Különlegesen jó elhelyezkedés, kiváló elérhetőség, egyedülálló panoráma, díjnyertes építészeti tervek és minőségi kivitelezés, első osztályú, modern irodák, gazdag szolgáltatáskínálat – ezt nyújtja az Óbuda Gate. Az Óbuda Gate 2001-ben épült svéd és magyar tervek szerint. Az épület tervezője Horváth Lajos, Ybl-díjas építész az Óbuda Gate tervezéséért 2002-ben elnyerte a "Property Award 2002 - Prize for the best office building" díjat, 2003-ban pedig a Pro Architectura díjat is.
Telefonszám: +36-20/401-8768 E-mail cím: Iroda: 1023 Budapest, Árpád fejedelem útja 26-28. (Óbuda Gate Irodaház) Postacím: 1300 Budapest, Pf. 355. Székhely: 1031 Budapest, Szentendrei út 207-209. Adószám: 25868885-2-41 Cégjegyzékszám: 01-10-049199
Iroda kiadó Óbuda Gate Irodaház 1023 Budapest, Árpád fej. útja 26-28. 1023 Budapest, Árpád fej. útja 26-28. Iroda bérleti díj (m 2 / hó) 10. 9 - 12. 9 €/m 2 + Áfa Üzemeltetési díj: 4, 50 € /m 2 /hó + Áfa Kiadó iroda: 631 m 2 Minimum kiadó iroda: 255 m 2 Területi adatok Irodaház kategóriája: A kategóriás irodák Épület státusza: Átadott Irodaterület összesen: 13. 949 m 2 Bérelhető irodák: 376 m 2 Közös területi szorzó: 9% Pénzügyi adatok Iroda bérleti díj: 10. 9 €/m 2 /hó + Áfa Min. bérleti idő: 3 év Kaució/óvadék: 3 hó Bérleti díj kalkulátor » Parkolók Tipus Parkolóhelyek Parkolási díj Mélygarázs 130 € + Áfa Tömegközlekedési elérhetőségek Villamos: 17, 19, 41 Busz: 9 Kiegészítő információk Építés éve: 2001. január 1. Felújítás éve: 2017. augusztus 1. Bérlők: BSH Euroliving Kft L'Oréal Nemzeti Közművek Zrt (NKM Zrt) Regus Árpád Kft SwixxBioPharma Kft Általános leírások Lokáció bemutatása Szolgáltatások Technikai adatok Zöld iroda adatok Kapcsolódó cikkek Bérbeadók irodaházai Részletes információ Az Óbuda Gate Irodaház Buda központi részén, a Duna-parton található, A kategóriás modern irodaház.
Adja meg a paramétereket 2 perc alatt, és szállítjuk az érdemi opciókat
Kifejtette: noha a munka törvénykönyve szerint a határozott idejű szerződés érvényes, a szakszervezet álláspontja szerint azonban az ilyen szerződések többszöri, akár negyedévente, félévente történő hosszabbítgatása a joggal való visszaélés. Hozzátette: dacára annak, hogy Szombathelyen és a térségében munkaerőhiány van, a LuK-nál mégis dolgozók tucatjaival kötnek újra és újra határozott idejű szerződéseket még olyan munkakörökben is, amelyekre álláshirdetésekben keresnek jelentkezőket. A szakszervezeti vezető elmondta: a határozott idejű munkaszerződés hátrányos a munkavállaló számára, hiszen a szerződés lejárta után a munkáltatónál eltöltött idő ellenére sem jár semmiféle végkielégítés, ha pedig a cég rendelésállománya valamiért csökken, elég megvárni, amíg ezek a szerződések kifutnak, nem kell alkalmazni a csoportos létszámleépítésre vonatkozó szabályokat sem. Luk szombathely állások restaurant. Közreműködés a Savaria Múzeum, kiemelten az Iseum kiállításainak … • Postai úton, a pályázatnak a Savaria Megyei Hatókörű Városi Múzeum címére … - 9 hónapja - Mentés Szállítmányozási csoportvezető FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft.
