06. | Teljes munkaidõ | Miskolc | Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. VevőkiszolgálásÁrukihelyezésRendrakás,, Díjazás nettó 52 500 Ft - hétRugalmas beosztásAzonnali kezdésCsaládias légkör Nézze később 2022. 05. | Teljes munkaidõ | Miskolc | JYSK Kft. Vásárlók fogadása, kiszolgálása és szakmai segítségnyújtástermékek kihelyezése az áruházlánc szabályainak megfelelőenmagabiztos, gyors pénztári munkaüzlettér tisztán tartásabejövő szállítmányok rakodása, mennyiségi átvétele és bevételezésekézi és gépi anyagmozgatás raktáron belülraktári árukészlet Nézze később Ne hagyja ki a munkát! Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Eladói Miskolc. Feliratkozom most CV Upload + Forwarding Quick one-click application for selected job offers by the CV upload and forwarding ( Bejelentkezés).
A Takko Fashion az ismert trendeket követve kínál...... hetente meglepünk egy-egy ajándéktermékkel nem kell békáznod a boltba időnként bulizni és sportolni járunk alapellátásban...... dokumentumok ~ Önéletrajz Rossmann - VI. kerület, Oktogon - Eladó/ Pénztáros Rossmann - Budaörs - Eladó/Pénztáros Rossmann -... Rossmann Magyarország Kft. Az Auchan egy francia nemzetközi kiskereskedelmi csoport és multinacionális vállalat, melynek központja Franciaországban, Croix-ban (Lille) van. Az Auchan jelenleg 287. 000 munkavállalót foglalkoztat és 1774 áruházat üzemeltet a világ 12 országában. Válaszd azt, ami... 260 000 - 300 000 Ft/hó két műszak: de. -du. nincs Munkakör kiegészítése Kapcsolódó nyertes pályázat Felajánlott havi bruttó kereset (Ft) 260 000 - 300 000 Állománycsoport... Virtuális Munkaerőpiac Portál Kazincbarcika, Borsod-Abaúj-Zemplén Eladó- pénztáros – Részmunkaidő – heti 20 óra Ön csapatjátékos? Akkor a KiK a megfelelő hely az Ön számára! Különböző háttérrel és színes önéletrajzzal rendelkező embereknek kínálunk biztonságos és változatos munkahelyet - ráadásul közel az otthonukhoz.
Győzzön meg minket... Kazincbarcika, Borsod-Abaúj-Zemplén Munkavégzés helye: Miskolc 2022. 07. 05. Gépbérléssel foglalkozó kisvállalkozás keres 1 főt irodai feladatok elvégzésére. Feladatok Gépek bérbeadás Logisztikai tevékenységek elvégzése Adminisztratív munkák Számlázás, Ajánlatok készítése Partnerekkel... Munkavégzés helye: Eger 2022. 13. Eszterházy Károly Katolikus Egyetem pályázatot hirdet intézeti adminisztrátor munkakör betöltésére. Foglalkoztatás jellege: Heti 20 órás, részmunkaidős munkaviszony. A munkavégzés helye: Heves megye,... Eszterházy Károly Katolikus Egyetem Intézmény Kereskedelmi partnerünk Miskolcon több áruházat üzemeltet, ahol már több mint 100 diákunknak adott órarendhez igazodó munkalehetőséget. Csatlakozz Te is! Feladatok: Pénztárosi feladatok ellátása Vevők és ügyfelek tájékoztatása az aktuális akciókról, kedvezményekről... 366 000 Ft/hó Értékünk a kollégánk! Több, mint 17 éve Magyarországon, több, mint 8500 munkavállaló. Mezőkövesd, Borsod-Abaúj-Zemplén Alapanyagok feldolgozása, előkészítésÓriás palacsintatészták sütése, töltése, díszítéseKonyhai eszközök és a munkaterület tisztán tartásaCsoportos, igényes munkavégzés Elvárások / Requirements Középfokú iskolai végzettség (előny a szakács, vagy vendéglátós szakirány...... Munkavégzés helye: Eger 2022.
ÉRD: (***) ***-**** Jelentős forgalommal és országos viszonteladói hálózattal rendelkező vállalat, elektromos készülékek értékesítésére munkatársat keres. Feladatok: kapcsolattartás partnerekkelrendelések fogadása telefonon és e-mailben, rögzítés, visszaigazoláskiszállítások tervezése...... 22. Egri élelmiszer üzletbe kereskedelemben jártas, önállóan dolgozni tudó eladót felveszek. Részmunkaidő is megoldható. Jelentkezni fényképes önéletrajzzal a "Jelentkezem" gombra kattintva. Pénztárgép... Vásárlók kiszolgálása az üzletbenÁruátvételBevételezésÁru be- és kiszállítása Elvárások / Requirements 2 műszakos munkavégzés vállalása - dé 6-14; du 10-18B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalatközépfokú végzettségvevőközpontú mentalitásjó problémamegoldó... Arnót, Borsod-Abaúj-Zemplén Eladó- pénztáros Ön csapatjátékos? Akkor a KiK a megfelelő hely az Ön számára! Különböző háttérrel és színes önéletrajzzal rendelkező embereknek kínálunk biztonságos és változatos munkahelyet - ráadásul közel az otthonukhoz.
