2m vontatott tárcsa 4 db Nyerges tréler 1 db Vontatott mezőgazdasági permetező 1 db Ár szerint - Ft Megyék, ahol van eladó nyerges vontató Budapest (2) Heves megye (1) Települések használt nyerges vontató kínálata Gyöngyös (1) Ezek is vannak használtan billenős nyerges MAN TGA nyerges vontató nyerges nyerges billencs nyerges billencs pótkocsi nyerges billenős nyerges Daf nyerges Dolly nyerges Ifa nyerges kamion bicikli vontató John Deere vontató kerékpár vontató kerékpár vontató rúd kézi vontató MAN TGA nyerges vontató mgi vontató MTZ vontató nyerges vontató kamion
000. 000 Ft +ÁFA 2 éve hirdető 2022. július 7. 11:51 • Nyerges vontató • /gep-3117/c1 • Mezőgazdasági gép • Vas, Egyházashollós Eladó a képen látható Hydro Drive meghajtású (4X4) nyerges vontató, hidraulika kiépítéssel (mozgópadló, billencs), valamint egy mélybölcsős... Használt 2009 7. 250 EUR +ÁFA 8 éve hirdető 2022. április 15. 19:56 • Nyerges vontató • /gep-3117/c1 • Mezőgazdasági gép • Szabolcs-Szatmár-Bereg, Tiszaeszlár Hibamentes, EURO5, gyártási év: 2007. Használt 2007 3. 800. Rába nyerges vontató - árak, akciók, vásárlás olcsón - Vatera.hu. 000 Ft +ÁFA 6 éve hirdető 2021. december 8. 14:35 • Nyerges vontató • /gep-3117/c1 • Mezőgazdasági gép • Jász-Nagykun-Szolnok, Tiszaföldvár 2009. évi Használt 2009
950. július 10. 20:21 • Kasza, alternáló • /gep-3117/c1 • Mezőgazdasági gép • Pest, Hévízgyörk KRONE EASYCUT 3200 CV, 320-as vontatott kasza szársértővel jó állapotban eladó. 4. 700. 000 Ft +ÁFA Kiemelt • 11 éve hirdető 2022. 16:43 • Ültetvényes permetező • /gep-3117/c1 • Mezőgazdasági gép • Győr-Moson-Sopron, Nyúl NAK SZÁNTÓFÖLDI NAPOK és AGRÁRGÉPSHOW 2022. Eladó nyerges vontató - Magyarország - Jófogás. 06. 01-02 - MEZŐFALVA az ország legnagyobb szántóföldi rendezvénye! Köszönjük a részvételt. Új... Új 1500 l Munkaszélesség: 2 cm 1. 340. 000 Ft Kiemelt • 4 éve hirdető 2022. 07:56 • Gréder, földgyalu • /gep-3117/c1 • Mezőgazdasági gép • Békés, Sarkad TerraKing vontatott gréder - LÍZING LEHETŐSÉGGEL! -hidraulikus dőlés szög állítás -mechanikus oldal magasság állítás --gumi és acél él -... Új 2. 840. 07:12 • Tárcsa • /gep-3117/c1 • Mezőgazdasági gép • Somogy, Siófok Műszaki adatok: Munkaszélesség: 260 cm Szélesség: 300 cm Tárcsák száma: 24 db Tárcsák átmérője: 61 cm Tömeg: 1630 kg Szükséges... Új Munkaszélesség: 260 cm 2021 Gépigény: 80-120 LE 2.
Hirdetés feladása Nyerges vontató és pótkocsi Németország Kedvenc hirdetéseim ( 0) A keresés finomítása {"datas":{"fam":"1", "cat":"33", "ctr":"DE"}, "labels":{"cat":["Nyerges vontat\u00f3 \u00e9s p\u00f3tkocsi"], "ctr":["N\u00e9metorsz\u00e1g"]}} Nyerges vontató és pótkocsi Németország 1 oldal Összes feltétel törlése 24 nyerges vontató és pótkocsi NÉMETORSZÁG használt hirdetés Ár: Növekvő sorrend Ár: Csökkenő sorrend Km: Növekvő sorrend Km: Csökkenő sorrend Év: Növekvő sorrend Év: Csökkenő sorrend
Szerzői jogi védelem alatt álló oldal. A honlapon elhelyezett szöveges és képi anyagok, arculati és tartalmi elemek (pl. betűtípusok, gombok, linkek, ikonok, szöveg, kép, grafika, logo stb. ) felhasználása, másolása, terjesztése, továbbítása - akár részben, vagy egészben - kizárólag a Jófogás előzetes, írásos beleegyezésével lehetséges.
