879 Ft []® Bútorláb 2 db-os szett falra szerelhető fali konzol bútorállvány 50 x 20 cm acél fekete matt 50 Kg 35. 102 Ft []® Bútorláb 2 db-os szett falra szerelhető fali konzol bútorállvány 45 x 20 cm acél fekete matt 50 Kg []® Napernyő falra szerelhető 160 x 160 cm fali napellenző bézs erkélyre teraszra 28. 861 Ft []® Napernyő falra szerelhető 160 x 160 cm fali napellenző fehér erkélyre teraszra 29. Sit' Style székre szerelhető etetőszék - eMAG.hu. 641 Ft []® Napernyő falra szerelhető 160 x 160 cm fali napellenző szürke erkélyre teraszra []® Napernyő falra szerelhető 160 x 160 cm fali napellenző zöld erkélyre teraszra Feeder Competition Székre szerelhető univerzális kar 4. 490 Ft Feeder Competition Székre szerelhető ernyőtartó kar 4. 990 Ft Feeder Competition Székre szerelhető csalitartó tálca és tál 13. 990 Ft 1 - 60 -bol 64 termék Előző 1 -bol 2 2 -bol 2 Termékek megtekintése Hasznos linkek: Italtartók még több
Baba Etetőszék széles választékban A babák etetéséhez szükségünk van egy stabil, biztonságos, kényelmes székre, mely megfelelő magasságban, biztonságosan tartja a kicsit, míg etetjük. Használata megkönnyíti mind a baba, mind a mama számára az etetést. Sok féle típusban és kivitelben kaphatóak: multifunkciós, fix kivitelű, asztalra vagy székre szerelhető, műanyagból vagy fából készültek. A székek rendelkeznek biztonsági övvel, mely megakadályozza, hogy a kicsi bármimódon kicsúszhasson, kieshessen belőlük. Ezért fontos, hogy a biztonsági övet ne felejtsük el soha bekapcsolni. Színek és minták tekintetében is óriási választék, de elsődleges mindig a kényelem és a biztonsnág legyen. A BabyCenter bababolt széles választéka biztosítja, hogy megtalálja az Ön számára legmegfelelőbb modellt. Amennyiben valamelyik termékkel kapcsolatban további kérdése lenne, vegye fel velünk a kapcsoltatot elérhetőségeink valamelyikén.
11 000 Ft Új, nincs csomagolása Etetőszék jellemzői: Kicsire összecsukható és a saját táskájában szállítható, tárolható Párnázott, kényelmes ülés Ideális utazáskor Huzata könnyen levehető, mosható Biztonsági övvel Használható legalább 19 mm, maximum 38 mm vastagságú asztallap esetén 6 hónapos kortól ajánlott A katalóguskép illusztráció, az eladó termék ugyan így néz ki Elfogyott
November végén már a végleges szabályok szerint tervezhetik a munkáltatók a jövő évi cafeteriát. Béren kívüli juttatások 2018-ban is a béren kívüli juttatások értékének 1, 18-szorosára kell 15% személyi jövedelemadót és 14% EHO-t fizetni. Így a teljes közteher ezekre a juttatásokra jövőre – az ideihez hasonlóan - 34, 22%. Ebben a körben Széchenyi Pihenő Kártyát adhatunk majd a 2017-ben is ismert alszámlákkal és keretekkel valamint 100. 000 Ft értékig pénzösszeg kifizetése is lehetséges lesz ugyanilyen kedvező közterhekkel. Arra azonban még figyelni kell 2018-ban, hogy erre a két juttatásra egy összesített keret is vonatkozik jövőre. Így kedvező adózással ezekből évente a versenyszférában 450. 000 Ft a közszférában 200. 000 Ft lesz adható. 2018 béren kívüli juttatások galma. (a keretek nettó keretek, a kiadott juttatás értékére vonatkoznak) Egyes meghatározott juttatások Az egyes meghatározott juttatások esetén az adó alapja szintén az 1, 18-es szorzóval korrigált érték, de a 15% szja mellé 19, 5% EHO társul. Így a 2017-es 43, 66% helyett 40, 71% munkáltatói teherrel kalkulálhatunk 2018-ban.
A januári 2, 5 százalékos járulékcsökkentés jótékony hatása a béren kívüli juttatások közé is begyűrűzik. Több népszerű cafeteriaelem adótartalma 43, 66 százalékról 40, 71 százalékra csökken - írja a Blikk. Így az Erzsébet-utalvány, a munkahelyi étkeztetés, a helyi bérlet, az iskolakezdési támogatás, az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás és az egészségpénztári hozzájárulás választása esetén több maradhat a munkavállalóknál, mint idén. Idén egy munkavállaló átlagos cafeteriakerete bruttó 370 ezer forint volt, vagyis 5400 forinttal járnak jobban az adóváltozások miatt - mondta Fata László cafeteriaszakértő. Szerinte még jobban megéri adómentes juttatásokat választani, ahol egy teljesen új elemet vezettek be. Cafeteria 2018 - Minden, amit tudni kell a jövő évi változásokról - WWW.LSOFT.HU. Januártól a munkáltató adómentesen tudja támogatni munkatársaik diákhitel-törlesztését. De a tavaly bevezetett adómentes albérleti támogatások szabályain is módosítottak, hogy még tágabb kör számára is elérhetővé váljon. Már határozott idejű munkaszerződés esetén is lehetővé válik ez a munkavállalók mobilitását elősegítő támogatási forma.
