Várhatóan két hét múlva megkezdheti működését a közérdekű nyugdíjas-szövetkezetek érdekképviseleti szervezete, nyugdíjas pedagógusokat azonban egyelőre nem közvetíthetnek ki - írja a Magyar Nemzet. © MTI / Marjai János A pedagógusok foglalkoztatása vitatott: a szövetkezeten keresztül vállalt iskolai munkával kapcsolatosan ugyanis egymásnak ellentmondó információk láttak napvilágot - írta a lap. Nyugdíjas pedagógus foglalkoztatása 2014 edition. Heller Alajosné pedagógiai szakértő, a Baranya megyei Nyugodt Erő Közérdekű Nyugdíjas-szövetkezet elnöke szerint hiába közvetítené ki a szövetkezet a tanárt az iskolának, az nem szerződhet vele, mert az ágazati jogszabályok értelmében csak munkaviszonyban vagy közalkalmazotti státusban lehet pedagógusokat alkalmazni. Vagyis az oktatónak közvetlenül kell szerződni az oktatási intézménynél, nem állhat közéjük a szövetkezet. Ugyanez igaz a heti legfeljebb tízórás megbízási szerződésekre is. A kifejezetten nyugdíjas pedagógusok foglalkoztatására alakult szövetkezet a problémát már jelezte is a Kliknek (a Klebelsberg Intézményfenntartó Központnak), illetve a szakminisztériumnak is, de egyelőre nem találtak megnyugtató megoldást, azaz nyugdíjas-szövetkezeten keresztül - a vonatkozó törvény módosításáig - nem tudnak tanári álláshoz jutni a pedagógusok.
2021. 05. 27. A nyugdíjasok foglalkoztatása megoldás lehet a növekvő munkaerőhiányra és hozzájárul az aktív időskor elősegítéséhez is – fejtette ki álláspontját kutatási eredményeivel alátámasztva Tóth Máté emberi erőforrás tanácsadó mesterszakos hallgató az ELTE Harmadik Kor Egyeteme programsorozatában tartott előadásában. A demográfiai adatok szerint Magyarország Európa többi nagy államához hasonlóan az elöregedő társadalom problémájával küzd. Az aktív korú népesség száma fokozatosan csökken, munkaerőhiány kezd megjelenni bizonyos szektorokban – jelezte a probléma aktualitását Tóth Máté. Foglalkoztatható-e a nyugdíjas óvodapedagógus? | Raabe.hu. Hangsúlyozta, a növekvő munkaerőhiányra a jövőben megoldás lehet a nyugdíjas foglalkoztatás, ami makroszinten a gazdaságot segítené, mikroszinten pedig a nyugdíjasok jobb életkörülményeihez vezetne. Tóth Máté 2020-ban, a tudományos diákköri tevékenység keretében Csehné dr. habil. Papp Imola egyetemi docens vezetésével folytatott kutatást arról, hogy jelenleg mennyire lehet meghatározó a nyugdíjas foglalkoztatás, illetve milyen okokból marad valaki idős korában is a munkaerőpiacon.
Továbbá növeli az esélyegyenlőtlenséget, mert ugyanannak a tanítását követeli meg a fővárosi elitiskolában, mint az ország legszegényebb járásában. Emellett az alsó tagozatban bevezetendő mindennapos művészeti nevelés tovább szűkíti a gyermekek szabadidejét. Totyik Tamás súlyos gondnak nevezte, hogy a szakközépiskolák tanterve nem látott napvilágot. (MTI) Kapcsolódó cikkek 2022. július 7. Nyugdíjas munkavállalók a munkaerőpiacon. A munkaszerződés munka törvénykönyvétől való eltérési lehetőségei vezető állású munkavállalók esetén A vezető állású munkavállalók esetében az alárendeltségi szerep kevésbé jellemző, ennélfogva a jogalkotó nagyobb teret enged a munkaviszony feltételeinek felek általi kialakításához, a szerződési szabadság gyakorlásához. A vezető állású munkavállalókkal tehát olyan munkaszerződést is köthetünk, amely nagymértékben eltér a munka törvénykönyvétől, sokkal kisebb védelmet biztosít a munkavállalónak. Ebben az esetben sem beszélhetünk azonban teljes korlátlanságról. 2022. július 5. A MASZSZ kemény minimálbér tárgyalásra készül Megdöbbentek a szakszervezetek Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter bejelentésén, miszerint inflációs időkben az ár-bér spirál kialakulását a bérek visszafogásával kell megakadályozni.