Az osztályfőnökök és munkaközösség-vezetők pótléka a tankerületi központokhoz tartozó iskolák pedagógusai esetében az eddigi összegnek akár a háromszorosát is elérheti a következő hónaptól kezdve - írta pénteki közleményében a Klebelsberg Központ, hozzátéve: a pótlékok irányadó mértéke a jogszabályban meghatározott középérték, és az intézményvezetők dönthetnek arról, hogy miként differenciálják a pótlékok összegét. Kiszámoltuk, mekkora összegről van szó. Osztályfőnöki pótlék összege 2010 relatif. © pixabay Mivel az illetményalap emelkedik, és ebből számítják a pótlékok értékét, ezért szeptembertől a differenciálástól függetlenül is minden osztályfőnöknek és munkaközösség-vezetőnek nő a díjazása - olvasható a Klebelsberg Központ pénteki közleményében, amely szerint 2017 szeptemberében az életpályamodellhez kapcsolódó béremelés utolsó részletére is sor kerül, amely átlagosan 3, 5 százalékos bruttó bérnövekedést jelent a pedagógusoknak. Felidézték: a kormány döntött arról, hogy az utolsó részlet differenciálható legyen. Mennyi az annyi?
A gyógytestnevelés szakszolgálat feladatainak ellátása mellett nem vehető igénybe a (2) bekezdés d) pontjában szabályozott gyógypedagógusi pótlék. Szeptembertől a differenciáltan adható béremeléssel és az osztályfőnöki, valamint a munkaközösség-vezetői pótlékok középre emelésével nő a többletmunkát végző pedagógusok anyagi elismerése. Szeptembertől a differenciáltan adható béremeléssel és az osztályfőnöki, valamint a munkaközösség-vezetői pótlékok középre emelésével nő a többletmunkát végző pedagógusok anyagi elismerése. Mindkét esetben az intézményvezető dönthet az elvégzett munka mennyisége és minősége alapján az emelés mértékéről. A Klebelsberg Központ elkötelezett abban, hogy az intézményvezetők valódi döntéshozók legyenek az iskolákban, és a segítségükkel a szakmai munkát ösztönző juttatási rendszer működjön az iskolákban. Osztályfőnöki pótlék mértéke | Munkaügyi Levelek. A szükséges forrás a tankerületi központok költségvetésében áll rendelkezésre. A Kormány célja, hogy a pedagógusok megbecsültsége mind anyagi, mind pedig erkölcsi szempontból jelentős mértékben javuljon.
Nem kell sehová mennie Elég pár kattintás, és az álombútor már úton is van account_balance_wallet Jobb lehetőségek a fizetési mód kiválasztására Több fizetési módot kínálunk. Válassza ki azt a fizetési módot, amely leginkább megfelel Önnek. shopping_cart Széles választék Több száz különféle összetételű és színű garnitúra, valamint különálló bútordarab közül választhat
Cafeteria 2019/2020 lakáscélú támogatás: adhat-e adómentes lakáshitel támogatást a munkáltató 2019-ben a cafeteria keretein belül? Munkáltatói lakáshitel támogatás: 2019-ben a cafeteria hitel törlesztésére is fordítható, ráadásul adómentesen! Már lakáshitel törlesztésre is kérhető az adómentes juttatás a kormány törvénymódosítása következtében. Nagyon jó hír, hogy a munkáltató adómentes támogatást nyújthat munkavállalói részére lakásvásárlás céljából, vagy a meglévő lakáshitel törlesztésének megsegítésére. Összefoglaljuk a legfontosabb változásokat, melyek már 2014. tavaszától érvénybe léptek. Cafeteria Hitel Törlesztésére / Hírek, Újdonságok - Top Cafeteria Kft. - A Béren Kívüli Juttatások Szakértője.. A személyi jövedelemadóról rendelkező törvényben a szabály már korábban is érvényben volt, hogy a munkáltató a munkavállalójának lakásvásárlását lakáscélú hitellel vagy vissza nem térítendő, adómentes támogatással segítse. A lakáshitel cafeteriát szabályozó nemzetgazdasági miniszteri rendelet eddig nem volt elég pontos, de az átfogalmazott szabályokat várhatóan 2014. márciusában kihirdetheti a minisztérium.
A támogatás nem adható a munkáltatónak a bér egy része helyett, bár az adókedvezménnyel támogatott kifizetések egyik célja a havi hiteltörlesztések megkönnyítése rendszeres munkáltatói támogatáson keresztül. Az adómentes támogatás beépíthető a vállalati cafeteria rendszerbe annak egyik elemeként, ugyanakkor a cafeteria rendszer megléte önmagában nem feltétel a támogatás biztosításához. Utóbbi esetben mindenképpen ajánlott lehet egy belső szabályzatban lefektetni, hogy kik, milyen ismérvek mentén, milyen gyakorisággal és milyen összegben lehetnek jogosultak a támogatásra. Az adómentesen adható lakáshitel támogatást nem kötelező elérhetővé tenni minden munkavállaló számára, de célszerű átláthatóan szabályozni, milyen kritériumok mentén biztosítja azt a cég a munkavállalók számára, például a próbaidő lejártát követően. Az alapelvek lefektetésével mindenképpen minimalizálható egy későbbi negatív adóhatósági megítélés is. Taxversum | A munkáltató cafeteria keretein belül segítheti a lakáshitel támogatást. Különösen érzékeny a támogatás kifizetése, ha a cégtulajdonos egyben munkavállaló is, s csak számára válik elérhetővé ez a kedvezmény, hiszen ilyenkor is felmerülhet az ügylet átminősítése adóköteles jövedelemmé, ebben az esetben is csak az átlátható belső szabályozásra épülő kifizetések lehetnek megtámadhatatlanok.
Instant Cafeteria Teljes körű cafeteria üzemeltetés szolgáltatásunkon belül a lakáscélú hiteltörlesztés támogatásának elbírálását és adminisztrációját díjmentesen végezzük partnereinknek. Lakáscélú hiteltörlesztés támogatása Étkezés, vendéglátás Szabadidős szolgáltatások Élelmiszer és többcélú vásárlási utalványok Egészség és öngondoskodás Önkéntes pénztári szolgáltatások Rólunk Szolgáltatások Aktuális Referenciák Kapcsolat > SZÉP Kártya információk < A lakás vásárlásához, építéséhez, bővítéséhez, korszerűsítéséhez nyújtott munkáltatói támogatás már évek óta adómentes volt, míg az idén januártól a szja tv. 1. Cafeteria hitel törlesztésére al. számú mellékletének módosított 2. 7. alpontja szerint az adómentesség a lakáscélú felhasználásra hitelintézettől vagy korábbi munkáltatótól felvett hitel visszafizetéséhez, törlesztéséhez, a hitelhez kapcsolódó más kötelezettségek megfizetéséhez hitelintézet, vagy a kincstár útján nyújtott támogatásra is kiterjed. Az adómentesség adóévenként olyan összegre érvényesíthető, amely (több munkáltató esetén is) a folyósítás évét megelőző négy évben ilyenként folyósított összegekkel együtt nem haladja meg az 5 millió forintot, és nem haladja meg a lakás vételárának vagy a teljes építési költségének 30 százalékát, továbbá a lakás megfelel méltányolható lakásigénynek.