Állásajánlatok – Emberierőforrás-gazdálkodási Főigazgatóság Városmajori szív és érsebészeti klinika atlas historique Városmajori szív és érsebészeti klinika allan poe Munkakörülmények: Klinikánk központi helyen fekszik, Magas technikai felszereltségű... Mosogató / Konyhai kisegítő Legyen az első jelentkezők egyike A XIV. kerület szívében található, a TV2 önkiszolgáló éttermeként ismert egysége, a Mákvirág Étterem bővülő csapatába MOSOGATÓ munkatársat keresünk. Olyan kollégát keresünk, aki: - pontosan és precízen dolgozik - szeret csapatban dolgozni, de önállóan is megállja... Városmajori Klinika ápolót keres A Semmelweis Egyetem Városmajori Szív és- Érgyógyászati Klinikára keresünk OKJ ápolói, felnőtt intenzív szakápolói, vagy diplomás ápolói végzettséggel rendelkező egészségügyi szakembert ápolói munkakörbe. Elvárások: ápolói végzettség, kiváló kommunikációs készség, beteg... Mosogató / Konyhai kisegítő A XIV. - szeret csapatban dolgozni, de önállóan is megállja... Medical Fitness - Értékesítő - Budapest... mentori támogatás ~igényes munkahelyi környezet ~sportolási lehetőség ~előrelépési lehetőség Munkavégzés helye: XII.
Dr. Merkely Béla kardiológus: Városmajori Szív és Érsebészeti Klinika (Mindenki Akadémiája) - YouTube
Munkakörülmények: Klinikánk központi helyen fekszik, Magas technikai felszereltségű... Mosogató / Konyhai kisegítő Legyen az első jelentkezők egyike A XIV. kerület szívében található, a TV2 önkiszolgáló éttermeként ismert egysége, a Mákvirág Étterem bővülő csapatába MOSOGATÓ munkatársat keresünk. Olyan kollégát keresünk, aki: - pontosan és precízen dolgozik - szeret csapatban dolgozni, de önállóan is megállja... Városmajori Klinika ápolót keres A Semmelweis Egyetem Városmajori Szív és- Érgyógyászati Klinikára keresünk OKJ ápolói, felnőtt intenzív szakápolói, vagy diplomás ápolói végzettséggel rendelkező egészségügyi szakembert ápolói munkakörbe. Elvárások: ápolói végzettség, kiváló kommunikációs készség, beteg... Mosogató / Konyhai kisegítő A XIV. - szeret csapatban dolgozni, de önállóan is megállja... Medical Fitness - Értékesítő - Budapest... mentori támogatás ~igényes munkahelyi környezet ~sportolási lehetőség ~előrelépési lehetőség Munkavégzés helye: XII. 1 hónapja - Mentés Asszisztens Semmelweis Egyetem … A.
Állásajánlatok – Emberierőforrás-gazdálkodási Főigazgatóság Varosmajori szív és sebeszeti klinika állás XII. kerület - Hegyvidék | Állások a Városmajori Klinikán Klinika állás (61 db állásajánlat) Kézbesítő-iratkezelési ügyintézőt állás, munka: Semmelweis Egyetem Városmajori Szív- és Érgyógyászati Klinika, Budapest, 1122 Városmajor u. 68. | Profession - 2 hónapja - Mentés egyetemi tanár Budapest Semmelweis Egyetem … hirdet Semmelweis Egyetem Általános Orvostudományi Kar, Városmajori Szív - és Érgyógyászati Klinika Kardiológiai Tanszék egyetemi tanár … nem rendelkező, a klinikai orvostudomány vagy a gyakorlati … nyilvánításának jogát. Felhívjuk szíves figyelmét, hogy minden … - kb. 2 hónapja - Mentés Ügyvivő szakértő (projekt menedzser asszisztens) Semmelweis Egyetem …. § alapján pályázatot hirdet Semmelweis Egyetem Városmajori Szív - és Érgyógyászati Klinika Ügyvivő szakértő (projekt menedzser … feltételek: • Főiskola, vagy egyetemi végzettség, releváns végzettség, • Funkcionális … a semmelweisuniv E-mail … - 2 hónapja - Mentés klinika 61 állásajánlat Városmajori Klinika ápolót keres Budapest, XII.
