Quantum Üzleti Szakközépiskola És Szakiskola - Győr | Közelben.Hu / Vezetés És Szervezés

Perselus Piton Élete

Weboldal további részletei: Link mentése | Weboldal értékelése | Hibajelentés | Link ajánlása | Nyomtatás Link azonosító (ID): 351 << Előző lap || Következő lap >> Link címsor: Quantum Üzleti Szakközépiskola és Szakiskola Kategória: |__ |__ Iskolák, oktatás |__ Gimnáziumok, középiskolák Link leírása: A Quantum KFT. 1992 -ben hozta létre Magániskoláját, ami elsősorban iskolarendszeren kívüli felnőttképzéssel foglalkozik. Fő tevékenysége alapítása óta a tanfolyami rendszerű felnőttoktatás a kereskedelem, vendéglátás, idegenforgalom szakmai területén önköltségesen, - valamint állami források bevonásával - kedvezményes áron vagy ingyenesen. URL cím: Hozzáadva: A weboldal ekkor került be katalógusunkba: 2008-06-17 Megosztás a Facebookon: A tetszik gombra kattintva megoszthatod ezt a linket a Facebook-on: Értékelés: Eddig 0 értékelés érkezett: | | Átlagolt érték: 0 Linkre kattintás: Eddig 115 alkalommal látogatták meg ezt a honlapot. További információk: Ajánlj Te is weboldalt katalógusunkba!

Intézmény : Infóbázis

Magyarul Quantum Üzleti Szakközépiskola és Szakiskola - Az iskolák listája - az iskolák legnagyobb adatbázisa A kereső a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, valamint az Oktatási Hivatal Közoktatási Információs Irodájának együttműködésében jött létre. Felhasznált adatforrások: KIR intézménytörzs, KIFIR adatbázis. Quantum Üzleti Szakközépiskola és Szakiskola ⏰ nyitvatartás ▷ Győr, Buda Utca 12 | Macaron Sütő Tanfolyam | élményplá Harcsa Quantum üzleti szakközépiskola és szakiskola teljes Motivációs levél Kérjük, hogy a megadott időpont előtt fél órával mindenki jelenjen meg, a megfelelő ruházatban, és felszereléssel. Kedves Szakvizsgázó Pincér és Szakács Tanulók! Ezúton is értesítjük Önöket szakmai vizsgájuk idejéről, helyéről. Az írásbeli szakmai vizsga ideje:... 2014. május 14. szerda 8 óra Az írásbeli szakmai vizsga helye: Quantum Üzleti Szakközépiskola és Szakiskola Győr, Buda u. 12. Megjelenés a vizsga előtt fél órával, 1/2 8 kor. A szakvizsgához a következőkre van szükség: - személyi igazolványt - számológépet - legalább 2 db kék színű tollat - kitöltött munkanapló - érvényes egészségügyi kiskönyv Kérjük, a szakvizsgára alkalomhoz illő öltözetben jelenjenek meg.

Elérhetőségünk. 70 324 0553 és Köszönöm az együtt töltött éveket, nem megy feledésbe a 20 éves közös munka. Csidei Gyuláné alapitó Kedves Szakács és Pincér Tanulóink! A ma kezdődő szakmai vizsgájukhoz sok sikert kívánunk! Kedves Diákok! Kérünk Mindenkit, aki a nyári gyakorlat értékelőlapját még nem adta le az iskolában, holnap a tanévnyitóra mindenképpen hozza magával! Kedves Diákjaink! A nyári javítóvizsgák pontos időpontjait iskolánk honlapján megtalálják. Kérünk Mindenkit a gondos felkészülésre és a pontos megjelenésre.... További jó nyarat, kellemes pihenést kívánunk! Továbbiak Kedves Szakács és Pincér Tanulóink! A szakmai vizsgájuk holnapi nappal kezdődő gyakorlati vizsgarészeihez sok sikert kívánunk! Ahogy azt tudják, a pontos vizsgabeosztás 3 hete megtalálható a honlapon. Köszönjük:-) " Továbbiak [!!! ] FIGYELEM!!! [!!! ] A QUANTUM ÜZLETI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA 2012/2013. tanév tanévnyitó ünnepsége... 2012. szeptember 3. hétfő 9 órakor kerül megrendezésre a Petőfi Sándor Művelődési Ház aulájában (Petőfi Sándor Művelődési Ház, Győr, Árpád u.

A képzés innovatív és új tartalma mellett a hagyományos, frontális, írásos anyagok feldolgozáson alapuló oktatás helyett hallgatóink az ismereteket munkaintenzív, kiscsoportos foglalkozások keretében sajátítják el. A tudás átadásán túl fontos a kooperatív hajlandóság, a bizalom, valamint a vezetői képességek gyakorlatorientált fejlesztése. A képzés főbb jellemzői Munkarend Levelező Finanszírozás Állami ösztöndíjas Képzési szint (M) mesterképzés (MA/MSc) Helyszín Budapest Nyelv Magyar képzés Oklevélben szereplő szakképzettség megnevezése okleveles közgazdász vezetés és szervezés szakon Szükséges végzettség Oklevél

Vezetes És Szervezés

Végzetteink elsősorban az alábbi vállalat- és intézménytípusokban pályázhatnak állások betöltésére: profiltól függetlenül gyakorlatilag bármilyen termelő- és szolgáltató vállalat, a kis- és közepes vállalkozásoktól a multinacionális cégekig; országos és regionális fejlesztési ügynökségek; felsőoktatási intézmények; személyzeti és üzleti tanácsadó cégek; a szakminisztérium és szervei. A szerzett ismeretek ezen túl alkalmassá teszik diplomásainkat saját vállalkozások indítására és sikeres működtetésére is. Milyen végzettséggel lehet felvételt nyerni a Vezetés és szervezés mesterszakra? Előfeltétel nélkül: A mesterszakra kreditvizsgálat, azaz előfeltétel nélkül felvehetők azok, akik gazdálkodási és menedzsment alapszakon szereztek diplomát. Előfeltétellel: A mesterszakra előfeltétellel felvehetők mindazok, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek (alapszak, mesterszak, főiskolai szak, egyetemi szak) és akik tanulmányaiból elismerhető (elfogadható) 60 kreditpont a kreditelismerési táblázatban (letölthető alább) felsorolt bontásban.

