A szemléletformáló kampány részeként pályázat is indul, amelyre a védett állatokhoz kapcsolódó grafikai tervekkel lehet nevezni. Az első három nyertes pályamű értékes mobiltelefont nyer, az első helyezett alkotás pedig limitált szériás, 100%-ban lebomló, környezetbarát telefontokon köszön majd vissza. Miután nagy sikere volt tavasszal a Telenor, az MME és a Cellect Hungary közös, az Év madarát ábrázoló kollekciójának, most újabb figyelemfelhívó kampány indul a veszélyeztetett madarak védelme érdekében. Előzzük meg, hogy veszélyes helyre költözzenek a partifecskék! | ZooZoo Portál. A kampány középpontjában ezúttal a hazánkban védett füsti és molnárfecskék állnak. Ezek a vonuló, sárfészeképítő madarak ősszel elhagyják a fészkeiket, majd tavasszal térnek vissza az otthonukba, elsősorban abba, amelyet korábban hátra hagytak. Éppen ezért a köztes időben is kiemelten fontos a lakóhelyeik megőrzése, megóvása. "A hazai fecskeállomány 2000-2010 között összeomlott, az ezredforduló utáni első évtized végére a populáció csökkenése meghaladta a 60 százalékot. A tendencia sajnos nem fordult meg: ennek hátterében több ok is szerepel, köztük az élőhelyek átalakítása, az intenzív mezőgazdálkodás okozta környezetátalakítás és -szennyezés, a klímaváltozás hatásai és a fészkek elpusztítása.
Sok más vonulómadárral együtt ősszel fecskéink is elhagyják hazánkat. Kiemelten fontos azon madarak védelme, amelyek ugyanabba a fészekbe térnek vissza tavasszal, amelyet maguk mögött hagytak. A Telenor, a Magyar Madártani és Természetvédelmi Egyesület (MME) és a Cellect Hungary kampánya a füsti és molnárfecskék fészkeinek megóvására fókuszál, kiemelt hangsúlyt helyezve a lakosság felvilágosítására, érzékenyítésére. A szemléletformáló kampány részeként pályázat is indul, amelyre a védett állatokhoz kapcsolódó grafikai tervekkel lehet nevezni. Az első három nyertes pályamű értékes mobiltelefont nyer, az első helyezett alkotás pedig limitált szériás, száz százalékban lebomló, környezetbarát telefontokon köszön majd vissza. Fecske védett állat rajzok. Miután nagy sikere volt tavasszal a Telenor, az MME és a Cellect Hungary közös, az Év madarát ábrázoló kollekciójának, most újabb figyelemfelhívó kampány indul a veszélyeztetett madarak védelme érdekében. A kampány középpontjában ezúttal a hazánkban védett füsti és molnárfecskék állnak.
Itt a tavasz, itt vannak a fecskék. A fecskék hazánkban védett állatok! A védelem a fiókákra, tojásokra és a fészkekre is vonatkozik – hívta fel a figyelmet hazánk madarainak megóvására Magyarország Ügyészsége. Fecske védett állat és. Mint kiemelik a bejegyzésükben, egy fecske (fióka, tojás) elpusztítása is szabálysértés. Két példány (fióka, tojás) füsti, parti -, molnárfecske, illetve négy példány (fióka, tojás) vörhenyes fecske elpusztítása pedig már bűncselekmény. (A fészkek is védelem alatt állnak) Fontos tudni, hogy a fecskéknek a fészke is védelem alatt áll egész évben, üresen is csak természetvédelmi hatóság engedélyével távolíthatók el. Az engedély nélküli eltávolítás szabálysértés, ha azonban az eltávolítás jelentősen megváltoztatja, károsítja, vagy megsemmisíti a fecskék élőhelyét, akkor már bűncselekmény történt. (Fotók: Pixabay)
A gyakran egzotikus tájakról származó szúnyogok, kullancsok a globális felmelegedés eredményeként mind nagyobb eséllyel találnak megfelelő élőhelyet nálunk. Terjeszthetnek újfajta kórokozókat, ami egészségügyi problémákat eredményezhet, kiszoríthatnak őshonos fajokat, amivel az ökológiai egyensúlyt boríthatják fel, és persze gazdasági kárt is okozhatnak. Pedig a fecskék fejenként legalább egy kilogrammnyi repülő rovart fogyasztanak el (a muslicától a nagyobb legyekig tartó mérettartományban) csak a költési időszak alatt. Élet+Stílus: Állatkínzás miatt tesznek feljelentést: fecskéket pusztított el a villanyszerelő | hvg.hu. Számuk 2010 óta legalább egymillióval csökkent, vagyis legalább kétezer tonna kártevő és akár betegségeket is terjesztő repülő rovar marad a nyakunkon.