Gyógypedagógus/ logopédus Legyen az első jelentkezők egyike A GEM Kognitív Klinika TELJES MUNKAIDŐS ÁLLÁST HIRDET Kiváló nemzetközi terápiákkal dolgozó klinikai centrumunk új munkatársakat keres bővülő csapatába teljes munkaidőben, gyógypedagógus/logopédus diplomával, aktív angol nyelvtudással. § alapján pályázatot hirdet Semmelweis Egyetem Városmajori Szív - és Érgyógyászati Klinika, Kísérleti Kutató Laboratórium Asszisztens (kutató … kapcsolatos egyéb lényeges információ: A Semmelweis Egyetem valamennyi szervezeti egységében a próbaidő … - 4 hónapja - Mentés Ügyintéző (klinikai vizsgálati koordinátor) Semmelweis Egyetem …. § alapján pályázatot hirdet Semmelweis Egyetem Városmajori Szív - és Érgyógyászati Klinika Ügyintéző ( klinikai vizsgálati koordinátor) munkakör betöltésére. … ( klinikai vizsgálati koordinátor). • Postai úton, a pályázatnak a Semmelweis Egyetem címére … - 4 hónapja - Mentés Adjunktus (3 fő) Semmelweis Egyetem … A. § alapján pályázatot hirdet Semmelweis Egyetem Városmajori Szív - és Érgyógyászati Klinika Adjunktus (3 fő) munkakör … feltételek: • Egyetem, mesterfokozat és szakképzettség, • Büntetlen előélet és cselekvőképesség • Szakirányú egyetemi diploma • … - 4 hónapja - Mentés Színház és Filmművészeti Egyetem 2 állásajánlat Ügyintéző (klinikai vizsgálati koordinátor) Semmelweis Egyetem ….
Semmelweis Egyetem Városmajori Klinikai Tömb keres azonnali kezdéssel. Feladatok: Városmajori Klinikai Tömb szervezeti egységei postai és más küldeményeinek kezelése, kézbesítése. Elvárás: 8 általános iskolai végzettség, büntetlen előélet és cselekvőképesség, számítógépes alapismeretek, jó kommunikációs készség, pontos munkavégzés és megbízhatóság. Az állás betöltéséhez előnyt jelent: Előnyt jelent középiskolai/gimnáziumi érettségi bizonyítvány megléte, Poszeidon irat és dokumentumkezelő rendszer valamint, az angol nyelv kommunikációs szintű ismerte. Állás, munka területe(i) Fizikai, Segéd, Betanított munka Betanított munka Egyéb fizikai munka Szükséges tapasztalat Nem igényel tapasztalatot Szükséges végzettség Általános iskola Szükséges nyelvtudás Nem igényel nyelvtudást Foglalkoztatás jellege Teljes munkaidő Jelentkezés módja: Jelentkezni fényképes önéletrajzzal a "Jelentkezem" gombra kattintva lehet. A cégről Semmelweis Egyetem Oktatás ● Felsőfokú oktatás 1000+ munkavállaló 2000 1085 Budapest, Üllői út 26. ker.
Int. …. egyetemi végzettségbüntetlen előélet, egészségügyi alkalmasság. Az ideális jelölt: ~motivált... Éjszakai recepciós... A belváros szívében található nemzetközi, prémium szolgáltatásokat nyújtó Corinthia Budapest hotel ambiciózus, elkötelezett, motivált és karrier tervekkel rendelkező munkatársat keres. Főbb feladatok: · Vendégek becsekkolása, fizettetése, kicsekkolása... Motorkerékpár szerelő motor szerelő tanuló 300 000 - 500 000 Ft/hét... Ideális életkor 20-40 év, jogsi: A és B, motor vagy autószerelői iskolai végzettség. Dohányzás kizárva! Amit én ajánlani tudok a szívvel- lélekkel végzett szolgálatodért: legjobb tudásom szerinti műszaki tapasztalat, tudás megosztása, hogy minél jobb és sokoldalúbb... Fodrász 200 000 - 500 000 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Dolgozz Budapest szívében, az Ollóban. Lelkes, elhivatott fodrászok jelentkezését várjuk, akik szeretnének karriert építeni. Téged keresünk ha: -elhivatott vagy a szakma iránt ~ folyamatosan fejlődni tanulni szeretnél ~érdekelnek versenyek esetleg oktató fodrász pozicíó... Titkársági asszisztens (III.
