▶ Kispál és a Borz-Ha az életben - YouTube | Retro music, Retro, Music
A nyár különösen veszélyes lehet, hiszen ilyenkor az emberek előszeretettel utaznak el messzi tájakra, ahol olyan dolgokra is oda kell figyelniük, amelyekre a mindennapjaik során nem. Bármi is történjék velünk, soha ne feledjük az emberi élet 3-as szabályát: 3 perc levegő, 3 óra menedék nélkül extrém időjárás esetén, 3 nap víz és 3 hét élelem nélkül halálos a számunkra. Bármennyire is profi telefonhasználónak hisszük magunkat, igazság szerint az agyunk nem képes megfelelően kezelni egyszerre a járást és a kütyünyomogatást. Tehát az utcán sétálva inkább nézzünk fel a telefonból, különösen igaz ez, ha ismeretlen területen járunk, ahol a periférikus látásunkban megjelenő ismerős dolgok is hiányoznak. A környezettel tökéletesen tisztában lenni talán autóvezetés közben a legfontosabb. Nagyon lényeges ezért – különösen idegen helyen – a gépjárművek tükrének pontos beállítása, ha az oldalsó tükrökben csak a saját autónk széleit látjuk, akkor sikerült minimálisra csökkenteni a vakfoltokat. Nagy melegben az ember még egy gyors zápornak is képes örülni, ami lehűti a testét.
Ezek leginkább apróbb dolgok, például helyesírási hibák vagy elgépelések a vállalat weboldalán. Mindenképp javításra szorulnak, de nem tekinthetők fontosabbak mint a magasabb prioritású feladatok. Mit tegyünk? Ebben a szakaszban a megfelelő Szolgáltatási Szint Megállapodásokat (SLA) használjuk a prioritások az alkalmazásához. Újra csak ismételni tudom magam: ez vállalatonként változó. Nézzünk egy példát: tegyük fel, hogy egy P1-es szintű problémára 15 percen belül várhatunk reakciót. Ha addig nem sikerül megoldásra jutni, 30 percre bővítjük a határidőt. P2-es szintű problémára négy óra megoldási idő még elfogadható, de ez egy ötödik órával kibővíthető, ha nem születik megoldás. Egy P3-as prioritású feladatot elsőre nyolc órára vállaljuk, megoldás nélkül ez növekedhet. P4-es 24 órás megoldás időt igényel, és így tovább. De, amint azt már megállapítottuk: ezek a határidők vállalatonként változnak. Kíváncsi, hogyan fejlesztheti még részlegét, hogy igazán sikeres legyen a működésük? Olvassa el ingyenes e-bookunkat!
Valószínűleg össze sem lehet számolni hány életet mentett már meg a Heimlich manőver, de azt kevesen tudják, hogy önmagunkon is alkalmazhatjuk. Ha valami a torkunkon akad és nincs senki, aki segítsen, először is az erősebb kezünk öklét helyezzük a köldök és a bordák közé, majd másik kezünk tenyerét helyezzük rá az öklünkre. Ezután befelé és felfelé toljuk erősen az öklünket közvetlenül a gyomor felett, míg a bennakadt falat el nem hagyja torkunkat. Sokan hajlamosak vagyunk kevésbé figyelni magunkra, amikor utazunk vagy egy új környezetbe kerülünk - és ez a lehető legrosszabb, amit tehetünk. Részletek! A mindennapi életben is hasznos, de távoli, egzotikus helyeken történő nyaralás idején egyenesen elengedhetetlen, hogy némi antihisztamint tartsunk magunknál, hiszen soha nem tudhatjuk, mikor találkozunk olyan anyaggal, amire tudtunkon kívül erősen allergiásak vagyunk. Óriási ijedségre adhat okot, ha főzés közben az olaj hirtelen lángra kap. Az ember első gondolata, hogy vízzel oltsa el, ami óriási hiba, mert csak még komolyabb bajt okozunk vele.
