De ha ennyi időnk nincsen, akkor térjünk be a Csemegetárba, ahol gyulai finomságokat lehet megkóstolni és megvásárolni. Ha pedig gyertyafényes kastélytúrán vennénk részt, amit minden szombaton 17:30-tól tartanak, akkor regisztráljunk rá a vezetés napján 15 óráig. A gyertyafényes séta jegyára 2900 forint személyenként. A Gyulai Almásy-kastély Látogatóközpontot egyébként 2018-ban Európa legjobb 40 múzeuma közé választották, szóval ha Gyulán járunk, ezt a programot semmiképpen se hagyjuk ki. Csak arra figyeljünk, hogy a központ hétfőnként zárva van, egyébként pedig 9-től 17 óráig tart nyitva. Gyula programok május 8. Az állandó kiállításra 2500 forint a belépő, a kombinált jegy pedig 4300 forint, de ezzel megnézhetjük a központot, az állandó és az időszaki kiállításokat, a toronykilátót és a Gyulai várat is. Az Erkel Emlékház és a Várszínház Az Erkel Ferenc Emlékház a város híres zeneszerzőjének relikviáit, illetve a család személyes hagyatékát mutatja be. Az élményalapú ismeretszerzés érdekében ez a kiállítóhely is interaktív elemekkel bővült.
A részvételi díj nem tartalmazza a létszám felárat. 20-35 nappal az indulás előtt amennyiben az utaslétszám nem éri el a meghirdetett minimális létszámot, abban az esetben létszám felár fizetendő, melynek mértéke: *25-34 fő esetén: 3. 500 Ft/fő Ezen "létszám felár" az előzetesen meghirdetett minimális indulási létszám alatti csoportok esetében kerül csak érvényesítésre. Természetesen amennyiben a csoport tényleges indulása az előzetesen meghírdetett miimális utaslétszám alapján valósul meg (időközben megrendelések érkeztek az adott utazásra) úgy a befizetett "létszám felár" az utas részére visszafizetésre kerül. Ezen felár nem tartalmaz árrést, ezen felár megfizetésével nem célunk hasznot képezni irodánknak. Egyetlen célunk van csak, hogy a minimális létszámmal is meg tudjanak valósulni a Z(s)EPPELIN Programok, meg tudjanak valósulni a tervezett utazások és az élmények valóra váljanak! Csatlakozási lehetőség: Budapest-Kecskemét és Szeged útvonalon. Gyulai programok, események 2022 Július hónapban (Július 10.). Transzfercsatlakozás lehetőségeiről információ a programfüzet elején!
Minimálbér összege 2013
Készült: 2013. december 19. csütörtök, 14:59 A 483/2013. (XII. Minimálbér információk - Minimálbér 2013 / 2014 - Nettó bér 2013 - Minimálbér összege 2013. 17. ) Korm. rendelete szerint a 2014. évi minimálbérek az alábbiak szerint alakulnak: A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 101 500 forint, hetibér alkalmazása esetén 23 360 forint, napibér alkalmazása esetén 4670 forint, órabér alkalmazása esetén 584 forint. A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 118 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 27 160 forint, napibér alkalmazása esetén 5430 forint, órabér alkalmazása esetén 679 forint.
b. Ha a biztosított a megjelölt időtartam alatt nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, a táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdő napját megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján kell megállapítani. 2014 minimálbér kalkulátor iban. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári év első napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idő folyamatos. c. Ha a biztosított a fenti időszakokban nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, de a táppénzre való jogosultság első napját megelőzően van legalább 180 napi folyamatos biztosítási jogviszonya, táppénzét a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelme alapján kell megállapítani. d. Ha a biztosított a fenti időszakokban nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, és a táppénzre való jogosultság első napját megelőzően nincs legalább 180 naptári napi folyamatos biztosítási jogviszonya, táppénzét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve, ha a tényleges vagy a szerződés szerinti jövedelme a minimálbért nem éri el.