Budapest Hétköznap este, Hétköznapokon délelőtt, tanfolyam Magyar Rajzfilm Kft. 1038 Budapest, Kerék u. 80 Térkép Tovább az intézmény oldalára → MOZGÓKÉP- ÉS ANIMÁCIÓKÉSZÍTŐ okj-s KÉPZÉS Nyilvántartási szám: E-000369/2014/A001 Okj szám: 54 213 03 2016. augusztus végén indult, csatlakozhatnak még van szabad hely! Tanuljon szakmát Animációs Stúdióban! Képzési idő: 18 hónap A képzés szintje: emelt szintű Iskolarendszeren kívüli, felnőttképzés Képzés helyszíne: Magyar Rajzfilm Kft. (A Stúdióban készült Az Ember tragédiája c. egész estés animációs film Jankovics Marcell rendezésével. Mozgókép- és animációkészítő - Szakma leírása - HR Portál. ) Iskolai előképzettség: érettségi bizonyítvány Az oktatás ideje: A képzés iskolarendszeren kívüli formában zajlik, délelőtti ill. délutáni csoportok között lehet választani (iskola és munka mellett is végezhető). Képzésünk előnye, hogy rajzfilmstúdióban zajlik az oktatás, ahol közvetlenül rendezőktől, mesterektől tanulhatja meg a szakmát. Rugalmas oktatási időpontok! NYÍLT NAP KERETÉBEN BETEKINTHET A KÉPZÉSBE!
A mozgóképkészítő a mozgófilm, videófilm, rajzfilm, számítógép-animáció területén szakszerűen tudja kezelni és alkalmazni az ezekhez kapcsolódó fotó, film, TV, videó, világítás- és hangtechnikai berendezéseket. Mozgókép és- animációkészítő képzés - Forrai Metodista Gimnázium és Művészeti Technikum. Az animációs stúdió különféle területein: beállítási-rajz készítő, képes forgatókönyv (storyboard) rajzoló, sík és plasztikus figuratervező, mozdulattervező és rajzoló, számítógépes munkatárs feladatokat lát el. TV és filmstúdiókban segédoperatőri, világítástechnikai, hangtechnikai és számítógépes grafikus asszisztensi feladatokat lát el. Szakirányú továbbtanuási lehetőségek: Moholy-Nagy Művészeti Egyetem animáció vagy media design szakán.
Ez a weboldal a felhasználói élmény javítása, valamint a zavartalan működés biztosítása érdekében sütiket használ. Az Elfogadom gomb megnyomásával hozzájárul a sütiknek a weboldalon való alkalmazásához, az Elutasítom gomb megnyomásával elveti azok alkalmazását. A weboldalon alkalmazott egyes sütikről és azok ismérveiről Adatvédelmi tájékoztatónkban kaphat bővebb tájékoztatást. Korábbi beállításait a Cookie (süti) beállítások gombra kattintva módosíthatja.
A rendszerváloztatás után – a gyökeresen átalakult gazdasági környezetre, a megváltozott társadalmi igényekre és technikai feltételekre reagálva – profilváltásra került sor a szakosztályunkon: azóta szinte kizárólag a mozgóképkészítés különféle területeivel foglalkozunk. Diákjaink a filmkészítéssel, közelebbről az animációs- és videofilm-készítés alapjaival, formanyelvével, technikájával ismerkednek a szakmai képzés öt éve (9-13. osztály) alatt. Szakunkon az oktatás célja, hogy a tanulókat megismertesse a film, az animáció, a videó és a számítógép segítségével létrehozható online és offline mozgóképi alkotások készítésének képzőművészeti, gondolati és manuális lehetőségeivel, valamint az ehhez szükséges technikai eszközök működésének és használatának gyakorlatával. Feladataink középpontjában az időben zajló vizuális kommunikáció, annak tervezési, előkészítési és gyártási ismeretei állnak. A szakma igényeinek megfelelően nagy hangsúlyt fektetünk a csoportmunka-készségek fejlesztésére, együttműködést igénylő munkafolyamatokat modellező feladat szinte minden évfolyamon megtalálható.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink: További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! A számítás alapjául az adott év első napján érvényes mértékeket kell alkalmazni. 2018-ban a minimálbér: havi 138 ezer forint, a garantált bérminimum havi 180 500 forint. Emberünk katás egyéni vállalkozóként pedig, mivel nem számít biztosítottnak havi 25. 000. - Ft tételes adó fizetésére kötelezett. Másként alakulnak a fenti kötelezettségek, ha a KATÁ-s egyéni vállalkozó egyidejűleg tagja ugyan egy társas vállalkozásnak, de annak tevékenységében ténylegesen személyesen nem vesz részt. Értve ez alatt azt is, hogy a társaság ügyvezetését sem látja el. Ebben az esetben ugyanis nem minősül a Tbj. 4. § d. pont szerinti társasvállalkozónak. 1997. évi LXXX tv 4. § d) 1997. § d) Társas vállalkozó: 1. * a betéti társaság bel- és kültagja, a közkereseti társaság tagja, a korlátolt felelősségű társaság, a közös vállalat, az egyesülés, valamint az európai gazdasági egyesülés tagja, ha a társaság (ideértve ezen társaságok előtársaságként történő működésének időtartamát is) tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony), 2.