Amennyiben erről nincs szó, és a munkáltató jogos gazdasági érdeke fennáll, például csak egy meghatározott projekt végrehajtása vagy egy határidős munka elvégzése céljából venné igénybe a munkavállalót, úgy a feleknek lehetőségük van dönteni, a munkaviszonynak mely formáját kívánják alkalmazni. Nem áll azonban rendelkezésre a választás lehetősége akkor, ha a munkaviszony létesítéséhez hatósági engedély, így tipikusan tartózkodási engedély megszerzése szükséges, ilyenkor a feleknek mindenképp határozott időre szóló munkaszerződést kell kötniük [Mt. 192. § (3) bekezdés]. A határozott idejű munkaviszony létesítésével együtt járó előnyöket, illetve hátrányokat a feleknek ezesetben érdemes még az engedély iránti kérelem benyújtása előtt megfontolniuk, hiszen az engedély kiállítása esetén – az engedélyben foglaltaktól függően – már foglalkoztatási kötelezettség is fennállhat. A határozott idejű munkaviszony a szerződésben meghatározott idő lejártával automatikusan megszűnik [Mt. 63. § (1) bekezdés c) pont], a feleknek a megszűnés kapcsán csupán elszámolniuk kell egymással, egyéb kötelezettség nem terheli őket.
A határozott idejű szerződések esetében tehát a feleknek ki kell kötni, hogy az eleve határozott időre szól, és hogy mikor lesz vége a jogviszonynak. Ez megtörténhet naptári időpont megadásával – például december 31-ig tart a foglalkoztatás –, vagy egy időtartam meghatározásával – például 12 hónap –, de az is előfordulhat, hogy egy konkrét célt vagy feltételt definiálnak, aminek teljesülésekor szűnik meg a jogviszony. Ez utóbbi lehetőséget például adott projektekre felvett munkatársaknál szokták alkalmazni. A projektek mellett jellemzően még helyettesítéseknél szoktak élni ezzel a lehetőséggel, amikor például szülési szabadságra megy egy kolléga, vagy hosszabb külföldi kiküldetésre, és a helyzet az, hogy ez a konstrukció igazából ilyen szituációkra ideális, a jogalkotó is elsősorban erre találta ki –, vázolta fel a helyzetet dr. Máriás Attila, a BDO Legal munkaügyi szakértője. A munkaadó szempontjából a határozott idejű szerződés egyik nagy előnye, hogy a lejáratkor nem kell megindokolni a felmondást, nem kell felmondási időt biztosítani, illetve végkielégítést fizetni, tudniillik nem megszüntetésre kerül a jogviszony valamelyik fél által, hanem megszűnik.
2. Hasznos, hogy pontosan tudod, meddig fog tartani a munkaviszonyod, tehát tudsz előre tervezni a jövődet illetően. Időben el tudsz kezdeni új állást keresni, se neked, se a főnöködnek nem lesz kellemetlen helyzete, hiszen se felmondás, se elbocsátás nem történik, mindketten korrekten tudtok visszagondolni a másikra. 3. Az is jó még benne, hogy a határozott időre szerződtetett munkavállalóra sokkal jobban odafigyelnek, sokkal fontosabb tud lenni a számukra, mint egy határozatlan idejű munkaviszonnyal rendelkező dolgozó. A munkáltató tudja, hogy miért csak annyi időre kell neki ember, így tehát nem fog senkit sem 1-2 hónap után kirúgni, hiszen tudja, hogy nincs már sok ideje, és szüksége van az emberre. Határozott idejű munkaszerződés hátrányai 1. Miután letelt a határozott idejű munkaszerződésben szereplő időtartam, a munkavállaló munkaviszonya azonnali hatállyal törvényszerűen megszűnik. Ilyenkor nincs végkielégítés. Felmondási idő pedig kizárólag a szerződésben foglalt időpontig lehetséges.
A munkaviszony megszűnésének időpontja nem függhet kizárólag a fél akaratától, ha a felek a munkaviszony tartamát nem naptárilag határozták meg. Ez utóbbi esetben a munkáltató tájékoztatja a munkavállalót a munkaviszony várható tartamáról. (2) A határozott idejű munkaviszony tartama az öt évet nem haladhatja meg, ideértve a meghosszabbított és az előző határozott időre kötött munkaszerződés megszűnésétől számított hat hónapon belül létesített újabb határozott tartamú munkaviszony tartamát is. (3) Ha a munkaviszony létesítéséhez hatósági engedély szükséges, a munkaviszony legfeljebb az engedélyben meghatározott tartamra létesíthető. Az engedély meghosszabbítása esetén az újabb határozott idejű munkaviszony tartama – a korábban létesített munkaviszony tartamával együtt – az öt évet meghaladhatja. (4) A határozott idejű munkaviszony meghosszabbítása vagy a határozott idejű munkaviszony megszűnését követő hat hónapon belüli ismételt létesítése csak munkáltatói jogos érdek fennállása esetén lehetséges.