AKKUTÖLTŐ 12-24V 24/16A 300W - Akkumulátor töltő - Autós Oldal tetejére Akkutöltő, 24/16A, 12-24V, 230V, 50/60Hz, teljesítménye: 300W, normál + gyorstöltő minimum 30ah-maximim 220ah, ólomsav akkumulátorokhoz. A termék rendelkezik fordított polaritás elleni védelemmel, továbbá túláram elleni védelemmel is. Elfogyott! Egységár: 22. 990, 00 Ft / darab Cikkszám: 231927 Márka: Global Termékleírás Csomagolási és súly információk Vélemények Kiszállítás Készletinformáció Dokumentumok Jótállás, szavatosság Kellékszavatosság: 2 év Termék magassága: 19. 5 cm Termék szélessége: 29 cm Termék mélysége: 23 cm További jellemzők: Normál és gyorstöltő Egyéb tulajdonságok: Fordított polaritás, túltöltés elleni védelem Kötelező jótállás: 1 év × Hibás termékadat jelentése Melyik adatot találta hiányosnak? Kérjük, a mezőbe adja meg a helyes értéket is! Üzenet Felhívjuk figyelmét, hogy bejelentése nem minősül reklamáció vagy panaszbejelentésnek és erre az üzenetre választ nem küldünk. Amennyiben panaszt vagy reklamációt szeretne bejelenteni, használja Reklamáció/panaszbejelentő oldalunkat!
Akkumulátor töltő - túlmelegedés elleni védelemmel - 12-24V-os akkumulátor töltéséhez (WET, MF, AGM, GEL). - 30A - Fordított polaritás elleni védelem - Az akkumulátor töltő kizárólag 30-350Ah közötti akkumulátorok töltésére alkalmas 30-350Ah A készülék használata előtt gondosan olvassa el a használati utasítást! A fent látható kép némely esetben illusztráció. Az itt található információk a gyártó vagy beszállító által megadott adatok. A gyártók a termékek adatait bármikor, előzetes bejelentés nélkül megváltoztathatják. Változásért, eltérésért nem tudunk felelősséget vállalni!
Gyártó: Deca Deca SC 30/400 (330100) Akkumulátor töltő kocsi, bikázó funkcióval, 12-24V/30A 5-400 Ah közötti kapacitású akkumulátorok töltésére, professzionális használatra. Professzionális, mikroprocesszor vezérelt akkumulátor töltő és bikázó Egyaránt alkalmas ólom-savas, gondozást igénylő és gondozásmentes, AGM, zselés és Ca/Ca akkumulátorok töltésé... Deca SC 30/400 (330100) Akkumulátor töltő kocsi, bikázó funkcióval, 12-24V/30A árak, vásárlás: Külföldi készletről szállítható (+1nap) Extra ár: 149999 Ft Van Szigetszentmiklóson Van Budán Van külső készleten Nem érhető el Akkumulátor, Akkutöltő, akkumulátor töltő árak, vásárlás
paragazo "Korrektek és gyorsak voltak. Az akksi és a saru kifogástalan állapotban megérkezett. " Zsombor "A futár elcserélte a cuccomat mással, azonnal lekommunikálták, és másnapra itt volt a jó árú. Ötös! :)" Ufo A rendelt akkumulátor gyorsan megérkezett annak ellenére is, hogy az ünnepek előtti csúcsforgalom volt a futárszolgálatoknál. Érkezéskor rámértem a feszültségére: 12, 6 V - ahogy kell, szépen indul vele az autó. Zoli "Meglepően gyors volt a kiszállítás. (rendelèst követő napon)" Jenő "Nagyon korektek voltak, azonnal elismerték a téves küldést és másnap megkaptam a jót. " A bolt vásárlója "Értékelem, előzőleg feltöltötték a motor akkumulátort savval, így rögtön tudtam használni. Köszönöm. " Norbert Gyors ügyintézés, pontos tájékoztatás a termékről, hozzáértő kereskedői hozzáállás. Nagyon segítőkészek, kedvesek. Felhívtak, tudják küldeni. Gabor "Variáltam a rendelésemmel, még időben észrevettem, mégsem fog beférni a kiszemelt akku, a magassága miatt. Megvettem a magasat, de kértem türelmet, majd végül alacsonyabbat rendeltem.
