Az új Tb-törvény július 1-től hatályosul. A társadalombiztosítási járulék mértéke egységesen 18, 5%, a szociális hozzájárulási adó (SZOCHO) mértéke 17, 5 százalékról 15, 5 százalékra csökken. A társadalombiztosításinyugellátásról szóló törvény pedig több mint húsz helyen módosul. Tb 2020: összevont járulékok, új minimumalap és más változások - Adózóna.hu. A változások többsége igen jelentős tartalmi megújulást hoz. A NEXON által szervezett konferencián ezekre a változásokra hívták fel a szakértők a figyelmet. Egységes elvek szerint kialakított és egyszerűsített járulékszabályozási rendszer jött létre, melynek keretében 18, 5%-os általános társadalombiztosítási járulék került meghatározásra, amelyet a biztosított személy fizet valamennyi, járulékalapot képező jövedelme után. A jelenlegi, több tételből álló egyéni közterheket (nyugdíjjárulék 10%, természetbeni egészségbiztosítási járulék 4%, pénzbeli egészségbiztosítási járulék 3% és munkaerő piaci járulék 1, 5%) összevonták és helyette egy egykulcsos járulékkulcsot alakítottak ki. A társadalombiztosítási járulék mértéke így egységesen 18, 5% lett.
Ugyanakkor 2020. július 1-je után ezen személyek álláskeresési ellátásokra is jogosultságot szereznek. Már kapható a HVG 2020-as Tb-különszáma, amelyet most 15% kiadói kedvezménnyel rendelhet meg! 2020. július 1-jétől teljesen új tb-törvény lép hatályba, az év első felében viszont még a "régi" járuléktörvényt kell használni. Éppen ezért a HVG Tb-különszáma mindkét tb-törvényt tartalmazza, külön magyarázatokkal az első és a második félévre, s megfelelő táblázatokkal, példákkal is segítjük az előírások értelmezését. Tb törvény 2020 movie. Az új törvény minimum járulékalapot vezet be a munkaviszonyban foglalkoztatott személyek díjazásánál is: a tb-járulékot minden hónapban legalább a minimálbér 30 százaléka után kell megfizetni (akkor is, ha a foglalkoztatott tényleges havi jövedelme kevesebb ennél). A 2020. évi havi minimálbér és a garantált bérminimum összege 8 százalékkal magasabb az előző évinél, havi 161 ezer, illetve 210 600 forint. Azon naptári napokat nem szükséges figyelembe venni a minimum járulékalap számításakor, amelyen a munkavállaló táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy valamilyen ok miatt szünetel a biztosítása (például: fizetés nélküli szabadság, igazolatlan távollét időtartama).
A nyugdíjkorhatár eléréséig nem minősül saját jogú nyugdíjasnak. Viszont a korhatár előtti ellátás mellett is lehet keresőtevékenységet folytatni korlátozott összegig, évente a minimálbér tizennyolcszoros összegéig. 2020. július 1-jétől a korhatár előtti ellátás mellett keresőtevékenységet folytató személy is társadalombiztosítási járulékot fog fizetni jövedelme után, ami a nyugdíjjárulékot is magában foglalja. Új TBJ törvény lép életbe 2020. július 1-jétől - ADÓSZIGET. Ha betölti a nyugdíjkorhatárt, a korhatár előtti ellátás öregségi nyugdíjként kerül tovább folyósításra. Ha a korhatár előtti ellátás mellett legalább 365 nap szolgálati időt szerzett, kérheti az öregségi nyugdíj összegének ismételt megállapítását. Ha ez magasabb összegű, mint az eredeti öregségi nyugdíj összege, a jövőben ez az összeg kerül folyósításra. A nyugdíjasoknak viszont azt is tudni kell, hogyha nyugdíj mellett kereső tevékenységet folytatnak, akkor speciális foglalkoztatási rendelkezések vonatkoznak rájuk. Ilyennek tekinthető például, hogy a munkáltató nem köteles megindokolni a felmondást, illetve hogy nem jár végkielégítés.
