az esetben is irányadóak az Mt. általános szabályai, így amennyiben a munkavállaló a behívásos munkaviszonyban például a munkaidő-beosztástól eltérően, a munkaidőkereten felül vagy az elszámolási időszak alkalmazása esetén az ennek alapjául szolgáló […]
törvény (Ekho tv. ) e tekintetben nem módosult január 1-jétől. Az ekho szerinti adózást választó nyugdíjas munkavállalótól változatlanul 11, 1 százalékos ekhót kell levonni, ami magában foglalja az 1, 5 százalékos egészségbiztosítási részt is, szemben a más EGT tagállamban biztosított (tehát a magyar biztosításból kizárt) személyekkel, akiket csak 9, 5 százalékos ekho terhel. ADÓZÁS/SZÁMVITEL – A szakma lapja Színes A/4-es papír alapú, nyomtatott vagy elektronikus, PDF-formátum. 40 oldal. Havi megjelenés, éves előfizetés. Kiadja a VEZINFÓ Kiadó és Tanácsadó Kft. Nyugdíj mellett megéri dolgozni - Júliustól még inkább - Portfolio.hu. ISSN szám: 2631-102X Nem feledkezhetünk meg azonban arról, hogy az Ekho tv. 13. § (7) bekezdése értelmében ekhót fizető magánszemély biztosítási jogviszonyára és e jogviszonyával összefüggő nyilvántartási, adatszolgáltatási, járulékfizetési kötelezettsége teljesítésére, valamint jogosultságaira az e törvényben meghatározott eltéréssel az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj. ) rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell. Ebből következően a sajátjogú nyugdíjas munkaviszonyban álló dolgozót akkor sem kell biztosítottként bejelenteni (illetve 2018. december 31-ével ki kellett jelenteni), ha az ekho szerinti adózást választja.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. március 25-én (178. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3545 […] vagy az öregségi nyugdíjának folyósítására (Tny. 83/C. §) Mt. lehetőséget biztosít arra, hogy a munkavállaló foglalkoztatására behívás alapján történő munkavégzés - mint atipikus munkaviszony - keretei között történjék. Ebben az esetben a munkaidő mértéke legfeljebb napi hatórás részmunkaidő lehet. A munkavállaló ilyenkor a munkakörébe tartozó feladatok esedékességéhez igazodva teljesíti munkavégzési kötelezettségét. Ebben az esetben a munkaidőkeret tartama nem haladhatja meg a négy hónapot, és a munkáltatónak a munkavégzés időpontját legalább három nappal előre közölnie kell a munkavállalóval (Mt. 193. §). Nincs akadálya annak, hogy a "behívásos munkaviszonyban" az Mt. értelmében nyugdíjasnak minősülő munkavállaló foglalkoztatására kerüljön sor [Mt. 294. § (1) bek. g) pont], és azt sem zárja ki az Mt., hogy a munkavállaló oktató munkakörben dolgozzon. Nyugdíjas köztisztviselő foglalkoztatása munkaviszonyban,. Megjegyzendő, ha a munkavégző közalkalmazotti jogviszony keretében kerülne foglalkoztatásra behívásos munkavégzés keretei között, más lenne a helyzet, ugyanis az öregségi nyugdíj folyósítását szüneteltetni kellene, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban állna [Tny. ]
Azok a magánszemélyek, akik 2019. január 1-től saját jogú nyugdíj mellett végeznek munkát, jövedelmük után csak 15%-os személyi jövedelemadó fizetésre kötelezettek, és mentesülnek az egészségbiztosítási- és nyugdíjjárulék megfizetése alól. Részletek a Reggeli egypercesben. Azok a magánszemélyek, akik 2019. 01. 01-től saját jogú nyugdíj mellett végeznek munkát, a munkaviszonyukban nem minősülnek biztosítottnak. Hogyan érinti ez a szabály a nyugdíjast és a munkáltatót? Erre kapunk választ az Írisz Office adótervezőitől. Nyugdíjas foglalkoztatása 2010 qui me suit. Ez azt jelenti, hogy a munkaviszonyukból származó jövedelem után csak 15%-os személyi jövedelemadó fizetésre kötelezettek, és mentesülnek az egészségbiztosítási- és nyugdíjjárulék megfizetése alól. A jelenlegi jogszabályokhoz képest ez 14%-os nettó bértöbbletet jelent a számukra. Ugyanakkor az intézkedés a nyugdíjat hátrányosan érinti Eddig az a magánszemély, aki saját jogú nyugdíjasként munkaviszonyban állt, minden ledolgozott év után a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0, 5 százalékával automatikus nyugdíjemelésben részesült.
Részlet a válaszból Megjelent a Költségvetési Levelekben 2019. november 26-án (284. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5081 […] közötti külső szolgáltatásra vonatkozó tagsági megállapodás alapján létrejött sajátos jogviszony, amelynek keretében a nyugdíjas-szövetkezet öregségi nyugdíjban részesülő tagja teljesíti személyes közreműködését, és amelyre a Ptk. megbízásra vonatkozó, valamint az Mt. Nyugdíjas foglalkoztatása 2013 relatif. rendelkezéseinek a szövetkezeti törvényben meghatározott szabályait kell megfelelően alkalmazni. A Kjt. és a Köznevelési törvény előírásait figyelembe véve a pedagógusok közalkalmazotti vagy magán-, egyházi fenntartó esetén munkaviszonyban […]