Vezetés És Szervezés Msc

Minősítési funkció A minősítési funkció célja az egyén munkájának, szakmai helytállásának – vezetők esetében vezetési alkalmasságának – megítélése. A minősítés tisztázza a beosztott előtt a vezető véleményét személyiségéről és munkájáról. A folyamatos, rendszeres minősítés szolgált kiinduló pontul az előléptetéshez, jutalmazáshoz, avagy elmarasztaláshoz. Alapja a pontos követelmény-rendszer, valamint a teljesítmények tárgyilagos rögzítése. Nevelési funkció A nevelés komplex fogalom. A felnőttek nevelésének, akárcsak a gyermekek nevelésének fogalmába beletartozhat mind az ismeret-gyarapítás (oktatás), mind pedig a személyi tulajdonságok alakítása, formálása. A munkahelyen a nevelés célja a leghatékonyabb munkavégzésre való felkészítés és a cég (vállalkozás) iránti pozitív magatartás, végső soron az elkötelezettség kialakítása. A munkatársak számára a vezető magatartása viselkedési norma lehet. A minta (modell) után való igazodás, az utánzási mechanizmus a beosztottakból azonosulási hatást válthat ki a vezető iránt.

Vezetés És Szervezés Corvinus

Minden vezetői funkció ellátásához szükség van megfelelő információn alapuló döntésre, vagyis a cselekvési változatok közötti választásra. Ha a vezető ezeket tudatosan alkalmazza, akkor célirányos tevékenységről beszélhetünk. A vezetési funkciók ekkor összehangoltan és pozitívan fejtik ki hatásukat. Ha a vezető csak ösztönösen dolgozik, akkor az egyes funkciók objektíve valamilyen mértékben érvényre jutnak ugyan, de összhatásuk már kevésbé hatékony. Tervezési funkció A tervezés a vezetésnek az a funkciója, amelynek során a célhoz vezető utakat, lehetőségeket és eredményeket fogalmazza meg. Ennek fő fázisai: tájékozódás, információ-szerzés; alternatívák kidolgozása; terv-döntés; részlettervek. Szervezési funkciók A szervezés az a funkció, amely a meghatározott cél (terv) megvalósítása érdekében a munkafolyamatok és azok végrehajtására hivatott szervezetek létrehozására, fejlesztésére, működési rendjének tartalmi és formai előírásaira, a munkaerő, a munka tárgya, a munkaeszköz és módszer optimális összehangolására irányul.

Vezetés És Szervezés Dobák

A vezetés folyamata a célkitűzéstől a cél eléréséig kifejtett vezetői tevékenység-sorozat. A vezető e tevékenységeket vezetői funkciók gyakorlásán keresztül látja el. Ezek a vezetési funkciók a tervezés, szervezés, szabályozás, ösztönzés, ellenőrzés, minősítés, nevelés. A vezetési funkciók jellemzői A funkciók gyakorlati alkalmazása során egyik vezetői funkció sem fontosabb a másiknál. A vezetői szakmai feladatok jellege, a vezetés szintje, a szervezet struktúrája (külső és belső környezete), valamint a vezető és a beosztottak személyisége befolyásolja, hogy az adott időszakban melyik funkció kerül jobban előtérbe. A vezető munkája során egyidejűleg különféle feladatokat lát el, amiből következik, hogy szinte naponta gyakorolja valamennyi funkcióját. Ez természetes is, hiszen az egyes tevékenységek a tervezés, míg mások a szervezés vagy éppen a szabályozás fázisában vannak. A funkció jellege olyan, hogy egymást is tartalmazhatják. Így például az ellenőrzés folyamatában a tervezési, szervezési, szabályozási, ösztönzési és minősítési funkciókat is megtalálhatjuk.

Részletesebben térünk ki a munkaszervezéshez kapcsolódó kérdésekre: milyen alapelvek mentén alakíthatjuk ki egy szervezet struktúráját, milyen fő szervezeti formák léteznek, és hogyan célszerű használni ezeket a gyakorlatban. A szervezetek vizsgálatához a nyíltrendszer-koncepción alapuló szervezetelméleti nézőpontot, vagyis a kontingenciaelméletet, a vezetői munka elemzésekor pedig a vezetési funkciókat tekintjük kiindulási alapnak. A félév során a vezető stratégiaalkotási, szervezési, személyes vezetési és kontrolltevékenységéhez kapcsolódó ismereteket vesszük sorra. E vezetési funkciók közül kiemelten foglalkozunk a szervezéssel, ezen belül is a vállalatok által alkalmazott szervezeti modellekkel. Évközi tanulmányi követelmények: Évközi tanulmányi követelmények: A tárgyhoz tartozó előadások nem igényelnek személyes jelenlétet, a tananyag e-learning modulok formájában elérhető a Moodle felületen. A félév során minden héten elvárjuk az aktuális heti modul teljesítését a megadott határidőre, valamint a hozzá tartozó elektronikus teszt kitöltését.