehet, hogy a munkáltató fizetésképtelen. A munkavállaló ebben az esetben felszámolási eljárást kezdeményezhet a gazdálkodó szervezet munkáltató ellen. Ha pedig már felszámolás van folyamatban, akkor munkabér igényével a felszámolásba bekapcsolódhat. Dr. Dobos István ügyvéd A munkavállaló bérkifizetésének alternatív módozatai - dr. Dobos István ügyvéd. Felszámolás elindítására akkor van lehetőség a munkáltató székhelye szerinti törvényszéknél, ha a munkavállaló követelése kamatok és járulékok nélkül meghaladja a 200. 000, -Ft-ot. Ha már folyamatban van a felszámolás, akkor a dolgozó a követelés összegétől függetlenül bejelentheti elmaradt munkabérigényét. Ha a munkáltató felszámolása folyamatban van, akkor fontos, hogy a munkabér követelést határidőben be kell jelenteni a felszámolónál. A bejelentést felszámolás Cégközlönyben való közzétételétől számított 40 napon belül kell megtenni. A felszámolási eljárás lényege, hogy a gazdálkodó szervezet működését megszüntetik, vagyonát értékesítik, és a hitelezők – köztük a munkavállaló – követeléseit a törvényben meghatározott sorrendben kifizetik.
Zs. Szőke Zoltán ugyanakkor kiemelte, hogy a munkaadói oldal nem zárkózik el a további tárgyalások elől. Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke arról számolt be az MTI-nek, hogy csak kétszámjegyű béremelést tudnak elfogadni, ezért javasolták a jövő évi minimálbér 13, valamint a garantált bérminimum 15 százalékos emelését. Munkabér kifizetése 2009 relatif. A szakszervezeti vezető elmondása szerint a munkaadói oldal képviselői úgy érveltek, hogy ajánlatuk nem tudja elérni a két számjegyű tartományt. Kordás László azonban úgy vélte, hogy a magyar gazdaság jelenlegi állapota elbírja az általuk javasolt béremelést. A szakszervezeti vezető sérelmezte, hogy míg az egyeztetéseken a partnerek "befeszültek" és nem tudnak megállapodni, a kormány nem segíti a helyzet megoldását.