FELESLEGES EMBEREK keletkeznek nektek a negyedik ipari forradalom mentén. - YouTube
Tehát amíg hagyományos Interneten az emberek kommunikálnak egymással, addig a Dolgok Internetén intelligens eszközök beszélgetnek arról, hogy mit érzékelnek a szenzoraikkal és számukra mi lenne az ideális, hogy végső soron nekünk, embereknek jobbá, kényelmesebbé tegyék az életünket. Az Internet e két esetben nem két különálló hálózatot jelent, hanem egyazon nagy, az egész világot átfogó fizikai hálózatot, ahol 2009-ben még 2, 5 milliárd eszköz volt összekapcsolva, viszont 2020-ban várhatóan már 30 milliárd különálló eszköz lesz elérhető, köszönhetően az IoT fokozatos térnyerésének. A bennem élő, korai befogadó, új technológiás kütyüket kedvelő geek már régóta szeretne kis otthonában minél több IoT eszközt működtetni, de sajnos a kínálat annyira mégsem bőséges. FELESLEGES EMBEREK keletkeznek nektek a negyedik ipari forradalom mentén. - YouTube. Vagyis kész termékekből nem bőséges a kínálat, de például ott van a Raspberry Pi nevű bankkártya méretű számítógép, amivel sokféle otthoni projektet kitalálhatunk, mert érzékelőket és mérőműszereket lehet rácsatlakoztatni és képes az Internetre is felkapcsolódni.
Ez a nagy szabadság kicsit elriasztott és nincs is igazán se ötletem se kedvem napokig programozgatni valamit, hogy aztán féllábasan működgessen. Nekem valamilyen késztermék kell! A tech portálok szerint az egyik legjobb -már kész terméknek számító- vétel otthoni IoT témában az Amazon Echo, ami egy hangszóróba szerelt virtuális asszisztens 180 dollárért. Beszéddel kell irányítani és képes kontrollálni a többi okos eszközt, kérésre zenét játszik, kérdéseket válaszol meg, vicceket mond, mindezt az Internetről veszi, viszont csak angolul tud. Negyedik ipari forradalom vagy csak Ipar 4.0?! - Systemfarmer Zrt. Számomra ez az eszköz kevésbé imponáló, nélkülözhetetlennek és kifejezetten hasznosnak se találom, ha nagyon beszélgetni akarnék egy eszközzel arra ott a Siri. A Google találatok alapján a másik nagy termékcsoport a hűtés-fűtés szabályozók. Itt van például a Tado okos klímaszabályzója. Ez egy kisdoboz amit a klíma fejegysége alá, a falra kell szerelni, a távszabályzóval szinkronizálni és az otthoni WiFi-re kötni. Ezután már a telefonról lehet hazafelé a légkondit bekapcsolni, hogy mégse egész nap menjen már feleslegesen!
Ez nagyfokú készségfejlesztést igényel majd. Az "új galléros" munkahelyek kreativitást, soft skill tudást (olyan személyiségjellemző pozíciók, ahol az egyén feltalálja magát a megfelelő kommunikációjának, nyelvi készségeinek, kognitív és érzelmi intelligenciájának, empatikus hozzáállásának, időgazdálkodásának, csapatban való szerepének és vezetői tulajdonságainak köszönhetően) és a mesterséges intelligenciával és gépi interfészekkel való együttműködést igényel majd. Magyarul olyan szakmai tudásra lesz szükség, hogy a mesterséges intelligenciát képes legyen "megetetni". Elnézést a szlengért. A gépi tanulás (machine learning) és a robotok jelentősen megváltoztathatnak több ezer, ma még létező tevékenységet, amelyet a munkahelyeinken végzünk, miközben új pozíciók és teljesen új területek jönnek majd létre. Részletesen a sokat emlegetett "soft skill"-ek világáról — ismét a HR Portálon: katt ide. Az "új galléros" munkahelyek megjelenése érinteni fogja az összes munkahelyet, szabályzatokat, iparágakat.