5A, fekete, Goobay 100-240V, fekete, 114, 65mm x 58, 90mm x 31, 60mm, Powery 5V / (USB-C) 5V / 9V / 12V, 2, 4A / (USB C) 3A /2A / 1, 5A, fekete, OTB fehér, 154mm x 50mm x 14mm, Goobay 10. 8V, 4400mAh, Li-Ion, fekete, VHBW 24V, 3000mAh, Ni-MH, fekete, vhbw 24V, 3300mAh, Ni-MH, fekete, VHBW 24V, 2500mAh/60Wh, NiMH, fekete, 138mm x 80mm x 116mm, Powery Várható szállítási idő kb 1-6 hét (ha nincsen ár, jelenleg nem szállítható vagy csak rendelésre! ) Ingyenes szállítás 15000Ft felett Pickpackpontra! * Az árak Forintban értendőek és az ÁFÁ-t tartalmazzák. A kép csak illusztráció. A szállítási költség fizetési mód és értékhatár szerint változik, ezek áttekintéséhez kattintson ide: szállítási díj Amennyiben nem találja a keresett terméket használja a fenti keresőt a nagyítóval és keressen készüléke akkutípusa, modell neve és száma alapján! Ügyeljen a kötőjelre, szóközre, pontra és a vesszőre is, ahogy a készülékén illetve akkumulátorán, töltőjén szerepel. Nulla és O betű felcserélésére is figyeljen.
Megoldás: a közös munkahelyi kultúra megteremtése, a munkavállalók tájékoztatása és érzékenyítése a helyzetre, továbbá a kultúrához illő kölcsönzött munkavállalók odafigyelő kiválasztása. A kölcsönbe vett munkaerő nem mindig érzi magát teljes értékű csapattagnak, ami motivációs és teljesítménnyel kapcsolatos problémákat szülhet. Megoldás: Olyan munkaerő-kölcsönző cég választása, akik különös hangsúlyt fektetnek a kölcsönbe vett munkaerővel történő törődés és kapcsolattartás elvégzésére. Nem megfelelő munkaerő-kölcsönző cég választása több adminisztratív feladatot róhat a belső munkaügyi osztályra. Megoldás: a munkaerőkölcsönző cég szakmai tudásának felmérése személyes beszélgetéseken keresztül, referenciák tüzetes átnézése. A munkaerő kölcsönzés árai, díjai A munkaerő-kölcsönzés díját a kölcsönbe vevő cég a kölcsönbe adó felé fizeti. Hrpwr - Bevált praktikák a fizikai munkaerő megtartásáért. A munkavállaló felé közvetlenül bért nem fizet a kölcsönbe vevő. A kölcsönbe vevő egyedi igényei alapján a munkaerő-kölcsönzés pontos költsége változható.
Katalógus találati lista Listázva: 1-40 Találat: 166 Cég: Cím: 1145 Budapest XIV. ker., Róna utca 207. Ii. em. 5. a. Tev. : munkaerő kölcsönzés Körzet: Budapest XIV. ker. 7532 Hencse, Kossuth Lajos utca 54 Hencse 1056 Budapest, Molnár utca 19 1 Tel. : (1) 321 7870 munkaerő kölcsönzés, állásajánlat, cipőgyártás, diákmunka budapest, munkaerő-közvetítés, munkaerő toborzás, hr szolgáltatás Budapest, Szeged, Miskolc, Győr, Nyíregyháza 1143 Budapest XIV. ker., Hungária krt. 134. fszt. Munkaerő kölcsönzés. munkaerő kölcsönzés, munkaerőkölcsönzés, munkaerő-kölcsönzés, ingatlanforgalmazás 1055 Budapest V. ker., Szalay u. 4. (1) 2695955, (1) 2695955 munkaerő kölcsönzés, munkaerő közvetítés, személyzeti tanácsadás, tanácsadás, személyzeti, munkaerő, közvetítés, asszisztens, kiválasztás, fejvadászat, fejvadász, humán erőforrás, recepciós, humán erőforrás tanácsadás, felső Budapest V. ker. 1112 Budapest XI. ker., Tájék U. 5. (13) 190804, (1) 3190804 munkaerő kölcsönzés, szolgáltató, bérlés, utazás, autókölcsönzés, limuzin Budapest XI.
