→ Összes látnivaló → Nyugat-Dunántúl látnivalók → Zala megye látnivalók → Zalabér látnivalók További képek Forrás: Az étterem befogadóképessége kb. 50 fő. A pincében további 30 fő étkeztetését tudjuk biztosítani. Jó idő esetén, tavasztól őszig a kerthelyiségben kb 70 vendég ellátására van lehetőség. A pincével együtt kb. 60 fő befogadására alkalmas. Étlapunkon szerepelnek a vidék paraszti ételei is. Étlapunk honlapunkon megtekinthető. Vár és várrom Nyitvatartás ( 01. 01. - 12. 31. ) Hétfő-Vasárnap: 11:00-22:00 Elérhetőségek Cím: Zalabér, Hunyadi utca 6. Térkép Tel. :+36309072177 E-mail: Frissítve: 2016-12-22 10:26:41 Látnivalók a környéken Szent Antal Fogadó Zalabér További látnivalók Hajdúszoboszló Kiváló 76 Értékelés alapján 4. 6 / 5 Dunapataj Kiváló 3 Értékelés alapján 5 / 5 Cserkeszőlő Jó 371 Értékelés alapján 4. 4 / 5 Cegléd Jó 81 Értékelés alapján 4. Szent antal fogadó étlap. 3 / 5
Cím: Zala 8789 Zalabér, Hunyadi János u 6 Térkép: Weblap: Email: Telefon: +36-83-376-043 + 36-30-906-3043 +36-30-907-2177 Képek: 225 400 korep korep 2021-09-03 10:16:01 2021-09-03 10:16:01 Szent Antal Fogadó Étterem Zala megye (Szálláshelytudakozó)
Az étlapról főleg a zalai különlegességeket tudom ajánlani (levesek, dödöllés ételek, kukoricaprósza). Én visszajáró vendég vagyok! 5 Ételek / Italok 4 Kiszolgálás 5 Hangulat 4 Ár / érték arány 5 Tisztaság Milyennek találod ezt az értékelést? Hasznos 1 Vicces Tartalmas Érdekes Az értékeléseket az Ittjá felhasználói írták, és nem feltétlenül tükrözik az Ittjá véleményét. Ön a tulajdonos, üzemeltető? Szent Antal Fogadó - Pincenavigátor. Használja a manager regisztrációt, ha szeretne válaszolni az értékelésekre, képeket feltölteni, adatokat módosítani! Szívesen értesítjük arról is, ha új vélemény érkezik. 8798 Zalabér, Hunyadi u. 6. 06 83 376 043 Szolgáltatások • kerthelyiség • csoportokat szívesen fogad • étel elvitelre • kisállat bevihető • napi menü • parkolási lehetőség • rendezvényhelyszín Nyitva tartás Konyha jellege magyar, nemzetközi Specialitás hagyományos magyar fogások Zene Élőzene: alternatív, cimbalom-zene Gépzene: könnyűzene, magyar slágerek, nemzetközi slágerek, komolyzene Különtermek pince - max. 30 fő Főétel 1800 Ft (kb.
Lakott területi és műtárgyvédelmi fakitermelés Nagykanizsa Megyes Ernő Dr. Dibó György neurológiai magánrendelés Szeged, -neurológiai szakrendelés Szeged, -Parkinson-kór -Elbutulás betonvágás, betonfúrás Autóvillamosság Felsőfokon Palya János vagyok, a vállalkozás alapítója. Bontott alkatrészek forgalmazása Olasz gyártmányú autójához alkatrészekre van szüksége? Reméljük segíthetünk Önnek! Fogtechnikai és fogorvosi anyagok importálása, nagykereskedelme A Realtrade Kft 1990-ben alakult, mint a Heraeus Kulzer GmbH magyarországi képviselete, német-magyar közös vállalatként. Szent Antal Fogadó - Etterem.hu. Ács-Tetőfedő-Bádogos-Szigetelő Szakmester Herceg Gábor Utólagos épületszigetelés, alacsony és magas nyomású injectált, acéllemez besajtolás, légpórusos vakolatok. Utólagos épületszigeteléssel 1989-óta fo Teljes körű számviteli szolgáltatás ellátását vállaljuk egyéni vállalkozók, Bt-k, Kft-k részére. Betegeimet és a problémáikkal engem megkeresőket a II. ker. Hargita u. 6. Autómentés;autószerelés füll orr gégész audiológia hallókészülék forgalmazása Ma már az összes általunk forgalmazott árnyékolórendszer saját gyáregységünkben készül.
Sérült halat visszadobni tilos! Kérjük a halőrnek leadni! Szákban csak az elvitelre szánt halat tarthatják!!! Az elvitelre nem szánt halat a legnagyobb kímélettel, azonnal vissza kell helyezni a vízbe. +36 30 648 70 68 Show phone Hungary, Szentes, Felsőrét külterület HRSZ 0189/8 Contacts Address Hungary, Szentes, Felsőrét külterület HRSZ 0189/8 Frequently asked questions How can I contact Antal-tavi Fogadó és Horgászparadicsom? Where is Antal-tavi Fogadó és Horgászparadicsom located? Szent Antal Fogadó Étterem Zala megye (Szálláshelytudakozó) – TudakozóBázis. Antal-tavi Fogadó és Horgászparadicsom is located at Hungary, Szentes, Felsőrét külterület HRSZ 0189/8. Similar places nearby pick where to eat, what to see, and how to have fun. © 2001–2020 Yandex LLC Horgászni csak az arra kijelölt helyeken lehet, a tilos táblákkal határolt vízfelület a halállomány és a természet regenerálódását szolgálja. A horgászvendég és kísérői, külön kérés nélkül is kötelesek bemutatni minden, hal elrejtésére alkalmas eszközt ellenőrzéskor és távozáskor. Nádat levágni és ágat tördelni tilos!