Ezért indokolatlan, a természetvédelmi és állatvédelmi törvénybe ütköző a munkákat a madarak költési időszakára hagyni. Részletek. Borítókép: Fecske. Fotó: SusanneEdele/Pixabay
A Magyar Közlöny 2020. március 18-i számában jelent meg a Kormány azon rendelete (47/2020. (III. 18. ) Korm. rendelet), amely a járványügyi helyzettel összefüggő munkajogi és járulékfizetési enyhítéseket fogalmazza meg, az alábbiak szerint.
Említett esetben a munkavállalót a kérésének megfelelő időpontban – az örökbefogadást elősegítő szervezet által kiállított igazolás alapján, a kiállításától számított 90 napon belül – kell mentesíteni. Az igénybevételről a munkavállalónak legalább 5 munkanappal korábban tájékoztatnia kell a munkáltatót. Fenti rendelkezésekhez igazodva, az említett 10 munkanap a szabadság számításának szempontjából munkában töltött időnek minősül, továbbá erre az időszakra a munkavállalót távolléti díj illeti meg. A Ptk. módosításai főképp az örökbefogadó szülőket érintik, szakmai szemmel kevéssé van kihatással például a tb és bérügyintézők munkájára, ugyanakkor röviden áttekintjük, hiszen a változtatás szükségszerűvé válhatott. Változások a Munka törvénykönyvében 2020-ban | Dolgozó mami. A Ptk. 4:121. § (1) bekezdése kiegészül: Örökbefogadó az a huszonötödik életévét betöltött, cselekvőképes személy lehet, aki a gyermeknél legalább tizenhat évvel, legfeljebb negyvenöt évvel idősebb, és személyisége, körülményei alapján alkalmas a gyermek örökbefogadására. Három év feletti gyermek örökbefogadása iránti kérelem benyújtása eseten az örökbefogadás a gyermek érdekében abban az esetben is engedélyezhető, ha az örökbefogadó szülő es a gyermek között legfeljebb ötven év a korkülönbség.
Az Mt. § (6) bekezdése lehetővé teszi, hogy a munkavállalót életkora alapján megillető pótszabadság az esedékesség évét követő év végéig, 2021. napján kerüljön kiadásra. Ehhez azonban mindenképpen szükség van a felek naptári évre kötött megállapodására. Ez a megállapodás mindig csak az adott évre járó életkori pótszabadság későbbi kiadására vonatkozhat. Az Mt. § (3) bekezdése értelmében, ha a munkavállaló oldalán felmerült ok miatt nem lehetett a szabadságot az esedékesség évében kiadni, azt az ok megszűnésétől számított hatvan napon belül kell kiadni. Így például a munkavállaló betegsége vagy személyét érintő elháríthatatlan akadály (pl. Munka törvénykönyve 2010 c'est par içi. fizetés nélküli szabadság gyermekgondozás miatt) esetén a 2020-as szabadságot az akadály megszűnésétől számított 60 napon belül kell a munkavállaló részére kiadni. Ahogy a munkavállaló oldalán, úgy a munkáltató oldalán is jelentkezhet olyan érdek, amely lehetővé teszi a szabadság átvitelét. § (5) bekezdés c) pontja szerint a munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén kollektív szerződés rendelkezése esetén a szabadság egynegyedét legkésőbb az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki.