Együttműködési megállapodást írt alá a Magyar Nemzeti Bank (MNB) és a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal. A megállapodás célja, hogy a két szervezet közösen segítse elő a megyében élők tudatosabb pénzügyi magatartását és személyes segítséget nyújtson a pénzügyi problémáik megoldásában. Ennek köszönhetően idén augusztusban és szeptemberben – az országban elsőként elinduló mintaprogram keretében – a Mobilizált Kormányablak Ügyfélszolgálat kitelepülésein, a kormányablak buszon lehet igénybe venni a pénzügyi segítséget. Az MNB szakértői és a Pénzügyi Navigátor Tanácsadó Irodahálózat miskolci irodájának tanácsadói lesznek a segítségükre azoknak, akik pénzügyi döntés előtt állnak, a megfontolt választáshoz hiteles, pártatlan tanácsra van szükségük vagy fizetési nehézségükre keresnek megoldást vagy csak szeretnének kiigazodni a pénzügyi útvesztőkben. A pénzügyi szakértők a két hónap alatt 20-25 településre látogatnak el a kormányablak buszokon. Pénzügyi tanácsadók Miskolc. Hitel és pénzügyi tanácsok Miskolc. A kitelepülések időpontja és helyszíne ezen a linken érhető el.
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 15 millió forintot, 20 éves futamidőre, már 6 százalékos THM-el, és havi 106 085 forintos törlesztővel fel lehet venni a Raiffeisen Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: a CIB Banknál 6, 42% a THM; a K&H Banknál 6, 43%; az Erste Banknál 6, 67%, a MagNet Banknál pedig 6, 8%; míg az UniCredit Banknál 6, 9%-os THM-mel kalkulálhatunk. Elérhetőségek - Otthon a pénzügyekben. Érdemes még megnézni a Sopron Bank, a Takarékbank, és természetesen a többi magyar hitelintézet konstrukcióját is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
Szolgáltatásaink között megtalálható a bérszámfejtés outsourcing, cafeteria-, hr- és adózási tanácsadás is. Piacvezetőként fontosnak tartjuk, hogy partnereink a legmagasabb minőségű szolgáltatást kapják, emellett kollégáink is folyamatosan... Az BMH Nonprofit Kft. 1 fő munkatársat keres Pénzügyi ügyintéző munkakörbe Feladatok: Bejövő számlák nyilvántartása, egyeztetéseA bejövő és kimenő dokumentumok irattározásaPartnerekkel való kapcsolattartási feladatok ellátása, levelezésHelyi adókkal, illetékkel... 260 000 - 290 000 Ft/hó kötött nappali munkavégzés nincs Munkakör kiegészítése Kapcsolódó nyertes pályázat Felajánlott havi bruttó kereset (Ft) 260 000 - 290 000... Virtuális Munkaerőpiac Portál Múcsony, Borsod-Abaúj-Zemplén... Munkavégzés helye: Eger 2022. 06. Állások - Pénzügyi Tanácsadó - Miskolc | Careerjet. 29. Pénzügyi vállalkozás munkatársat keres HÖLGY személyében pénzügyi-számviteli munkakörbe. Analitikus és főkönyvi könyvelés egyezőségének biztosítása Analitikus nyilvántartás vezetése (bevételek, költségek... DESCRIPTION Miskolci partnerünk innovatív ötleteivel meghatározó szerepet tölt be a jövő autóipari termékeinek megalkotásában.
Az induló vállalkozások számára szakértői tanácsokat és segítséget nyújtunk a regisztrációval és a szabályozási követelményekkel kapcsolatban. Ingyenes tanácsokat adunk az első vállalkozás létrehozásának minden aspektusáról, és segítséget nyújtunk a legfontosabb követelmények teljesítésében. Az indulás után üzleti tanácsadást és segítséget nyújtunk az adózási kérdésekben. Ügyfeleinket olyan partnernek tekintjük, aki egyéni figyelmet érdemelnek. Mindig készek vagyunk megválaszolni az kérdéseiket, legyenek azok egyszerűek vagy összetettek. Hiszünk abban, hogy üzleti partnerek vagyunk, nemcsak könyvelők. Küldetésünk, hogy kiváló szolgáltatást nyújtsunk. Célunk, hogy partnerekké váljunk az ügyfél sikerében, biztosítva potenciális céljaik elérését. Az "A" könyvelőiroda szakmai felelősségbiztosítással rendelkező iroda, amely biztosítási védelmet nyújt meglévő és leendő ügyfelei részére, ezzel is erősítve megbízói bizalmát. A biztosítás jellemzően tisztán pénzügyi veszteségekre nyújt fedezetet.