Menyecskeláb:Sertésszeleteket szeletelt sajttal és? Tóth-féle? pácolt csülöksonkával töltjük majd rántva tálaljuk- Zalai finomfalatok: Natúr sertésszelet sörtésztába bundázva, fokhagymás tejföllel leöntve. Natúrszelet Ínyenc módra: Natúr sertéskaraj roston megsütve, velős-gombás ragúval tálalva. Vecsési pecsenye:Lilahagymával és savanyú káposztával töltjük a sertésszeleteket tökmagolajjal meglocsoljuk majd göngyölve rostlapon sütjük át. Magyaros ördögfalatok:csípős kolbásszal töltött göngyölt sertésborda roston sütve, galuskával tálalva és tejfölös lecsóval nyakonöntve. CSAK INYENCEKNEK! Bazsalikomos sertésszűz:Roston sült pácolt sertésszűz roston sült zöldségekkel /cukkini, padlizsán, paradicsom, paprika, retek/? Bakkancsos? pulykamell: Kecskesajttal és? Tóth-féle? pácolt csülöksonkával töltött pulykamell szeletek rántva. Mediterrán pulykamell:fetasajttal és olivabogyóval töltött göngyölt pulykamell bundázva. Pulykamell? Újasszony? módra: pulykamell csíkokat megpirítjuk, majd kaporral megszórjuk, stauboljuk és tejszínnel felöntjük mártás sűrűségűre.
Bővebben: Munkavállalói felmondás minta 2022: mire... Alapvető szabályként kell értelmezni 2021-ben is azt, hogy bármely munkavállaló naponta maximum 12 órát dolgozhat, hetente pedig összesen 48 órát. Ezekbe a számokba pedig mindenképpen bele kell már számolni a túlórákat is, melybe beletartozik az ügyelet ideje és a készenléti munkaidőben történő munkavégzés is. A túlóra pótlék mértéke és számítása: Erre figyelj! - ADÓSZIGET. Hetente a túlórák ellenére is meg kell lenni 2 darab pihenőnapnak, és a munkavégzések között legalább 8 órás pihenőidőnek szükséges eltelnie. Munkaszüneti napok on azonban már csak kevés munkáltató fogható munkára, hiszen csak speciális munkaköröket betöltő munkavállalók számára lehet ilyenkor túlórát elrendelni. Évente maximum 250 túlóra Az új Munka Törvénykönyve szerint 2021-ben is évente 250 túlórát dolgozhatnak a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók, de ez még növelhető 50 órával évi 300 órára, ha erről kollektív szerződés ben külön megállapodást köt a munkáltató és a munkavállalók. Fontos tudni, hogy a munkáltató köteles a munkát úgy megszervezni, hogy az alkalmazottak a rájuk bízott feladatokat alapvetően a rendes munkaidő alatt képesek legyenek ellátni, vagyis nem számolhat a munkáltató tervszerűen a rendkívüli munkavégzés lehetőségével.
Az egyes munkaügyi jogszabályok változásáról szóló 2011. évi CV. törvényt még júliusban fogadta el a parlament, a mostani változásokkal már az idei szabadságokat is átrendezhetik a munkáltatók. Kevesebb rendes szabadság jár a szülési szabadságról visszatérőknek, és kollektív szerződésben akár 6 hónapos próbaidő is kiköthető - írja az Adó Online. A napi munkaidőn felüli munkavégzésért (túlóráért) az eddig szabályozás szerint a munkabéren felül 50 százalékos bérpótlék vagy a felek megállapodása, illetve kollektív szerződés rendelkezése alapján a pótlék helyett legalább a végzett túlmunka időtartamának megfelelő szabadidő járt. A Munka törvénykönyvének mostani módosításával ezentúl a munkáltató egyoldalúan is eldöntheti, hogy a rendkívüli munkavégzés ellenértékeként pótlékot fizet vagy szabadidőt ad ki a munkavállalónak, azaz a túlórát megválthatja szabadnappal - írja a az Adó Online. Munka törvénykönyve túlóra 2021. Hat hónap is lehet a próbaidő, ha a kollektív szerződés így rendelkezik. Ennek hiányában a próbaidő továbbra is 30 nap, a felek azonban legfeljebb 3 hónapos próbaidőt is kiköthetnek.
Valóban szükség volt a rendkívüli munkavégzésre? Ennek során lényeges szabály, hogy rendkívüli munkavégzés az is, ha az annak elrendelésére jogosult személy tudomásul veszi, hogy a munkavállaló ilyen munkát végez és ez a munkáltató érdekében szükséges és indokolt, vagyis ha igazolást nyer, hogy a munka elvégzésére – elrendelés hiányában is – a munkáltató érdekeit szem előtt tartva szükség volt. Rosszul vezetett jelenléti ívek perdöntőek lehetnek A munkáltató terhére értékelhető, ha a munkaidő nyilvántartások nem tartalmazzák a munka kezdetének és befejezésének időpontját, ugyanis ebben az esetben a munkáltató által vezetett nyilvántartás nem felel meg a jogszabályi előírásoknak, hiszen nem derül ki a konkrét munkavégzés ideje. Nem lehet mentesülni a rendkívüli munkavégzés megfizetése alól azon jogszabályellenes gyakorlattal, hogy a munkáltató felhívására vagy a kialakult gyakorlat alapján a munkavállalók nem vezetik a jelenléti ívet. Mi a hazai bírói gyakorlat? A vonatkozó bírói gyakorlat szerint a munkavállalónak a rendes munkaidejét meghaladóan a munkáltató által ellenőrzötten és igazoltan teljesített többletmunkaidejét - túlóraengedély hiányában is - túlmunkaidőként kell számításba venni.