Kérdésem a következő: azokra a napokra, amelyekre írásbeli kérésre sem pótolta a betegszabadsághoz, illetve a táppénzhez szükséges iratokat, számolhatok-e igazolatlan távolléttel, vagy hogyan számfejtsem ezeket a napokat? Válaszukat előre is nagyon köszönöm. Üdvözlettel: Szilvia 2016. 23. Munkaviszony megszüntetése Egy munkavállaló augusztus elején dolgozott 5 napot, majd nem jelent meg a munkahelyén, és nem lehetett elérni, a maradék szabadságát kiadtuk a többi napra, igazolatlan távollétet szerepeltettünk. Szeptember 1-jén ajánlott levélben felszólítottuk, hogy igazolja a távollétét, de "nem kereste" szöveggel visszajött a levél. Mi a teendő ilyenkor? Milyen dátummal és milyen módon lehet a munkaviszonyát megszüntetni? Segítségét előre is köszönöm. 2016. 07. 27. Igazolt vagy igazolatlan a távollét? Tisztelt Szakértő! Amennyiben a munkavállaló a reggel betelefonál a munkahelyére, hogy magánügyi problémái miatt nem tud jönni dolgozni, ebben az esetben igazolatlan a távolléte, vagy lehet igazolt, nem fizetett távollétnek is tekinteni?
Köszönettel. 2017. 22. Igazolatlan távollét Munkahelyünkön az egyik alkalmazott megbetegedett 2017. 01. 04-én, amiről van kezdő orvosi igazolása. Ezután a következő papírja 2017. 17-01. 30-ig terjedő időszakra egy kórházi igazolás. Ezt követően 2017. 02. 06-ával megint egy kezdő orvosi igazolása van, aztán megint semmi. Majd elköltözött vidékre, ahol elment a háziorvoshoz, onnan szintén van egy kezdő orvosi igazolása 2017. 27-től, innentől kezdve nagy könyörgések árán küldi a táppénzes papírokat, amit továbbítok az OEP-nek. Tértivevényes ajánlott levélben kértem tőle, hogy a hiányzó iratokat küldje el nekünk a betegszabadság és táppénz igényléséhez, ezt a mai napig nem kaptuk meg. Én jóhiszeműen jártam el, mivel még februárban, mikor a januári számfejtést csináltam, gondoltam, hogy fogja hozni a papírokat. Mivel ez nem történt meg, és nagyon úgy tűnik, hogy már nem is fogom megkapni tőle az igazolásokat, szeretném helyesen megcsinálni a számfejtést, önellenőrizni az érintett hónapokat.
Ha nem is számíthat meleg fogadtatásra, az igazolatlan hiányzás után újra munkára jelentkező munkavállaló munkaviszonyát nem feltétlenül szünteti meg a munkáltató. A mulasztás összes körülményei alapján célszerű mérlegelni, milyen szankció lehet indokolt a munkavállalóval szemben – írja az. Az igazolatlan távollét az egyik legsúlyosabb munkavállalói kötelezettségszegés, hiszen a munkavállaló a munkaviszonyból eredő főkötelezettségeit szegi meg. Nem végez munkát, illetve nem áll rendelkezésre az előírt helyen és időben. A legtöbb esetben ehhez további kötelezettségszegések társulnak. Így például a munkavállaló megszegi a tájékoztatási kötelezettségét is, ha nem jelzi haladéktalanul, miért nem jelenik meg munkavégzésre. Megfelelő értesítés hiányában ugyanis a munkáltató nem tud kalkulálni azzal, hogy vajon meddig tart a munkavállaló távolléte, számíthat-e még rá a napi munkaidő hátralévő részében, másnap vagy egyáltalán bármikor a jövőben. A nem tervezett kiesés komoly károkat is okozat a munkáltatónak, például a munkafolyamatok megakadása, kényszerű átütemezése miatt.
Ez azért jogellenes cselekmény, mert a munkaviszonyt megszüntető jognyilatkozatot írásban kell közölni. Ha a munkavállaló fel szeretne mondani, a felmondási időt le kell dolgoznia, továbbá a munkakörét szabályszerűen át kell adnia. Amennyiben a munkavállaló jogellenes szünteti meg a munkaviszonyt, úgy köteles a munkavállalói felmondás esetén irányadó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget megfizetni a munkáltató részére. Ha abból indulunk ki, hogy a felmondási idő minimum 30 nap, könnyen kiszámolható, hogy a munkavállaló legalább egy havi bérével tartozik, ha jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt. Hosszabb felmondási idő esetén az összeg is értelemszerűen nőni fog. Ha a munkavállaló a határozott idejű munkaviszonyát szünteti meg jogellenesen, úgy a határozott időből még hátralévő időre járó, de legfeljebb háromhavi távolléti díjnak megfelelő összeget köteles megfizetni. Fontos azonban, hogy a fentieken felül a munkáltató követelheti további kárának megtérítését is.
Céginformációk Adatvédelmi nyilatkozat Adatvédelmi beállítások módosítása ¹ Népszerű: A kiemelt termékek olyan gondosan kiválasztott termékek, amelyek véleményünk szerint nagy eséllyel válhatnak felhasználóink igazi kedvenceivé. Nemcsak kategóriájukban tartoznak a legnépszerűbbek közé, hanem megfelelnek a csapatunk által meghatározott és rendszeresen ellenőrzött minőségi kritériumoknak is. Cserébe partnereink magasabb ellenszolgáltatással jutalmazzák ezt a szolgáltatást.
Dubay fehér fekete konyhabútor 400 cm felső magasítással Cikkszám: ML0060463 KIEGÉSZÍTŐ ELEMEK HOZZÁADÁSA Spóroljon a kiadásaival Kérjen információt kollegánktól! Legyen elégedett Vásárlónk! Tekintse meg legújabb termékünket, a Dubay konyhabútorunkat, mely modern elrendezésű. A nagyságának köszönhetően mindennek meg lesz benne a helye. Szállítási idő 1-2 hét. Konyhabútorok | FAVI.hu. Nézzen szét nálunk, kérdés esetén hívjon minket bá tran! A termék összeszerelt állapotban kerül kiszállításra!
Webáruházunkban színes választékban kínálunk különböző stílusú és méretű konyhabútorokat, hogy minden vásárló megtalálja az ízlésének megfelelőt. Célszerű először kiválasztani, hogy milyen stílusú bútort szeretne otthonában. Modern konyhabútor kínálatunkban rengeteg szín közül válogathat, de ha Ön a klasszikus konyhabútorok kedvelői közé tartozik, ebben is tudunk segíteni. Színválasztékunk hatalmas, fehér, illetve natúr színektől egészen az élénk színekig kedvére válogathat. Kiválaszthatja a konyhabútor felületét is. Konyhabútorok, Magasfényű Konyhabútorok - Bútornagy. Népszerű termékeink a magasfényű fehér és magasfényű fekete konyhabútorok is. A konyhabútor mérete és elrendezése fontos, hiszen mindenki szeretné a lehető legpraktikusabban a helyiségét kihasználni. Legtöbbet eladott termékünk a fehér konyhabútor 250 cm kivitelben, továbbá a magasfényű fehér konyhabútorokra is nagy a kereslet. Weboldalunkon választhat megtervezett blokk konyháink közül, illetve rendelkezésére állnak kiegészítő elemek, mellyel kiegészítheti vagy akár egy teljesen egyedi összeállítást alakíthat ki.
Fehér konyhabútor sarok Konyhabútor fehér pigmentált felületkezeléssel, fekete gránit pultlappal. A konyha felső szekrényeiben ólomüveg díszítés, alattuk végigfutó fűszerpolc. A konyhabútor a Gerland Bútorstúdió egyik elkészült hófehér álomkonyhája. A fehér pigmentált lakkal felületkezelt L alakú konyhabeépítés, tisztaságot és nyugalmat áraszt. Az amerikai konyhabútor felső részébe helyezett ólomüvegek még elegánsabbá teszik a praktikus berendezést, amelyben minden fontos és hasznos háztartási gép be lett építve. A fehér konyhaberendezés és az L alakú fekete gránit konyhapult hangulatos ellenpontjai egymásnak. A látvány szemet gyönyörködtetően elegáns. A konyhabútor felső szekrényeinek alján végigfut egy fűszerpolc, komfortosabbá téve a konyhai munkavégzést. A bútor felső részének tetején található párkányvilágítás pedig még világosabbá és hangulatosabbá teszi az összképet.