1013 Budapest Attila út 41. földszint hétfő: 10. 00 - 14. 30* szerda: 10. 00 - 18. 00* *Ügyfélfogadás előzetes telefonos egyeztetés alapján! 7400 Kaposvár Sávház I. lépcsőház csütörtök: 8. 00 - 12. 00* *Az ettől eltérő időpontokhoz telefonos egyeztetés szükséges. 3530 Miskolc Rákóczi F. utca 12. 1. emelet Ügyfélfogadás: előzetes telefonos egyeztetés alapján Tanácsadó: Madarászné dr. Czikó Viktória 7100 Szekszárd Augusz Imre u. 9. II. emelet 214. iroda kedd 9:00-15:00, szerda 8:00-14:00 csütörtök: 9:00-15:00 8200 Veszprém Óváros tér 10. I. emelet kedd 9:00-15:00 szerda 9:00-15:00 Pénzügyi Navigátor Tanácsadó Irodahálózat
Pénzügyi Jogi Tanszék - Állam- és Jogtudományi Kar Annak érdekében, hogy Önnek a legjobb élményt nyújtsuk "sütiket" használunk honlapunkon. Az oldal használatával Ön beleegyezik a "sütik" használatába.
PÉNZÜGYI ADMINISZTRÁTOR pozícióba keressük az új csapattagot, aki a számok mögé lát és precizitásával segíti a gyárvezetők munkáját....... Feladatok Pénzügyi tervezésben való aktív részvétel Havi zárással kapcsolatos feladatok elvégzése Vállalati pénzügyi trendek, tendenciák elemzése Gazdasági adatok folyamatos ellenőrzése, analizálása alapján kimutatások készítése Riportok elkészítése, melyet... Tiszaújváros, Borsod-Abaúj-Zemplén 1 600 Ft/óra... Keress Velünk! Jelentkezz Miskolci partnerünkhöz, Pénzügyi gyakornok pozícióra! Munkaidő: Rugalmas, heti 25-30 óra Bér: Bruttó 1600 Ft/óra Feladatok: • Könyvelési részleg munkájának támogatása • Adatrögzítés, adategyeztetés,... 1 350 Ft/óra... Keress Velünk! Jelentkezz Felsőzsolcai partnerünkhöz, Pénzügyi gyakornok pozícióra! Hosszútávú munka, előrelépési lehetőséggel! Munkaidő: Rugalmas, heti 24-32 óra Munkavégzés helye: Felsőzsolca Bér: Bruttó 1350 Ft/óra + Bruttó 10. 000 Ft bónusz ha legalább heti... Felsőzsolca, Borsod-Abaúj-Zemplén Jelentős forgalommal és országos viszonteladói hálózattal rendelkező cégünk, pénzügyi ügyintézésre munkatársat keres.
A magyar pályakezdők bérigénye átlagosan nettó 322 ezer forint, nagyjából 29 százalékkal nőtt ez az igény a tavalyi évhez képest. A lányok és fiúk közötti bérigény szakadék pedig 20 százalékra ugrott. A fiataloknak elsőszámú szemponttá vált a fizetés mértéke, az elismerés és hosszútávú karrierlehetőségek. Változatlanul a nagyvállalatok a legkedveltebb munkaadók - derül állásportál országos kutatásából. A kutatásból az is kiderül, hogy a fiatalok számára a legkevésbé fontos szempont, hogy a vállalat nemzetközi háttérrel rendelkezik-e vagy sem. Ausztriai állások nőknek. A home office, vagyis otthoni munkavégzés a lista vége felé helyezkedik el, míg a korábbi évekhez képest a cég hírneve jelentősen nagyobb hangsúlyt kapott a pályakezdők preferencia listáján. A nők általában fontosabbnak értékelték a barátságos és befogadó munkakörnyezetet és a vállalat társadalmi felelősségvállalását, mint a férfiak. Ezzel szemben a férfiaknak fontosabb a modern munkakörnyezet és az innovatív technikai eszközök munkavégzés során.