Sőt, akár iskola mellett is tudsz nálunk dolgozni. S... / szakmunkás képző; Bolti eladó, Pénztáros;Szakmunka;Nem igényel nyelvtudást;Általános munkarend;Work with... Regio Kft. Pénztáros megváltozott munkaképességű (heti 20 óra) Borsod-Abaúj-Zemplén megye Eladó... Megváltozott munkaképességű Fő feladatok: üzemanyag és shop termék eladás, pénztár kezelés, árufeltöltés, tiszta és kellemes környezet megteremtése, ügyfélbarát kiszolgálás. Szakmai tréningek - Pénztárgép kezelés, - A vevők udvarias kiszolgálása, - Árufeltöltés.
Valamint pontos Nézze később 2022. 06. | Teljes munkaidõ | Miskolc | Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. VevőkiszolgálásÁrukihelyezésRendrakás,, Díjazás nettó 52 500 Ft - hétRugalmas beosztásAzonnali kezdésCsaládias légkör Nézze később 2022. 05. | Teljes munkaidõ | Miskolc | JYSK Kft. Vásárlók fogadása, kiszolgálása és szakmai segítségnyújtástermékek kihelyezése az áruházlánc szabályainak megfelelőenmagabiztos, gyors pénztári munkaüzlettér tisztán tartásabejövő szállítmányok rakodása, mennyiségi átvétele és bevételezésekézi és gépi anyagmozgatás raktáron belülraktári árukészlet Nézze később Ne hagyja ki a munkát! Napi új bejegyzéseket kaphat e-mailben a Eladó Miskolc. Feliratkozom most CV Upload + Forwarding Quick one-click application for selected job offers by the CV upload and forwarding ( Bejelentkezés).
A pénz nem boldogít, ugyanis az anyagi jóléthez hamar hozzá lehet szokni, és onnantól kezdve nem jelent különösebb örömet… A közhiedelemmel ellentétben a tartós boldogság elérésében sokkal nagyobb szerepet játszik a tisztelet és a megbecsülés, mint a pénz és az azon megvásárolható javak – derült ki egy amerikai tanulmányból. " Érdekelt minket ez a feltevés, mert bár nincs bizonyíték arra, hogy a magasabb társadalmi státusz, magas iskolai végzettség és a gazdagság nem fokozza a szubjektív jóllétet, vagy a boldogságot egyáltalán, ugyanakkor sok elmélet mégis arra utal, hogy a gazdagság boldogít" – idézi Cameron Andersont, a tanulmány szerzőjét, a Kalifonia Egyetem Haas Üzleti Iskolájának pszichológus kutatóját a Medipress. Anderson szerint ugyanis az a tisztelet, amit az emberek a társaiktól, barátaiktól vagy éppen a szomszédjaiktól kapnak, boldogabbá teszi őket, mint a pénz. A kutatók összesen 80 diákot vontak be a vizsgálatokba, akiknél saját, valamint társaik válaszai, és/vagy vezetői pozíciói alapján felrajzolták szociometriai státuszukat.
Killingsworth azt írja: "Semmilyen bizonyíték nem mutatott olyan jövedelmi küszöb létezésére, ahol a megélt és a pénzügyi jólét szétválna, és ez azt sugallja, hogy a magasabb jövedelem a mindennapi jólétérzetet, valamint az élettel való általános elégedettséget is növeli. " A kutatás során összesen 33 391 amerikai felnőttet vizsgált egy Track Your Happiness nevű, általa tervezett alkalmazáson keresztül, ahol a résztvevőknek naponta többször be kellett számolniuk az életükkel, jólétükkel kapcsolatos aktuális érzéseikről, tapasztalataikról – végül 1 725 994 beérkezett választ kellett kielemeznie a kutatónak. Ezen kívül az alanyok pénzügyi helyzetét és egyéb életkörülményeit is felmérte. "Nagyon szerettem volna megérteni, hogy milyen kapcsolat van az emberek jövedelmi szintje és a megélt jólét szintje között" – mondta Killingsworth a Motherboardnak. Ha rágörcsölsz, még a pénz sem tesz boldoggá Killingsworth szerint az eredeti tanulmány ugyan egy remek gazdaságpszichológiai munka, de valószínűleg az eltérő adatgyűjtési módszer miatt juthatott más eredményekre.
Nem anyagi ösztönzők Azok az ösztönzési elemek tartoznak ide, amelyek a munkavállalók nem pénzügyi szükségleteit célozzák meg. A nem anyagi ösztönzők, nem a munkavállalók anyagi motivációjára alapoz, hanem emberi, pszichológiai értékek mentén jutalmazza őket. Ilyen például az elismerés, sokat lendíthet egy dolgozó közérzetén és komfortérzetén és így a motivációján is. Itt hangsúlyozandó a vezetési stílus, mint motivációs tényező, melynek fontos eleme a visszajelzés. A mindennapos, vagy legalábbis a folyamatos elismerés, pozitív visszacsatolások meghatározó elemei az ösztönzésnek. Épp úgy, mint a vezetők közvetlensége, a munkavállaló központú szervezeti kultúra és a hatékony kommunikáció. Pozitívan hathat a dolgozóra a munkakör gazdagítás (az egyéni képességeknek megfelelően), mely kihívásokkal és nagyobb önállósággal párosul. Ez, viszont valakit kifejezetten megrémiszthet, ezt tartsuk szem előtt, ugyanis nem mindenkit motivál egy új ismeretlen feladat, tehát fontos az alkalmazottaink ismerte.