ker. 1062 Budapest VI. ker., Aradi utca 8-10. 3. (1) 3730539 munkaerő kölcsönzés, munkaerő közvetítés, személyzeti tanácsadás, tanácsadás, munkaerőkölcsönzés, szolgáltató, munkaközvetítés, személyzeti, tréningek, állás, outsourcing, humán erőforrás 1072 Budapest VII. ker., Rákóczi út 42 (1) 3280787, (1) 4111580, (1) 2660536 munkaerő kölcsönzés, közvetítés, munkaerőkölcsönzés, munkaerőközvetítés, tréning, tréningek, munkaerőszervezés, kihelyezés, vállalati tanácsadás, vezetőkiválasztás, szakképzés 1037 Budapest III. DISC-tréning: a jó teljesítmény titka az önismeret? | Randstad Hungary. ker., Csillaghegyi U. 36 (1) 2503224, (24) 519600 munkaerő kölcsönzés, közvetítés, kölcsönzés, földmunkák, építőipar, saját tulajdonú ingatlan adásvétele, berendezések kölcsönzése, építőipari gépek-berendezések, közvezítés, építési terület előkészítése, mélyépítés, építménybontás 6722 Kecskemét, Csokonai utca 2/A (76) 482222, (76) 482222 munkaerő kölcsönzés, munkaerő közvetítés, személyzeti tanácsadás, takarítás, munkaerő szervezés, számítógépes munka, terjesztés Kecskemét 3300 Eger, Maklári U.
Lássuk, hogy lehet helytállni újabb és újabb kihívások között.
Ez a kék személyiségtípus tulajdonságaira jellemző: nemcsak az íróasztalán tart makulátlan rendet, hanem a fejében, és a projektek között is. Aprólékos szőrszálhasogatása, kekeckedése sokak számára fárasztó lehet, ám ez az alaposság nélkülözhetetlen egy cég sikeréhez. A DISC a kékek számára különösen gyümölcsöző lehet, mert megértik, hogy nemcsak az ő nézőpontjuk létezik, hanem a sárgák kreatív szemléletével, a zöldek empátiájával is meg lehet közelíteni egy problémát. a pirost vezetői ambíciói alapján ismerjük fel A pirosak általában kicsattannak az önbizalomtól, és elképesztő energiákkal rendelkeznek. Lételemük az irányítás, a helyzetek erős kézben tartása. Ők határozzák meg a követendő célokat, és mindig kontrollban gondolkodnak, ezért megkérdőjelezhetetlen határozottság és kiváló problémamegoldó képesség jellemzi őket. Kiemelkednek munkatársaik közül azzal, hogy elképesztő mértékben tudnak a feladatukra koncentrálni, és nemcsak a fókuszálás az erősségük, hanem a dominancia is: olyan határozottan törnek előre a céljaik felé, hogy kollégáik többsége ösztönösen követi is őket, bár a viszony gyakran ambivalens, hiszen esetleges erőszakosságuk ellenszenvet szül.
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek. Gyakran elfelejtjük, hogy nemcsak a jogi szabályozás, hanem az egyes munkáltatók szervezeti sajátosságai is meghatározó jelentőséggel bírnak a munkavállalók tanulmányainak támogatásakor. Kisebb cégeknél nem gond a tanulmányi szerződések ad hoc – jellegű megkötése, nagyobbaknál sok konfliktus származhat ebből. A tanulmányi szerződés megkötésére vonatkozó jogi szabályozásról sok szó esik a sajtóban, továbbképzéseken, konferenciákon. Amiről azonban kevesebbet hallunk az a tanulmányi szerződés-kötési gyakorlat összehangolása az emberi erőforrás adott vállalatra jellemző speciális jellemzőivel, az adott cégnél alkalmazott HR stratégiákkal, valamint a HR rendszerek globális struktúrájával. A tanulmányi szerződések ugyanúgy, ahogy a javadalmazási struktúra, vagy az előmeneteli rendszerek egyfajta eszközt jelentenek a munkáltatók számára a tehetséges munkavállalók kiemelésére, a munkavállalók közötti egészséges differenciálásra, a tehetség menedzsment hatékony működtetésére.