Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. A vállalkozók számára az interneten keresztül történő ügyintézés napjainkban már elkerülhetetlen. A szabályok sokféleségére tekintettel, (bevallások, kérelmek, bejelentések stb. ) az elektronikus ügyintézés jelentős fejlődésként értékelhető és megkönnyíti az adózó munkáját. Elektronikus ügyintézés navigation. Rengeteg gondot okoz a postai szolgáltatás a délelőtti kézbesítésével azoknak, akik nap közben nincsenek otthon. A kisvállalkozások nem tudnak egy embert azért felvenni, hogy a székhelyen valaki várja a leveleket. Sokan nem érnek oda este sem a postára, hogy átvegyék a tértivevényes leveleiket. Nálunk újabban a sima ajánlott leveleket is személyesen akarják átvetetni. Minél előbb ki kell küszöbölni ezt a rendszert, amit az internet segítségével tudunk megtenni. A postai nyitva tartás miatt hét végén állok sorba a város másik végén, ha levelet kell feladnom. Tudják mennyien állnak ott sorba?
2015. január 1-jétől elindult az Elektronikus Közúti Áruforgalom Ellenőrző Rendszer A cél a jogkövető piaci szereplők pozíciójának erősítése, az áruforgalom átláthatósága, a gyakran emberi egészséget veszélyeztető élelmiszerekkel kapcsolatos visszaélések kizárása és nem utolsó sorban az adóelkerülők kiszűrése. Az EKÁER-rel nyomon követhetővé válik az áruk tényleges útja, hiszen a szállítással kapcsolatos adatokat (áru megnevezése, mennyisége, címzett, feladó adatai, szállító jármű rendszáma stb. ) egy központi elektronikus rendszerben még a fuvarozás előtt kell rögzíteni. Elektronikus ügyintézés nav 3. Ezen adatok egy része (termék tömege, értéke, a szállító gépjármű rendszáma) a szállítmány megérkezéséig módosítható, és az átvételi (kirakodási) helyre érkezés időpontját követő munkanapon is elegendő rögzíteni. A gépjármű rendszámának megadása nem feltétele az EKÁER szám megállapításának, azonban a fuvarozás megkezdéséig ezt az adatot is rögzíteni kell. A regisztráció folyamata A bejelentkezés folyamata NAV elérhetőségek
Tisztelt Ügyfelünk! Az alábbi linken elérhető az eBEV portál, ahol ÜGYFÉLKAPUS bejelentkezéssel lekérdezhetők az adószámla adatai. eBEV portál elérhetősége Az alábbi lekérdezési útmutató segíti Önt az eBEV portálra történő bejelentkezésben illetve a portálon történő adatok lekérdezésében. Lekérdezési útmutató
Az Ügyfélkapus regisztrációt a bejelentés iránti kérelemmel azonos módon lehet kezdeményezni: Személyesen az okmányirodában – Ezt bármelyik okmányirodában intézhető. A személyazonosítás után a Regisztrációs adatlap törlésre vonatkozó pontjának megjelölésével és aláírásával a hozzáférés haladéktalanul megszűnik, a regisztrált adatokat törlik. Interneten az Ügyfélkapun keresztül – Ebben az esetben be kell jelentkezni az Ügyfélkapun, majd ki kell választani a Saját adatok/ Beállítások / Ügyfélkapu megszüntetése lehetőséget. KORMÁNYHIVATALOK - Budapest Főváros Kormányhivatala - Járások. Amint ezt jóváhagyja, törlődik az ügyfélkapuja. A sikeres törlésről visszaigazolást kap. Elektronikusan aláírt elektronikus űrlapon – Ebben az esetben be kell jelentkezni az Ügyfélkapun, majd ki kell jelölni a Regisztrációs adatlap törlésre vonatkozó pontját és be kell küldeni az adatlapot. Amikor ezt az űrlapot elküldjük, visszaigazolást kapunk adataink törléséről. Ugyancsak törlésre kerülnek az adataink az Ügyfélkapuról, amennyiben interneten keresztül a Regisztrációs adatlap kitöltésével elindítottuk ugyan a regisztrációs folyamatot, azonban az annak elküldésétől számított 30 napon belül nem jelenünk meg a regisztráló szerv (önkormányzati okmányiroda) előtt azonosítás céljából.
Hazánknak két fontos munkajogi tárgyú irányelvet kell átvennie 2022. augusztus elejéig. Az egyik ilyen a 2019/1152-es irányelv, amely az Európai Unióban alkalmazandó átlátható és kiszámítható munkafeltételekről szól. Augusztus elejétől alkalmazni kell A szülők és a gondozók vonatkozásában a munka és a magánélet közötti egyensúlyról szóló 2019/1158-as irányelvet is. A 2019/1152-es irányelv újra szabályozza a munkaadói tájékoztatási kötelezettséget, így a tájékoztatóban ki kell térni új, eddig nem kötelező körülményre. A tájékoztató átadásának határideje pedig 7 napra csökken. Fontos változás, hogy a munkavállalót előre, időben értesíteni kell a munkavállalót a rendkívüli munkavégzés elrendeléséről is. Munkajogi képzések 2019 online ru. Augusztus elejétől alkalmazni kell A szülők és a gondozók vonatkozásában a munka és a magánélet közötti egyensúlyról szóló 2019/1158-as irányelvet is. Az irányelv szerint gyermek születése esetén legalább 10 nap apasági szabadság jár, valamint a gyermek 8 éves koráig kérvényezhető a szülők részéről a rugalmas munkafeltételek alkalmazása.
Rövid leírás A képzés célja jogászok részére az egyetemi alapképzésben megszerezhetőnél magasabb szintű ismeretek elsajátítása. Képzés célja A képzést a jogászi szakma differenciálódása és a speciális ismeretek iránti igény alapozza meg. A szakirányú továbbképzés célja a jogász alapképzésben szerzett munkajogi ismeretek elmélyítése és a magyar, valamint az európai bírósági joggyakorlat részletes ismeretének kialakítása. A képzés célja továbbá a jogász alapképzésben nem oktatott munkajogi részterületek elsajátítása. Jelentkezni online: Oklevélben szereplő képzettség neve Munkajogi szakjogász (LL. M. cím használatára jogosító képzés) Felvételi információk, jelentkezési feltételek A szakirányú továbbképzésre történő felvétel feltétele: Állam- és jogtudományi oklevél, jogász szakképzettség Felvételi követelmények Lásd: Felvételi információk menüpontban Felvételi irányszám 50 fő Költségtérítés összege LK:Az első, második, harmadik félévben: 180. 000. Munkajogi Képzések 2019. - Ft/félév A negyedik félévben: 70. - Ft
Ez a képzés már nem elérhető! Az előadás részletesen foglalkozik az MT 2019. évi munkaidőre, munkaidő-keretre vonatkozó szabályaival, továbbá a gyakran előforduló speciális élethelyzetek munkaügyi feladataival. HR ügyintézéssel és a munkaüggyel foglalkozó szakemberek nagy gondosságot és körültekintést igénylő munkájához ad szakmai tanácsot, felkészítést konferenciánk. Gyakorlati példákkal és sok apró ötlettel járulunk hozzá az Ön szakmai sokszínűségéhez. Tegye fel saját kérdéseit a konzultáció során! FŐBB TÉMAKÖRÖK: A munkaidő mértéke, amit a munkaszerződésben kell szerepeltetni * A munkaidő-beosztása, mi a jelentősége? * Hogyan térhetünk el a már közölt beosztástól? * Speciális munkarendek – kötetlen, osztott, egyenlőtlen beosztások * Munkaidőkeret előnyei, lényege * Hogyan vezethet be munkaidőkeretet a munkáltató? * A munkaidő elszámolása munkaidőkeretben * Rendkívüli munkaidő fogalma, mi minden számít túlórának? Munkajogi képzések 2019 part4 rar. * Kötelező pihenőidők, munkaközi szünet, napi és heti pihenőidő * Beosztás megtervezése a pihenőidőkre tekintettel * Vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés * A szabadság kiadásával, tervezésével kapcsolatos munkáltatói feladatok ▪ Konzultáció a résztvevők kérdései alapján ELŐADÓNK: Dr. Kártyás Gábor munkajogi tanácsadó, Opus Simplex Kft.