A Kós Károly Építőipari Szakközépiskola beolvadása utána 1996-tól az iskola képzési palettája tovább bővült az építőipari képzéssel. Mintegy két évtizeddel később, 2015-ben az intézmény újabb változásokon ment át, Szakképzési centrumokat hoztak létre. Az iskola teljes neve így Salgótarjáni Szakképzési Centrum Stromfeld Aurél Gépipari, Építőipari és Informatikai Szakközépiskolája lett. 2016-tól a szakközépiskolák szakgimnáziumokká alakultak át. 2020 szeptemberétől a szakképzés jelentős átalakulásával összefüggésben szakképző intézményként, Nógrád Megyei Szakképzési Centrum Stromfeld Aurél Technikum néven működik. Az intézmény épülete mögött helyezkedik el az iskola korszerűen felújított és felszerelt tanműhelye, ahol a gyakorlati kepzes zajlik. Az iskolában jelenleg 1 igazgató, 3 igazgatóhelyettes, 45 pedagógus, 4 irodai dolgozó, illetve 2 karbantartó dolgozik. A tanulók száma kb. 460 (2020). Az intézmény ECDL vizsgaközpont valamint CISCO hálózati akadémiai központ is egyben. Díjazták a szakképzés nógrádi kancellárját | Szakmaverzum.hu. Az iskola Salgótatjánban, a Rákóczi út 60. címen található.
törvény 46. § (3) – (4) bekezdése alapján pályázatot hirdet a Nógrád Megyei SZC Szent-Györgyi Albert Technikum igazgató (intézményvezető) beosztásának ellátására. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő, munkaviszony A vezetői megbízás időtartama: 3 év. A munkavégzés helye: Nógrád megye, 2660 Balassagyarmat, Rákóczi fejedelem útja 50. A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A jogszabályoknak és szakmai követelményeknek megfelelően, a főigazgató irányítása mellett a szakképző intézmény szakmai vezetése, döntés minden olyan a szakképző intézmény működésével, feladatellátásával kapcsolatos ügyben, amelyet jogszabály nem utal a főigazgató vagy a kancellár hatáskörébe. Munkabér: A munkabér a felek közötti megállapodáson, illetve a szakképzésről szóló 2019. törvény és a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. Salgótarjáni szakképzési centrum. törvény vonatkozó rendelkezésein alapul. Pályázati feltételek: a pályázó a szakképzésről szóló 2019. § (1) bekezdése, valamint a szakképzésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 12/2020.
Dokumentumok Adatkezelési tájékoztató SZABÁLYZATOK SZABÁLYZATOK 2019 SZABÁLYZATOK 2020 SZABÁLYZATOK 2021 DOKUMENTUMOK KIRA telepito 2020. 11. 11. Alapító okirat SZMSZ SZMSZ módosítás érvényes 2016. 07. 01 napjától Felnőttképzési engedély 2015. július 01. Felnőttképzési engedély 2016. február 10. Felnőttképzési engedély 2016. február 26. Felnőttképzési engedély 2016. május 17. /A Felnőttképzési engedély 2016. /B Felnőttképzési engedély 2016. július 1. 2015 évi éves költségvetési beszámoló Főigazgatói pályázat!!! KIRA 2017. 05. 22.
– szombat, vasárnap, hétfő, kedd (március 14-ét március 26-án, szombaton kell ledolgozni) április 15-16-17-18. – péntek, szombat, vasárnap, hétfő október 29-30-31. és november 1. – szombat, vasárnap, hétfő, kedd (október 31-ét október 15-én, szombaton kell ledolgozni)
A pénzügyminiszter 7/2019. (VI. 25. ) PM rendelete a 2020. 2019 évi munkaszüneti napok körüli munkarend 2021. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről Megjelent a MK ámában A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra. A 2020. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő: a) augusztus 21., péntek pihenőnap augusztus 29., szombat munkanap b) december 12., szombat munkanap december 24., csütörtök pihenőnap A rendelet 2020. január 1-jén lép hatályba.
2022. évi munkaszüneti napok körüli munkarend Megjelent az ITM rendelete a 2022. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről. 2022-ben háromszor számolhatunk 4 napos hosszú hétvégével. Pünkösdkor és karácsonykor 3 napos hosszú hétvége vár a munkavállalókra. Négy további ünnepnap nem befolyásolja a beosztást: 2022-ben május elseje és október 23-a vasárnapra, augusztus 20-a pedig szombatra esik. A munkanap áthelyezésekről szóló ITM kormányrendelet a Magyar Közlöny 2021. évi 100. számában jelent meg. A 2022. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó – munkarend a következő: a) 2022. március 14., hétfő pihenőnap 2022. március 26., szombat munkanap b) 2022. 2019. évi munkaszüneti napok körüli munkarend - ADÓSZIGET. október 15., szombat munkanap 2022. október 31., hétfő pihenőnap Hétvégére eső munkaszüneti napok: május 1. – vasárnap augusztus 20. – szombat október 23. – vasárnap Háromnapos hosszúhétvégék: június 4-5-6. – szombat, vasárnap, hétfő december 24-25-26. – szombat, vasárnap, hétfő Négynapos hosszúhétvégék: március 12-13-14-15.
§ A 2016. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő: március 5., szombat március 14., hétfő október 15., szombat október 31., hétfő 3. § (1) Ez a rendelet 2016. december 31-én hatályát veszti. 28/2014. (IX. 24. ) NGM rendelet a 2015. § A 2015. évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő: január 10., szombat január 2., péntek augusztus 8., szombat 3. § Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. törvény 96. § (1) bekezdése alapján - a 2. §-tól eltérően is meghatározható. 4. § (1) Ez a rendelet 2015. január 1-jén lép hatályba. (2) Ez a rendelet 2015. A pénzügyminiszter 7/2019. (VI. 25.) PM rendelete a 2020. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről. 33/2013. 30. ) NGM rendelet a 2014. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. Hibaüzenet Deprecated function: The each() function is deprecated.