"Négy hónapra Manchesterbe kerültem egy 78 éves bácsihoz, aki csípőműtét után szorult ápolásra. " Rá főzött, a háztartást vezette, havi 800 fontért. Innen egy idős asszonyhoz ment tovább Cambridge-be, "ezzel a hölggyel nagyon bevásároltam, egy hisztérika volt, sírt, ordított, lehordott mindennek" – emlékezett. Három hónapig bírta, hazautazott. Most is Budapesten él, munka nélkül. Tartalékai fogynak. Elkeseredett. "Négy évem van a nyugdíjig, addig miből éljek? " – tette fel a kérdést. 25 év munkaviszonyról van igazolása, 15 év hiányzik a nyugdíjhoz. Azt mondta, ha nem talál munkát, eladja pesti lakását és végleg külföldre költözik. Munka végkimerülésig? Hozzá hasonlóan nagyon sok magyar nőnek kell újragondolnia az életét, nem sokkal a nyugdíj előtt. Andrea 4 évvel ezelőtt, 49 évesen költözött Angliába. Magyarországon ápolónő volt, Angliában kijárós idősgondozó lett, ami nagyon kemény munka. Németországi NŐI betanított munka nyelvtudás nélkül! | Németországi Magyarok. "Sokszor reggel 6-tól este 10-ig kint voltam, elég jól kerestem, de teljesen kimerültem. A vezetés, a betegekkel való kommunikáció nehezemre esett, nem értették a kiejtésem, kiabáltak velem" – mesélte.
Mindannyian egyetértenek abban, hogy az gondolkodjon külföldi ápolói munkán, akinek legalább egyéves idősgondozói, ápolói tapasztalata, több referenciája is van, társalgási szinten beszél angolul. Szerintük még a szerződéskötés előtt tisztázni kell, hogy akár idősgondozóként, akár ápolóként ki milyen feladatot, hány órában vállal. Vannak, akik diplomával, perfekt angollal idős demenst is ápolhatnak, míg mások nem adagolhatnak gyógyszert, nem adhatnak be inzulint. Tájékozódni kell. Százezrek külföldön Statisztikák szerint 2018 első negyedévében több mint kétmillióan dolgoztak más uniós tagállamból Angliában. Női állás Németország (7 db állásajánlat). A magyarok számát 250 ezerre teszik. Ezt az adatot azonban érdemes fenntartásokkal kezelni, hiszen még a brit statisztikai hivatal is elismeri, óvatos becslést adott. Összehasonlításképp: 2015-ben a KSH Népességtudományi Intézete által készített Demográfiai Portré még 74 ezer Nagy-Britanniában dolgozó magyarról írt. Az Eurowork az egyik legnagyobb munkaközvetítő társaság, kifejezetten nyugat-európai partnereinek toboroz magyar munkavállalókat, havonta átlagosan százat.
A külföldi idősgondozás lehet a kitörési pontja azoknak a nőknek, akik viszonylag idősen, nyugdíj előtt veszítik el a munkájukat Magyarországon. Sokan már most Angliában, Németországban vagy Ausztriában dolgoznak, és a közeljövőben még többen lehetnek. A munka kemény, cserébe viszont mindenki kedves velük és mosolyog rájuk, megbecsülik és megfizetik őket. Ez nem az én bátorságom, hanem az én elkeseredettségem – magyarázta Szilvia, hogy 57 évesen, néhány évvel a nyugdíjkorhatár előtt miért vállalt Angliában munkát. Külföldi munka nőknek. Ismerősei csodálkoztak, a családja is furcsállta a döntést, lánya azt kérdezte, "Anya, a te angoloddal?! ". "Nem volt más választásom, vitt a kényszer, 56 múltam, itthon nem kellettem, elmentem külföldre dolgozni" – mondta a Szerkesztőségünket az után kereste meg, hogy megírtuk, több százezer, 55 és 64 év közötti embernek nincs ma munkája Magyarországon. Közülük sokan annyira elkeseredtek, hogy inkább "világgá mentek", külföldön vállaltak munkát. A most 61 éves asszony azt kérte, még a keresztnevét se áruljuk el, a Szilviát mi adtuk neki.