Sürgősen kerestetik: Luk savaria kft Szombathely - 77 Luk savaria kft állás | Jooble LuK Savaria Kft. - Milyen itt dolgozni? Nézd meg! | Szombathely Restaurant Ehhez elkötelezett munkatársakra és vezetőkre van szükségünk, akik felelősségteljes cselekedeteikkel képesek eredményeket elérni. munkavégzés a FALCO egyik legmodernebb, automatizált... 3 napja Műszakvezető SCHOTT Hungary Kft.... Érdekes feladatokra és kihívásokkal teli projektekre, valamint motivált és barátságos csapatra számíthatsz. Küldd el önéletrajzod és motivációs leveled a munkakör megjelölésével alábbi email címre: SCHOTT Hungary Kft., Human Resources, Mosonyi Ilona, (***) ***-****... 11 napja Eü. Asszisztens HOTEL BALATON KFT. Eü. Asszisztens HOTEL BALATON KFT. Olyan, legalább 5 évet az egészségügyben eltöltött szakasszisztenst keresünk, aki mosolyogva, kedvesen viselkedik a beteggel. LuK: felvételi nagyüzem Szombathelyen - autopro.hu. Egyszerű a vizsgálatok elvégzése: vércukor, csontsűrűség vizsgálat, vérnyomás, végtag doppler, EKG, érvizsgálat... Gyógyszergyártó gépkezelő (Körmend, Tabletta üzem) Egészség.
– Miközben az előtérben várakoztam, több hölgyet is láttam a cég munkásegyenruhájában. – Munkavállalóinknak körülbelül 19 százaléka nő, és sok közülük a termelésben dolgozik. Vannak szerelő hölgyek, és nagyon büszkék vagyunk arra, hogy műszakvezető és középvezető is van közöttük. Minden évben nyílt napot szervezünk az érdeklődő diáklányoknak, illetve a karrierválasztás előtt álló tanulóknak. – A hírek szerint a járműipari cégeknek nem könnyű új munkatársakat találniuk. Igaz ez? – Valóban nem egyszerű, annál is inkább, mert komoly elvárásaink vannak a pályázókkal szemben. Luk szombathely állások md. A mérnökök esetében talán majd segít a közeljövőben induló szombathelyi gépészmérnökképzés és az ezzel járó helyi tudásbázis kiépülése. A fizikai munkakörökre van elég jelentkezőnk, de nem mindenki rendelkezik a szükséges szakmai tudással. Ezen a problémán részben segítenek a helyi középiskolák közelmúltban indult szakirányú képzései és a saját tanműhelyünk. Ez utóbbiban évente 20 forgácsoló tanuló végez, illetve 2013-ban elindítottuk a mechatronikai tanműhelyünket is.
Fekete Tamás Teszt technikus | 2 éve Ami a munkakörnyezetet illeti, a fejlesztés épületében minden rendezett, tiszta. A gyártásnál meg, ahogy egy gyár szokott kinézni. A fizetés átlag körül mozog, nagyban függ a pozíciótól. Luk szombathely állások a w. Itt az irodai részen a kollégák... A demonstráción 25-30 Vasas szakszervezeti pólót viselő aktivista vett részt, ők a délután két órai műszakváltás előtt vonultak ki a gyár elé. Molnár Ákos az MTI tudósítójának kérdésére elmondta: három héttel ezelőtt magasabb bérekért tartottak egy másik szakszervezettel közösen demonstrációt a LuK előtt. Szavai szerint a demonstráció is hozzájárult ahhoz, hogy a munkáltatóval sikeres bértárgyalásokat folytattak, és emelkedtek a munkabérek. Hozzátette: a bértárgyalásokat követően azonban két szakszervezeti tisztségviselőnek, aki a demonstráción részt vett, illetve a sajtóban is nyilatkozott, nem hosszabbították meg a határozott idejű munkaszerződését. Molnár Ákos kijelentette: a két elbocsátott szakszervezeti vezető ügyében az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulnak.
Kifejtette: noha a munka törvénykönyve szerint a határozott idejű szerződés érvényes, a szakszervezet álláspontja szerint azonban az ilyen szerződések többszöri, akár negyedévente, félévente történő hosszabbítgatása a joggal való visszaélés. 400 új munkatársat keres a szombathelyi LuK. De talál-e? - autopro.hu. Hozzátette: dacára annak, hogy Szombathelyen és a térségében munkaerőhiány van, a LuK-nál mégis dolgozók tucatjaival kötnek újra és újra határozott idejű szerződéseket még olyan munkakörökben is, amelyekre álláshirdetésekben keresnek jelentkezőket. A szakszervezeti vezető elmondta: a határozott idejű munkaszerződés hátrányos a munkavállaló számára, hiszen a szerződés lejárta után a munkáltatónál eltöltött idő ellenére sem jár semmiféle végkielégítés, ha pedig a cég rendelésállománya valamiért csökken, elég megvárni, amíg ezek a szerződések kifutnak, nem kell alkalmazni a csoportos létszámleépítésre vonatkozó szabályokat sem. Azt írták, Németországban is fel kívánnak lépni a munkavállalók határozott idejű szerződéssel való foglalkoztatása ellen. A LuK Savaria Kuplunggyártó Kft.