Fenti táblázatunkban összefüggéseiben is jól látható fizetési osztályok tagozódása nem csupán az iskolai végzettségekkel, hanem a megszerzett szakképesítésekkel és tudományos fokozatokkal, címekkel is összefügg. Ennek pontos meghatározását a részletes leíró részben találják olvasóink. A közalkalmazotti bérek 2020 évi konkrét összege táblázatunkból kiolvasható. Közalkalmazotti bértábla fizetési fokozatok. A pirossal jelzett részeknél a minimálbér illetve a garantált bérminimum már felülírta az eredeti összegeket!!! Tömören összefoglalva azt lehet elmondani, hogy: csak alapfokú iskolai végzettség esetén a minimálbér jár, gyakorlati időtől függetlenül középfokú iskolai végzettség esetén garantált bérminimum jár, gyakorlati időtől függetlenül felsőfokú iskolai végzettségnél – speciális szakvizsga, tudományos fokozat nélkül – is csak a garantált bérminimum jár egészen a munkában eltöltött 33. évig!? Ebből az egészből pedig az következik, hogy jelenleg 55 éves korukig a közalkalmazottak döntő többsége csak a bérminimumra számíthat.? Kevéssé közismert az a tény, hogy közalkalmazotti bértábla nem csak a közalkalmazotti fizetésekkel, hanem a közalkalmazottak fizetett szabadságával is szorosan összefügg.
1998 óta vagyok alkalmazásban több munkahelyen (nem pedagógusi munkakörben), nem folyamatosan, megszakításokkal, de minden munkahelyemen közalkalmazotti munkaviszonyban. Utolsó munkahelyemen pedagógus I. fokozat 5. kategóriában voltam besorolva a korábbi közalkalmazotti szerződéseim dokumentumainak bemutatása után. 2014 júniusában szereztem óvodapedagógusi diplomát. Jelen munkahelyemen szeptember 2-től leszek alkalmazva óvodapedagógusként. Az új munkahelyemen azt a tájékoztatást kaptam, hogy az 1992. július 1-jét megelőző időszakot figyelembe veszik a fizetési fokozat megállapításánál, illetve a diploma megszerzését követően, azaz a 2014. június utáni időszakot veszik még figyelembe, a közte lévő közel 22 naptári évet figyelmen kívül hagyják, így a pedagógus I. fokozat 2. kategóriájába akarnak visszasorolni. A törvény azt mondja ki, hogy a közalkalmazotti fizetési fokozatot a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján kell megállapítani. Az én értelmezésemben, minden közalkalmazotti jogviszonyt be kell számítani, illetve azt a munkaviszonyban töltött időszakot, amikor már rendelkezett a munkavállaló - jelen esetben - óvodapedagógusi diplomával.
Ezt követően újra indul a hároméves várakozási idő. Van azonban kivétel a három éves várakozási idő alól. Fizetési fokozatonként 2 évre is csökkenthető a várakozási idő. Ez akkor lehetséges, ha a közalkalmazott tartósan magas színvonalú munkát végez és ennek jeléül 'alkalmas' vagy 'kiválóan alkalmas' minősítést kap. Szintén csökkenthető egy évvel a várakozási idő, ha a dolgozó állami vagy miniszteri kitüntetésben részesül. A fizetési fokozatok és a közalkalmazotti jogiszonyban eltöltött idő összefüggését az alábbi táblázat mutatja. Első oszlop a fizetési fokozat száma, utána pedig a közalkalmazottként eltöltött időt láthatjuk. Fizetési fokozat Eltöltött időtartam 1. 0 – 3 év 2. 4 – 6 év 3. 7 – 9 év 4. 10 – 12 év 5. 13 – 15 év 6. 16 – 18 év 7. 19 – 21 év 8. 22 – 24 év 9. 25 – 27 év 10 28 – 30 év 11. 31 – 33 év 12. 34 – 36 év 13. 37 – 39 év 14. 40 – 42 év 15. 43 – 45 év 16. 46 – 48 év 17. 49 – 51 év Forrás és bővebben itt:
A közalkalmazotti álláshelyeket 2008. január 1-jétől csak pályázat alapján lehet betölteni - a 2007 nyarán született közalkalmazotti törvény módosításnak ez a szabálya csak ekkortól lép hatályba. A jövő év elejétől emelkednek továbbá a fizetési osztályok alap-illetményei és az azokhoz tartozó szorzók is. A törvénymódosítás kimondja, hogy 2008-tól csak olyan közalkalmazottat lehet kinevezni, aki a pályázaton részt vett és a pályázati feltételeknek megfelelt. A pályázatban - többek közt - meg kell jelölni a betöltendő munkakört, a lényeges feladatokat, a benyújtandó iratokat, valamint a pályázat benyújtásának feltételeit és elbírálásának határidejét is. A pályázati felhívást a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ internetes oldalán kell közzétenni. Emellett a pályázati felhívást a kiíró a saját internetes oldalán is köteles megjelentetni. Amennyiben önkormányzat a közalkalmazotti állás meghirdetője, úgy annak a helyben szokásos módon (például a hirdetőtábláján) is közé kell tennie a pályázati felhívást.