Boris Kollár házelnök olyan bejelentést tett, aminek hallatán az ország bérből és fizetésből, nyugdíjból vagy épp szociális segélyből éldegélő lakossága kis híján elmorzsolt egy könnycseppet. Mint mondta, a szlovák parlament a villamos energia drágulása miatt több takarékossági intézkedést vezetett be, kikapcsolták a klimatizációt a képviselők irodáiban, és további korlátozások is várhatók. "Ha ez így megy tovább, akkor alighanem eljön az a nap, amikor az ülésteremben is lekapcsoljuk a klimatizációt, aztán a villanyt is" – panaszolta. S mielőtt még gyűjtést kezdeményeztünk volna, hogy lakossági szolidaritás tanúsítva hozzásegítsük a szegény izzadó honatyákat és honanyákat némi enyhüléshez, megtudhattuk azt is, miszerint a házelnök azért reméli, hogy a villanyáram drágulásának arányában megemelik a parlament költségvetését, mielőtt még az elektromos művek lekapcsolná a hálózatról az épületet. Ha meggondoljuk, egyáltalán nem lenne nagy veszteség, ha ez a díszes gyülekezet nem folytatná a munkát, legalább addig sem okozna újabb károkat az ország népének.
A fővárosi kitöltők magasabbra értékelték a vállalat nemzetközi hátterét, az otthoni munkavégzést és a versenyképest fizetést, míg a vidékieknek fontosabb a vállalat társadalmi felelősségvállalása és hírneve. Milyen típusú munkahelyen dolgoznának szívesen? A kutatásban résztvevő fiatalok döntő többsége helyezkedne el nemzetközi nagyvállalatnál. A válaszadók közel fele válaszolta, hogy hazai nagyvállalaltnál vagy KKV-nál is szívesen dolgozna. A kitöltők 37 százaléka gondolkodik saját vállalkozás indításán. Továbbá érdemes megemlíteni, hogy a férfiak 29 százaléka, míg a nőknek csupán 20 százaléka dolgozna szívesen a startup szektorban, az innovatív vállalkozói forma legnépszerűbb a 27évesnél idősebbek körében volt. A kutatásban résztvevők összesített átlag fizetési igénye az idei évben 321 800 forint volt, ami 73 ezer forinttal több, mint az előző évben. A kitöltők legnagyobb arányban a 276 ezer – 300 ezer forint közötti sávot jelölték meg számukra vágyott pályakezdő fizetésként. A korosztályokat tekintve a 16-19 éves korosztály átlagosan 309 600 forint a 20 és 23 év közöttiek 317 ezer forint, a 24-26 évesek 330 ezer forint, a minta legidősebb korosztálya pedig 336 ezer forintos nettó kezdő fizetést határozott meg.
A jelentkezési lap kitöltése, semmilyen kötelezettséggel nem jár, erre a gyorsabb ügyintézés végett van szükség! Akit esélyesnek látunk a munka elvégzésére, azokat visszahívjuk egy személyes interjúra, ellenkező esetben a későbbiekben amennyiben más jellegű munkát tudnánk biztosítani, felvesszük Önnel a kapcsolatot. ( Kérjük ennek tudatában küldje el jelentkezését) Az interjú helyszíne: Budapest A jelentkezés, sem pedig a munkába állás Semmilyen rejtett vagy extra költséggel nem jár! Cégünk nem munkaerő közvetítéssel foglalkozik! Kapcsolattartó: Fissah Edina HR manager Web: