Az egész éves hajtás után bizony jól esik a pihenés. Ilyenkor mindenki szívesen tölti az év utolsó napjait családi, baráti körben. Sok cég bezár, és csak januárban kezdi újra a tevékenységét, de ezt nem mindenki teheti meg. Meddig adható ki jogszerűen az éves szabadság? Hogyan történhet a szabadság kiadása? Hogyan vehető ki az éves szabadság? A kiadás időpontját nagyrészt a munkáltató határozhatja meg, természetesen a munkavállaló előzetes meghallgatása után. Nagyrészt, hiszen a munkavállalónak is van beleszólási joga. Az alapszabadsága egynegyedét kérésének megfelelően kell részére kiadni. Azt, hogy ezt mikor szeretné igénybe venni, legkésőbb a szabadság előtt 15 nappal közölnie kell a munkáltatóval annak érdekében, hogy a munkáltató a megfelelő munkaszervezésről, működésről, helyettesítésről gondoskodni tudjon. Hirtelen jött szabadság Előfordulhat azonban olyan eset, amikor valaki fontos, hirtelen jött személyes vagy családi ok miatt nem tud munkába menni és szabadságot venne ki. Ilyen esetben haladéktalanul kell jeleznie ezt munkáltatója felé és az így kivett szabadság nem lehet hosszabb 3 napnál.
Ilyen eset maximum 3 alkalommal és az alapszabadság egynegyedének terhére valósulhat meg. Természetesen a munkáltatónak is időben kell tájékoztatnia munkatársait, hogy mikor mehetnek a jól megérdemelt pihenésre. Ezt a szabadság kezdete előtt 1 hónappal kell megtennie. Meddig adható ki az éves szabadság? Fő szabály, hogy a szabadságot mindig abban az évben kell kiadni, amikor az jár. Nagyon elaprózni sem lehet, mert a törvény azt is előírja, hogy kettőnél több részletben csak a munkavállaló kérésére lehet kiadni. 2007. március 31-ig a jogszabály lehetőséget adott arra, hogy a munkáltató meghatározott esetben a szabadságot legkésőbb a tárgyévet követő év június 30-ig – kollektív szerződés rendelkezése esetén a tárgyévet követő év december 31-ig – adhassa ki, ha az esedékesség éve letelt. Ezt a rendelkezést az Alkotmánybíróság 2007. március 31-től megsemmisítette. Ma a munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek, illetve a működési körét közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén a szabadságot legkésőbb az esedékesség évét követő év március 31-ig, kollektív szerződés rendelkezése esetén az esedékesség évét követő év június 30-ig adhatja ki.
"Bennmaradt" szabadságok kiadása A munkavállalók naptári évenként jogosultak a szabadságra. Akkor azonban, ha a munkavállaló jogviszonya az év közben szűnik meg, számára az éves szabadságnak csak időarányos része jár. "Bennmaradt" szabadságról akkor is beszélhetünk, ha a munkaviszony megszűnéséig a munkáltató nem tud kiadni annyi nap szabadságot, amennyi az esedékesség évében arányosan járt volna a munkavállaló számára. Ebben az esetben a munkáltató köteles kifizetni ezeket a napokat. Összefoglalás A szabadság kiadásakor nem csak munkavállalónak kell arra figyelnie, hogy pihenését biztosítsa magának, hanem a munkáltatóknak is számolnia kell több tényezővel is. Ilyen például az adott évszak vagy a termelés ütemezése. A legtöbb munkáltató ezért támogatja, ha munkavállalói már az adott év elején megtervezik szabadságaikat.
Írta: Dr. Demeter Andrea – ügyvéd, munkajogi szakjogász A szabadság kiadására vonatkozó lényeges rendelkezések Az Alaptörvény alapvető jogként rendelkezik arról, hogy munkavállalónak joga van az éves fizetett szabadsághoz [XVII. cikk (4) bekezdés]. A munkáltató tehát köteles a munkavállaló részére az éves szabadságot kiadni, a munkavállaló szabadsága felett csak bizonyos korlátok között rendelkezhet. Az Mt. rendelkezése szerint a fizetett éves szabadságot (alap-és pótszabadság) az esedékesség évében a munkáltató adja ki a munkavállaló előzetes meghallgatása után. A munkáltató évente hét munkanap szabadságot – a munkaviszony első három hónapját kivéve – legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Ez azt jelenti, hogy amennyiben a munkavállaló előre jelzi, hogy mikor, mely napokon kíván szabadságot igénybe venni, azt a munkáltatónak tudomásul kell vennie és a munkaszervezési szempontból biztosítani a szabadság kiadását.. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.
Ugyanakkor a munkavállaló a munkáltató felszólítása esetén az előre nem látható körülmény fennállását a munkába állásakor haladéktalanul igazolni köteles. A szabadság kiadásának módosítása, megszakítása A munkavállaló szabadságának tartama alatt a munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdekét vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén módosíthatja a szabadság kiadásának közölt időpontját, a munkavállaló már megkezdett szabadságát megszakíthatja, illetve kollektív szerződésben rögzített rendelkezés alapján a szabadság egynegyedét legkésőbb az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki. Nincsen arra konkrét meghatározás, hogy mi minősül fontos gazdasági érdeknek, vagy a munkáltató működését közvetlenül és súlyosan érintő oknak, erre a kérdésre az ítélkezési gyakorlatban találjuk a választ. Fontos gazdasági érdek lehet például egy nagy jelentőségű projekt határidőre történtő teljesítése, amelynek elmulasztása komoly bevétel kiesést eredményezne a munkáltatónál, de ilyen lehet például, ha a munkavállaló olyan speciális szakértelemmel rendelkezik, amely más munkavállalóval nem pótolható, például egy technológiai gép karbantartásához (javításához) is értő munkavállaló, de ilyen lehet az, amikor kiemelt társadalmi érdek fűződik – például az egészségügy területén – egy adott szolgálatatás folyamatos biztosításához.
Vagyis a szabadság napok száma nem csökken részmunkaidő esetén sem. 3. Próbaidő alatt tilos a szabadság? Tévhit, hogy a törvény azt írná elő, hogy próbaidő alatt tilos szabadságra menni. A Munka Törvénykönyve úgy rendelkezik, hogy a munkaviszony első 3 hónapjában a munkáltató nem köteles szabadságot kiadni a munkavállaló kérése alapján. Tény, hogy a legtöbb esetben 3 hónap próbaidőt szoktak kikötni egy új munkahelyen, így a próbaidő egybeesik azzal az időszakkal, amikor a főnök nem köteles elengedni szabadságra az új munkatársat. Ha azonban valakinek például 1 hónapos próbaideje van, őt sem köteles a munkáltató az első 3 hónapban a munkavállaló kérése szerinti napokon szabadságra engedni. 4. Szabadság helyett pénzt is kérhetünk? A Munka Törvénykönyve szigorúan szabályozza, hogy milyen esetekben lehet a szabadság helyett pénzt adni. Egyetlen ilyen eset engedélyezett, amikor a munkavállaló munkaviszonya egy adott munkahelyen megszűnik, és a megszűnésig nem vette igénybe az összes, időarányosan járó szabadságát.
A Wikipédiából, az ingyenes enciklopédiából Új Zéland FINA kód NZL Egyesület Új -zélandi vízilabda Államszövetség OSA (Óceánia) Vezető edző Angela Winstanley-Smith Asst edző Megan Thomson Janet Masina Kapitány Jessica Milicich FINA rangsor (2008 óta) Legmagasabb 12 (2010, 2011) Világbajnokság Megjelenések 11 ( először 1991 -ben) A legjobb eredmény 7. hely ( 1991) 7 ( először 1979 -ben) 4. hely ( 1984) Az új-zélandi női vízilabda válogatott képviseli Új-Zéland nemzetközi női "s vízilabda versenyek és barátságos mérkőzést. Tartalom 1 Eredmények 1. 1 Világbajnokság 1. 2 Világbajnokság 2 Lásd még 3 Hivatkozások Eredmények 1991 - 7. hely 1994 - 10. hely 1998 - 11. hely 2001 - 12. hely 2005 - 12. hely 2007 - 12. hely 2009 - 12. hely 2011 - 12. hely 2013 - 12. hely 2015 - 13. hely 2017 - 12. hely 2019 - 12. hely 1979 - 5. hely 1981 - 6. hely 1984 - 4. hely 1988 - 6. hely 1995 - 8. Új zéland wiki article. hely 2010 - 8. hely Lásd még Új -zélandi férfi vízilabda -válogatott Hivatkozások Ez a cikk egy új -zélandi sportklubról egy csonk.
A Milford-fjord reggeli fényben Új-Zéland vízrajzának meghatározó tényezője, hogy a szigetországra bőséges csapadék hullik. Folyók [ szerkesztés] Folyói bővizűek és általában nagy esésűek, mivel magas hegységekből erednek. Emiatt energetikai hasznosításuk igen kedvező eredményeket hozhat. Új-Zéland az EarthVision-ön | EarthVision-wiki | Fandom. Hajózásra azonban általában nem alkalmasak, mert rövid lefutásúak, külön-külön futnak a tengerbe. A leghosszabb folyók az Északi-szigeten vannak, ahol kissé nagyobbak a távolságok a tengertől, és a vulkanikus kitörések megszilárdult lávafolyamai kerülőkre kényszerítették a vízfolyásokat. Így alakulhatott ki Új-Zéland leghosszabb folyója, a Waikato is, amely korábban feltehetően a közeli Bay of Plentybe, azaz a Csendes-óceánba ömlött, a későbbi vulkáni kitörések lerakódásai azonban eltorlaszolták útját, és a folyó így jelenleg nagy kerülőt téve Auckland városától nem messze a Tasman-tengerbe ömlik, összesen 424 kilométeres utat téve meg. Az Északi-sziget két másik hosszabb folyója a Wanganui (290 km) és a Rangitikei (241 km).
Vissza a Kezdőlapra Az új-zélandi válogatottnak a 2010-es világbajnokság lesz a második, amelyen részt vehet. A selejtezők Miután az ausztrál válogatott 2006-ban átkérte magát az ázsiai zónába, ezáltal az új-zélandiak váltak az óceániai zóna legerősebb csapatává. E zónából automatikusan egyetlen csapat sem kvalifikálhatja magát a világbajnokságra. Új-Zélandnak, mint a kontinens legerősebb csapatának, nem kellett részt vennie az első selejtezőkörben. A második kört megnyerte. Ezután következhetett az interkontinentális pótselejtező, ahol is 2009. november 14-én kvalifikálta magát a vb-re. Új zéland wikipédia. Eredmények Forduló Ellenfél H/I Eredmény Gólszerző(k) Jegyzőkönyv 2. kör Fidzsi-szigetek (FIJ) I 2 – 0 Ivan Vicelich 37', Shane Smeltz 86' Vanuatu (VAN) 2 – 1 Shane Smeltz 52', David Mulligan 90+3' H 4 – 1 David Mulligan 14', 81', Shane Smeltz 29' ( bün. ), 34' Új-Kaledónia (NCL) 3 – 1 Ben Sigmund 16', Shane Smeltz 65', 75' 3 – 0 Shane Smeltz 49', 76', Jeremy Christie 69' H 1 0 – 2 – Int. pótsel. Bahrein (BHR) 0 – 0 1 – 0 Rory Fallon 45' Megjegyzés 1: A mérkőzést a fidzsi-szigeteki Lautokában játszották.
