mert ez esetben lehet, hogy arányosítani kell, úgy gondolom, hogy akkor csak a hétfői naptól vagy "munkaképes", és csak onnantól kiszámított arányos betegszabadság illet meg. Aztán mehetsz "táppénzre". Elméletileg még nem lépett jogszabályba, hogy táppénz alatt is felmondhatnak, de amit kibajono írt, nem jelentetted be a táppénzt, ez elég nyomós érv.. Egyébként meg én úgy tudom 15 munkanap amit a cég fizet táppénz esetén. Vagyis nálunk így van... holnap felhivom őket.. hétfőtöl irattam magam táppénzre szóval papirt még nem küldtem nekik, nem vagyok elké holnap beszélnem kell velük. úszom meg.. Nyomós érv, pl. ha nem jelented be a táppénzt... És bejelentési kötelezettséged van a céged felé, hogy táppénzre mentél, mert ha nem jelented ezt be (talán 5? Táppénz alatt kirúghatnak?- HR Portál. ) pár napon belül, akkor munkaügyi per is lehet belőle, ha hisztis a cég!!!!! én nem szórakoznék ezzel... Nem rúghatnak ki táppénz alatt, kivéve, ha próbaidőn vagy. Most olvastam h táppénz alatt határozatlan idejű szerződés esetén csakis rendkivüli felmondással lehet kirú viszont nagyon nyomós érv kell nem?
Tisztelt Kérdezők! Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri. Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre! Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Táppénz Alatt Kirughatnak. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak. Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk. Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet.
Te érzed mennyire vagy rosszul. 06:09 Hasznos számodra ez a válasz? 3/5 anonim válasza: Ezt a főnököddel beszéld meg, egyébként ha nagyon genyó a főnök akkor simán kirúghat, bár oknak nem ezt fogja feltüntetni. Tehát ha a várható gyed 100 ezer forint, a férj jövedelme 300 ezer, akkor a teljes gyed összegével tudnak számolni. De ha az apa jövedelme 200 ezer forint (annak 33 százaléka 66 ezer forint), úgy a várható gyedből is csak 66 ezer forintot vesznek figyelembe. A Raiffeisen a baba születési után járó családtámogatási összeget elfogadja, de a gyedet csak akkor, ha egy évnél több idő van a gyed lejáratáig. A gyed extránál van olyan bank, amelyik nem számol vele, csak ha két külön személy veszi igénybe a gyedet és a munkabért. A bankok nem kockáztatnak A babaváró hitelre állami kezességvállalás van – ha innen nézzük, talán túl kockázatkerülőnek tűnik a bankok zöme azzal, hogy a terhestáppénzt vagy más kismamajövedelmeket nem fogadnak el. Nyilván az állam sem tud minden bebukott hitelért jótállni.
Főoldal Belpol Nyílt levélben kéri számon Schmidt a kulturális kormányzat álláspontját. "Tisztelt Kásler Miklós Miniszter Úr, Fekete Péter Államtitkár Úr, Káel Csaba Kormánybiztos Úr, L. Simon László Képviselő Úr! Schmidt mária fidesz mo. Sajtóhírek szerint február 28-án a Pesti Vigadóban a Magyar Mozgókép Szemlén a Magyar Filmakadémia Egyesület a Nemzeti Filmintézet támogatásával életműdíjjal tervezi jutalmazni Szabó István rendező pályáját. A hír megdöbbentett és felháborított" — kezdi Facebookon közzétett nyílt levelét Schmidt Mária kormánybiztos, majd arról ír, hogy Szabó István ügynökmúltját már 14 éve leleplezte a magyar sajtó, és a jelentésekért Szabó "még bocsánatot sem kért". "2020-at írunk. Szeretném hinni, hogy harminc évvel a rendszerváltoztatás és több mint hatvan évvel 1956 után eljutottunk végre oda, hogy nem a bűnösöket ünnepeljük és tüntetjük ki, hanem a hősöket és az áldozatokat. Kérem Önöket, hogy tisztázzák a kulturális kormányzat állaspontját a tervezett életműdíjjal kapcsolatban! Nyugtassanak meg, hogy a harmadik Orbán-kormány értékrendjébe nem fér bele a kommunista ügynökök magasztalása, tetteik súlyának elbagatellizálása, és mentegetése" — folytatódik a levél, majd Schmidt a kultúrpolitikusok segítségét kéri abban, hogy "ne egy leleplezett kommunista besúgó életét állítsuk 2020-ban hazánk nyilvánossága és gyermekeink, unokáink elé példaképként" "Ez az életműdíj megsérti mindazokat, akik a diktatúra alatt is megőrizték tisztességüket és nem szegődtek a hóhérok szolgálatába" — zárja sorait Schmidt.
A főigazgató asszony megfeledkezni látszik arról, hogy Sólyom László nem egy megszólalós típus: 2006-ban is inkább a bánáti bazsarózsák védelmével volt elfoglalva, ahelyett, hogy szóvá tette volna, hogy az akkor ellenzéki Fidesz erőszakos eszközökkel próbálta megragadni a hatalmat. Schmidt főigazgató asszonynak most, 2021-ben nem az fáj, ami 2006-ban történt. Hogy az utólag békés tüntetőkké kinevezett utcai harcosok feldúlták Magyarország békéjét szeptember 18-án, majd néhány héttel később, az '56-os forradalom ötvenedik évfordulóján törtek-zúztak, rendőrökre támadtak, autókat gyújtottak fel, betörték a kirakatokat, előtte pedig hetekre megszállták a Parlament előtti Kossuth teret. Sólyom László akkor, hivatalban lévő államfőként, egyetlen szót sem szólt a szeptemberi, majd októberi "sajnálatos eseményekről, " de Schmidt főigazgató asszony ezt szinte csak zárójelben jegyzi meg. Az viszont zavarja, hogy a mostani ellenzék élni kíván demokratikus jogaival. Schmidt mária fidesz quotes. Nem puccsot hajt végre, hanem kormányzásra készül, mert az a meggyőződése, Magyarország érdeke, hogy véget érjen Orbán Viktor és a Fidesz több mint tíz évig tartó, kormányzásként kommunikált ámokfutása. "