Szinte még meg sem kötött a malter az egy hete lerakott alapkövön, de az ipari hűtőgyártással foglalkozó Cabero Kft. már keresi leendő dolgozóit. Czár Gábor már dolgozott a cég a mágocsi üzemében, mint minőségellenőr. "Egy nagyon biztos hátterű cég, és valahol nekem fontos az, hogy tudjam azt, hogy egy olyan munkahelyen dolgozhatok, ahol biztos az állásom 1 év múlva is, meg 5 év múlva is"- nyilatkozta Czár Gábor. A ma jelentkező több mint 100 álláskereső közül a heteken belül induló próbagyártáshoz kerestek dolgozókat. "Az első lépéshez keresünk először is harminc - hozzávetőlegesen 30 - munkavállalót, akik tudnak ebben segíteni nekünk, akik betanulnak ebbe a technológiába és folyamatosan fejlesztjük felfele a létszámot" - mondta Pohóczky János, cégvezető, Cabero Kaposvár. Hozzátette: mindezt a jövőben is a munkaügyi központ segítségével teszik majd. Cabero kft kaposvár hu. "Nem lehet meghatározni azt, hogy hány kiválasztás lesz. Sok lesz! És a kiválasztásokon kívül is lesz napi-heti rendszeres kapcsolat a Munkaügyi Központ vezetése és a cég vezetése között" - mondta Szikra László, vezető, Somogy Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
Teljes cikk...
Az oldal kereste a Viacomot, amely csupán a Heti dörgés megszűnésének tényét erősítette meg, az okokról nem árult el semmit. Hozzátok, az olvasóinkhoz fordulunk, azt kérve, hogy tartsatok ki mellettünk, maradjatok velünk. Ti, ha tehetitek, csatlakozzatok pártolói tagságunkhoz, illetve újítsátok meg azt. Mi pedig azt ígérjük, hogy továbbra is, minden körülmények között a tőlünk telhető legtöbbet nyújtjuk NEKTEK! 2019. február. 04. 20:18 Kult Heti dörgés: Villám Géza John Oliver babérjaira tör A műsorvezető a Comedy Central képernyőjén az előző hét országos és globális híreit dolgozza fel. Átadták a Cabero Industrial Kft. új gyártóüzemét Kaposváron - Sajtóközlemények - news4business. Elegáns, márkás és divatos felnőtt ruhák darabáron. Az alábbi termékcsoportok kilós áron kaphatók darabáras boltjainkban. Babaruhák 2 éves korig 8999 Ft/kg Alvó szettek & Fehérneműk & Alsóruházat 8999 Ft/kg Gyerekruhák 8999 Ft/kg Strandruhák 8999 Ft/kg Plüss figurák 5999 Ft/kg Kiegészítők 8999 Ft/kg Játékok & Party kellékek 3999 Ft/kg Táskák 5999 Ft/kg Lakástextil 3999 Ft/kg Dekor tárgyak 3999 Ft/kg Üzletünk a teljes árucserét megelőző nyitvatartási napon, csütörtökön 17 óráig tart nyitva.
Kiadó albérlet kaposvár olx Kiadó lakás kaposvár sonline Használt autó kaposvár Kaposvár albérlet Pizza kaposvár Kaposvár Mutasd csak a távmunkát Új munkákat kaphat e-mailben Kismamák Figyelem Kismamák Figyelem! Gyes mellett végezhető online munkára keresünk Munkatársakat heti 10-15 órában. Jelentkezés: (***) ***-**** 3 napja Családok, kismamák... Családok! Kismamák! Háztartást vezetők! Ne dobd ki a pénzt az ablakon! Még itt a tél, többlet kiadásokra van megoldás! Havi 30-50% megtakarítás elérhető! Flakonok nélküli háztartás! Olcsóbb tankolási lehetőség! Útonalterv ide: Cabero Kft, Kaposvár - Waze. Igazi rezsi csökkentés! Jövedelmező életmód! Magyar... Mellékállás... tisztítószerek értékesítésére keresek 3 komoly jelentkezőt. Jövedelem kiegészítés havonta. Nyugdíjasok, 18 év feletti diákok és kismamák jelentkezését is várom. Alapfeltétel: Számítógép vagy okostelefon magabiztos használata. Előny de nem feltétel: Közösségi média... 1 napja Munkalehetőség interneten is! vezető 500 000 Ft/hó... jövőt! Mindenki számára értelmes, hasznos MUNKA lehetőség!