Ha van ilyen munkakör, és az abban való további foglalkoztatást a nő elfogadja, úgy a munkaszerződést kötelező eszerint módosítani. A munkavállaló az új munkakörnek megfelelő alapbérre jogosult, amely azonban a munkaszerződés szerinti alapbérénél kevesebb nem lehet. A korábbi szabállyal és bírói gyakorlattal szemben a terhes nő más munkakörbe helyezése járhat bérkieséssel, hiszen a törvény csak az alapbér csökkenését tiltja. Például, előfordulhat, hogy az éjszakai munkát végző nőt az orvos véleménye alapján más munkakörbe kell helyezni, amely viszont nem jár éjszakai pótlékkal. Ha a védett időszak lejár (azaz a gyermek betölti az egyéves életkort), a nőt eredeti munkakörében kell továbbfoglalkoztatni. Gólya a munkahely felett - a várandós munkavállaló - HR Portál. Ha a terhes munkavállaló egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatása nem lehetséges (azaz nincs neki megfelelő üres munkakör), úgy a munkavégzés alól fel kell menteni. Ide tartozik az az eset is, ha van ugyan ilyen munkakör, de azt a munkavállaló alapos okkal nem fogadja el (például mert bár egészségi szempontból megfelelő, de nincs meg hozzá a szükséges végzettsége).
Abban az esetben tehát, ha a munkavállaló táppénzre jogosult, a munkáltatót nem terheli kifizetési kötelezettség. Mindezekből következik az is, hogy a munkavállalót megillető betegszabadságra vonatkozó kérdés ebben az összefüggésben nem értelmezhető. Az Mt. 138. § (1) bekezdése szerint a terhes, illetőleg a szülő nőt 24 hét szülési szabadság illeti meg. 130. § (2) bekezdésének b) pontja értelmében a szülési szabadság teljes időtartama jogszerző időnek minősül a rendes szabadság szempontjából. Terhes nő, mint munkavállaló | TB tanácsadás - Horváthné Pelyva Erzsébet. Megjegyzendő, hogy ugyanígy minősül a szülést követően a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság [Mt. § (5) bek. ] első éve is [Mt. § (2) bek. c) pontja]. Amennyiben a határozott idő a terhesség ideje alatt jár le, és ezáltal a munkaviszony megszűnik, a munkáltató köteles - a munkáltatónál eltöltött idővel arányos […]
Részlet a válaszból Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. március 13-án (100. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1714 […] § (3) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében nem kötelezhető beleegyezése nélkül más helységben végzendő munkára a nő terhessége megállapításának kezdetétől gyermeke hároméves koráig. Az Mt. 127. § (6) bekezdés a) pontjában foglalt rendelkezés értelmében rendkívüli munkára nem vehető igénybe a nő terhessége megállapításától a gyermeke egyéves koráig, amely rendelkezéstől érvényesen eltérni nem lehet. Az együttműködési kötelezettségre vonatkozó előírásokat az Mt. 3. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák. E rendelkezések értelmében a jogok gyakorlása és kötelezettségek teljesítése során mind a munkáltató, mind a munkavállaló a jóhiszeműség és tisztesség követelményeinek megfelelően kölcsönösen együttműködve kötelesek eljárni, továbbá a munkáltató a munkavállalót és a munkavállaló a munkáltatót köteles minden olyan tényről, körülményről, ennek változásáról tájékoztatni, amely a jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése szempontjából jelentős.
Orbán Viktor: Döntött a kormány, meghosszabbítjuk az árstopot! - Így változnak a határidők Figyelem, termékvisszahívás: Ha ilyen téliszalámit vettél, inkább ne edd meg - Vidd vissza az üzletbe! Falusi csok 2022: Meghosszabbította a kormány az igénylés határidejét - Mit kell tudnod erről a családtámogatásról? Lejáró okmányok 2022: Akár hétvégén is intézheted a lejárt személyi igazolvány, jogosítvány, útlevél cseréjét! Figyelem, termékvisszahívás: Ha ilyen felvágottat vettél, ne edd meg! - Vidd inkább vissza az üzletbe Adóbevallás 2022: 1+1 százalék felajánlása - Mutatjuk az újdonságokat a tavalyi szabályokhoz képest! Figyelem, termékvisszahívás: Ha ilyen kenőmájast vettél, ne fogyaszd el, vidd vissza! - Figyelmeztet a Nébih Adóbevallás 2022: Közeleg a határidő, tovább lesznek nyitva a NAV ügyfélszolgálatok - Mutatjuk, hova mehetsz