A Wikipédián segíthetsz kibővítve. v t e Ez a cikk egy nemzeti vízilabda -válogatottról egy csonka. A Wikipédián segíthetsz kibővítve. e
[2] [3] Ismert helyek Moutohora Wellington A színfalak mögött Chris Rankin, aki Percy Weasleyt alakítja a filmekben, Aucklandben született, Új -Zélandon. Terence Bayler, aki a Véres bárót ábrázolja, az új -zélandi Wanganuiban született. Pam Ferris, aki Marge nénit alakítja, Új -Zélandon nevelkedett, ahol megtalálta érdeklődését a színészet iránt. Új zéland wiki.openstreetmap. Megjelenések Harry Potter és a tűz serlege (film) (a zászlón látható) Kviddics a korokon keresztül Legendás Állatok és Megfigyelésük Pottermore (Megemlítve és megjelenik a térképen) Harry Potter: Roxfort rejtély (Csak megemlítve) Jegyzetek és hivatkozások
A legnagyobb mesterséges tó a Benmore, egyik ága 30, a másik 18 km hosszú, felülete 79 km², legnagyobb mélysége 96 méter. Az Északi-sziget legnagyobb tava a Taupói-tó; felszíne majdnem azonos nagyságú a Balatonéval, de annál rövidebb és szélesebb (40x27 km). Az Északi-sziget legmélyebb tava a Waikaremoana (256 m), egyben ez a legmagasabban fekvő tó is (614 m). Jelentős még itt a második legkiterjedtebb felszínű Rotoruai-tó. A Déli-sziget leghosszabb tava a Wakatipu (77 km), a legnagyobb felületű pedig a Te Anau (344 km²). A Déli-sziget glaciális eredetű tavai közül több is a tenger szintjénél mélyebb, mivel a jégkorszakban a gleccserek a tenger mai szintjénél jóval mélyebbre vájták ki medrüket. Új-Zéland vízrajza – Wikipédia. Az Manapouri -tó vízfelülete például csak 178 méterrel magasabban fekszik a tengernél, de legnagyobb mélysége 444 méter. A legmélyebb a Hauroko 462 méterrel, felszínének tengerszint feletti magassága pedig 150 méter. Tengerpartja [ szerkesztés] Öböl a White-sziget partján A szigetország tengerpartja erősen tagolt, sok különböző típusú öböl, fjord és rengeteg sziget teszi változatossá.
Eredetileg Új-Zélandon játszották volna azonban az új-zélandi hatóságok vízumproblémák miatt Simione Tamanisaut, a Fidzsi-szigetek kapusát, nem engedték be az országba. Összesítés Összes mérkőzés Győzelem Döntetlen Vereség Rúgott gólok Kapott gólok Gólkülönbség Pont Teljesítmény 8 6 1 15 5 +10 19 79. 17% Gólszerzők 8 gólos Shane Smeltz 3 gólos David Mulligan 1 gólos Jeremy Christie, Rory Fallon, Ben Sigmund és Ivan Vicelich A korábbi világbajnokságok Új-Zéland eddigi egyetlen szereplésekor nem jutott tovább az első csoportkörből. VB 1982 Első csoportkör Skócia (SCO) 2 – 5 Steve Sumner 54', Steve Wooddin 64' Szovjetunió (URS) 0 – 3 Brazília (BRA) 0 – 4 M Gy D V Rg Kg Gk P2 Telj2 P3 Telj3 3 0 2 12 –10 0. 00% Steve Sumner és Steve Wooddin A csoportellenfelek Olaszország (ITA) Dátum Típus Helyszín 2009. június 10. Új Zéland. Barátságos Semleges 3 – 4 4 –1 Paraguay (PAR) 1995. június 22. 2 – 3 Szlovákia (SVK) Új-Zéland még sosem játszott a szlovák, vagy a csehszlovák labdarúgó-válogatott ellen.