MTI/ Menedzsment Fórum
A közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánál figyelembe kell venni továbbá: a) a munkaviszonynak azt az időtartamát, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett, b) az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes időtartamát, továbbá c) a sor- vagy tartalékos katonai szolgálatban, illetve a polgári szolgálatban, valamint d) az (1) bekezdés g) pontja alá nem tartozó foglalkoztatónál ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban eltöltött időt. Ha azonos időtartamra több jogviszony vehető figyelembe, közülük erre az időre csak egy jogviszony számítható be.
Kérem erősítse, vagy cáfolja meg, de én úgy gondolom, hogy hiába végeztem el csupán 5 éve, 2014-ben az óvodapedagógusi szakot és kaptam diplomát, mivel van - megszakításokkal ugyan - összesen több, mint 14 év munkaviszonyom, amiből az összes közalkalmazotti jogviszony, így az összes jogviszonyt figyelembe kell a munkáltatómnak vennie a fizetési fokozat megállapításánál. Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván. DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes? Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban A fizetési osztályok fizetési fokozatokra tagozódnak. A közalkalmazott fizetési osztályát (besorolását) - a Kjt. 61. § (1) bekezdésében foglaltak figyelembevételével - az ellátandó munkakör betöltésére előírt annak a legmagasabb iskolai végzettségnek, illetve szakképesítésnek, szakképzettségnek, doktori címnek, tudományos fokozatnak alapján kell meghatározni, amellyel a közalkalmazott rendelkezik. A közalkalmazott fizetési fokozatát közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján kell megállapítani.
Könyvek Esztergomról Keppel Dániel [szerk. ]: Az esztergomi Temesvári Pelbárt Ferences Gimnázium… Tartalom - OSZTÁLYNÉVSOROK UBILEUMI ÉVKÖNYV 1931 - 2011 11. A 11. B 12.
Felvételivel kapcsolatos tájékoztatás 2022/2023-as tanév HIT, TUDÁS, SZERETET – 1931 óta az esztergomi Temesvári Pelbárt Ferences Gimnázium és Kollégium Szent Ferenc lelkületét követve végzi tanítói, nevelői hivatását. Szerzetesek, civil tanárok, dolgozók és kollégiumi nevelők együtt fáradoznak a diákok emberibb jövőjéért. Számunkra a nevelés növelést jelent! Iskolánkba azoknak a most hatodikos és nyolcadikos fiúknak a jelentkezését váruk, akik vallásos nevelésben részesültek, és azért választják iskolánkat, mert hitük elmélyítésére, vallásos életük gyakorlására keresnek több lehetőséget. Az is elengedhetetlenül fontos, hogy eddigi tanulmányi eredményeik alapján alkalmasnak mutatkozzanak a gimnáziumi követelmények teljesítésére. Temesvári Pelbárt Ferences Gimnázium és Kollégium 2500 Esztergom, Bottyán János utca 10. OM azonosító: 031934 Telephely kód: 001 Tagozatkódok: 0104 négy évfolyamos gimnázium 0106 hat évfolyamos gimnázium Beiskolázással, felvételivel kapcsolatban Kedves Ilona ad részletes felvilágosítást.
A tényleges építkezés megkezdése előtt átfogó régészeti feltárásokat végeztek, melyek során értékes leletek kerültek elő, így egy középkori épület nyomai is, amely, mint kiderült, a 13. századból származik, és feltehetően a középkori ferences kolostorhoz tartozhatott. Az ásatás valódi szenzációjaként ugyanakkor egy középkori utat jellemeznek, amről azt valószínűsítik, hogy a középkori Esztergom egy jelentős útja lehetett. Ezeken kívül számos apró lelet is napvilágra került, többek között zarándokjelvények, kerámiatöredékek, egy bronz kulcsocska és számos középkori gyűrű is, amelyek immár a Magyar Nemzeti Múzeum Balassa Bálint Múzeumának gyűjteményét gazdagítják. 4/4 Az Archeologia online régészeti magazin cikkében írtak szerint az esztergomi ferences rendház, gimnázium és idősek otthona, eredetileg ferences kolostor hosszú múltra tekint vissza, hiszen a rend itt telepedett meg Magyarországon 1228-ban. II. András alapítása után a tatárjárást követően újjáépítették a rendházat és a templomot, amelyet IV.
Ahogy írták: az udvar eddig beépítetlen oldalára egy kétszer nagyobb alapterületű tornaterem kerül. "Az új terem alkalmas lesz hivatalos kosárlabda- és röplabdamérkőzések rendezésére, de a téli labdarúgó edzéseknek is helyet tud majd biztosítani. Százfős nézőtérről lehet majd a versenyeket megtekinteni. A csarnok bizonyára otthont adhat majd a nagyobb iskolai rendezvényeknek is. Mellette a mostani tornaterem sem szűnik meg teljesen. Szertornára és röplabdára az is alkalmas lesz a jövőben, de egy fix színpad kerül majd az egyik végére, hogy ezzel elejét vegyük a további színpadépítéseknek. A tornateremhez négy új öltöző és egy új konditerem is tartozik majd. Az iskolai szárny meghosszabbodik a Kossuth Lajos utca irányába és hat új tanteremmel, valamint szellősebb, világosabb folyosókkal és aulával bővül az iskola. Ennek köszönhetően a kollégiumból a két informatika- és a rajzterem is átkerül majd az iskolai épületbe, így minden óra egy épületben lesz majd. A kollégiumi épület is meghosszabbodik, és ezzel az étkező fölötti szintek egy-egy nagyobb közösségi térrel bővülnek majd, ahová teakonyhákat is tervezünk.