A felsorolásban szereplő ellátások és jövedelmek esetében továbbra is csak a 10 százalékos nyugdíjjárulékot kell megfizetni. Az új összevont járulék hatása, hogy azon jogviszonyok esetén, ahol nem állt fent munkaerő-piaci járulékfizetési kötelezettség, ott 2020. július 1-től ezt is kötelező megfizetni, de ezzel párhuzamban az érintettek jogosultságot szereznek az álláskeresési támogatásra. Július 1-el elstartolt az új TB-törvény | nexon. Lényegi változás az új Tbj-ben a kiegészítő tevékenységet folytató személyek köre **, ők ugyanis nem minősülnek biztosítottnak, ezáltal társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség sem terheli őket, csak a 15 százalékos SZJA-t kell megfizetniük. Esetükben a szociális hozzájárulási adót sem kell megfizetni. E szabályozás alapján a saját jogú nyugellátásban részesülők további csoportja kerül be a járulékmentességi körbe, viszont ezzel párhuzamban ki is kerülnek az egészségbiztosítási ellátásokra jogosultak köréből. Minimum járulékfizetés munkaviszony esetén Szintén új elem a járulékfizetési minimum bevezetése, amely a minimálbérhez igazodik.
Esetükben a szociális hozzájárulási adót sem kell megfizetni. E szabályozás alapján a saját jogú nyugellátásban részesülők további csoportja kerül be a járulékmentességi körbe, viszont ezzel párhuzamban ki is kerülnek az egészségbiztosítási ellátásokra jogosultak köréből. Minimum járulékfizetés munkaviszony esetén Szintén új elem a járulékfizetési minimum bevezetése, amely a minimálbérhez igazodik. A munkaviszonyban álló személy – új Tbj. 6. § (1) bek. a) – társadalombiztosítási járulékfizetési alapja legalább havonta a minimálbér 30 százaléka (ez az összeg 2020-ban havi 48. 300 forint). Tb törvény 2020 results. Figyelni kell viszont arra, hogy ha a biztosított táppénzben, baleseti táppénzben, gyermekápolási táppénzben részesül, vagy egyéb esetben szünetel a biztosítása, akkor ezen időszakok nem számítanak bele a járulékfizetési határ kiszámításába. Továbbá nem vehető figyelembe azon naptári napok száma sem, amikor még a biztosítási jogviszony nem állt fenn (hónap közben történő belépés vagy kilépés esetén ilyen esetekben a járulékfizetési alsó határ kiszámítását nem havi viszonylatban kell vizsgálni, hanem naptári naponként a járulékalap harmincad részével.
A felsorolt témákról itt és itt olvashat bővebben! Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Tb törvény 2020 2021. PODCAST / VIDEÓ Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Kecskeméti közlekedés információk Autóbusz közlekedés Kunság Volán 6000 Kecskemét Csáktornyai u. Menetrend Kecskemét Helyi. 4-6. Kecskemét Autóbuszállomás 6000 kecskemét Noszlopy park 1. Tel: +36 76 321 777 Vasúti közlekedés Kecskemét Vasútállomás 6000 Kecskemét Kodály Zoltán tér Tel: +36 76 322 460 Taxi Hírös Taxi Tel: +36 76 484 848 Zebra Taxi Tel: +36 76 444 444 Fizetett hirdetés Vélemények, hozzászólások A hozzászóláshoz be kell jelentkezned, ha nem vagy még regisztrált felhasználónk kattints ide
Tájékoztató A Kecskeméti Közlekedési Központ Kft. tájékoztatja a Tisztelt Utazóközönséget, hogy a védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldásának ötödik fokozatára tekintettel a veszélyhelyzet idején alkalmazandó védelmi intézkedéseket szabályozó kormányrendeletek módosításáról szóló 264/2021. (V. 21. ) Korm. rendeletben és a 2021. február 8. Kecskemét helyi menetrend. napjával kihirdetett veszélyhelyzettel összefüggő rendkívüli intézkedések hatályának újbóli meghosszabbításáról szóló 271/2021. rendeletben foglaltak figyelembevételével Kecskemét Megyei Jogú Város közigazgatási határán belül közlekedő menetrend szerinti helyi autóbuszjáratok menetrendjét illetően a korábban meghirdetett változások mellett, alábbi menetrendi változások is érvényesítésre kerülnek 2021. június 1-től (keddtől). 2021. június 1. - 2021. június 15. között munkanapokra iskolai előadási nap szerinti közlekedési rend kerül elrendelésre. 3A vonalon szabad- és munkaszüneti napokon a 20:15, 21:15 és 22:30 órakor induló járatok ismét közlekednek.