A változtatás fő célja, hogy rövid időn belül álljon munkára készen elég fiatal ember a (ma még! ) hiányszakmákban. Ezért egyrészt az történne, hogy a hiányszakmákat tanuló szakmunkás jelöltek ösztöndíjat kapnának, másrészt emelkedne a TISZK-ek létrehozását segítő támogatások mértéke. A támogatások megnövelésének forrása nem a szakképzési hozzájárulás megemelésével keletkezne. A többletkiadás fedezete úgy állna elő, hogy az Új Magyarország Fejlesztési Terv bizonyos akcióterveinek végrehajtásához rendelt forrásokból csoportosítanának át erre a célra, legalábbis 2009-ben és 2010-ben. A szeptember 1-je óta érvényben levő változás Most még azonban 2008-at írunk, s talán az a legfontosabb, hogy az idén esedékes változtatásokról legyen pontos képünk. A mi szempontunkból, az első fontos jogalkotási eseménye az volt, hogy a 2003. évi LXXXVI. törvényt a 2007. évi CII. törvény 2008. szeptember 1-jével módosította. Az így kialakult szabályozás lényeges pontja, hogy a szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettség egy része teljesíthető úgy is, hogy a kötelezett bizonyos szakképzési intézményeknek ad fejlesztési támogatást.
törvény szerint – számított nettó értékét lehet a szakképzési hozzájárulás miatti bruttó kötelezettséget csökkentő tételként számításba venni. A fejlesztési támogatás nyújtásának a tárgyév utolsó napjáig lehet eleget tenni. A saját munkavállalók képzése A bruttó kötelezettség csökkenthető a saját munkavállalók számára a felnőttképzésről szóló törvényben meghatározott felnőttképzési szerződés, illetőleg a Munka törvénykönyve szerinti tanulmányi szerződés, munkáltatói kötelezés alapján megszervezett képzés meghatározott költségeivel. A csökkentés mértéke mikro- és kisvállalkozások esetében a bruttó kötelezettség 60 százaléka, egyéb kötelezett esetében a bruttó kötelezettség 33 százaléka lehet. A saját munkavállaló képzési költségeinek elszámolhatóságát a felnőttképzési szerződés, tanulmányi szerződés, munkáltatói kötelezés alapozza meg. A saját munkavállaló képzésével kapcsolatosan fontos megemlíteni, hogy a szerződéses kapcsolat hiánya, tehát hiányzik például a felnőttképzési szerződés, vagy a munkáltató részéről a tanulmányi szerződés, esetleg a munkáltatói kötelezés, egyben azt is jelenti, hogy a képzés költsége nem számolható el.
A hozzájárulás csak a FAT által akkreditált intézmények képzésein vehetõ igénybe. A 13/2008. (VII. 22. ) SZMM rendelet azon cégeket is érinti, amelyek a képzés fejlesztésének támogatására is áldoznak. A korábbiakhoz képest a különbség az, hogy ezentúl csak a rendeletben megjelölt intézményeket tudják támogatni. Ezen szakképzési hozzájárulások nyilvántartását, beszedését, ellenõrzését, valamint a pénzügyi garanciák érvényesítését a Nemzeti Szakképzési és Felnõttképzési Intézet (NSZFI) végzi. A támogatások, vagy a képzésre fordított összegek nem válthatják ki a szakképzési hozzájárulás teljes összegének befizetését: annak egy részét, az éves bérköltség 1, 5 százalékának 20 százalékát mindenképp be kell fizetnie a vállalatnak, míg a fennmaradó részt a vállalat nagyságához mérten fel lehet használni. 2004-ben az APEH adatai alapján közel 50 milliárd Ft volt a szakképzési hozzájárulási kötelezettség összege, ebbõl 51, 57% képzésére be is folyt a Szakképzési Alapba. A fennmaradó hányadból: 4 milliárdot használtak fel gyakorlati képzésekre, 15 milliárdot fejlesztési támogatásokra és csak 4, 7 milliárd Ft-ot saját dolgozóik képzésére.