A hatályos szabály alapján nem lesz főállású a kisadózó, ha a kisadózó vállalkozáson kívül más vállalkozásban nem kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozónak minősül. Ebben a többes jogviszonyban az alábbiak szerint kell fizetni a közterheket a társas-, illetve a kisadózó egyéni vállalkozásban: Társas vállalkozás: A társas vállalkozó megfizeti a tb közterheket legalább az úgynevezett minimális tb-alapok után, azaz 8, 5 százalék egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese, a 10 százalék nyugdíjjárulék alapja minimum a minimálbér, míg a vállalkozás a 19, 5 százalék szociális hozzájárulási adót legalább a minimálbér 112, 5 százaléka alapján fizeti meg. (Minimálbér: havi 138 000 forint, legalább középfokú végzettséget igénylő tevékenység esetén pedig a garantált bérminimum, azaz havi 180 500 forint, középfokú végzettségnek minősül a szakmunkás-iskola is. ) A társas vállalkozó járulékfizetése alapján jogosulttá válik a társadalombiztosítási ellátásokra.
Itt a törvény nem ismeri el sem a tagi, sem pedig a megbízási jogviszony fogalmát. A társasági adót választó cégeknél az előzőekben már ismertetett egyéni vállalkozók SZJA alapú adózásához hasonlóan a főállású vállalkozókra ugyanúgy képbe kerül a minimumjárulék fizetési kötelezettség, míg a mellékállásúak csak év végi adót fizetnek. A kisvállalati adó, azaz a KIVA szabályai szerint szintén ugyanez a szabály lép életbe, annyi kivétellel, hogy ők szociális hozzájárulási adó (és esetlegesen szakképzési hozzájárulás) helyett 11%-os kivát fizetnek. Ha valakinek van egy katás vállalkozása és mondjuk egy normál adózású cége, akkor első körben a cégben befigyel a társas vállalkozói, azaz tagi jogviszony, tehát a minimális járulékot mindenképpen meg kell ott fizetnünk, a katás egyéni vállalkozásban pedig max. 25. 000 Ft-osak lehetünk. Tehát nem lehetséges, hogy 50. 000 Ft katát fizetünk, a cégben meg semmit. Ami esetleg járható út ilyen esetben, ha részmunkaidős munkaviszonyt tudunk létrehozni az adott cégben.
Ebben a többes jogviszonyban az alábbiak szerint kell fizetni a közterheket a társas-, illetve a kisadózó egyéni vállalkozásban: Társas vállalkozás: A társas vállalkozó megfizeti a tb közterheket legalább az úgynevezett minimális tb-alapok után, azaz 8, 5 százalék egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese, a 10 százalék nyugdíjjárulék alapja minimum a minimálbér, míg a vállalkozás a 19, 5 százalék szociális hozzájárulási adót legalább a minimálbér 112, 5 százaléka alapján fizeti meg. (Minimálbér: havi 138 000 forint, legalább középfokú végzettséget igénylő tevékenység esetén pedig a garantált bérminimum, azaz havi 180 500 forint, középfokú végzettségnek minősül a szakmunkás-iskola is. ) A társas vállalkozó járulékfizetése alapján jogosulttá válik a társadalombiztosítási ellátásokra. Ugyanakkor a kisadózó vállalkozó nem főállású kisadózóként havi 25 ezer forint tételes adót fizet. Nem tudok olyan szabályról, amely kizárná azt, hogy a társas vállalkozó a személyes közreműködése mellett további feladatokat is végezzen a társaságban alkalmi munkavállalás keretében.
Katás egyéni vállalkozó, aki egy kft. -ben tulajdonos, de nem ügyvezető, és a személyes közreműködésért díjazásban nem részesül, lehet-e főállású katás? Ugyanez a személy végezhet-e alkalmi munkavállalóként munkát ebben a kft. -ben? Olvasói kérdéseire dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt az Adózóna oldalán. Ha a tag a kft. -ben személyesen közreműködik, és erre nem munkaviszony, nem megbízási jogviszony keretében kerül sor, akkor az 1997. évi LXXX. törvény alábbi szabálya alapján társas vállalkozónak minősül: Tagsági jogviszonyban társas vállalkozó a tag, aki a korlátolt felelősségű társaság, ha a társaság (ideértve ezen társaságok előtársaságként történő működésének időtartamát is) tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony). A hatályos szabály alapján nem lesz főállású a kisadózó, ha a kisadózó vállalkozáson kívül más vállalkozásban nem kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozónak minősül.