Ezzel a közteherrel adhatók majd 2018-ban a 2016-ban gyakran használt béren kívüli juttatások (pénztárak, helyi bérlet, iskolakezdési támogatás, munkahelyi étkeztetés…), de akár más juttatásokat is a kiadás feltételeire odafigyelve. A 2016-os béren kívüli juttatások továbbra is értékhatár nélkül adhatók majd 2018-ban egyes meghatározott juttatásként. Így többek közt az Erzsébet-utalvány, iskolakezdési támogatás, helyi bérlet, munkahelyi étkezés, vállalati üdültetés, iskolarendszerű képzés stb. biztosítása mellett az önkéntes nyugdíjpénztárba és egészségpénztárba is korlátlanul fizethet a munkáltató jövőre 40, 71% adóval. Adómentes juttatások A gyakran használt adómentes juttatások köre megmarad, sőt kicsit bővül 2018-ra. Cafeteria, béren kívüli juttatások | Edenred Magyarország. A kulturális belépő, a sportrendezvény belépő, a lakáshitel támogatás, bölcsőde, óvoda költségének térítése, kockázati biztosítások 2018-ban is az idén ismert szabályok szerint adhatók majd. Már 2017-ben bekerült az adómentes juttatások közé a mobilitási célú lakhatási támogatás, melynek keretében a távolabb lakók albérletét támogathatja a munkáltató.
A lemondási határidőt követően beérkezett regisztrációkat a rendezvény közelsége miatt visszamondani nem lehet. Amennyiben a résztvevő nem jelenik meg a rendezvényen, a részvételi díjat nem áll módunkban visszafizetni, illetve a részvételi díjra vonatkozó követelésünk érvényesítésétől eltekinteni. A résztvevő személyének módosítására határidő nélkül van lehetőség! Béren kívüli juttatások 2018. – Költségtérítések – Kiküldetések. Lemondást csak írásban fogadunk el a következő elérhetőségen:
900 Ft/fő + ÁFA KEDVEZMÉNYEK 40% kedvezménnyel 17. 940 Ft/fő + ÁFA, ha egy cégtől többen jelentkeznek. 30% kedvezménnyel 20. 930 Ft/fő + ÁFA, ha jelentkezése február 28-ig érkezik be hozzánk. A különböző kedvezmények nem összevonhatók! Ebéd (igény esetén): 3800 Ft/fő + ÁFA Jelentkezési és részvételi feltételek Egyéb információk: Az ár tartalmazza az információs anyag és a reggeli frissítő, kávé költségét. Az ebéd külön igényelhető, melyet az alap részvételi díj nem tartalmaz. Esetleges ebéd igényét a jelentkezési lapon jelezheti. 2018 béren kívüli juttatások 2022. A rendezvényeinken nyújtott étel-ital fogyasztás (a reggeli bekészítés, valamint igény esetén az ebéd), mint természetbeni juttatás után a közterheket a résztvevő cégnek kell megfizetni, ezért a számlánkban a költségeket megbontjuk. Jelentkezési és részvételi feltételek: 1. A rendezvényre való jelentkezés az aktuális részvételi díj elfogadásának és egyben megrendelésnek minősül, ezért a rendezvény megvalósulása esetén fizetési kötelezettséget von maga után. A rendezvényről való távolmaradás nem mentesít a részvételi díj megfizetésének kötelezettsége alól.
100 eFt/év 34, 22% SZÉP kártya vendéglátás alszámla (**) max. 150 eFt/év SZÉP kártya szállás alszámla (**) max. 225 eFt/év SZÉP kártya szabadidő alszámla (**) max. 75 eFt/év Diákhitel-törlesztési támogatás (ÚJ elem!! 2018 béren kívüli juttatások szabályzata. ) a törlesztőrészlet erejéig, max. 27. 600 Ft/hó adómentes Sportrendezvényre szóló belépő Kulturális belépő max. 50 eFt/év Óvoda, bölcsőde a költségek mértékéig Mobilitás célú lakhatási támogatás a minimálbér 40-25-15 százaléka/hó Lakáscélú támogatás 30% max. 5 millió forint 5 évben Kockázati biztosítás (például egészség) max. a minimálbér 30%-a/hó (**) A jelölt juttatások együttes értékét vizsgálni kell. Versenyszférában évi 450 ezer forint értékig, a közszférában évi 200 ezer forint értékig 34, 22 százalékos kedvező mértékű a közteher, felette 49, 56 százalék adó- és járulékteherrel kell számolni.
000 Ft-ig adómentes Óvoda, bölcsőde A költségek mértékéig adómentes Mobilitás célú lakhatási támogatás A feltételek teljesülése esetén havonta a minimálbér 60-40-20 százalékáig adómentes Lakáscélú támogatás 30% max. 5 millió Ft 5 évben – adómentes Kockázati biztosítás (pl. egészség) Havonta a minimálbér 30%-ig adómentes Ajándékutalvány Csekély értékben vagy szabályokat betartva korlátlanul 40, 71%