A bérbeadó a bérelt dologra kauciót vagy óvadékot szabhat meg. Itt is választhatunk határozatlan vagy határozott időre kötött szerződések közül, utóbbinál alapesetben a határozott idő lejárta után a szerződés megszűnik. Ha a bérlő tovább használja, ez ellen pedig a bérbeadó meghatározott időn belül nem tiltakozik, határozatlan időtartamúvá alakul át. Lakásbérlet esetében kiváltképp gyakori, hogy a szerződő felek élnek a szerződéskötési szabadsággal, és a már említett "lényeges kérdéseket" hosszasan taglalják. Ekkor találkozhatunk olyan kitételekkel, hogy a szerződés felmondása esetén a bérlő feladata, hogy saját maga helyett új lakót keressen, vagy indokolatlanul hosszú felmondási időt szabnak meg. Különös figyelmet igényel, hogy a használat során felmerülő károk, költségek melyik fél számláját terhelik. A mindennapi fenntartás, közművek használatának díja egyértelműen a bérlőre tartozik, viszont egy esetleges ajtó- vagy zárcsere már nem. Kivéve, ha mi voltunk azok, akik kitépték a zárat.
A megszerzett tudásomat tovább erősíti, hogy egyaránt képviseltem notóriusan pereskedő munkavállalókat, illetve multinacionális nagyvállalatokat is. Így a jogszabályok ismerete mellett olyan gyakorlati és taktikai tudásra tettem szert, amit igen hatékonyan tudok kamatoztatni valamennyi munkajogi problémakör esetében. Teljes körű vállalati szerződéses struktúra kialakítása esetén kollégáim segítségével szükség esetén angol – magyar nyelven is vállalok megbízást. Forduljon hozzám bizalommal. Melyek azok a konkrét munkajogi ügyek, amelyekkel kapcsolatban fordulhat hozzám? munkaszerződések megszerkesztése; vezetői munkaszerződések készítése; munkaszerződések véleményezése; szakszervezet, üzemi tanács létrehozása; belső szabályzatok, utasítások elkészítése, véleményezése; kötelező oltással kapcsolatos tanácsadások; felmondások megszerkesztése, véleményezése; jogellenes felmondás esetén történő képviselet; tanulmányi szerződések véleményezése, elkészítése; versenytilalmi megállapodások elkészítése véleményezése; teljes körű munkajogi audit gazdasági társaságoknál.
Ha fizikálisan jelen vagyunk az üzletben, a vásárlástól való elállásra és a választott termék visszavitelére 7 nap áll rendelkezésünkre, ha azt nem használtuk, nem téptük le a címkét, nem rongáltuk meg. Online vásárlás esetén ez az idő 14 napra nyúlik, pont azért, mert nincs lehetőségünk élőben megnézni, esetleg kipróbálni a terméket. Mi a tanulság? Mindig, azaz mindig olvassuk el, hogy milyen papírt akarnak aláíratni velünk. Ha valamit nem értünk, kérdezzük meg, nézzünk utána, tájékozódjunk. Ne féljünk ettől! Alapvetően is szükséges, hogy a tőlünk elvárható gondossággal, szakértelemmel közelítsük meg az adott ügyet, hiszen, ha valamilyen okból kifolyólag szerződésszegésre vagy pereskedésre kerülne sor, nem fognak igazat adni olyan helyzetekben, amivel számolhattunk volna, ha körültekintően járunk el. Törekedjünk arra, hogy valóban minden lényeges és releváns pontot világosan és időben tartalmazzon a szerződésünk, mert az "ez később jutott eszembe" vagy a "nem így gondoltam" jelenséggel vajmi keveset tudunk kezdeni.
III. SLA 1. Hibakategóriák • "A" - Kritikus hiba: A rendszer üzemképtelenné válik, azaz olyan hiba lép fel, amely lehetetlenné teszi a Megrendelő számára, hogy a rendszer a kritikus üzleti feladatait elvégezze. • "B" - Nem kritikus hiba: Olyan hiba, amely nem teszi a rendszert üzemképtelenné, de korlátozásokat okoz a rendszer valamely funkciójának a használatában. 23. • "C" – Hiányosság: Olyan hiba vagy dokumentációs hiányosság, amely korlátozásokat nem okoz, de kényelmetlenséget, illetve nehézségeket jelent a rendszer üzleti funkcióinak használatában. • "D" – Észrevétel: Az észrevételben a bejelentő a specifikációban meghatározott funkcionalitást nem befolyásoló változtatást, a termék használatával kapcsolatos kényelmetlenségeket jelentheti be. 24. Ki kategorizál? • a fejlesztő (supportot nyújtó) • a megrendelő • először a megrendelő a hibabejelentéskor, aztán a fejlesztő a hiba megvizsgálásakor 25. 2. Hibabejelentés Hibabejelentésre jogosultak köre Hibabejelentés módja • Telefonos – telefonszám, rendelkezésre állás (mnap/midő? )